Una escuela para la vidaSi bien la Ley 29973 exige el cumplimiento de una cuota de personas con discapacidad al interior de la empresa, esa fuerza de trabajo debe estar calificada y seguir los estándares de calidad que la compañía requiere. Esto ha dejado en evidencia que existe una brecha muy grande entre el perfil del puesto de trabajo y las competencias técnicas, sociales y de autonomía que las personas con discapacidad tienen actualmente en nuestro país, lo que vuelve a poner el énfasis en la necesidad de una educación básica y una formación laboral que permitan tener candidatos preparados para enfrentar con igualdad de condiciones la postulación a un puesto de trabajo, aspectos que deben trabajarse incluso desde la etapa escolar.