Como todos los años, la formulación del presupuesto público sigue un largo proceso que se inicia en mayo y culmina en diciembre con su aprobación. El presupuesto 2017 enfrenta dos situaciones especiales; por un lado, el cambio de administración de gobierno, lo que supone una revisión de las prioridades de asignación de recursos, y por otro lado, la alerta que se produce con el anuncio que el déficit fiscal podría alcanzar el 3% o una cifra mayor. Esto último obliga a ser muy cautos en el crecimiento del presupuesto público, no solamente el 2017, sino en los años siguientes.
Para tener una idea de ajuste presupuestal que se viene, recurramos a un ejemplo. En el 2015, al sector Educación se le otorgó un incremento de cuatro mil millones de soles; para el 2017, el incremento previsto para todos los sectores de la administración pública se estima en cinco mil millones de soles; es decir, solamente mil millones más de lo que obtuvo Educación hace un año. Por lo tanto, la disputa por los recursos será muy intensa.
Sin embargo, la prioridad que se ha asignado al sector Educación se mantiene, a tenor de lo expresado en los discursos iniciales, tanto por el señor Kuczynski, del presidente de la República, como por Fernando Zavala, presidente del Consejo de Ministros, ambos ante el Congreso de la República. Esa prioridad se ha traducido en un anuncio contenido en la exposición del señor Zavala: habrá un incremento de remuneraciones para los maestros en el 2017 y, en el 2018, ningún maestro percibirá una remuneración menor a los 2 mil soles mensuales.
No se conocen aún las características que tendrá el aumento. Si se ha dicho que deberán realizarse ajustes a la Ley de Reforma Magisterial que permitan tener un nuevo piso salarial. Esos ajustes igualmente se desconocen. Desde mi punto de vista, es posible que tengan que ver con la estructura de la carrera por escalas magisteriales, los criterios de evaluación del desempeño, la revisión de la jornada laboral y la presencia de otros profesionales en educación. Pero todo lo que comento es una suposición.
En lo que se ha avanzado es en regularizar la situación de los maestros de educación secundaria. Hace pocos días circuló en las Direcciones Regionales de Educación y en las Ugel un oficio que disponía la regularización de la jornada de los profesores de secundaria en 30 horas. Se culmina, con ello, un acto de justicia, pues este grupo de profesores venía ganando menos que los de inicial y primaria.
Posiblemente el incremento de remuneraciones a los profesores insumirá la mayor parte del incremento del presupuesto que se le otorgue al sector Educación. Otra parte se destinará a continuar el programa de Jornada Escolar Completa y cien millones de soles –lo anunció el señor Zavala-, a implementar la Ley Universitaria. La pregunta que flota es cuánto queda de recursos para seguir expandiendo el resto de reformas iniciadas en la administración anterior de gobierno.
A partir de estos anuncios, quedan pues meses de mucha expectativa para saber como se implementará el aumento salarial. Además surgirán nuevos desafíos, uno de ellos para la educación privada que tendrá que pensar en una política de remuneraciones docentes suficientemente competitiva a la que se da en el sector público. De ello trataremos en un artículo siguiente.
Ver link: Discurso de Fernando Zavala en Congreso. Ago 2016
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Previo saludo. ¿Para el año 2020 los directivos encargados permanecerán en sus cargos o se convocará según la norma con que fueron encargados?
Beatriz. Las evaluaciones al director se producen cuatro años luego de su designación. Habría que ver lo que decide el ministerio pero el criterio que está primando es el que citó. Saludos
Dr. buenas tardes. Mi pregunta es ¿Los coordinadores pedagógicos de los colegios JEC, reciben alguna bonificación por ejercer la coordinación?
Haydee. Deberían recibir. saludos
Buenas tardes. Mi consulta tiene que ver con el pago de encargatura de cargo jerárquico de asesoría de Ciencias durante el año 2018 y el cual hasta la fecha, mediados de enero, no pagan. Esto es en Trujillo ¿Cuál es el problema?. Incluso en la Ugel dijeron que no hay presupuesto. ¿hay alguna fecha probable para el pago? O nuevamente se aprovechan del magisterio. Por favor necesito información. Gracias. Y para el presente año 2019 ¿hay presupuesto?. Es verdad que las plazas jerárquicas por encargatura solo van hasta Junio 2019?. Es lo que dice la directiva de racionalización o hay un error de interpretación. Gracias por su atención.
Rosario. Depende de lo que han presupuestado las regiones. Cuando han colocado. Si no lo hicieron es el origen del problema. En realidad es un error de la administración que debe corregirse. A ellos les compete cumplir con sus obligaciones. En cuanto a las encargaturas lo que se quiere es irlas reduciéndolas y pasarlas a plazas definitivas. Saludos
Este 2018 he sido encargado de la jefatura de laboratorio de cta,desde marzo hasta setiembre, hasta ahora la ugel 15 no paga esta encargatura, podria decirme cuanto es el monto por esta encargatura y que hacer
Jesus. Le paso el link del DS al respecto. http://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/pdf-ley-reforma-magisterial/dsn-306-2017-ef-pago-de-encargaturas.pdf Saludos.
Dr. Hugo buenas tardes, sigue siendo miembro del CEN? si es asi cuando abordaràn el pago del bono por maestría, gracias. saludos
Rocío. Varias veces hemos expresado la preocupación sobre ese y otros temas de la reforma magisterial. El tema es que la solución no depende de nosotros sino del minedu en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas. Saludos
Bom dia a todos,
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Saudações
Dr Hugo soy docente contratada en una I.E unidocente .La pregunta es este año se nos pagara por encargatura de dirección a los contratados
Carmen. Será igual que el año pasado. saludos
Dr.HUGO, buenas tardes tengo una preguntase cobra por matrícula en un ceba estatal? Sabiendo que ésos chicos, son vulnerables! Bueno para informarle que en el CEBA 3030- ugel 02 están cobrando.Los especialistas deberían supervisar al director de ese CEBA 3030-ugel 02
Mariluz. Como le indico, voy a remitir su preocupación a Lima Metropolitana. Saludos
Sr Hugo queria saber si me corresponde pago por encargatura de dirección por funciones en una IE POLIDOCENTE he concursado.
María. Debería corresponderle, pero para asegurarse debe verificar en la Ugel si su escuela tiene presupuestado ese pago. Saludos
Buenas Tardes Dr. Hugo.
Soy docente con titulo de Licenciado en computación e informática, actualmente estoy trabajando en el área de Educación por el Trabajo enseñando computación. En DAIP hay una docente encargada de Comunicación, pero sabe muy poco de informática y yo ayudo algunas veces cuando hay problemas técnicos. He pedido ocupar la plaza de DAIP pero me la dan. Según he leído el director es el que designa al docente DAIP. Hay algún concurso o gestión que tenga que hacerse para ocupar la plaza de DAIP, porque el perfil del docente de DAIP es para un profesor de Computación, y no me quieren dar esa plaza. Que me recomienda hacer.
Bismar. El problema es ese. Se requiere el título de profesor para poder concursar a la plaza. Saludos
Buenas noches Dr.Hugo. en el mes de agosto salio un documento q a los colegios JEC se les pagara por 32 horas….Por ello muchos docentes tuvieron q incrementar sus 2 horas mas de trabajo, pero ya estamos fines de diciembre y hasta ahora no pagan en la ugel 01.. Mi pregunta es si pagaran o fue solo un engaño?
Romina. Me gustaría saber cual es ese documento pues las normas para el 2018 no hablan de ese numero de horas. Saludos
El día de hoy me apersone a la UGEL 04 y me informaron que los contratados no tienen derecho a escolaridad. Nosotros sabemos que nuestro contrato inicia en el 01 de marzo por lo cual nunca hemos recibido. No puede ser por que también somos papás en todo caso se debe averiguar quienes son, para que tengan derecho a la escolaridad por que hay muchos que ingresan de administrativos y reciben por que inicia su contrato el 01 de Enero. En cambio hay docentes contratados que laboran años y nunca reciben nada a pesar que su contrato es continuo. Hasta la fecha seguimos marginados.
Ana. Es así. Se necesita que tengan contrato vigente por lo menos durante tres meses para ello. Saludos
Buenos Días
La asistencia a la I.E. era obligatoria por lo mismo que somos contratados quiere decir que nos perjudicamos a la vez que hemos asistido durante la huelga en forma normal, también nos obligaron, asistir los días sábados ni pasajes nos han reconocido, hemos tenido que dejar nuestro trabajo del día sábado para asistir a los colegios me parece injusto.
Ana. Es posible que sea así. En realidad la norma ha debido ser más precisa diferenciando quienes hicieron huelga de los que no la hicieron. Saludos
Buenas Tardes
Sr. Hugo Diaz
Mediante el presente pido que me confirme si los contratados recibiríamos un adicional por los días sábados que se han laborado para cumplir con el cronograma de recuperación de clases ya que; nosotros estuvimos asistiendo los días de huelga no realizando el dictado de clases con nuestros alumnos, pero realizando nuestras sesiones de clases. y atendiendo a algunos padres de familia, incluso hemos tenido que dejar nuestros trabajos adicionales que realizamos los días sábados para no perjudicar a los alumnos pensamos que nos reconocerían los pasajes, pero ni ello. Espero su respuesta.
Gracis
Ana. Si les descontaron los días de huelga y ahora los recuperaron les corresponde. Saludos
Desde que entró el nuevo gobierno y con la ministra Marilú, la reforma magisterial ha sido pisoteada. los docentes que logramos con esfuerzo y dedicación ubicarse en escalas superiores, fuimos rebajados en el porcentaje que nos correspondía en relación con el primer piso salarial.Ahora con los nuevos decretos en que se nivelan los sueldos con los docentes contratados, ya no existe un deseo de ser nombrados, puesto que contratados y nombrados tienen los mismos salarios y beneficios. El ascender de escala ya no es apetitoso pues la mayor diferencia del sueldo con relación a las demás lo lleva la SUNAT.(quinta categoría).
Daniel. No creo que sea malo que los contratados ganen igual ue los nombrados si desempeñan a misma función.. Los nombrados tienen un gran beneficio: no tienen que postular cada año a una plaza. Saludos
Dr. buenas tardes le saluda Eleuterio.
Dr. todos los que leemos y entendemos lo que leemos, la ley del profesorado 25212 y la ley de la carrera publica magisterial 29062 fue derogada por la ley 29944, ley de de la reforma magisterial. esto me hace entender que todos los profesores nombrados estan dentro de la ley de la reforma magisterial, mi pregunta ¿por qué
cuando un profesor que proviene de la ley del profesorado se le encarga una direccion, a este profesor no se le paga la RIM que establece esta ley? una ves averigue y me dijeron que no se paga encargatura a los profesores que provienen de la 25212. he ahi el detalle ….el ministerio y los marcos legales todos los profesores (nombrado) estan dentro de la ley 29944 y por lo tanto todos tienen el derecho que por ley les asiste…..y por que para pagar encargatura le hacen nuevamente le hacen vivir a la ley 25212?
Eleiterio. Son las cosas raras que vinieron con la Ley de Reforma Magisterial con la cual he tenido varios reclamos. Con la Ley de COM el pago de bonificaciones era indistinto, se esté o no en condición de titular o de encargado. Es uno de los temas que se tienen que corregir como resultado de los acuerdos de la huelga. Saludos
Buenas noches, una consulta que tiene que ver con esta acción irregular del Minedu. Se supone que desde Noviembre al no haber diferencias entre los docentes según la ley de donde venimos me debían reconecer según mi IV escala un monto de 900 soles mensuales aproximadamente por mes, haciendo un monto de 1800 entre noviembre y diciembre por trabajar 40 horas en la encargatura de Asesoría de Ciencias, sin embargo solamente me han depositado 580.72 soles el 27 de diciembre. ¿ese es el monto que corresponde?. Creo que hay una equivocación o solicitó que me pueda aclarar que trampa encubierta hay en la reglamentación, ya que se supone que desde Noviembre íbamos a percibir la misma remuneraciónes a los provenientes de ambas leyes. Ya es mucho que hayan estado pagando dos soles mensuales, para ahora que se supone que por fin no habría discriminación se sigan cometiendo este tipo de injusticias. Le agradezco por anticipado la atención a mi pregunta.
Rosario. Le recomiendo que haga una solicitud pidiendo explicación de la forma cómo le están pagando la encargara. Saludos
Soy docente contratado y el 2018 nos pagarán por encargatura de dirección porque no especifica en el D.S. 306
Victor Hugo. Depende en que tipo de escuela trabaja. Saludos
Buenos días soy docente conteatada mi consulta es que antes nuestro contrato terminaba en diciembre y sin embargo también se nos pagaba enero y febrero… Mi pregunta es en el 2018 también se nos pagará enero y febrero o solo hasta diciembre… Si se nos va a pagar cuanto recibiremos
Rosita. Si les deben de pagar las décimas. El cuanto debe preguntarlo en la Ugel. Saludos
Saludos Dr. y antetodo gracias por la respuesta a mi consulta. Fui cesada en Enero del 2015 por no tener titulo,con 23 años de servicio como docente de Educacion Inicial,pero lo que pasa es que soy titulada en el año 2004,y dieron un plazo para registrarse hasta el año 2007 y por problemas familiares de salud se me paso la fecha y no lo hice, solicite al ministerio y a la Ugel que por favor accedan a mi solicitud para que me registren solo la Ugel me acepto para mi escalafon y me dijeron que San Borja anunciara despues y tenia que estar atenta pero, como yo trabajaba en zona rural me era dificil salir a la Ugel, posterior comunicaron que se apersonen a la Ugel para la inscripcion del Profesorado y nos dieron un carnet y me pidieron el numero de mi titulo y luego en el 2014 habia una fecha para regularizar los documentos que tambien no estuve enterada, me llego a enterar en Diciembre que los que no han regularizado seran cesados.Luego que me cesan correteamos por varias oficinas de abogados que nos dijeron que teniamos que hacer el Status,accion de amparo y varios documentos mas y nos dijeron que si se podia solicitar la reincorporacion a mi Centro de Trabajo y si varios colegas han regresado a su Centro de Trabajo pero yo sigo en el Poder Judicial,en la cual tengo tres sentencias ya 1ºme dijeron que por no tener titulo fui a la misma Universidad a sacar una constancia de mi titulo y apele,la 2º sentencia dijo que mi titulo es del 2014 nuevamente apele y les envie mi titulo original para que vean que es del 2004 y hasta ahora no me responden.Mi pregunta es Ud. cree que seria factible mi reincorporacion como docente de Inicial, le cuento ante esta situacion me deprimi, me enferme,todo el 2015 ya en ese año postulo al concurso de contratos en Huacho y desde el año 2016 y el actual, trabajo como Docente contratada en otra zona rural con el cargo de Direccion porque soy Unidocente,pero con las huelgas y tantos procesos que hay en el Poder Judicial hasta ahora no hay respuesta. DIGAME UD.SI NO TUVIERA TITULO EL MINISTERIO ME DARIA UN PUESTO DE TRABAJO,NO TENGO NI LA EDAD PARA JUBILARME,ante esta situacion que debo hacer,¿Puedo acceder a mi reincorporacion de trabajo,que pierdo ante ante esta situacion para luego solicitar mi jubilacion anticipada que me falta todavia 3 años?(cuando tenga 55)GRACIAS ESPERO PRONTA SU RESPUESTA. A MI CORREO.
Carmen. Lamentablemente en su narración se ha visto mucho descuido e su parte y veo muy difícil su reincorporación. Una lástima. El problema con jubilación anticipada es que su pensión se reduce bastante. Pero no veo alternativa. Saludos
hola profesor,,mi consukta es la siguiente ,yo profesor contratado. y tengo encargatura de direccion ,ami no me estan pagando el pago por encargatura,,,ahora segun la nueva le me indican que se va a pagar a directores nombrados y contratados…sera posible profesor,, que me reintegren desde marzo el pago por encargatura a direccion
Edwin. Es parte del acuerdo para levantar la huelga. La nivelación no será retroactiva. Saludos
Dr. Hugo, buenas noches, saludos.
El minedu a estas alturas, supongo que YA TIENE LOS MONTOS PRECISADOS EN CADA CASO. Porque estamos a puertas de recibir el famoso aumento a partir de este mes. Y tener claro cuanto nos toca percibir según los casos. Las Direcciones Regionales de educación y Ugel, saben exactamente; deben publicar detalladamente los aumentos para poder saber exactamente cuanto nos corresponde a cada uno según su caso.Gracias Dr. por su comentario.
Marco. Es así. Las planillas deben estar listas para el pago de este mes a mas tardar el 12. Estoy de acuerdo con usted en que deberían publicarlo. Saludos
Dr.Hugo quiero hacerle esta consulta cuanto será el pago por encargatura de direccion ,ya que mi persona es docente nombrado de primaria en la III escala y encargado en el puesto de la dirección, el cual mi resolución de encargatura es por 40 horas, segun elnuevo decreto por el pago de encargaturas cuanto me correspondria el adicional por dicha encargatura. ya que tengo un poco de confusión .gracias por adelantado por dicha respuesta a mi inquietud.
Victor. Lo que se ha proyectado es que no habrá diferencias en el pago de bonificaciones entre encargados y titulares. El Mined debería precisar los montos en cada caso. Saludos
Trabajo en zona rural tipo 1 y desde el mes de agosto me descontaron 100 soles por lo que estoy percibiendo sólo 400 por mi ruralidad, me dicen que es proporcional será cierto o los de la fuel soñábamos se están.pasando de ivivos
Noe. Si le han venido pagando como dice la norma debe insistir con la Ugel. Saludos
Lo que sucede es que mi Institucion es integrada (primaria , secundaria) y la plaza de direccion es de primaria, asi mismo la I.E tiene un solo codigo de local escolar pero cada nivel tiene un codigo modular diferente, entonces el nivel secundario es Jec, y en la resolucion de encargatura no figura nada mas que un pago por la encargtura de 40 horas en la plaza de primaria, sin considerar que secundaria no tiene ni subdireccion.
Olinda. No se puede pagar más allá de lo que dicen la resolución. En caso de haber omisión o un error en la resolución hay que corregirlo. Me imagino que por ser JEC tiene un regiones especial de pago. Saludos
Sobre la JEC, no hay mucha información referente a pago de directivos, solo acerca de los docentes en plaza orgánica y las bolsas de hora, podría Ud ayudarme a averiguar este tema?, que yo busco información concreta pero nada, en la JEC, no se trabaja las clásicas 40 horas, no tiene horario ni días, ya que los administrativos JEC según contrato deben laborar 48 horas y eso significa estar con ellos para acompañamiento de sus acciones laborales, así mas parece que atendiéramos dos turnos, ya que por lo general mi jornada inicia a las 7am y termina a las 7pm a mas por tanto compromiso que nos programan.Espero me pueda ayudar a buscar información. Gracias y muy amable por su atención de antemano. la ugel y la Dreu aqui para variar desconocen estos temas ya que somos pocas JEC en mi provincia solo somos 4 y por lo general nos ignoran y desconocen todo tema, somos nosotros quienes tenemos que informarles sobre este tema.
OLinda. Vea este link, pertenece a la Ugel 05 de Lima, pero es parecido. http://www.ugel05.gob.pe/documentos/CAS_2016_VARIOS.pdf Saludos
Buenas tardes, la consulta mia es acerca de las I.E JEC.¿Como sera el pago para los directivos Jec?
Olinda. Tal como está estipulado en su resolución de contrato. Saludos
Dr. Si mi DNI vencio me pueden dar mi informec escalafonario para el ascenso decescala. Gracias
Francisco. Averigue bien. Yo cambien mi DNI en menos e una semana. Saludos
DOCTOR BUENAS TARDES, CONSULTA EN EL TEMA DE CALIFICACIÓN DE LA MATRIZ DE VALORACIÓN DE TRAYECTORIA PROFESIONAL PARA EL ACENSO DE ESCALA CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAPACITACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN.MUCHAS GRACIAS POR LA ATENCIÓN BRINDADA
José. La capacitación tiene un objetivo concreto y generalmente de duración de corto plazo. La especialización conlleva el dominio de un área del trabajo educativo y demanda generalmente studios del mayor duración. La actualización también es puntual e intencionada a un aspecto de una política que se lleva adelante. Saludos
MUCHAS GRACIAS
José. Un gusto. Saludos
Doctor buenos días, tengo la siguiente duda, en la matriz de valoración de la trayectoria profesional, para el ascenso de escala, menciona tres componentes , uno de ellos es por especialización 3 puntos , 2 puntos por capacitaciones y 2 puntos por actualizaciones ¿cual es la diferencia entre especialización, capacitación y actualizaciones?, o que criterio debe tomar el cuenta el comité de calificación en esos componentes, ya que revisaran esos datos emitidos en el informe escalafonario, y dichos datos solo saldrán como otros estudios (cursos de capacitación). muchas gracias por la atención brindada
José. La especialización es en un área; por ejemplo, en orientación y tutoría, en gestión de centros educativos. La capacitación es más puntual sobre algo que el Minedu o la DRE quiere impulsar; por ejemplo la implementación del Currículo Nacional. La actualización, como su nombre lo dice, es para actualizar conocimientos sobre un determinado aspecto; por ejemplo en técnicas de aprendizaje. En realidad las fronteras entre capacitación y actualización son tenues. El Minedu debería explicar que entiende por cada tema. Saludos
Gracias Doctor, saludos
José. Un gusto. Saludos
QUISIERA SABER CUANTO VA A GANAR LOS DOCENTES JERÁRQUICOS POR LA ENCARGATURA A PARTIR DE NOVIEMBRE DEL 2017 QUE PERTENECEN A LA TERCERA ESCALA (ASCENDÍ A ESA ESCALA EN EL 2014)
SEGÚN EL DECRETO DE URGENCIA MENCIONA “LOS DOCENTES RECIBIRÁN LA ASIGNACIÓN POR JORNADA ADICIONAL, DE ACUERDO A LA ESCALA MAGISTERIAL EN LA QUE SE ENCUENTREN Y, ADICIONALMENTE, EL 60% DE LA ASIGNACIÓN POR CARGO QUE VIENEN PERCIBIENDO LOS PROFESORES.
¿EL PAGO DE LAS ASIGNACIONES SON PARA TODOS LOS PROFESORES POR IGUAL? ¿CUANTO ME VAN A PAGAR POR LA ENCARGATURA COMO JERÁRQUICA DE LA TERCERA ESCALA?
MUCHAS GRACIAS POR SU RESPUESTA.
Rosmery. Demandaré al Minedu que nos proporcione la nueva escala de remuneraciones y bonificaciones. Ellos son los que deben hacer el cálculo. Saludos
Muy buenos días: Podría absolver dos dudas que tengo por favor: Primero ¿a partir de que mes se va a reconocer el pago por ejercer encargatura de directivo? y segundo ¿Hay todavía maestros que están en la VI escala y con 24 horas? porque yo tengo entendido que a partir del 2013 todos los que trabajamos en el sector educación, sin excepción, hemos pasado a la LRM sin que nadie nos preguntara si estábamos o no de acuerdo. Y a partir del 2014 se vinieron los examenes de Reubicación. Por lo tanto, si en la LRM nos señalan nuestra jornada de trabajo ¿cómo es posible que haya maestros que están con jornada de 24 horas? No entiendo. Gracias.
Rosana. El pago de encargatura se hace a partir dela fecha de la resolución que le da esa responsabilidad. Las 24 horas han estado vigentes para los profesores de secundaria. Se ha ido corrigiendo pero todavía no esta plenamente solucionado. saludos
buenos días Doctor, consulta para el ascenso de escala uno de los requisitos a calificar son los méritos. si tengo resoluciones de felicitación que emitió de una municipalidad eso calificaría, o solo se calificara las resoluciones de felicitación emitidas por el sector educación, saludos
José. Las de educación esas mas pero el peso general e las felicitaciones es muy bajo. Su ascenso depende de las evaluaciones y pruebas que rinde. Saludos
muchas gracias por la información
José. Un gusto ayudarlo. Saludos
Dr. tengo 58 años y 34 años de servicio puedo acogerme a la jubilacion anticipada? y que beneficios tendre del sector educacion
Julio. Tiene que esperar que se reglamente para ver las condiciones. Al parecer no trae mayor beneficio. Saludos
cual es la nueva escala remunerativa a parti del mes de noviembre dr. hugo diaz?
Javier. De cuál escala magisterial desea saber? Va de 2000 en la primera a 3500 en la sexta. Segunda es 2200, tercera 2400, cuarta 2,600, quinta 3000. Saludos
Mi consulta es la siguiente en el decreto de urgencia del Minedu dice que se va a pagar las encargaturas como debe de ser de lo que pertenecen a la otra ley es cierto o no
Marìa. Sai es . Se van a regularizar los pagos para todos por igual. Saludos
Profesor disculpe trabajo 23 horas por bolsa de horas en secundaria cuanto deberia ser mi sueldo en este mes de agosto
José. Las 23/30 avas partes de 1750 aproximadamente. Saludos
tengo una duda. Pues gane deisgnacion como subdirectora en otro colegio y renuncie para asumir encargatura de direccion en mi colegio de origen. Pregunto Me deben pagar 40 HORAS? o solamente deben pagarme por 30 horas? SOY DE LA IV ESCALA Y MI RD DICE 40 HORAS. En ugel me dicen q por ser de CPM me pagan hasta diciembre por encargatura. Muchas gracias
Mari. Le deben pagar como dice su resolución. saludos
me preocupa pq sali designada en concurso como subdirectora en otro colegio pero renuncie y asumi una encargatura en mi colegio de origen, me sale rd 40 horas (cpm IV escala). Pero pq no me pagan por 40 horas? me dicen q espere fin de año. Por favor pido su orientación. Gracias
Mari. El acuerdo que se hace para levantar la huelga dice que se regulariza a partir del 2018. saludos
Dr. Hugo buenas noches, ¿definitivamente no se le pagará este año a los profesores contratados de secundaria por 30 horas a partir de este mes? Lo justo seria que se les pague igual que a los profesores nombrados, a parte de sus 24 horas de clase, por trabajo colegiado, atención a padres de familia y reforzamiento o asesoría a estudiantes.
Juan Carlos. Como le indiqué depende como salgan los acuerdos. Lo veo difícil por el egreso presupuestario que significa el aumento de todas las escalas a los maestros. Además, habría que modificar todas las resoluciones de contrato. Saludos
Dr. leo y agradesco las respuestas dadas a los miles de maestros, ojala tenga la misma suerte a mi consulta es referente a las encargatura, soy jefe de laboratorio desde hace 10 años y siempre e maltrataron con un pago de 2,50 soles (SI DOS SOLES CINCUENTA) mientras que un colega de la misma escala 8III) y con el mismo encargo gana 800 soles. lo veo como una injusticia que ojala se solucione. deseo mas informacion o alguna alternativa de solucion querido Doctor. agradecido de antemano.
Iván. Es cierto. se han venido cometiendo esas irregularidades dependiendo del régimen laboral anterior al que pertenecía. Tengo entendido que en los arreglos derivados del levantamiento de la huelga está ese tema como uno de los que deben solucionarse. Saludos.
Agradeceré me puedas precisar si un profesor asiste a su centro de trabajo y no hay asistencia de estudiantes por huelga se le considera como hora efectiva y se le debe pagar o se debe recuperar dicha jornada de trabajo al no haber laborado con alumnos
Alberto. El profesor para que le reconozcan su trabajo debe permanecer la jornada laboral que le corresponde. Así no puedan ir los alumnos. No basta con firmar. Saludos
Por favor quiero saber si un docente que a trabajando desde el mes de marzo en un centro educativo luego desde el 27 de mayo en otro hasta la actualidad tiene derecho a recibir aguinaldo
Tere. ¿se refiere a qué tipo de colegio: estatal o privado?. En el público si el contrato es continuado; es decir no interrumpido en el tiempo le debería tocar. Sino le quieren reconocer todo, por lo menos la parte proporcional de tres meses del último contrato, pero plantee a la Ugel el equivalente a tres meses. Saludos
Por favor quiero saber si un docente que ha trabajado desde el mes de marzo en dos colegios con resoluciones diferente tiene derecho al aguinaldo por fiestas patrias
Tere. Además, debe superar el equivalente a tres meses de trabajo. Si eso lo cumple es posible que sí. La Ugel que le dice? Saludos
soy profesor contratado con encargatura de dirección debo percibir algún beneficio económico.
Efraín. Estoy publicando mañana un artículo al respecto. De acuerdo al DS 191-2017-EF si le corresponde recibir bonificaciones a los docentes contratados bajo el régimen CAS. Saludos
Buenos días. Soy auxiliar de educación y por no ser corrupta o coimera, no pude pasar a la docencia desde el 2000, que obtuve mi título pedagógico. Mi pregunta es ¿Por qué no nos pagan por el grado de magíster como a otros? tengo entendido que se luchó para que nos paguen este beneficio.
María Lupe. Lamentablemente quedó como un derecho solo para los que venían de le ley del profesorado. En los otros casos es solo por una vez pero para los nombrados. Saludos
Vuelvo a consultar sobre el pago de décimas vacacionales, como tales ¿se aporta al seguro? me hacen descuento del SNP pero recientemente en ESSALUD dicen que mi aportador no aportó en enero y febrero y no me quisieron atender en emergencia el mes de abril ya que en abril me pagaron de marzo a abril tampoco había aportación de marzo, al acercarme por oficina de reclamos se me dio tal explicación. incluso que mi esposo que es nombrado tampoco tiene aportación en estos meses de verano. Gracias
Yovaana. Eso no está bien. Presente una carta notarial de queja. Saludos
Buenas noche soy un profesor contratado de secundaria trabajo en IE de holanda del distrito de contamana provincia de ucayali ,region Loreto . Mi duda es lo siguiente el 2015 y 2016 ganaba 1554 hasta febrero del 2017 en marzo nos bajaron nuestro sueldo a 1243 yo no se aque se debe ese descuento si bien claro dicen que nos quieren igualar al sueldo de un nombrado ese es un robo de la ugel de contamana o asi deberiamos ganar por favor aclarame este comentario y tambien que venga la contoloria desde mismo lima por que en esta ugel hay demasiados rata que viven ,tienen buenas casas o nosotros nada
Bernabeh. 1,554 ha sido el sueldo de un contratado de primaria. En secundaria por la carga horaria era menor. Me extraña que siendo profesor de secundaria le hayan pagado como si fuera de primaria. En el blog acabo de publicar un articulo sobre la situación de profesores contratados. Véalo. Le interesará. Saludos
LA VERDAD es que SIEMPRE los Docentes de IIEE del Estado ganarán entre 1,200 Soles y 2,000 Soles. Eso es un hecho, JAMAS GANARAN MAS DE ESO, a menos que seas un DIRECTOR.
Como es posible que los “POLICIAS GANAN AHORA 3,500 SOLES” saliendo de la Escuela de Policia? EL COLMO, cuando ni siquiera son educados con un minimo de 5 años como los “PROFESIONALES”. Ellos tambien deberian ganar como los Docentes, pues no son ni mas ni menos y ELLOS ESCOGIERON ARRIESGAR SU VIDA ES SU VOCACION POR TANTO NO DEBEN GANAR MAS QUE LOS DOCENTES.
Espero que esto sea leido por algun CONGRESCISTA o persona DEL MINISTERIO y SUBA LOS SUELDOS DE LOS “DOCENTES EFICIENTES” no de todos, asi como los sueldos que GANAN LOS DE LA SUNAT que a veces SOBREPASAN LOS 11,000 SOLES… y sus sueldos estan entre los 5,000 y 9,000 soles SIENDO IGUAL DE PROFESIONALES QUE LOS “DOCENTES”. Y “QUE HACEN LOS QUE TRABAJAN EN LA SUNAT?” SOLO ESTAN SENTADOS, DENTRO DE UNA OFICINA COBRANDO IMPUESTOS, ELLOS NO DEBERIAN GANAR TANTO, Y DEBERIAN BAJARLE SUS SUELDOS, Quien se puede atrever a poner esto en ORDEN?? El que lo haga sera futuro Presidente del Peru. Asi como cambiar la Curricula de Estudios de los Policias ya que no tienen ningun respeto por el ser humano ni un buen trato ni criterios cuando salen a solo PARAR CARROS PARA robarles a los pobres taxistas que subsisten. Aunque hay policias que si son inteligentes, humanos y con criterio, pero de esos solo contados con los dedos.
NECESITAMOS ALGUIEN VALIENTE QUE PONGA LOS SUELDOS EN ORDEN Y CON CRITERIO, Y NO QUE SE PONGAN LOS SUELDOS SOLO POR VESTIR SACO Y CORBATA Y ESTAR SENTADOS EN UNA OFICINA COMO LOS DE LA SUNAT QUE HASTA EDIFICIOS NUEVOS HACEN, olvidandose de que en las provincias hay mas necesidad de construir caminos para que nuestros niños de comunidades lleguen a los colegios que estan como a 4 o 5 horas caminando.
Si yo fuera Ministra de Educacion cambiaria todo eso y hasta mas, y si alguien que trabaja en el Ministerio lee esto, que haga algo estando ahi, sino para que esta.
Leandra.
Leandra. Lo que denuncia es injusto y hay que arreglarlo, pero no depende la la ministra de Educación sino de una reforma de la escala de remuneraciones de todo el sector publico. Ojalá eso empiece. Saludos
Buen día y gracias por su orientacion. soy docente contratada y se me explicado en el seguro que no tengo derecho a atencion en el seguro durante los meses de febrero y marzo ya que mi empleador , en este caso el ministerio, no aporta los meses de enero y febrero pues lo que se me paga son decimas y esto tambien pasa con mi espos que es nombrado. en el sistema no figura aportaciones mias ni de mi esposo que si es nombrado. Esto me dijeron en el ESSALUD cuando fui a reclamar por que no me quisieron atender en emergencia. ¿cuan de cierto hay en todo esto?
Lo otro , es que hubo un error en mi resolución de contrato, se me paga por 24 horas y soy docente de primaria y, hasta el dia de hoy no me dan solución, presente mi reclamo y pedí rectificación de la RS de contrato hace un mes, según es porque el director de ugel esta con licencia por enfermedad, este mes de junio se me pagará otra vez por 24 horas. Es que no ¿hay otra persona que pueda solucionar en ausencia del director de Ugel?
Yovana. Respecto de lo segundo, la Unidad de Personal de la Ugel es la que debe ayudarle. Lo primero es cierto. Saludos
Doctor Hugo, consulta. ¿Ya salió bono escuela 2017? y se fuera así donde consulto
Alfredo Edilberto. Todavía no aparece. Saludos
buenas noches.
mi caso es el siguiente, me nombre en el 2016, soy directora encargada en mi iei (multigrado) y me entere que hay un oficio emitido por el minedu donde dice que a partir del mes de abril se hara efectivo el pago por jornada de trabajo adicional a los profesores unidocentes y directores encargados de multigrado. estoy reclamando eso en la ugel puno y me dicen que no me corresponde que el ministerio tiene que solucionar mi caso y ya no se a quien recurrir por que consulte en asesoria juridica y me dicen que si me correponde ese pago pero en remuneraciones se niegan a pagarme. a mis colegas que son unidocentes ese pago se les esta haciendo desde el mes de enero.
ayudeme por favor
Melissa. Disculpe la demora. El portal estaba en mantenimiento. Tendría que decirme por qué le dicen que no le corresponde para ver si la razón es correcta. Saludos
Buenas tardes, la evaluación de Desempeño Docente se va a llevar a cabo este año, si así fuera que fecha se estaría llevando acabo.
Vilma. Empezaría en agosto. Saludos
Buenas noches.
Soy docente nombrada hace 17 años.En diciembre del 2014 ascendí al III nivel. Mi pregunta es la siguiente:El requisito de tener tres años para concursar es de ingreso a la carrera o de permanencia en el nivel?
Edith. Depende de la escala. De la tercera a la cuarta la permanencia mínima es tres años. Saludos
Sr. Hugo Díaz:
Los docentes de IEs unidocentes laboramos 30 horas y adicionalmente cumplimos funciones administrativas propias de un Director ¿Nos deben reconocer las 10 horas adicionales? (Provenimos de la Ley del Profesorado)
Carlos. Hay una norma que dice que es por 30 horas. Saludos
Estimado Dr.
Reciba mi saludo cordial, asimismo le agradezco su respuesta.
¿Es verdad que el MED brindarà incentivos para los docentes con 30 años de servicio para invitarlos al retiro? Oì este comentario y me causò sorpresa porque estando en la ley 19990 nuestro retiro se hace cumplidos los 65 años.
¿Es cierto este comentario?
Juana. No es cierto. No se deje llevar por voladas. Saludos
Soy docente de especialidad estaba en tercer nivel pero con el cambio me bajaron al segundo de que me vale haber estudiado tanto si 2 veces he dado la prueba y no he logrado un nivel he estudiado bachiller en agropecuaria antes I.S. Tecnológico de chincha , pedagógico matemática volví
al pedagógico a estudiar computación técnico , estudie bachiller en la U.F.Villareal, estudie maestría en
embargo otros con una sola prueba han llegan hasta la 5ta porque tengo mas de 24 años de servicios oficiales de que vale tanto esfuerzo si no me valoran ya me jubilare algún día con 65 año de tanto estudiar sin mejorar el sueldo tengo una madre anciana a quien mantener y es viuda sin jubilacion el sueldo no me alcanza tanto sacrificio sin ser reconocida
Gilda. Hubo in momento en que se pudo ascender más de una escala. Ahora eso ya no es posible. Lástima. Saludos
Una consulta soy docente nombrado en el año 2015 para laorar segun resolucion 2016 marzo y quisiere saber si los q fuimos recientemente nombrados podemos participar en evaluacion escala ascensos ya que vidos años minimo pero no se aun si son contados vomo 24 meses o es q por estar ya en el segundo año de labor puedo concursar a ascenso?
Tania. No alcanzaría el tiempo mínimo de permanencia en la I Escala. Saludos
Estimado Hugo, me gustarìa que me explique la diferencia de remuneracines entre los maestros que trabajan en I.E. Multigrado, unidocente, polidocente, por què esa diferencia
Eugenio. Se trata de dar incentivos especiales a los que están en área rural donde es mas difícil que vayan maestros mejor calificados. saludos
gracias de antemano por su orientación, necesito saber como puedo hacer llegar mi reclamo (queja) o lo como pueda llamársele al MINEDU directamente y recibir una respuesta real del porque mi sueldo como profesor nombrado con cargo jerárquico de 40 horas es como si fuera un docente de 30 si leyendo todos los decretos supremos y leyes que emiten dicen una cosa muy distinta a la otra, porque yo no aceptare que sepisoteen mis derechos y estoy dispuesto a tomar medidas legales.
Sandro. La dirección de personal del minedu es donde debería remitir su reclamo. Saludos
Buen día. Mi pregunta es que en realidad no hay ningún aumento, lo que pasa es que han aumentado el trabajo al docente en las instituciones y de igual manera en la casa. El profesor no recibe ni un sol por los artículos de escritorio que compra con su dinero para preparar sus clases, nadie lleva trabajo a su casa de manera obligatoria pero si el docente. Por otro lado las 6 horas adicionales no se les paga a los contratados… se habla que los docentes ganan 1554 es falso!! deben decir los docentes de primaria con 30 horas tienen esa remuneración. Los docentes de educación secundaria tienen la remuneración de 1253 soles menos sus descuentos solo ganan en promedio 1100 soles comparado con un policia que gana 3000 soles, y un tecnico que no baja su sueldo de 1800 soles, con ese sueldo quien quiere estudiar para ser profesor; con el tiempo volveremos a tener el problema de la falta de profesores por culpa de las autoridades del sector educación y el gobierno de turno.
EDWIN. Los incrementos no son los deseados, pero son parte de un incremento mayor que se dará el 2018. Saludos
Buenos días Doctor Hugo: Dígame por favor que se sabe respecto a las evaluaciones de desempeño de inicial y ascenso docente para este año. Se dará de todas maneras o ya no este año. Muchas gracias
Luciana. Siempre será este año. Saludos
Buenas noches doctor Hugo: quizás podría explicarme por favor el por qué a los profesores encargados en cargos jerárquicos de la actual ley de Reforma Magisterial no se nos respeta nuestro RIM de 40 horas, pero sí a los de la Ley de Carrera Magisterial. No es justo, más aún si trabajamos incluso más de 40 horas por la responsabilidad. Muchas gracias de antemano
Rosa. Son aspectos que el Minedu debe explicar. Yo soy de la opinión que todos sin distinción de régimen laboral deben ganar las mismas bonificaciones por los cargos que desempeñan. Saludos
La pregunta Dr. Hugo es como podríamos hacer llegar nuestro reclamo directamente al ministerio, por favor nos puede orientar porque yo estoy en la misma situación y créame que es decepcionante cada vez mas la situación que nos toca vivir a los maestros, ya varios de mis colegas con experiencia y muy capacitados renuncian a los cargos jerárquicos porque no se les reconoce y son los profesores que recién se han nombrado e ingresado directamente a la carrera publica Mag quienes alcanzan un adicional de 1000 soles aprox. por las horas y el cargo … sabe cuanto recibo yo: 6 soles.
Sandro. Es un tema que con el conflicto magisterial se trata de solucionar. Esperemos que sea así. Saludos
Buenas en día, dos consultas
_ a los asesore de Ciencias y letras nos van a pagar estas encargaturas este año?
_ ya teniendo 40 horas,¿debemos aumentar el trabajo a 44 horas debido a: trabajo colegiado, atención de padres de familia, reforzamiento a los alumnos?
Gracias por su atención
Rosario. No hay carga de trabajo de 44 horas pedagógicas. En cuanto al pago de asesores es igual que el año pasado.
Doctor Hugo buenas noches: le comento soy docente nombrada y en el mes de marzo el dia 03 solicite una licencia sin goce de haber por un mes, por obvias razones hubo un contrato para cubrir la plaza. Por los eventos climatologico, las clases el 12 de marzo se suspenden teniendo como efecto que no se asistia al colegio. Regreso el 03 de abril al colegio y encontre la situacion que a la colega contratada no le cancelaron aduciendo que la ugel paga por hora efectiva y como no trabajo no recibe remuneracion. La preocupacion es que la ugel me esta exigiendo recuperar los dias del mes de marzo sin cobrar nada ,sabiendo que para ese mes solicite una licencia sin goce. Doctor Hugo que podria hacer en esta situacion comentada. Muchas gracias.
Luciana. Si usted pide´p licencia sin goce de haber y no cobró nada no tienen porque pedirle recuperación de horas. Presente un escrito notarial explicando su situación y lo poco comprensible de la medida que quiere tomar el especialista de la Ugel. Saludos
Buenos dias por favor ayudame esclarecer mis dudas soy docente nombrado me encuentro en la II escala y laboro en una institucion educativa unidocente le pregunto cuanto de asignacion temporal me corresponde por encargatura de direccion, por lo que he visto algunas boletas de pago con diferentes montos, por favor explicamelo…..Gracias muchas bendiciones
Ronald Edison. Depende si viene de la ley del profesorado o de la CPM. La verdad que es difícil darle una respuesta.. Hay de los que están recibiendo alrededor de 140 soles como otros que señalan recibir menos e 3 soles. Saludos
Sr. Hugo Díaz leyendo sus respuestas a otros colegas veo que no se ajusta a la realidad los porcentajes del aumento, teniendo en cuenta que los maestros de la primera escala recibieron 220.00 nuevos soles y la cuarta escala como yo recibimos 120.00 nuevos soles ¿hay una explicación lógica para ello?
Carmen. La única explicación que hay es que el próximo año ustedes recibirán mayor aumentos que los de las primeras escalas. Saludos
Es urgente mejorar los sueldos según escala ganada con gran esfuerzo, pues me costó dinero y sacrificio estudiar de 6 a 11 p.m. para poder acceder a mi ascenso estando en la cuarta escala mi sueldo es de 1,150 nuevos soles dinero que no alcanza para la educación de mis menores hijos y mis estudios de maestría, contando con los descuentos que tengo que hacer cada principio de año para cubrir los gastos ocasionados. pido a Ud. cumplir con lo prometido. ¿De que vale haberse preparado y gastar en materiales para innovar mis sesiones de clases me pregunto si valdrá la pena invertir tanto a cambio de casi nada?.
Carmen. Los sueldos son bajos. No se puede negar. Ojalá mejoren con el tiempo. Saludos
convocar a todos los sindicatos trabajadores del peru para que borren la ley de Fujimori que duerme en el congreso que dice prohibido aumentar al empleado publico por espacio de 25 años con el sueldo congelado todos expresidentes se hiceron de la vista gorda Toledo,alan Humala cuestionados por la jus-ticia. Humala mintió al empleado publico diciendo que iba nivelar el sueldo con el personal militar en el ministerio de defensa.
Ricardo. Gracias por el comentario. Comprendo su indignación. Saludos
señor kuzsinski todos tenemos necesidades, usted debe leer-nuestro calvario económico se inicio con Fujimori creo una ley que dice y esta en el congreso prohibido aumentar al emple-ado publico de la ley 19990 hace 25 años que estamos congela-do con el sueldo por eso nos quito la cedula viva,y entrego.a los congresistas que pasaron hacer empleados públicos cuando eran políticos elegidos por el pueblo cada 5 años, y nos en-trego la cedula muerta y estamos muertos en vida, para darnos-el garrote final aumento la jubilación de 60 a 65 años nos tie-nen abase de incentivos es un engaña muchacho porque cuando te retiras te quitan el cafae,decreto de urgencia el bono, y total tu sueldo es 415 soles una cochinada de jubilación.
Ricardo. Lamentablemente es un tema que no parece prioridad de ningún gobierno y en donde no solo están afectados los docentes sino todos los jubilados. Saludos
Estimado doctor Hugo Diaz: Reciba mi cordial saludo a la vez le agradezco la respuesta a mi pregunta: Soy nueva directora designada en la Ugel 2 La Esperanza de la provincia de Trujillo, hice un cambio de UGEl asumi el cargo desde el 13 de febrero de este año sin embargo aún no nos cancelan de los 18 dias del mes de febrero, recien nos han pagado del mes de marzo y nos manifiestan que en el mes de abril se nos pagara como profesora de aula no con el nuevo sueldo de directora designada que me corresponde ya que accedi por concurso público, debido a que el Ministerio de Economia y Finanzas no cumple con enviar el presupuesto a esta región. Es esto cierto?puesto que en la Resolución de designación dice afectese a la cadena presupuestal correspondiente tal como lo dispone la ley N 30528…en esta Ugel aducen que nos seguiran pagando así hasta que el Ministerio envie el presupuesto. Entonces no hay una coordinación entre el MINEDU que organizo el concurso y el Ministerio de Economia y Finanzas? Que falta de seriedad, además en estos momentos de emergencia que hemos estado viviendo en esta región dejarnos sin pago no es humano. Me pregunto entonces cuando llegara el presupuesto a la región La Libertad?
Patty. Remitiré su correo al Minedu para que lo evalúen y vean como acuñan. Saludos
sr. Hugo buenos dias talvez esta pregunta no tenga nada que ver con el tema pero en relaidad no se a quien acudir. este año en instituciones educativas JEC, en la i.e. donde trabajo estoy llevando el cargii de coordinadora de letras y tengo a cargo docentes de diferentes areas con lso cuales tengo que lkevar dos horas de trabajo colegiado, trabajo con docentes que son tutores los cuales llevan una hora conmigo y la otra con el coordinador de tutoria, pero tambien trabajo con docentes q no llevan hora de tutoria, los cuales les corresponde trabajar las dos horas de trabajo colegiado con mi persona para recibir orientaciones segun lo que indica la norma, sin embargo el coordinador de tutoria maniefiesta q tambien le corresponde trabajar uan hora con los docentes que no son tutores porque llevan atencion a padres y estudiantes, e ahi mi incomodidad porque quienes deberian llevar hora colegiada con el coordinador de tutoria son los docentes que tienen tutoria mas no los docentes que no tienen, perjudicándome de esta manera el tiempo que uno como coordinador de letras necesita para trabajar problemas que se encuentran en el aprendizaje de los estudiantes. Nose que me prodria decir al respecto, o a quien puedo preguntar ya que la norma es clara pero el director ni el coordinador de tutoria quieren entender mas por el contrario quieren ir en contra de la resolucion de secretaria 073.
Mili. Si desea comuníquese con el Minedu. La Dirección de Educación Secundaria ve la JEC. Sin embargo ¿no es posible que el Director pueda dar una solución´pn al respecto? Saludos
Sr, Hugo se que esto no viene al tema pero nose a quien acudir mi consulta es la siguiente en los colegios jec los docentes que no llevan hora de tutoria tienen que llevar hora colegiada con el coordinador de tutoria? o son los tutores a quienes corresponde. porque lei las normas y explique que el coordinador de tutoria debe llevar las horas colegiadas con los tutores pero esto el director y el coordinador de tutoria no entienden… nose que hacer…
Mili. Entonces si debe ir a la consulta a la direccion de secundaria. Hágalo directamente a la dirección general. Saludos
Estimado Doctor:
A mi comentario anterior le agrego que siendo de la V escala se me ha abonado 16 soles, es justo eso??
Ojalà el MED revise esta situaciòn.
Gracias
Juana. En efecto, los aumentos son demasiado bajos en las ultimas escalas. No hubo buena distribución de los aumentos. Saludos
Estimado Dr. Hugo Diaz:
Reciba mi saludo cordial, asimismo le agradezco la respuesta a mi pregunta.
Se ha fijado la remuneraciòn integra mensual- RIM del profesor de la primera escala magisterial http://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/pdf-ley-reforma-mag
Quisiera entender el criterio del MED para hacer esto. Mis colegas han recibido 207 o 227 soles.
Por què no se ha dado el aumento igualitariamente para todos???
Soy docente perteneciente a la V escala y acceder a ella me costò estudiar mucho, participar de seminarios y amanecerme estudiando.
Si la propuesta inicial era que los docentes nos preparemos para acceder a las diferentes escalas y acceder a mejores sueldos ¿còmo el gobierno eleva la remuneraciòn integra mensual de los docentes de la primera escala abriendo una brecha entre nosotros y dejando un sentimiento de injusticia en los docentes que nos ha costado estar en la escala a la que postulamos???
Siento que es injusto y no quisiera sentir que mi esfuerzo no valiò la pena para continuar accediendo a mejoras salariales tan necesarias para afrontar el costo de vida que cada vez es màs alto.
Le agradezco y le expreso mi estima ya que soy su fiel seguido y leo con interès sus artìculos y respuestas que realiza a las diversas consultas que le hacen.
Juana. ·l aumento, como sabe, se ha dividido en dos partes. Esta vez ha sido mayor en las primeras escalas. El siguiente año será mayor para las ultimas escalas. ¿Por qué es así? Muy posiblemente por un problema de disponibilidad presupuestaria. Saludos
pregunto si las normas es para todos los docentes del peru in envargo en la provincia Mariscal caceres a algunos docentes les pagaron completo a itros de la primera escala solo 100 soles porque es que hay que tener vara con los trabajadores de la ugel
esto es una abusos
Magdalena. Eso no está bien. Hay que pagar tal como se ha dispuesto en el DS de aumento. La Ugel hace mal si no procede así. Saludos
Buenas tardes ,Paguen por favor el reintegro correspondiente al mes de marzo en otras UGEL YA LO HICIERON GRACIAS
Carmen. Se están haciendo planillas especiales para que el pago sea antes de que finalice abre. Saludos
Pguen por favor el reintegro correspondiente al mes de agosto
Carmen. A cual se refiere? Saludos
Dr. Diaz este año asumi el cuadro de horas colegio JEc,el caso es que a una profesora nombrada de especialidad matematica y segunda espec. Inglés se le otorgo 6 hores de matemática pero ella aduce que es nombrada en inglés el cucuadro fue aprobado por la Ugel y ella nos ha denunciado aduciendo que es ilegal pido su opinión.Gracias
Janny. Usted se respalda en la opinión favorable de la Ugel. Además, sería bueno saber que hubiera pasado si solo se le da inglés? Habían suficientes horas de inglés para que ella cubra su tiempo completo? No lo sé pero seguramente usted tiene la respuesta. Saludos
DR. BUEN DIA… EL DOCENTE DE AIP ESTA SUJETO AL INCREMENTO DE HORAS EN UNA I.E. JEC. YA QUE EN EL 2016 NO HUBO INCREMENTO DE DICHAS HORAS (6). Y EL SUELDO INTEGRO DE UN CONTRATO DE 24 HORAS ES DE 1,243 SOLES ESTA SUJETO A DESCUENTOS, YA QUE SIN JUSTIFICACION ALGUNA ME HAN DESCONTANDO, PAGANDOME LA UGEL DONDE LABORO EL MONTO DE 1,149 ADUCIENDO QUE ESTUVE EN UNA I.E. RURAL 3. POR FAVOR GRACIAS POR LA RESPUESTA Y ORIENTACION PARA PROCEDER LEGALMENTE.
Jaime. Ek Currículo de Secundaria no ha variado durante ek 2017, por tanto se aplica lo que hubo el 2016 sin cambios. Saludos
Dr. buenas noches, la ley no es retroactiva sin embargo con la ley 30541 se modifica el porcentaje de nuestro sueldo,confiamos en el gobierno, nos sometidos a un examen y ganamos una vacante en mi caso IV nivel y me correspondia el 140% del RIM y me han rebajado al 130% vulnerando un derecho ya adquirido. Se puede hacer el reclamo legal respectivo ? Obviamente hay mas docentes afectados v,vi, vii y vii nivel.
Maritza. Podría hacerlo siempre y cuando en valores absolutos lo que reciba sea menor a lo que venía recibiendo y eso no será así. Habrá un aumento real. Eso limita un reclamo judicial. Saludos
Doctor buen día, mi consulta es sobre que pasa con la remuneración de los auxiliares de educación y asistentes de taller de institutos tecnológicos. Gracias
Luis. No se han previsto modificaciones para este año. Saludos
Buenas noches doctor. Soy docente contratada del nivel secundaria de 24 en el área de matemática, en el colegio que estoy laborando me quieren obligar a asumir el cargo de asesor de quinto año de secundaria, dicha aula ya tiene tutor. pero según el colegio los tutores solo dictan la clase de tutoria y nada mas y en Cambio el ASESOR SE ENCARGA DE: formar el comite de aula, realizar las actividades para la promoción, cobrar a los estudiantes para alguna actividad que se realice en el colegio, atender a los padres, ETC.
ME QUIEREN OBLIGAR A ASUMIR UN CARGO QUE NO ME CORRESPONDE Y DEL CUAL NO ME VAN HA PAGAR, YO TENGO YA MIS HORAS COMPLETAS.
Creo que por ser una docente joven de 22 años quieren aprovechar y atropellar mis derechos.
¿ cómo hago para renuncias a dicha plaza? GRACIAS POR SU RESPUESTA.
Rosa. Trate de conversar con el director en buen tono. No haga lo contrario porque es peor. Saludos
Dr. buenas noches, saludos.
Dr. porqué a los docentes contratados no les pagan zona rural tampoco por escuela multigrado. Hay algún motivo. Gracias por su respuesta.
Marco. No han explicado la razón. Saludos
Dr. Muy buenas tardes. Cual sera la fecha del anunciado aumento y cuantas horas pedagogicas se trabajara en primaria. Muy amable.
Francisco. Me supongo que es en abril. No hay aumento de horas de trabajo en clase sino un reconocimiento por lo que se hace fuera de la escuela. Saludos
prof, Hugo buenas noches : ¿Hay posibilidades que posterguen la evaluación para nombramiento docente por los últimos acontecimientos naturales?Muchas gracias.
Luciana. No creo que hayan posibilidades de postergación salvo que no hayan condiciones para rendir las evaluaciones. Es un tema que deberá evaluar el Minedu. Saludos
SOY DOCENTE CONTRATADA DEL NIVEL INICIAL MI PLAZA ES UNIDOCENTE EN EL SECTOR DE LOS EXPOLVORINES EN EL DISTRITO DE 26 DE OCTUBRE PROVINCIA DE PIURA ,MMI CONSULTA ES CUANTO DEBO PERCIBIR DE SUELDO
GRACIAS
María. No lo ser. Depende como esta clasificada la zona rural donde se ubica el centro. saludos
Dr. Hugo buenas noches, deseo saber en que mes pagarán la segunda parte del bono nombramiento docente el presente año, espero su respuesta, gracias.
Virginia Soledad. No dispongo de ese dato. Trataré de averiguare. Saludos
y que pasara para los contratados del nivel secundario que trabajamos por 24 horas, se nos subira el sueldo?
Melissa. Si se les va a subir pero no este mes sino en el segundo semestre del año. Saludos
Muy buenas tardes, mi consulta es me acabo de reasignar y me doy con la sorpresa que no me han abonado lo de mi maestría y esto habiendo presentado mi cese de pago que me expidió la ugel de origen que debo hacer?? muchas gracias
Helen. La maestria todavia no se está pagando pues falta reglamentar el monto. Saludos
soy docente de secundaria de la Institucion Santa Rosa de Yangas en Santa Rosa de Quives quisiera saber sobre las remuneraciones con jornada escolar completa yo laboro como soporte tecnológico en el area de aip de 8 a 3 y media podria absolver mi duda gracias.
Lic. Jhonn Anderson Calderón Conteras.
Jhonn. Como sabe, ello depende de la escala y la jornada escolar asignada. Saludos
Buenas tardes. Quisiera consultarle porque razón no se hizo efectivo el aumento de sueldo para el mes de marzo. Gracias.
Lisbeth. El Minedu no ha dado una explicación aun. Saludos
espero su respuesta…..
Helen. Ya le respondí. Saludos
Dr. Muy buenas tardes. Mi pregunta es qué paso con el aumento en marzo. Otra falsa promesa. Que esta pasando con el Minedu Dr.
Francisco. El Minedu debe dar alguna explicación. Saludos
Buen día dr. Sería un lastima que solo haya ascenso para I y II
Escala . Lo que pertenecimos a la CPM lo podemos ascender desde el 2012 . Que se nos de la oportunidad para todas las escalas gracias
Jesús. Me han anunciado que va a ser para todas las escalas. Saludos
Buenas noches, quisiera saber si existe una bonificación por estudios de maestria. Gracias.
Luz. Si pero aun no esta reglamentada. Saludos
Saludos Dr. Diaz: Mi pregunta es ¿a cuánto asciende el incentivo por estudios concluidos de doctor? la ley dice que debo recibir un incentivo, pero no se el monto.
Gracias y saludos.
Mario Cornejo
Mario Eduardo Es lo que falta reglamentar. Estoy solicitando que lo coloquen en el reglamento de la modificadora de la Ley de RM. Saludos
Dr.Hugo Diaz, primeramente quiero saludarle muy cordialmente asimismo pedirle información, me refiero a los docentes que laboramos en II.EE JEC, si tenemos alguna consideración remunerativa, ya que la carga horaria es mayor y asfixiante, prácticamente los docentes ya no pueden realizar otro trabajo y de esta manera solventar los gastos del hogar, al menos cuando las horas de trabajo era de 7 horas pedagógicas se podía hacer algo, a eso se suma que tenemos que hacer milagro para atender la alimentación de los estudiantes y muchos otros aspectos. Gracias por su respuesta
Alberto. No he visto que se haya contemplado un trato remunerativo especial para la JEC. Trataré de averiguar que es lo que se está pensando al respecto. Saludos
Cuanto ganara la tercera escala?????
Marieni. En que carga horaria. Saludos
Doctor Hugo buenos días; aun no hay fechas previstas para las evaluaciones de ascenso docente y desempeño docente para este año o pueda ver la posibilidad de no concretarse? Muchas gracias por su respuesta.
Luciana. Este año de todas maneras se realizan. Para la evaluación del desempeño solo en docentes de inicial. Ascenso al final parece que solo lo restringen al ascenso entre la I y II Escala. Saludos
solo habra evaluación de ascenso para la I y II escala?
Luciana.Es lo último que escuché. Saludos
MERITOCRACIA?.. CUÁNTO LES COSTÓ LA PRUEBA, MEDIOCRES DE DIRECTORES Y DE PROFESORES, SE CREEN LO MÁXIMO, MUCHOS PORQUE? ENTRARON CUANDO EL MINEDU, IMPLORABA QUE ENTREN CON PRUEBA DE REGALO Y LOS COMECHADOS DEL SUTEP IMPEDÍAN QUE LOS DOCENTES PUEDAN EVALUARSE.. LUEGO SE VENDÍA LOS ÉXAMENES COMO PAN CALIENTE Y LOS MERITOCRÁTICOS…UYY.
Nel. Lastima que piense así. Esos profesores hicieron lo que posiblemente otros no hicieron. Arriesgarse a ser evaluados. Una pena que usted como maestro no valore eso. Saludos
EVALUACIONES TRANSPARENTES, OBJETIVAS Y HONESTAS SON DIGNO DE APLAUSO PERO CUANDO ENTRA A TALLAR LA CORRUPCIÒN ES OTRA COSA. CONTAMOS CON UNA LEY QUE NO ESTA SUSTENTADA CON UN BUEN PRESUPUESTO, HAY MAESTROS QUE YA LES CORRESPONDE NOMBRARSE O ASCENDER PERO SOLO UN PORCENTAJE MINIMO LO PUEDE HACER. HAY MAESTROS CONTRATADOS QUE PASAN EVALUACIONES TRAS EVALUACIONES CON BUENOS PUNTAJES Y SIMPLEMENTE ESTAN ENVEJECIENDO EN EL INTENTO SIN QUE EL ESTADO LES RECONOZCA NADA. UNA PENA. AHORA SE AVECINA UN PROCESO DE NOMBRAMIENTO Y EL UNICO TEMOR DE LOS DOCENTES ES LA SEGUNDA FASE QUE ES UNA EVALUACION SUBJETIVA DON DE MUCHAS VECES EL AMIGUISMO O LA COIMA PRIMA Y SIMPLEMENTE EL MINISTERIO HACE OIDOS SORDOS A LOS MAESTROS, COMO SI VIVIERAMOS EN EL PAIS DE LAS MARAVILLAS. LA PRIMERA ETAPA DE EVALUACION TUVO MEJORAS IMPORTANTES YA QUE EN ANTERIORES PROCESOS HUVO ACTOS DE CORRUPCION DESCARADOS SIN QUE NADIE PUEDA HACER NADA, PERO LA SEGUNDA ETAPA SIGUE SIENDO EL TALON DE AQUILES DE ESTOS
PROCESOS.
Lucy. El Minedu ha recapacitado y la evaluación de ascenso será este año para todas las escalas. Saludos
soy docente contratado de secundaria con 24 horas segun mi resolucion, pero en el plantel me han dado 25 horas efectivas de clase. quien o como me pagan esa hora adicional?
Santos. Si le han considerado una hora adicional el director de su IE tendrá que tramitar ante la Ugel esa hora. Saludos
Mi pregunta es ¿si las plazas jerárquicas en las IE. son orgánicas y con presupuesto porque no se les paga a los docentes que ocupan estos cargos? o estoy equivocada
Luz. Si tienen presupuesto deben ser pagadas. Cierto es que en el caso de los encargos se han venido cometiendo irregularidades de pago a fin del año. Saludos
Dr. Hugo, Buenos Días, mi consulta es respecto a las asignaciones por 25 años en la Ley de Reforma Magisterial,se considera los años de estudio de Oficio o previa una RD de reconocimiento de dichos años,y lo otro en las R.D. de reconocimiento de dicha asignacion económica se considera la ley 24029 o 29944 o la actual Modificatoria 30541.
Depende de la fecha. Las leyes no son retroactivas. Saludos
DR. Hugo, buenos días, mire yo trabajo como directora encargada en una institución educativa con 40 horas, el problema es que los pagos en la UGEL a donde pertenezco no son los mismos para todos, a unos pagan una cierta cantidad a otros diferente, por favor me pudiera decir cuanto debo percibir y ademas estando en zona rural 3. GRACIAS
Verónica. No cuento con los datos detallados, Lo lamento. Saludos
Buenas Noches Dr. Hugo Diaz, de antemano MUCHAS GRACIAS POR LA RESPUESTA.
Tengo inquietud por la asignación por 25 años en el Magisterio, fui nombrada el 14/09/1991 y el 21/11/14 ascendí de manera excepcional a la VI escala magisterial a partir del 01/12/14 .; aun considerando los 5 meses y 17 días de servicios como contratada cumplí en marzo del 2016 25 años. Mi pregunta es debo ser considerada para la asignación por 25 años en la Ley del Profesorado o en la Ley de Reforma Magisterial y en merito a que dispositivos legales.
María. Si cumple 25 años en el 2016 la bonificación es de acuerdo a la ley vigente. En este caso la ley de reforma magisterial y su reglamento. Saludos
Buenas doctor una pregunta puntual soy actualmente director y no se si me alcanza la modificatoria de la de reforma magisterial en cuanto a la permanencia de 4 años en el cargo, gracias.
Grimaldo. Las normas no son retroactivas pero esperemos a ver que sale en la reglamentación. Saludos
DR HUGO: Buenos días , por favor me podria informar cuando inicia la evaluación de desempeño de educación inicial?.Muchas gracias
Luciana. Todavia el minedu no ha definido la fecha pero lo anunciara pronto. saludos
Soy docente con tres menores hijos, hace dos años en mi muro de Perú educa escribí: Un docente debe exigirse a sí mismo y a partir de allí exigir un sueldo justo.
Injusticias siempre habrán, yo las he visto y las he vivido, envidio a varios docentes que no hacen bien su labor pero ganan 2000 a más. Si embargo mi esperanza está en mis estudiantes, trato de darles lo mejor porque solo así se podra cambiar este sistema politico educativo que realmente ofende a quienes nos preparamos y buscamos la sabiduría por amor a ella misma. Si se tomara una evaluacion de capacidades comunicativas y razonamientos logicos a varios docentes de las zonas rurales creo que no estarian en el standar de ser no contratados ni nombrados, mas la necesidad de docentes ha hecho que el ministerio ponga a trabajar a todos y a rellenar con técnicos y egresados. No discrimino a estos últimos, mucho de ellos hacen más que un docente nombrado o contratado por años. Lo que busco decir es que al igual que las empresas exigen resultados en sus capacitaciones a sus empleados , los coordinadores o supervisores del Minedu deben no solo marcar en una hoja el monitoreo sino darse su tiempo para conversar y citar al docente para que mejore. La educación no va a mejorar si los que se han anclado en su barco(su escala de nombrado por años) no dejan navegar con todo el avance técnico pedagógico que exige la sociedad actual sin violentar los preceptos de los sabios.
Y como dijo alguien en esta misma pagina subir el sueldo y no exigir no va darnos maestros verdaderos sino maestros mediocres, si alguien no quiere ser maestro por el sueldo que no lo sea que busque lo suyo, la docencia es una muestra de amor a la sociedad y no pierdo la esperanza que con el tiempo al igual q otros paises un maestro sea mas importante que un ingeniero, pero para ello maestro no debe ser cualquiera y los resultados del ultimo examen dado en el 2015 lo reflejan. Gracias
Jose Martin. Gracias por su comentario, Una buena reflexión. saludos
Dr. Hugo. Me parece una injusticia que a algunos docentes se les pague por tener maestria y a otros no. Este es mi caso, ingrese a la CPM y luego saque mi grado y por eso no se me paga, como sí lo hacen con aquellos que no ingresaron a la CPM desde un principio. ¡QUE INJUSTICIA!
María. En efecto es injusto. Saludos
Soy docente contratado al igual que muchos maestros e inclusive hay maestros nombrados que se verán afectados por el cambio de los padrones en cuanto se percibe por zona rural. En todo caso seré más específico, a nosotros nos adjudican las plazas docentes el día 18 de febrero y la ugel consigna en su lista de plazas en mi caso aparece como zona rural 1 y luego días después minedu cambia la plaza mencionando en el padrón como zona 2, hay muchos maestros fastidiados y a decir verdad desconcierta por q no hay seriedad y respeto por los maestros.
Hugo. Gracias por su comentario. Tendré una reunión esta semana y tocaré ese tema. Saludos
DR. HUGO DIAZ BUENAS NOCHES, POR FAVOR QUISIERA QUE ME ORIENTE EN LO QUE SE REFIERE A LA LABOR DE 32 A 35 HORAS QUE DEBE LABORAR LAS DOCENTES DE INICIAL, EN QUE VA CONSISTIR ESTA JORNADA DE TRABAJO.
SI EN MI I.E EXISTE DOS TURNOS.
Greys. Lo que dicen del Minedu es que no va a significar más horas de permanencia en el colegio sino es un reconocimiento al trabajo extra que se hace fuera de horas de clase. Lógicamente eventualmente hay una reunión con padres en otra hora u otra actividad. Hay que participar en ello. Pero como sabe, eso no es todos los dias
En la nueva modificatoria de la ley de reforma magisterial de este 2017 en el articulo 65 de la jornada de trabajo – inciso a: menciona que los docentes con aula a cargo trabajaran 32 y 35 horas y también menciona que Los profesores que desempeñen otros cargos distintos al de profesor con aula a cargo, su jornada de trabajo es de cuarenta (40) horas pedagógicas semanales – mensuales. Los docentes de aula de innovación no tenemos aula a cargo, es decir trabajaremos también 40 horas y nos pagaran por esas horas?. Gracias por su respuesta
Abel. Se pagan las horas que establece la ley y el reglamento. Saludos
Un profesor nombrado puede postular y trabajar por una plaza de contrato de su propia institución o en otra de su misma especialidad.
Gerardo. En horario diferente si no hay incompatibilidad de horario. Saludos
Buenas. ahora me dicen que no este lejos de donde pienso postular.En mi colegio hay una plaza para contrato. podría trabajar en la mañana y tarde. No habría ningún problema.
Gerardo. En principio no. saludos
La Ley de Carrera dice que nos jubilamos a los 65. ¡Por qué en algunas UGEL no se cumple el proceso y pasan meses y años y se argumenta la falta de presupuesto?
Marco. Porque no es al día siguiente de cumplir años sino al termino del año para no afectar las clases. Saludos
dr. ya el congreso aprobó la ley N° 30541 la ley que modifica la ley de la reforma como quedan los docentes de EBA avanzado suben a 30 horas o siguen con sus 24 horas ganando lo que gobierno no esta cumpliendo con todos los docentes como siempre lo publica.
Esteban. Mer parece que no. Solo se benefician con el aumento de a hora pedagógica. Saludos
MI HABER POR ESTAR EN LA SEGUNDA ESCALA ME CORRESPONDE 1710 POR VRAEM 300 SOLES MÁS, CUÁNTO DE BONIFICACIÓN MÁS TENGO POR ESTAR EN UNA ESCUELA MULTIGRADO EIB Y ESTAR EN EL PADRON NACIONAL DE EIB?
Ruth. Debe averiguarlo en la Ugel. No tengo el dato a la mano. Saludos
Doctor hugo buenas noches, una pregunta cual es pagina para poder inscribirse para el proceso de contrato en las escuelas de nivel superior.
Héctor. En la parte inferior de este link encuentra las normas. Saludos
http://noticia.educacionenred.pe/2017/02/minedu-contratara-4600-docentes-profesionales-institutos-escuelas-superiores-115723.html
Dr. Hugo Díaz , muchas gracias por su respuesta, he observado los montos mensuales de los docentes desde el 1° y la 4ta escala; pero que de los docentes que estamos en el V y VI escala, nuestros montos mensuales a partir de marzo serán iguales?
Jorge. Los aumentos todavia no han salido. Los montos no tienen porque variar mientras ello no suceda. saludos
Dr. Diaz mi consulta es por las horas JEC, en el colegio al que pertenezco sólo se han aprobado algunas horas por ejemplo, en Inglés de las 30 horas necesarias sólo se me han publicado para su adjudicación 25, por lo que esto afectaría a un salón, el que se quedaría sin recibir clases, puesto que en Inglés son 5 horas semanales por aula. Que es lo que ha sucedido y que me sugiere hacer.
Rhandy. Creo que escribir directamente a la dirección de secundaria del Minedu. Ellos deben resolverle la situación. Saludos
Doctor Hugo buen día una consulta soy docente contratado en que este año me dijeren una plaza orgánica de una IE JEC donde solo me dieron 26 horas no me corresponde las 30 horas
María. Depende del cuadro de distribución de horas. Saludos
cuales serian los posibles requisitos para participar en la evaluación de ascenso 2017.Podria ser que solo podrian participar los profesores que segun su tiempo de permanencia ya les toca ascender o es para todos los profesores sin tomar en cuenta su tiempo de permanencia por escala. Muchas gracias
Luciana. El tiempo de permanencia en una escala previa es requisito según la Ley. Lo anterior que se podía subir dos o mas escalas fue excepcional pero siempre se tomo en cuenta el tiempo de servicios. Saludos
es decir si ascendi el 2016 no podre participar en este examen de ascenso 2017? Gracias
Luciana. No. Debe permanecer el tiempo mínimo en la escala que le corresponde. Saludos
profesor tendrá conocimiento de cuales serian los requisitos? Muchas gracias
Luciana. Contesto ,muchas preguntas y la verdad no recuerdo sobre la consulta previa que me hizo. Me la puede recordar? Saludos
profesor Hugo Diaz; primero deseandole un dia de bendicion y felicidad. Lo segundo profesor es respecto a la evaluación de ascenso 2017, será para todos los profesores sin considerar su permanencia en una escala o para aquellos profesores que ascendieron automáticamente a una escala hace unos años sin necesidad de una evaluación?. Gracias por su respuesta.
Luciana. Cualquier profesor que cumpla con los requisitos puede participar. Lo que no habrá es ascenso de una escala a mas de una; solo a la siguiente escala. Saludos
dr, buen dia, ayer me acerque a la ugel m.c y vi que la jornada laboral de los contratados en secundaria es de 30 horas, esto significa que nuestro sueldo se nivelara con el de primaria e inicial? gracias.
Vicente. Eso esperamos. Sería lo justo. Saludos
Dr. HUgo, como siempre nada claro para los docentes, de año en año crean más normas y normas, reformas tras reformas, ahora nos anuncias incrementos salariales de la I y II escala, pero lo dejan en un dilema si puede o ser incluido las demás escalas, yo creo que esto lo hacen con la finalidad de confundir al maestro y sobre todo como un destractor ante medidas radicales de nuestro gremio magisterial, en busca de la reivindicación económica, profesional y social
Emilio. Al parecer el concurso de ascenso es para todas las escalas. Saludos
BUENOS DIAS
PUEDO CONSULTAR LA NOMINA DE PROFESORES RECATEGORIZADOS.
AYUDE ME CON LA NOMINA
Miguel. No la dispongo. Lo lamento. Saludos
Doctor Hugo
MINEDU Y EL MEF debe analizar un real y objetivo aumento al piso salarial, es denigrante pensar que a fin de año NINGÚN DOCENTE, incluso con 30 años de servicio o mas, pueda ganar 3500,
UN SUELDO QUE LO GANA UN POLICÍA de 19 o 20 años d edad.
El sueldo del I nivel deber ser 3000
Manuel Fernando. Es un tema a evaluar. Estoy de acuerdo que el docente debe ganar más y tener una jornada laboral que le permita hacer todo en el colegio. Saludos
Dr. Buenos dias, desde cuando se comenzara a pagar a los docentes la bonficacion por tener grado de maestria, segunda pregunta yo ascendi a la tercera escala en junio del 2015 este año me corresponde presentarme al concurso de ascenso de escala, este año de cuanto sera el aumento soy docente de un CETPRO con 30 horas y mi sueldo es de 1945 soles. gracias por su respuesta.
Luis. El problema es que mientras no se reglamente no pagan. Es un descuido de la administración no sé si intencional. Este año habrá concurso de ascenso. Dependiendo de cuando se da el aumento sería 2,279 soles en la IV escala, si asciende. Saludos
Dr. Soy docente de IV escala, según la norma aprobada el 14 de febrero 2017 ¿Cuánto será RIM del docente en el mes de marzo?
Hernán. El aumento todavía no está sancionado. Mientras no se sancione sigue con su RIM actual. Saludos
Dr. Buenas noches,quisiera saber cuál es el porcentaje que se le da al colegio cuando uno hace vacaciones útiles en deporte, tengo 13 alumnos y del monto que es S/910 la dirección dice que le debo dejar el 30% pero que al final quedo en 20% osea S/.182, restando le quedan S/.728 que tengo que repartir al profesor de pim pom, al de ajedrez y yo. por eso quiero saber cual es el porcentaje correcto. Gracias
Alejandro. No he visto ese tipo de temas. Lo lamento. Saludos
Dr. Hugo buenas tardes que me puede decir de los incrementos en la modalidad de EBA? pues todo lo que anuncian es solamente para EBR.
Margarita Carmen. La nueva RIM es la misma dependiendo de la escala. Usted lo que debe hacer es multiplicar la nueva RIM por el número de horas que tiene y encontrará el aumento total. La nueva RIM depende de que escala tiene. Saludos
Dr. Buenos días, ¿que debemos hacer los docentes de IE unidocentes para que nos pague las horas adicionales por encargatura de funciones de director?
Habría que modificar la norma y eso requiere convencer a las autoridades del Minedu y del MEF. SaludosLuis Angel.
Buenos noches doctor una pregunta,quisiera saber cuando saldrá la directiva de contrato de docentes en las escuelas de nivel superior le agradeceré la información.
Héctor. Aún no lo han anunciado. Saludos
buenas noches Dr Hugo
hace unas semanas atrás el congreso aprobó la modificatoria de la ley de la reforma magisterial. sabe ud cuando el gobierno publicara dicha modificatoria?
Jesús. Todavía no lo sé. Ya salió el Congreso y ahora está en el Ejecutivo, Supongo será en unos días. Saludos
Apreciado doctor Hugo Díaz quisiera saber desde cuando serán pagados el cargo por designación de directores, y cuanto será el monto si me encuentro en la cuarta escala magisterial y tengo dos turnos en mi institución.Muchas gracias por su atención.
Apreciado doctor Hugo Díaz quisiera saber desde cuando serán pagados el cargo por designación de directores, y cuanto será el monto si me encuentro en la cuarta escala magisterial y tengo dos turnos en mi institución.Muchas gracias por su atención.
Soledad. Los cargos por designación de directores se pagan desde el momento en que el director asume el cargo previa expedición de la resolución que oficializa esa designación. En cuanto al monto todavía no s´ñe desde cuando rige el primer aumento para llegar a los 2000. Averiguaré. Saludos
Dr. Muy buenas tardes. Mi consulta es si en primaria trabajaremos 32 horas desde este año.
Francisco. En principio sí pero luego que se apruebe la Ley. Saludos
Doctor Hugo Diaz Buenas Noches
Previo saludo, por intermedio de la presente le solicito una aclaración referente al Oficio Múltiple Nº 093-2016-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN, en ella da la posibilidad de que los especialistas pueden ser ratificados de considerarse pertinente de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 6.9 de la norma técnica, este requisito cumplimos (contamos con desempeño favorable) el detalle está en que hemos venido destacados de otra UGEL desde el 01 de marzo hasta el 31 de diciembre de 2016, la pregunta es: Será pertinente nuestra ratificación? porque en la actualidad continuamos trabajando y las plazas están desiertas ya que no han sido cubiertas en la etapa excepcional, de acuerdo a nuestra interpretación el oficio múltiple y la norma técnica nos avala ya que no hay otra norma que se oponga.
Muy cordialmente, esperamos su atenta respuesta y agradecidos anticipadamente.
Atentamente,
Los especialistas en Educación
Roberto. La posibilidad está si tienen un informe de evaluación favorable del desempeño. Depende ya de la Ugel. Saludos
doctor Hugo : Buenas tardes, infórmenos por favor si para este año habra o no evaluación de educacion inicial , como también de ascenso de escala.Muchas gracias
Luciana. Si está previsto que habrá las dos cosas. Evaluación de profesores de educación inicial y evaluación de ascenso. Saludos
doctor hugo: ¿ Quienes participaran en la evaluación de ascenso? ¿profesores de I A II ESCALA? o de otras escalas. Gracias
Luciana. Tengo entendido que es de todas las escalas. Saludos
doctor hugo: la evaluación de desempeño para inicial y la evaluación para ascenso, serán ambas para este año 2017?
Luciana. Eso es lo que han anunciado las autoridades. Saludos
Buenos días doctor una pregunta,quisiera saber cuando saldrá la directiva de contrato de docentes en las escuelas de nivel superior le agradeceré la información.
Héctor. Todavía no lo han anunciado pero supongo que en este semana pues es urgente. Saludos
Dr. Hugo, buenas tardes, en primer lugar disculpándome si no es la pagina correcta para mis dos inquietudes:
1.En la última reasignación (2016)¿por qué se ha considerado solo las plazas generadas hasta diciembre del 2015 para los tipos 1 y 2, quedando las plazas generadas de enero a octubre para el tipo 3. Esto perjudica a los docentes que queremos reasignarnos en nuestra propia Ugel (tipo 1) pues las plazas que se publicarón para este tipo eran las generadas de octubre 2015 a diciembre 2015, solo dos meses. Es probable que para este año se haga lo mismo, solo las plazas generadas de octubre 2016 a diciembre 2016 sera para el tipo 1 y 2 y las demás plazas que se generen enero a octubre 2016, serán para el tipo 3. Esto se presta para que en las Ugeles se escondan las plazas y se negocie bajo la mesa con los docentes del tipo 3.
2. Mi segunda inquietud es ¿por qué en las plazas de docentes fortaleza se permite que enseñen docentes nombrados?. Estos docentes trabajan en las mañanas en sus colegios y por la tarde son docentes fortalezas. Parece que quienes tienen a su cargo lo de docente fortaleza no han tenido en cuenta que estos docentes llegan cansados a realizar la labor de fortaleza, cuando para esta labor se requiere docentes “frescos” y con todo el tiempo disponible, que sean los más preparados, los más idoneos nadie lo podrá dudar pero si quieren hacer esta labor, entonces deben de pedir licencia en su plaza de colegio.
Gracias por su atención.
Atte.
Godofredo Chirito
Godofredo. El proceso de reasignación requiere reformas importantes en campos como los que usted cita. Seguramente es un tema que tendrá que el Minedu trabajar mejor, En cuanto a los maestros fortaleza, lo que tengo entendido es que piden licencia del puesto que tienen como profesor o director y son contratados para hacer el rol de maestro fortaleza. Saludos
Dr. Hugo exactamente en la Ugel 09 de Huaura, los docentes no piden licencia, ellos continuan en su labor habitual en su plaza y luego en las tardes trabajan como dodentes fortalezas. Es obvio que es totalmente contradictorio a las horas diarias que debe trabajar un docente. Esto debe de verlo el ministerio de educaciòn para que realmente se este trabajando de manera correcta lo de docente fortaleza.
Godofredo. Gracias por el dato., Lo pasaré al Minedu. Saludos
Dr. Hugo Díaz , buenas tardes quiero hacerle una pregunta cuánto será el sueldo en este año 2017, para un docente de primaria , de la III escala? y para las encargaturas de direccion de la ley del profesorado serà el mismo sueldo de 165 nuevos soles.Gracias.
Víctor. 2,279 soles para la III Escala de 32 horas. La bonificación no cambiaría. Saludos
soy una de las maestras que aposto por la Ley de la carrera magisterial ,para desconcierto del dia a dia todo se fue modificando .Para estar en la V escala se tuvo que pasar por 6 evaluaciones: Evaluacion a nivel nacional,por especialidad,Tic en plataforma ,diseño de sesion,clase modelo y trayectoria profesional.luego por exepcionalidad ingresan a estas escalas con dos una evaluaciones ,cada vez van modificando y ahora para que tanta especializacion y maestrias si poco a poco todos ganeremos igual NO ES JUSTO .
Alicia. Compendo su descontento. En realidad la implementación de la Ley de Reforma Magisterial ha tenido muchos cuestionamientos y producto de su mala implementación ahora se pagan las consecuencias,. Saludos
Reciba mi saludo, Qué medidas se debe tomar cuando tu empleador no te abona tu sueldo por el mes trabajado?
Agradezco su respuesta.
Rosa Elena. Supongo que trabaja en un colegio privado. La queja debe hacerla ante el Ministerio de Trabajo. Saludos
Doctor discúlpeme una vez más tengo una duda vital para mi yo postule para directores y alcance ser aprobado y la pregunta es lo siguiente yo recién voy a cumplir como subdirector este año 2017 ya que fui designado solo por tres años y que pasaría doctor si elijo en etapa excepcional el cargo de director que seria 3 años más y renunciaría mi cargo actual que pasara como mi plaza de origen que esta en otro colegio respetaran o simplemente pierdo mi plaza de origen en el otro colegio que aún están guardando hasta este año pero si yo elijo esta semana otro cargo por tres años más puedo perder mi plaza en mi colegio de origen doctor.
Walter. Podría perder la opción. En realidad se la guardan por el cargo que empezó a ejercer no por otro que pretende lograr. Saludos
Dr…Hugo buenas tardes. Estoy tan indignada con los directores.le explicó mi caso mande mi expediente a 2 colegios para contrato de auxiliares .tengo título profesional y capacitaciones otros..pero no tengo experiencia en el estado.hoy fui a ver los resultados y en los colegios no estaba pegado el cuadro de méritos con la cual nos evalúan tampoco se encontraba la directora..de tanto pedir que se me a tienda..salió el personal de servicio..me dijo que la directora le había dejado una hoja hecha a mano escrita.las plazas de los ganadores eran 2 yo estaba en 3ro..nunca me dieron la cara las directores…mande mi expediente a 3 colegios y todos fueron casos similares…
Dr.Hugo porq Tanta corru
. mande mi e
M
Lástima lo que cuenta.Sería bueno saber por lo menos en que Ugel sucede ello. Saludos
Ugel 06..i.e.i 213..164..hasta el especial madre Teresa de Calcuta..de seguro que yo no aparezco en la relación que mandan a la ugel.aludiendo no hay postulantes..espero que esto se evite en los años posteriores..para que los egresados tengan oportunidades..y desempeñen mejor su profesión..gracias al minedu podré tomar mi examen este 7 de mayo y adjudicarme..gracias Dr Hugo por responder nuestras inquietudes y ojalá usted pueda evitar hque se siga cometiendo más atropellos…bendiciones.
Berta. Gracias, lo tomaré en cuenta y remitiré su preocupación al Minedu. Saludos
DOCTOR BUENAS TARDES, QUISIERA SABER SI ESTE AÑO HAY EVALUACIÓN PARA ASCENSOS DE NIVEL A LA TERCERA ESCALA, MUCHAS GRACIAS POR SU RESPUESA.
Jorge. Si lo habrá, posiblemente para el segundo semestre del año. Saludos
Felicito a los que están en la IV, V, VI escala:sin embargo considero que la evaluación al o la docente debe iniciarse en los resultados de su trabajo pedagógico y esto implica una formación integral del educando.Con todo respeto; muchos son los profesionales que no justifican su labor; se quedan en el rango de profesor(a) y por más escala que tengan jamás llegarán a ser maestros o maestras en la educación: Gracias
Vito Raúl. Gracias por su comentario. Saludos
Dr.por favor quisiera información yo soy de Arequipa y quiero inscribirme para el examen de nombramiento en Cusco.Tengo que dar el examen en Cusco o lo puedo dar en Arequipa.Gracias por su respuesta.
Isabel. En la ciudad donde se desempeñará. Saludos
Un saludo para usted y por anticipado le agradezco su respuesta, mi caso es el siguiente:trabaje por dos años un mes en UGEL com especialista de Educación por 40 horas, goce de vacaciones un mes que correspondieron al primer año (2015) y en el 2017 solicite 14 dias de las vacaciones que corresponden al 2016 porque paso asumir una dirección de I.E.,las preguntas son las siguientes:
¿las vacaciones se pagan por 40 horas?,¿si se trabajo enero en UGEL solo te pagan por 30 horas y no tiene resolución del mes mencionado ya que hacen las funciones respectivas?¿que medidas se pueden hacer?¿me pueden negar las vacaciones y pagar por 30 horas?Reitero mi agradecimiento.
Rosa Elena. Las vacaciones se reconocen luego de un año trabajado. Para efectos del pago se toma la situación actual de su remuneración. Saludos
Doctor buenos días en el 2016 estuve trabajando en la plaza de un docente nombrado que agarro la jefatura de laboratorio del área de CTA, por lo tanto estuve en su plaza. ahora este año la jefatura esta a cargo de otro profesor nombrado, por tanto su plaza queda para un contratado. La Directora del colegio me dice que no me puede ratificar en dicha plazo porque el codigo de plaza cambio.
Mi duda es si me pueden ratificar en dicha plaza, cada año siempre sale esa plaza de los profesores que agarran la jefatura, pero la directora me dice que si el mismo docente que estuvo a cargo de la jefatura en el 2016 hubiera seguido con dicho cargo el 2017, entonces me podrían ratificar este año en su plaza, pero como ahora la jefatura esta a cargo de otro nombrado entonces no me pueden ratificar por que el código de plaza cambia.
dicha plaza esta vacante pero no quieren ratificarme porque la jefatura del 2017 va ha estar a cargo de otro docente, pero su plaza va ha quedar para un contrato, no entiendo porque no me ratifican en dicha plaza.
en mi evaluación de desempeño tengo 16.
gracias por su respuesta.
No le corresponde ser ratificada lamentablemente ya que la norma dice que se ratificará en la misma plaza, en este caso la plaza para contrato es otra ya que el origen de dicho contrato es la plaza del nombrado que tiene otro código, la lógica dice que se le debería otorgar, pero lamentablemente las normas dicen otra cosa. Saludos.
Miguel. Muchas gracias. Seguramente Milagros leerá su mensaje. Saludos
Milagros. La decisión depende mucho el director quien define las plazas que requiere. La verdad que no hay norma que vea un caso como ese. Solo el criterio de necesidad que establece la institución educativa. Saludos
Todos los docentes de aula deben de ganar por igual y no haber una diferencia de escalas por que el Docente que esta en la V escala no quiere decir que enseña más que el Docente de la Primera escala y más que un docente contratado;esto de la escala solo le conviene al estado para ahorrarse un montón de dinero y dividir a los docentes.´´LA UNIÓN HACE LA FUERZA´´.
Por eso estamos como estamos.Quien habla ahora de lucha? NADIES ni los dirigentes del SUTEP para empezar están divididos en varios grupos buscando su beneficio personal y los docentes están divididos por las escalas los que están en las escalas superiores solo están preocupados en ganar más y se olvidan de la gran mayoría de los docentes que están contratados y en las escalas inferiores.Ni hablar de los directivos como ellos ganan bien no les interesa a sus demás compañeros que ganan un sueldo de hambre.
Carlos. La ley establece escalas. Es el criterio que ha existido desde que estudio el tema educativo en el país. Cambiar el criterio de carrera no sé cuan posible es. Hay que hacer un sondeo entre docentes para ver que piensan. Tampoco es fácil desarmar toda la maquinaria que existe en torno a las escalas,. Saludos
DOCTOR HUGO BUENAS TARDES, ANTICIPO AGRADECIMIENTO POR SU RESPUESTA , MIRA YO SOY DIRECTOR ACTUALMENTE EN ZONA RURAL EN LA REGIÓN JUNIN Y ME PARECE QUE SALIO UNA NORMA DEL CONGRESO QUE DEBEMOS QUEDARNOS UN AÑO MÁS Y ESTE AÑO 2017 TERMINABA NUESTRO CARGO COMO DIRECTOR Y DEBEMOS VOLVER A NUESTRAS PLAZAS DE ORIGEN QUE SOLAMENTE ERA PARA TRES AÑOS COMO USTED SABE POR EL CONCURSO DE DIRECTORES DEL 2015, SÁCAME DE DUDA DOCTOR YA QUE MI PREOCUPACIÓN ES QUE EN MI COLEGIO DE ORIGEN SE ESTÁN RACIONALIZANDO 3 DOCENTES E INCLUSO CREO MI PLAZA SE HA RACIONALIZADO O SE ESTÁN PELEANDO POR MI PLAZA ES UN PREOCUPACIÓN DOCTOR.
Grimaldo. Los directores son designados por tres años y luego deben ser evaluados. Si salen bien son ratificados. Saludos
Doctor antes de nada usted siempre contesta siendo un profesional de alto nivel y por ello muy agradecido y dios lo bendiga a usted , quería una vez más molestarle yo postule el último concurso para directores y el día de entrega de cargos no estuve tuve un problema y es posible escoger los puestos que sobran me dijeron que no todo se logro designar, muy agradecido.
Walter. Deberá conversarlo con los de la Ugel. Explíquele la dificultad que tuvo de estar presente y la disponibilidad que tiene de cubrir una de las plazas. Saludos
Hola Dr. Hugo Buenos días agradeciendo anticipadamente por su repuesta, El MINEDU ha emitido una respecto a los contratos de auxiliares de educación, a mi opinión me parece adecuado toda vez que esta priorizando el nivel, porque actualmente un docente varón esta como auxiliar de un colegio inicial muchos padres reclamaban sobre este proceder porque los padres argumentaban que lo mas recomendable para sus niños de inicial era una docente sobre todo que sea de inicial, pero como las normas permitían que de cualquier nivel podían cubrir como auxiliar se tenia que aceptar como tal, ahora veo que la federación de los auxiliares están dando el grito al cielo pidiendo que se deje como estaba, vivimos en una sociedades de intereses decimos que los alumnos son la esencia de nuestro trabajo, pero con estas actitudes considero que mas nos interesa nuestro interés individual que el interés colectivo, ya era que se produzcan cambios en los contratos de los auxiliares de educación, espero que el MINEDU se mantenga en su posición y no se deje chantajear por una minoría que componen la federación de auxiliares, le agradeceria un comentario al respecto doctor.
Luis. Gracias por su comentario. Será leído por funcionarios que siguen este blog. Saludos
disculpe profesor es verdad que los directivos que estamos actualmente y hemos sido designados solo por tres años estaremos un año más en el cargo ya que este año concluye nuestra designación.
Walter. Si sale la ley de modificadora serán cuatro años. Luego serán evaluados para su ratificación. Saludos
Dr. Hugo yo quiero consultarle a que se debe que los docentes que ascendimos de nivel e ingresamos a la Carrera pública Magisterial, cuando asumimos una encargatura en el caso de especialista si bien es cierto que en la resolución figura 40 horas no se paga las 40 horas solo se nos paga la RIM y una bonificación de 250 soles, no me parece justo puesto que a otros docentes en el caso de especialistas que ingresaron anteriormente a la Carrera Publica a ellos si les consideran el pago por 40 horas ¿a qué se debe
Rocío. Esos pagos se realizan de forma caótica. Es un tema que ya he conversado con la nueva ministra para ver cuándo se arregla.Lamentablemente no dependes solo de ella sino también del ministro de Economía. Saludos
Dr Diaz al señores del ministerio solo quiero hacer le recordar un punto muy inportante la mayoria de los profesores estamos en la primera escala pero tenemos mas de 20 años de servicio donde esta la logica de llegar a la octava escala magisterial
Celestino. Es cierto, por ello se dio oportunidad para que fueron evaluados y subir de escala. Saludos
Dr parece que muchos docentes no conocen como se ingresó a la Carrera Pública Magisterial, quien le escribe para llegar a la IV escala me sometí a 5 evaluaciones desde un examen nacional hasta una clase magistral, a parte de tener como uno de los requisitos maestría. Posteriormente nos subieron de escala y con ello nos han impedido acceder a concursar para subir de escala y lo que no es justo que docentes que han estado en la escala I y II con un simple examen lleguen hasta la VI escala. Si nosotros hemos demostrado desde la primera evaluación la capacidad de superación y de tener un buen desempeño en el aula a pesar de ello se nos han quitado nuestros beneficios logrados y sobre todo el beneficio de realizar igual o mejor trabajo igual o mejor pago.
Gracias
Alexis Juana. Lamentablemente son los criterios que se adoptaron en la ley. Concuerdo con usted en que han sido criterios muy discutibles. Saludos
Gracias por sus comentarios, deseo saber cuánto percibirá un docente con 30 horas en el nivel secundario. Gracias.
María. Depende de la escala en donde está o si es contratado o nombrado. Saludos
Dr. Gracias por absolver nuestras dudas, dígame por favor si estoy en III escala y con 40 horas. Cuánto debe ser la RIM?
Francisco. En elk 2017 sería 2849 soles. Saludos
Dr. me parece tan injusta las diferencias de los pagos por dirección, a uno 1500, a otros 600, a otros 800 y otros 160 y encima con dos aulas a cargo. Si se hace el mismo trabajo, entonces igual pago eso dice nuestra Constitución.
Juana. Es un tema que hay que revisar. Cierto que no se ha elegido el mejor procedimiento de pago. Saludos
Doctor Hugo: Quisiera consultarle, una docente nombrada en la ley 29062, perteneciente actualmente a la II escala ley 29944,percibe por asignación de encargatura de dirección si cumple dicha función por encargo.
Luz. Si lo hizo en el concurso para encargaras si. Saludos
Dr. Gracias. El documento aprobado ya se publicó ? Deseo informarme de otros aspectos también.
Francisco. El proyecto de Ley todavía no se convierte en Ley. Será seguramente en los siguientes días. Por ello todavía no sale oficialmente la escala. Saludos
Dr. Hugo muy buenas tardes. Dígame por favor cuanto sera mi RIM si soy de la III escala. Gracias.
Francisco. 2,270 si ha estado con 30 horas. Saludos
Buen día Doctor Hugo, tengo una consulta relacionada a la Jornada Laboral ¿Qué diferencia existe entre Horas Cronológicas y Horas Pedagógicas? Agradeceré su respuesta.
Rolando. La hora cronologica es de 60 monitor y se aplica a los directores. La hora pedagógica es de 45 minutos, para el cálculo de la sesión de clases y pago de profesores. Saludos
Lo mismo de siempre,ridiculos incrementos que no van de acuerdo con la labor profesional de los educadores públicos.Elacthual presidente de la República hizo un ofrecimiento de los dos mil soles mínimo para el 2017 y resulta que ahora lo derivaron para el 2018.Se sigue la política remunerativa del ex ministro,el favorito del CADE y la CONFIEP,solo migajas para el magisterio.¿Que no hay recursos en la caja pública?….Si la hay cuando hay decisión y buena voluntad. Está el caso de la Policía Nacional,cuyos suboficiales recién egresados perciben por decision del actual gobierno 3360 nuevos soles.Un docente con 25 años de servicios recién recibiria 3000 n.s.La inequidad y mal trato al docente salta a la vista.En fin,asi es el Perú.
Edgar. Gracias por su comentario. Es razonable que se quiera ganar más. A veces el problema es la disponibilidad de caja. Sucede mucho, hasta en nuestras familias, Saludos
Doctor Hugo, tenga usted un buen día. Respecto a la remuneración de los Directores designados en el año 2013 bajo concurso. Según la Ley de la Reforma Magisterial Ley Nº 29944 y su Reglamento D.S. Nº 004-2013-ED fuimos designados por 40 horas Cronológicas mas no pedagógicas, con cuarto escala y en una zona rural de tipo 2, entonces Doctor ¿a cuánto equivale nuestra remuneración mensual? le agradeceremos su respuesta.
Roberto. El pago por 40 horas para los directivos tiene una RIM calculada en 4,154 soles. Saludos
Dr. Hugo Buenas tardes, mi inquietud es la siguiente que si el bono por escolaridad tambien corresponde mpara los docentes contratados , gracias
Víctor. Tendría que estar contratado prácticamente desde principios de año. Saludos
Estimados docentes no existe ningún incremento salarial, se esta aumentando la remuneración pero también las horas de trabajo no nos dejemos engañar los señores del minedu son tan zorros que están mal informando a la población anunciando aumentos que no existen.
Julio César. Aún con el aumento de horas el pago por hora aumenta. Revise sus cálculos. Saludos
Dr. HUGO buen día.
El cronograma de pagos en la región La Libertad UGEL-VIRÚ estaba provisto para el día 23 del presente sin embargo no depositaron el dinero, tampoco lo hicieron hoy día ya pasaron dos días y no cumplieron con el depósito a nuestras cuentas Se pasaron DR. HUGO ayúdenos a solucionar en este aspecto del pago. Estaríamos muy agradecidos por su persona.
Hasta pronto. Saludos.
Marco.Enviaré su correo al Minedu para que vean el caso, Saludos
Profesor, la meritocracia queda en el olvido con el anuncio de los aumentos en las remuneraciones.
Amelia. Veremos como se reglamenta el aumento. Allí sabremos. Saludos
Dr. Hugo, es verdad que los reajustes hechos a la LRM en cuanto al porcentaje de remuneración por escalas se ha reducido así:
*70% a 50% para la Quinta escala(respecto de la 1era. escala)
*100% a 70% para la Sexta escala
*130% a 90% para la Séptima escala
*160% a 120% para la Octava escala
Ernesto. La escala del I al VII va como sigue: 100, 110, 120, 130, 150, 175, 190, 210. Saludos
http://www.radioexitosa.pe/elecciones2016/expl76940-ppk-en-el-primer-dia-de-mi-gobierno-aumentare-el-sueldo-minimo-y-de-los-maestros en este link aqui esta bien claro su promesa de aumento de sueldo cual es su comentaro al respecto ya que usted tanto dice q nunca escucho q iba a aumentar de un solo golpe yo estuve en ese mitin
Jorge. En
De lo que me ha enviado le transcribo un párrafo: “Nosotros vamos a proponer en el primer día de mi gobierno, un aumento de 300 soles y otros 300 soles luego de un año para todos los maestros. O sea, en un año subiremos el sueldo de los maestros de 1400 a 2000 soles. Todo está presupuestado y calculado”. No dice que el aumento será de 2000 soles en el 2017 sino en dos años. En anuncio lo hizo al poco tiempo de asumir el gobierno. Saludos
BUEN DIA: COMO SE NOTA CUANDO UNO DEFIENDE A SU PATRONES…..YA ES FIN DE MARZO ¡DONDE ESTA EL AUMENTO PROMETIDO?
Santiago. Guarde el comportamiento que corresponde a un profesor. Una pena su actitud de tanto resentimiento que no sé como llega y trasmite a sus alumnos. De ki parte lo que hago es informar a los maestros que me preguntan con la mayor objetividad. Cuando debo criticar lo hago pero no me voy a pasar toda la vida criticando, Es mejor construir. Ojalá usted también haga ello. Saludos
No es justo para los profesores de la CPM que dimos más de tres exámenes y nos pedían una serie de requisitos para postular, que ahora estamos en la quinta y sexta escala, no nos den el mismo aumento como en todas las escalas, nos a costado estar donde estamos , que la ministra evalúe el caso y que haya igualdad para todos que sea proporcional. Así no deja ánimos de seguir avanzando. Gracias.
LOS DE LA CPM TUVIERON ASCENSOS AUTOMÀTICOS SIN EVALUACIÒN ESO ES LO INJUSTO. A ELLOS NO SE LES BAJO DE NIVEL PARA RECIEN ASCENDER, SE RESPETO EL NIVEL EN EL QUE SE ENCONTRABAN EN LA LEY DEL PROFESORADO, A PARTIR DE AHI ASCENDIERON Y NO NECESARIAMENTE CON EVALUACIONES EXIGENTES.
Sole. Para ambos regímenes hay momentos en que fueron favorecidos. Lo deseable habría sido una política más justa, igual para todos. Saludos
Miriam. Es una preocupación que se está evaluando aunque veo difícil salirse del marco legal vigente. Saludos
quiero saber si los docentes contratados también nos beneficiaremos con este aumento ya que lo anunacidao no lo especifica
Analy.El aumento es para los nombrados. Hay que ver si en la directiva que sale este fin de semana dice algo sobre aumentos. Saludos
Dr. Al menos el costo de la hora pedagógica para el contratado sea de acuerdo al que se cambiará en la primera escala del nombrado. Ya no 51.83
Rodrigo. Esperemos que sea así. Saludos
¿Cuanto ganaran los directores ganadores en el concurso 2016 y asumirán el cargo el 13 de febrero del 2017 y son del IV Nivel y con 40 horas y no es de un colegio JEC?
Denis. La RIM correspondiente a la IV Escala sería 2468.96. Saludos
DENIS TU RIM EN MARZO SERÁ DE 3083.6
Santiago. Gracias. Denis seguramente leerá su mensaje. Saludos
Dr.Buenas noches, respecto a las plazas”previstas”, esta denominación se encuentra al final del cuadro de plazas vacantes para el concurso de acceso a cargos directivos.Dr.Hugo,en qué quedó el incentivo por maestría?
Rocío. Estoy haciendo la consulta al Minedu respecto de las plazas previstas. Me deben contestar mañana posiblemente. Allí lo comentaré. El incentivo por maestría no se reglamentó. Mientras no suceda no se está pagando. Saludos
El estado y sus grandes especialistas y/o asesores, se hacen un ocho y crean incertidumbre en los maestros, por no haber trabajado nada más en aumentar al RIM S/ 8.00 o 10.00 soles, y ahorita ya sabríamos cuanto ganaríamos. Gracias.
Carlos Manuel. Pero usted también puede hacer un cálculo que es muy fácil. Multiplique sus horas laborales por el costo de la nueva hora pedagógica y obtiene su RIM. Saludos
Muy buenas noches Dr. Indíqueme por favor como puedo acceder al texto del proyecto aprobado por el congreso. Gracias
Francisco. Todavía no se publica. Nosotros hemos tratado de conseguirlo pero hasta este momento no ha sido posible. Saludos
SE HABLA EL AUMENTO PARA LOS DOCENTES NOMBRADOS Y LAS ESCALAS REMUNERATIVAS… PERO DIME ESE AUMENTO ALCANZA A LOS DOCENTES CONTRATADOS???? MUCHAS AÑOS ANTERIORES SIEMPRE HUBO DISCRIMINACIÓN YA QUE EL PAGO ES POR DEBAJO DE LOS NOMBRADOS ESO.NO ES JUSTO… TAMBIÉN LOS CONTRATADOS TRABAJAN IGUAL XQ HACEN LA DIFERENCIA… LO Q DEBERIAN PAGAR ES IGUAL A.LA.PRIMER ESCALA DE LOS NOMBRADOS…
TAMBIÉN CONTRATADOS COMO NOMBRADOS SON DOCENTES….O NO??????
Adriana. Concuerdo con su opinión. Este fin de semana sale la directiva de contratos. Posiblemente allí saldrá algo sobre si hay o no mejora de los salarios. Saludos
saludos doctorcito no mienta el presidente dijo apenas que juramente se aumentara el salario a 2000 que cara dura son los gobiernos el problema es el sistema capitalista que quiere ver al pueblo en la ignorancia por eso no les toma en cuenta a los maestros sabiendo que la educación es la piedra angular del desarrollo de un país solo el socialismo tomara en cuenta como en bolivia y otrso paises aqui solo se llenan de plata los burócratas
Rene. No vamos a discuti sobre ello. No recuerdo que haya dicho ello. Sería irresponsable de su parte con el costo que representa el aumento y las dificultades que este año tiene el crecimiento de recursos del presupuesto público. Saludos
Buenas noches, ¿ya está definida el monto que percibirán las diferentes escalas magisteriales en secundaria con 30 horas para el 2017? gracias por su respuesta.
María. Déjeme verificar con el proyecto aprobado si se respetan´lo establecido en el proyecto presentado por el ejecutivo. Saludos
Dr. Buenas tardes, Soy maestra nombrada, me gustaria trabajar en otra I.E en horario vespertino,como accederia a ese cargo, tendria que presentarme al concurso de contrato. Ya que tengo entendido que se puede trabajar en dos instituciones distintas. Espero su respuesta.
Estela. Mientras no haya conflicto de horarios puede hacerlo. El problema es que esas plazas son muy escasas. Saludos
Dr, en el Concurso Directivo 2016 se han adjudicado plazas directivas denominadas “previstas” que tienen una jornada laboral de 30 horas. ¿Ese calificativo de previsto quiere decir que no están sujetas a las bonificaciones como Rural Tipo 1, I.E. multigrado, bilingue, las asignaciones por cargo de 600 y 800 soles y a la RIM de un Director Titular de 40 horas? Le agradezco de antemano su respuesta.
Eliazer. He estado revisando la norma y no veo el concepto de plazas previstas. Me podría indicar en qué norma y numeral se encuentra lo que señala? Saludos
Dr. En la relación de plazas puestas a disposición para el concurso directivo 2016 se indica sin son orgánicas o previstas. En mi caso se me ha asignado un plaza “prevista”, y en la FICHA NEXUS de la institución figura la plaza como prevista y con jornada laboral de 30 horas. Gracias por su respuesta.
Eliazer. Lo que indica el cuadro es que para esas plazas aún no hay presupuesto pero que se está gestionando. Esperemos que haya suerte. Saludos
Dr. Los Profesores, que ejercemos funciones de cargos Directivos, mas de 15 años estamos en desventaja frente a los que están actualmente en aula, por ello los instrumentos de evaluacion para el ascenso de escala tiene que tener una nueva estructura y no debe ser tan engorroso y complicado sobre todo en Matemática de educación Secundaria.
Oscar. De acuerdo con usted. Deben ser rigurosos pero menos complicados. Saludos
Dr. Hugo de que manera van a reconocer las horas extras, es decir fuera de clases, segun la norma aprobada por el congreso
Francisco. No está contemplado ello. Todo está incluido en la RIM. Saludos
Buenas tardes Dr. Hugo:
Conforme ya se tiene conocimiento, el piso salarial del maestro ha sido incrementado a S/ 1 780.00, esto por una jornada laboral de 30 horas. La consulta es, ¿cómo nivelarán esta jornada laboral para los docentes de EBA?, pues la jornada actual -bueno hasta el año pasado- es de 24 horas. Es más, la proyección del Estado para el año 2018, es que el piso salarial será elevado a S/ 2 000.00 por 32 horas pedagógicas de labor.
Wilbert. La remuneración de los docentes de EBA está en función de la jornada laboral que tengan. El problema es que en parte de los ciclos de la EBA la jornada en menor a las 30 horas. Saludos
Dr. Buenos dias, por favor desde que fecha se hace efectivo el aumento.
Francisco. Debería ser luego de la aprobación de la ley. Saludos
Muy buenos dias Dr. Hugo. Por favor digame desde que mes es el aumento. Gracias.
Francisco. Debería ser desde el mes siguiente a la aprobación de la Ley pero es posible que también lo hagan luego de la reglamentación.Trato de averiguar esta semana. Saludos
Doctor, soy maestra ubicada en VI escala y desde octubre estoy cubriendo una encarga tura por licencia de salud.
este mes me han abonado S/. 170.Quisiera saber si es correcta mi remuneración por cargo. porque aparte tendréGracias que trabajar mis vacaciones de enero y febrero.
Quisiera saber si en la reciente modificación de ley se contempla esta situación de los pagos por encarga turas que deben ser según la ley reforma magisterial.
Nelly. Es el problema con los que vienen de la Ley del Profesorado y están como encargados. Este año continuará así. Ojalá se corrija para el 2018. Saludos
profesor hugo que paso con el nombramiento docente para este 2017?
Buenas tardes Dr. quisiera que me explique, por que los docentes que trabajaron como encargados en las asesorías con 40 horas , solamente nos pagan por encargaturas 2.80 soles mensuales? será justo estos pagos en mi UGEL HUAMANGA, o también se dan en otras ugeles del Perú.
Leonardo. El pago de las bonificaciones es un caos. Unos pagan como usted dice. La dificultad está en que el reglamento de la Reforma Magisterial autorizó ese tipo de pagos. Saludos
SI PUES, EL SUELDO QUE GANAN NO JUSTIFICA EL TRABAJO QUE REALIZAN ESO ES LO REAL. SE SIENTAN LLENAN UNAS FICHAS, TE TOMAN FOTOS Y SE VAN. YO PROPONDRIA QUE HAYA UN PROGRAMA DONDE SE TRABAJE DIRECTAMENTE CON LOS ESTUDIANTES QUE REQUIEREN REFORZAMIENTO Y POR ESAS HORAS SE LE PAGUE AL MAESTRO, PERO PARA QUE NO SEA UN DINERO MAL INVERTIDO ESTOS MAESTROS DEBEN SER CON EXPERIENCIA Y QUE HAYAN DEMOSTRADO UN BUEN DESEMPEÑO. CREAME QUE NADIE ESTARIA EN CONTRA, LOS MAESTROS TENDRIAN UN INSENTIVO MÀS Y LOS PADRES DE FAMILIA ESTARIAN MUY AGRADECIDOS. CON LOS PROGRAMAS ACTUALES SE GASTA MILLONES Y NO SE EVIDENCIA BUENOS RESULTADOS. TAMBIEN SE DEBERIAN APERTURAR MÀS CURSOS VIRTUALES Y ACTUALIZAR A LOS MAESTROS EN LO REFERIDO A LAS TIC, CREO ESO ES EL TALON DE AQUILES DE MUCHOS.
Luciana. Buen comentario. Realista y pisando tierra. Saludos
profesor y el nombramiento docente para este 2017?
Luciana. Lo que tengo entendido es que hay concurso pero en el segundo semestre para hacerse efectivo el 2018. Saludos
el minedu invierte un dineral en programas como de acompañantes pedagógicos que no dan resultados y los profesores que son acompañantes solo se sientan y te observan y no hacen nada por apoyar en la mejora de la enseñanza, en lugar de ello debe dar incentivos a los maestros.
Rosa. Es un programa que necesitamos evaluarlo. Siendo necesario posiblemente hay mucho que mejorar. Saludos
Doctor Hugo buenas tardes; con los cambios dados le pregunto ¿ habra o no y cuales exámenes para el docente durante el 2017? Gracias por su respuesta.
Luciana. Este año se desarrolla el concurso para directores, y un concurso de ascensos para la I a II escala. Saludos
Sr. Hugo, el aumento debería aplicarse para todos, es decir también para los auxiliares de educación, que también estamos inmersos en ésta rama y cumplimos una labor muy delicada con los niños y con los docentes. El aumento que se aprobó el año pasado para nosotros, hasta ahora no nos han pagado, seguimos cobrando igual S/.830.00
Edith. El tema es que los auxiliares no pertenecen a la Reforma Magisterial. Si se desea aumento para los auxiliares hay que gestionarlos por otra vía. Saludos
Sr. Hugo que me dice de los auxiliares de educación, también cumplimos labores con los niños y que el aumento debería aplicarse para todos, hasta ahora no hay aumento para nosotros a pesar que está aprobado, sin embargo, no hay pago seguimos cobrando igual. S/.830.00
Edith. Una pena. Todavia no han sido prioridad en los aumentos. Saludos
Con la nueva ley, aprobada ayer, ¿ ya se sabe a cuanto asciende el incremento por escala ? y si ¿por fin se van a pagar las encargaturas de Ciencias y letras como debe ser y ya no la burla de menos de 3 soles mensuales?. Gracias por su atención.
Rosario. Lo que sé es que en los primeros días de la siguiente semana se publica la versión definitiva del proyecto aprobado. Igualmente sé que la Ley de Presupuesto todavía mantiene las bonificaciones antiguas de encargaras durante el 2017. Saludos
Podria explicarme, cundo sera el concurso de acsenso de nivel para los docentes que concursamos en el 2009, 2010 y queremos ascender tambien, porque se han congelado para nosotros.
María. El 2018 está previsto que haya ascensos de la escala II para adelante. Saludos
Docto la derl envia unas puebas a los alumnos y son los profesoes quienes toman las pruebas y las corrige aumentando nuestro trabajo de mediados y fin de año. No nos oponemos a la evaluacion pero se recarga nuesto trabajo.
Anonimo. Deberían buscar un mecanismo de procesamiento mecanizado de las pruebas pero además, y sobre todo, hay que saber para que se aplican las pruebas. A veces se hacen grandes cosas, que cuestan mucho dinero, pero no se sabe para que van a servir.. Saludos
Dr. Hugo buenas tardes mi consulta es como la DRE San Martín ya saco un cronograma de contrato docente para el presente año si aún no salió la directiva de contratos… es válido ese cronograma emitido … en base a qué directiva
Will. Si no hay un respaldo nacional podría no haber un respaldo presupuestario. Saludos
Quisiera que me explique por qué me pagan como profesora de aula si me encargaron la dirección de la I.E. yo soy maestra bilingue y vengo de la ley antigua me bajaron de II a I nivel, si el trabajo es administrativo y pedagógico, porque tengo 3 grados que
enseño.
Prof. Hugo, Soy docente nombrado en Jefatura Taller de computación (40 HORAS) en el año 2002 por concurso e incorporado a la Carrera pública Magisterial (ley 29062) en el año 2009 en III escala y desde entonces he recibido el 5% de la RIM, Posteriormente en 2013 fui reubicado a IV escala sin embargo en el año 2015 y 2016 no se ha recibido el 5% de la RIM , y revisando la Ley de Reforma Magisterial en su decima cuarta disposicion complementaria transitoria y final (ley 29944) dispone que las asignaciones por cargo de los profesores, continuarán siendo percibidas por los mismos montos y bajo las mismas condiciones en que fueron otorgadas. Prof. Hugo la consulta es si me corresponde o no? Agradezco su respuesta.
José. Depende como se interprete la norma. Lo puedo interpretar como 5% como también como el valor absoluto que recibía. Cuál es su situación? Saludos
estuve encargado por 5 años en la dirección pero como estaba con la ley del profesorado solo me pagan 165 soles,pero para eso he dado me examen de ascenso de nivel hoy estoy en cuarta escala va seguir el mismo sueldo para mi doctor, sigo en la encarga tura en la dirección y trabajo por cuarenta horas
Javier. Por lo menos este año si. La Ley de Presupuesto Público tiene un artículo al respecto. Saludos
porque se discrimina a los docentes con las escalas remunerativas , si todos los docentes dependiendo de su nivel educativo, hacen el mismo trabajo, trabajan las mismas horas y el nivel de aprendizaje de aquellos que ostentan mayor escala remunerativa es lo mismo y hasta menor. No cree usted que todos los docentes deberían tener un sueldo homogéneo y que de acuerdo a su producción en el nivel de aprendizaje y con proyectos sustentables que vayan en beneficio de los estudiantes deberían tener un plus muy generoso.
Ebhert. Depende del criterio elegido. En el país se considero necesario establecer escalas. En todos los países hay un criterio diferenciado. Las diferencias están entre el número de niveles o escalas. Saludos
Dr. Cuando entra en vigencia la Reforma Magisterial, ya fenece la Ley del Profesorado y la Carrera Pública, entonces porqué la diferencia en los haberes, hay discriminación. Por otro lado en la IE Unidocentes trabajamos dictando clases 30 horas y parte administrativa 10 horas que hacen 40 horas y solo nos pagan por 30 horas, no le parecer que es injusto y el grado de ruralidad que nos pagan no es acorde a la realidad
Ciro. Creo que este año subsistirán todavía los problemas de vigencia de las leyes anteriores. Saludos
Prof.Hugo…Este año ratificaron a los prof.En sus plazas..?
EN LA DRE SAN MARTIN ESTA CIRCULANDO UN OFICIO MULTIPLE CON UN CRONOGRAMA PARA EL CONTRATO DE DOCENTES 2017. AL PARECER ESTAN CONSIDERANDO NORMAS ANTERIORES AL HABER TANTO DESINTERES DEL MINEDU Y POR CUMPLIR ALGUNOS COMPROMISOS DE DESEMPEÑO.
Luciana. Buen dato. Deberemos hacerle recordar al Minedu que urge la norma de contratos. Saludos
Anónimo. Aún no lo sabemos. Podría ser pero debemos esperar a la directiva de contratos. Saludos
Buen día, me gustaría saber sobre la diferencia de remuneraciones existente entre maestros que provienen de diferentes leyes: ley del profesorado y ley de la carrera pública. Mi duda es respecto al pago por 40 horas como especialista o cargos jerárquicos, ya que TODOS pasamos a la ley de la reforma y a partir de allí obtuvimos una escala.
Es justo que el pago sea diferente?
Gloria. Como sabe la Ley del Profesorado y la CPM comprendían 5 niveles. En la ley del profesorado la diferencia entre el I y V nivel era de menos del 20%. En la CPM se estableció en 100%. En la Reforma Magisterial la diferencia entre la I y VIII escala es 2.6%. Saludos
Dr. Hugo muy buenos días nuevamente recurriendo a su persona para que me aclare esta duda referente al pago por escolaridad que se realiza este mes …. mi duda es si en docente contratado que laboró de marzo a diciembre consecutivamente recibirá este bono por escolaridad … digo esto porque en años anteriores no se dió y como ahora los docentes contratados tienen los mismos beneficios que los nombrados de allí mi duda … muchas gracias por su respuesta.
Will. Tendría que tener ahora contrato y me imagino que no lo tiene. Saludos
Dr. Hugo muy buenos días nuevamente recurriendo a Ud., para que me aclare esta duda que tengo referente a la escolaridad, mi duda es si un docente contratado que laboró de marzo a diciembre consecutivamente es acreedor a la escolaridad que se hará efectivo este mes … en años anteriores no sucedía esto con los contratados pero como ahora ya cuentan con los mismos beneficios que un nombrado de allí mi duda … muy agradecido por su respuesta
Will. Al parecer no sería así. De acuerdo a la norma, podrán percibir la bonificación el personal del sector público que esté trabajando a la fecha de vigencia de la presente norma (11 de enero, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud. Saludos
Prof-Hugo. buenas tardes, lo que dice el gobierno que nos levantaran en el primer semestre, para los que somos de CEBA es una utopía, el director de nuestro CEBA, en su documento de Gestión la ugel 02 solo acepto 24 horas, me parece el gobierno nos esta meciendo
que opina ud. de ese embalse
Dunkar. Mientras no se apruebe el proyecto de ley de reforma magisterial no sabremos como queda esa parte. Se necesita la modificadora. Saludos
Buenas tardes doctor hugo. una pregunta quisiera saber sobre la escolaridad si es para los docentes que ya termino su contrato el 31 de diciembre, le agradeceré su respuesta.
Héctor. <se refiere a la bonificación por escolaridad. No es asió. Deben estar trabajando este año. Saludos
Dr.Hugo buenas tardes,soy docente de una I.E Multigrado y ya salio la normativa que regula el pago por encargatura de dirección en la cual hace referencia a un monto determinado, pero cuando fui a la UGEL me dijeron que estaba a efecto de descuento por seguro e impuesto de 5 ta categoría, yo tengo entendido que solo se efectúa ese descuento a los que ganan mas de S/27 000 al año y no a los que ganamos menos, por favor quisiera que usted me aclare si el monto que recibire sera el que establece la norma de manera integra o estará afecto a algún descuento.Me parece que la UGEL Tayacaja nos quiere sorprender ya que como ahora es Unidad Ejecutora manejan todo el presupuesto.
Karina. El cálculo del pago por seguro se establece en base al monto total bruto, pero el de adelanto de impuesto a la renta solo en caso que la renta mensual proyecta al año supere la cantidad que dice. Saludos
Buenas Señor Hugo.. Una consulta.. quisiera saber si un profesor puede trabajar en dos instituciones nacionales: Una en la mañana y OTRA en la tarde… ES POSIBLE ELLO..
Miriam. Siempre y cuando los horarios no se crucen y usted pueda llegar a tiempo al otro colegio. Lo recomendable es trabajar en un turno y luego en un vespertino para que no sucedan esas cosas. Saludos
Estimado Dr. Hugo:
Por que hay tantos cargos de Directores por función,por que no regularizan la condición a plaza orgánica aqui en la Ugel 04 hay 100 plazas de este tipo que son asumidos por profesionales de escala inferiores, dejando de lado a los de más nivel por que aplican la evaluación R.V.M. 076. Inadecuadamente.
Uno de escala VI el tiempo mínimo requerido para el cargo es 20 años , 1 punto adicional a este minimo requerido ejm.
– 27 años de servicios oficiales – minimo requerido para el cargo 20 años = 27 años – 20 = 7 puntos.
prof. II escala con 27 años sevicios oficias – tiempo minimo para el cargo 4. = 27- 4 = 23 .puntos.
como competir asi sin tener en cuenta la meritocracia.
deberían aclaran bien la aplicación de R.V.M.076.
Por que las aplicaciones difieren de ugel a ugel.
Noemí. Una buena observación. ¿Los profesores de la escala II pueden presentarse? Me da la impresión que no. Se requiere IV escala. Saludos
Estimado Dr. Hugo:
Un docente de escala II no puede entrar a evaluación con otro de escala VI, sin embargo aquí en la UGEL 04, están aplicando así la norma.
A pesar de haber hecho el reclamo verbal y también por escrito no me responden,¿cuál es el siguiente paso?
Noemí. Remita una carta a la Dirección General de Desarrollo Docente y la Unidad de Personal del Minedu expresando su preocupación. Saludos
Doctor Hugo buenos días, teniendo conocimiento que la Ley de Reforma se está modificando, aprovecho la oportunidad para expresar el sentir de muchos maestros de que la compensación por tiempo de servicios debe ser un sueldo por año y no el 14% de un sueldo. Este 14% de un sueldo expresa una humillación y desprecio a la profesión, lo cual debe ser reconsiderado. Sería muy loable que en una pronta modificatoria de ley esta situación sea nivelada como se merece la carrera de la profesión docente. Felicito su gran apoyo y Dios lo bendiga siempre.
Luis. Habrá que calcular cuanto cuesta. De hecho solo aumentar a 2000 la I escala y subir las otras cuesta alrededor de 700 millones. Saludos
Buenas tardes de. Hugo Diaz . Con todo el respeto que usted se merece y ASI el Minedu , creen ustedes justo que lo maestros con cinco años de estudios ,maestrias y especializaciones Como lo tienen muchos maestros Como yo ganemos menos o igual que un policia que solo estudias un año y no hacen ningun tipo de especializaciones.Hasta cuando vamos a esperar justicia Los maestros ,les parece mucho a ustedes 2,000 soles???.Mil disculpas
Flor. Por supuesto que no estoy de acuerdo. Lo que sucede es que los sueldo fueron tan abandonados en las décadas pasadas que nivelarlos cuesta mucho y hay que hacerlo gradualmente. Saludos
DOCTOR HUGO DIAZ. AHORA QUE UD. MENCIONA QUE LE HAN PEDIDO OPINION ACERCA DEL PROYECTO DE LEY DE MODIFICATORIA DE LA LRM, ABOGUE POR NOSOTROS LOS ENCARGADOS PROVENIENTES DE LA LEY DEL PROFESORADO PARA QUE NOS PAGUEN LO JUSTO TAN IGUAL QUE A LOS DE LA LRM Y ALLI LE ESTARIAMOS EL SECTOR EDUCACION ETERNAMENTE AGRADECIDOS, YA QUE EL SINDICATO NO ABOGA POR NOSOTROS. ESPERAMOS BUENAS NOTICIAS DE SU PARTE.
José Luis. Es un tema en el que estamos de acuerdo. Cuando se aplicaba la CPM encargados y titulares ganaban iguales bonificaciones. Saludos
Buen día,soy docente recientemente nombrada en el 2016 de una I.E unidocente rural 2 y estoy asumiendo la encargatura de dirección ,quisiera saber por que no se esta pagando como a los demás colegas que se nombraron anteriormente. por favor haga llegar este reclamo ya que es justo y necesario.
atentamente su amigo wilber buggybu@hotmail.com
Wilber. Para poder enviar su correo sería bueno que explique en qué está la diferencia. Qué reciben otros que usted no recibe. De otro lado debe indicar donde es que se presenta el caso. En que Ugel y localidad. Saludos
Buenas noche ya estamos en 2017 ,los ueldo de los docentes seran basico 200o y por escala cuantomas nos daran informar gracias
Ruth. El presidente ha dicho con claridad que el aumento es en dos partes. alrededor de la mitad en el 2017 y se completa el 2018. El mes en que se efectiva el aumento todavía no está anunciado. Saludos
buenas tarde ya estamos en 2017,ene ste mes ya no sube los sueldo 2000 es el basico.yd e alli acada uno segun escala no van adar un porcentaje mas informe gracias
Ruth. Un aumento de sueldos está previsto para este año. Todavía no ha dicho el Minedu en que mes será. Saludos
Hola Dr. Hugo a mi humilde parecer en un ESTADO DE DERECHO, se deben respetar nos guste o no el dictamen de un juez que representa a un poder del estado como es el poder judicial, por favor podría darme un comentario sobre la siguiente publicación del MINEDU “El Poder judicial nombró a Luis Alberto Arias Requejo, como nuevo juez de la Corte Superior de Justicia de Amazonas, quien resolverá el pedido de nulidad presentado por el Minedu contra acción de amparo y medida cautelar concedida por su antecesor con la que se pretende reincorporar a profesores que no accedieron a las plazas de directores y subdirectores vía concursos públicos meritocráticos, desconociendo lo dispuesto por resoluciones judiciales emitidas por el 20° Juzgado Laboral de Lima y la Cuarta Sala Laboral de Lima.
Cabe recordar, que el Ministerio de Educación inició acciones contra el destituido juez Higinio Custodio, por la presunta transgresión de norma expresa, falta de competencia por razón de territorio, no haber emplazado al ministerio en calidad de demandado, a través de su Procuraduría Pública, y por avocarse sobre causa pendiente, toda vez que la Corte Suprema de la República tiene pendiente resolver el recurso de casación interpuesto por el Sindicato Nacional de Directivos de Instituciones Educativas Públicas del Perú (Sindep)” Gracias Dr Hugo
Luis. Es un tema complejo per en el cual el ministerio de educación ya había dado los pasos para regularizar la situación. Me refiero a que para poder definir los cargos de directores que no habían sido evaluados en su momento oportuno el Minedu organizó una evaluación extraordinaria de directores. Allí debían participar todos los que les correspondía y con ello debía superarse el argumento de la falta de evaluación para proceder al recurso de amparo. Sin embargo hay directores , o que no quisieron participar de esa evaluación o desaprobaron que insisten en el amparo. Eso está mal. El Minedu lo que hace ahora es coordinar con el Poder Judicial para ver como evita mas amparos. Saludos
Feliz año Prof. Hugo: ¿ Ya habrá alguna información respecto a los exámenes para los docentes ( posibles fechas y que exámenes) en este año 2017? Muchas gracias.
Luciana. Fechas aún no. Si se refiere a ascensos, lo habrá para la I a II escala. Saludos
Profesor quisiera saber porque cuando un profesor es sancionado ya no retorna a su plaza pero un director si regresa a su plaza despues de ser sancionado ,
Amelia, Depende de la falta. SI es grave tampoco tornaría. Saludos
Buenas tardes prof Hugo no me parece justo que las auxiliares tengan que ser evaluadas por los directores..presente mi expediente con título profesional
el año pasado y no obtuve la plaza,después me enteró que la auxiliar qué trabaja no tiene estudios concluidos..qqq ahora es más difícil acceder a una plaza de auxiliar que de prof..la ugel debería de encargarse de las plazas de auxiliares..así se evitaría mucha corrupción…
Anónimo. Gracias por su comentario. Expresaré su preocupación. Saludos
SALUDOS ESTIMADO DOCTOR HUGO. ANTICIPADAMENTE GRACIAS POR LA RESPUESTA. A QUE SE DEBE QUE NO PAGAN LAS ENCARGATURAS DE DIRECCION EN LAS PLAZAS DIRECTIVAS QUE NO SON ORGANICAS, PERO ANTES SI LO HACIAN, POR EJM A LOS DOCENTES ENCARGADOS DE DIRECCION QUE PROCEDIAN DE LA CPM LES PAGABAN MAS DE 800 SOLES.¿SE PUEDE RECLAMAR CON UN ABOGADO O NO? gracias
AMIGO. TE DIGO QUE SI PAGARÁN AL MENOS LOS PROVENIENTES DE LA LEY 29062 PUESTO QUE SALIÓ EL DECRETO SUPREMO PARA EL PAGO DE ENCARGATURAS.
CADA REGION RECIBE LA TRANSFERENCIA DE DINERO ASI QUE NO SE DEJEN DE ENGAÑAR..SALUDOS
Decreto Supremo
Nº 370-2016-EF
AUTORIZAN TRANSFERENCIA DE PARTIDAS EN EL PRESUPUESTO DEL SECTOR
PÚBLICO PARA EL AÑO FISCAL 2016 A FAVOR
DE LOS PLIEGOS GOBIERNOS REGIONALES, PARA FINANCIAR EL PAGO DE
ENCARGATURAS EN CARGOS JERÁRQUICOS, DIREC
Santiago. Seguramente el profesor Ccencho leerá su mensaje. Saludos
el congresista Edgar ochoa ya lo dijo Ud. no puede ser juez y parte en materia de Educación. Puesto que defendió al anterior ministro y ahora lo hace con el actual. como integrante del CNE haga respetar para que no se modifiquen los porcentajes de las escalas superiores. Si no pensaremos que el consejo nacional de la Educación está pintado y gana su plata sin merito alguno.
Santiago. Usted puede pensar lo que desee. Nosotros tratamos de actuar de la manera mas prudente y objetiva posible. Viendo no solo la necesidad e mejor la situación de ustedes sino también proponiendo cosas que sean viables. La demagogia no juega en estos mementos sino una capacidad de convencimiento con buenos argumentos. Eso es lo que tratamos de demostrar. Saludos
Ccencho. Lamentablemente esta ley salió así. Puede ir un abogado a reclamar pero no habrá sustento legal pues así se establece legalmente. Saludos
Dr. Hugo, buenas noches. Por favor quisiera que nos adelante alguna información con relación a los docentes de EBA nivel avanzado con jornada laboral de 24 horas. Yo estoy en IV nivel de la LRM y mi sueldo líquido es S/ 1,583.00 y mis colegas del I nivel de la LRM están percibiendo S/ 1,181.00. Hay rumores que nosotros no recibiremos ningún incremento, lo que me parece injusto. Saludos desde Arequipa.
Dante Wilbert. Las modificaciones en la escala son para todo profesor de educación básica. Lo que debe verse es en función de qué carga horaria se le asigna a cada quien. Todavía la propuesta no está aprobada. Hay que esperar a ver que sale. Saludos
NO DEBEMOS ESPERAR. EL CNE, EL SUTEP Y LOS CONGRESISTAS DEBEN HACER RESPETAR DE LA MECIDAS QUE ESTE GOBIERNO QUIERE HACER, PUESTO QUE ES UN JUSTO DERECHO.
Santiago. Gracias por su comentario. Nuestra labor como CNE es asesorar de la manera más objetiva posible tratando de que la educación peruana mejore. Saludos
Dr. Hugo FELIZ AÑO, se comenta que percibirán aumento los docentes de I y II escala a partir de marzo, pero a costa de la rebaja de los PORCENTAJE de los docentes que están en escalas superiores, esto es inconcebible e inconstitucional tratándose de remuneraciones. Considero que el CNE no avale este atropello, lo digo a usted doctor porque no tenemos la voz ni siquiera del sindicato porque ellos solo negocian sus intereses. El magisterio espera su pronunciamiento Dr. HUGO DIAZ.
Saludos desde Juliaca
Roberto. Muchas gracias. De igual manera para usted y su familia. En realidad no es que van a ganar menos. En valores absolutos para algunas escuelas superiores el aumento es mayor al de la I escala. Nosotros estamos preparando a pedido del Congreso una opinión sobre el proyecto e Ley. Creemos que hay mucho que mejorar. Saludos
Doctor Hugo Buen dia; no hay mucho que proponer y repensar solamente pedimos que se respeten los porcentajes de las escalas y punto.
Santiago. Ok. Saludos
Gracias por su Respuesta, DR. En Ugel Lampa-Puno, no se paga al docente contratado por asumir encagatura de Dirección de IE desde el 2015 y 2016, quisiera saber cuanto corresponde por asumir esta función y donde lo estipula o como debo de proceder para que se haga efectivo. gracias
Diego.Para poder responderle necesito saber de que escuela se trata: unidamente, multigrado o polidocente? ¿Tiene presupuesto para el pago Saludos
Señor Hugo Diaz: En primer lugar desearle un feliz año 2017 y que todos sus deseos se cumplan. Mi inquietud es sobre el proyecto de las remuneraciones de los docentes, ya que según el proyecto enviado al congreso se estarían bajando los porcentajes de las escalas superiores. Usted dijo que lo analizaría y comentaría sobre este tema. Los maestros estamos esperando su comentario.
Teodomira. En efecto. Se está bajando la diferencia entre la I y VII Escala de 2.6 veces a 2.2 veces.El fundamento para el Minedu es que la carrera se pretende sea más corta. 20 años el tiempo mínimo para el total de escalas en lugar de 30. En un par de días publico algo al respecto. Necesito culminar la preparación de una entrevista con las nuevas autoridades. Saludos
Como será el contrato para este año???
Anónimo. Esperemos que salga la directiva. Ya está atrasada. Saludos
Hola Dr Hugo muy buenos días, los gobiernos regionales han empezado a pagar la deuda social, mi pregunta es si el ministerio de educación participa como veedor o no tiene ninguna participación en lo referente a la elaboración de las listas de los beneficiarios, en el caso de la región lima provincias no se que criterios se están empleando , a los docentes que tenemos ya varios años la sentencia no estamos incluidos en la lista publicada, le pediría Dr hugo que consulte a los altos funcionarios de la alta dirección sobre el tema de la deuda social, muchas gracias por su respuesta Dr. Hugo
Luis. Las listas son confeccionadas por cada Región. Lo que hace el Minedu es verificar que la sustentación de los datos sea la correcta para poder tramitarlos a Economía. Saludos
Buenos dias Dr. Una consulta, soy terapeuta de lenguaje estoy en una plaza docente en un colegio especial . Adjudique en marzo previo concurso donde se presentaron expedientes y en base al cv se sacó un puntaje. El día de la adjudicación salieron los resultados quede 4 to puesto sacando un pubtaje de35 ,el detalle es que ese día mi hoja de evaluacion se traspapelo por las mismas autoridades. Lo cual me dieron las solución de que ya no importaba … el punto es que en mi acta de adjudicación salió con pubtaje 0 … ahora mi pregunta es : para el 2017 como dicen que se respetará la lista de méritos eso quiere decir que van a ver los expedientes para saber cuanto pubtaje sacó cada uno o es que ellos ya tienen en sus sistema guardado el cuadro de mérito en la cual ahí sale que saque 35 puntos .. .
Julio. Eso es algo que la Ugel lo tiene que decir. En principio los datos debieron ser informados a la UGEL con detalle de cuanto sacó de puntaje en cada criterio. Saludos
Entonces, cuál será la remuneración que tendremos los Maestros que no estamos en la I Escala. O quizás no habrá aumento para nosotros. Por último, podrían adjuntar un supuesto cuadro sobre las remuneraciones incluyendo el aumento de esta I Etapa. Gracias.
Daniel. ¿Se refiere a los que no están en la carrera? Para ellos no está contemplado este aumento. Veré de armar el cuadro que solicita. Saludos
POR QUE MOTIVO AÙN NO SALE LA DIRECTIVA DE CONTRATO DOCENTE? ESPERO SE RESPETE EL RANKING DE LAS UGEL Y NO HAYA RATIFICACIÒN POR PARTE DE LOS DIRECTORES SE PRESTA A CORRUPCIÒN Y ES HUMILLANTE PARA LOS DOCENTES ESTAR ROGANDO POR UN PUESTO DE TRABAJO.
Sole. Me imagino que el cambio de autoridades en el Minedu es la razón. Esperemos que eso se regularice en los dias que faltan del año 2016. Saludos
Muy buenas Dr Hugo. Fui coordinador pedagógico con 40 hrs, con IV nivel este 2016 y me pagan 2.30 mensual por dicho cargo y me han respondido que a pesar que es injusto, así es la ley. ¿Ya se sabe si esta situación se mantendrá para el 2017? (Ya empezó la convocatoria para los coordinadores del 2017 y no sabemos si seguir o no)
Leonel. Tengo entendido que la Ley de Presupuesto mantiene aún esa limitación. Lo que no se define aún es si con la modificación de la Ley de Reforma Magisterial esa situación puede superarse. Saludos
Buenas tardes porque no se paga a los directores encargados en instituciones unitarios,dicen porque tenemos una resolución que nos han entregado en el mes de abril del presente año por funciones. UGEL Huanuco. gracias.
Yanet. Acaba de aprobarse un DS para pago de encargaturas. Saludos
¿para las I:E unidocentes? me podria dar el número de la norma. Gracias
Rosario. No se a que se refiere. No hay concurso de directores para unidocentes. El profesor de aula asume esa función. En concurso es para asumir la plaza de docente de aula. Saludos
Dr Hugo, a los años, felices fiestas. Accedí al cargo de Director de la IES Emblemática Tawantinsuyo en el concurso del 2014. Frente a los tan anunciados aumentos, es un imperativo. Leyendo los comentarios coincido con muchos de ellos. Al gobierno no le tiembla hacer uso de su capacidad decisoria para incrementar el salario de los policias a montos muy superiores a los nuestros. Cabe preguntarse si nosotros no servimos a la patria, la ola delincuencial sería mínima si enfrentamos los problemas de la sociedad en la niñez y adolescencia. Las escalas se convierten en un engaño, pues reduciran los porcentajes y quienes estén en escalas superiores no recibiran incremento alguno, el anteproyecto de modificatoria de la ley 29944 está a disposición en la página del Congreso y se infiere lo anteriormente expuesto de ello. Cabría preguntarse cuál es la razón para que se haya planificado de esa forma, ud. es presidente del CNE, acaso no existen incrementos salariales para los oficiales de las FFAA y fuerzas`policiales?. A nosotros los que apostamos por la meritocracia desde el principio no nos dan posibilidad alguna de ascender desde el 2009. Son 8 años ya y concursamos, ganamos, etc, pero nos tienen de furgón. Ud representa al sector educativo y sería bueno tener opiniones más firmes frente a las migajas que el Estado provee a nuestro sector.
Alex. Gracias por su comentario. Indudablemente que los docentes deben ganar más. Siempre lo he ducho. Somos un país de ingreso medio pero con docentes que ganan un salario de pan país de ingreso bajo. Eso hay que corregirlo pero para que eso suceda se requiere aumentar la base imponible de la población; es decir, hay que aumentar la recaudación tributaria. Es un tema que sobrepasa la capacidad de decisiones del Ministerio de Educación y que más bien esta en manos de las más altas autoridades de gobierno. El reclamo que hemos hecho no es de ahora; es de hace muchos años. Creo si que si el magisterio estatal quiere ganar más tiene que sincerar su jornada laboral. En todo país donde los maestros gana bien tienen una jornada laboral de 45 horas cronológicas a la semana. No es un tema fácil pues pasar a esa jornada podría significar dejar sin trabajo a un sector de docentes y eso hay que meditarlo bien pues tampoco debemos crear un problema social. Es posible que con la modificación de la Ley de Reforma Magisterial este tema se ponga en debate. Allí sería bueno que ustedes tengan una posición clara y consensuada. Saludos
Estimado Dr. Hugo esperando sus comentario sobre la propuestas de las escalas magisteriales y los sueldos propuesto por el congreso.
Muchas gracias.
Noemí. Lo hago en estos días, antes de fin de año. Saludos
Estimado Dr. Hugo , como se va a realizar las encargaturas de Directivos 2017
Noemí. La directiva aun no sale. Debe salir muy pronto. Allí se sabrá si se mantienen los criterios de este año o no. Saludos
Y QUE HAY DE DOCENTES CONTRATADOS EN EL NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA, SU REMUNERACIÓN ES DE 1200 SOLES , NO HAY NINGÚN AUMENTO, ES UNA DESIGUALDAD ENORME
Anónimo. Esperemos que en los siguientes meses se den medidas que ayuden a mejorar esos sueldos. Saludos
Dr. buenas noches soy docente nombrada en el 2016, trabajo en una I.E multigrado rural 1 a 6 horas de la UGEL Tayacaja y estoy asumiendo la encargatura de direccion segun la ley 29944 me corresponde una asignacion temporal por encargo y no sé porque el MINEDU y la UGEL se niegan en cumplir con el pago de este derecho, yo soy muy responsable con mi trabajo pero como cualquier persona tengo familia y cumplir con esta función implica gastos y sacrificios de tiempo y salud. Por favor sean más humanos, los que recién nos nombramos lo hicimos pasando muchas evaluaciones rigurosas por ello existen pocos que lo logramos
Karina. TRasladaré su mensaje al Minedu. Saludos
Buenas tardes quisiera saber Cuando habrá ascenso al tercer nivel si ya pasaron 4años y no hay nada hasta el momento perjudicando para postular a cargos directivos,gracias
Sofi. Tengo entendido que el 2018. Saludos
Buenas tardes mi consulta es la sgte. Soy nombrada y estoy en la segunda escala de acuerdo a ley debo de dar mi examen para ascender a tercer nivel,puesto que ya pasaron 4años y no hay nada hasta el momento y me perjudica para postular a cargos directivos , cuando se realizará?,,gracias
Sofi. El 2017 habría ascenso para la I a la II escala. Saludos
SEÑOR HUGO MUY BUENAS NOCHES ,LE AGRADESCO POR LA RESPUESTA SOY MAESTRA DE PRIMARIA QUE ASCENDIO A LA CUARTA ESCALA EN EL ULTIMO EXAMEN DE ASCENSO,LA PREGUNTA ES SI AL I NIVEL EL AUMENTO ES 147.00 UN APROXIMADO Y CUANTO SERA PARA EL IV ESCALA EL AUMENTO EN EL 2017 EL PRIMER TRAMO, SERA CASI A 147.00 PARA TODA LAS ESCALAS QUISIERA SABER MUCHAS GRACIAS POR LA RESPUESTA.
Rocío. No, es variable. Todavía no está definido solo hay una propuesta que debe ser aceptada en el Congreso. Mientras no se apruebe es mejor esperar. Saludos
Profesor cuanto sera el aumento para los docentes de secundaria en la cuarta escala con treinta horas en el mes de marzo gracias por su respuesta
Roldán. Esperemos primero que se apruebe la propuesta del Minedu al Congreso. Saludos
Sr. Hugo mi inquietud es porque no hay directiva aun para el proceso de contrato 2017 y aun no se han publicado las plazas para contrato 2017. Ud sabría decirme para cuando.. Gracias. Saludos.
Eva. Me imagino que en estos días sale. El problema de cambio de ministro distrajo mucho la actividad del Ministerio. Saludos
Prof Hugo gracias por responder nuestras preguntas.quisiera saber sobre la evaluación de desempeño de las profesoras de inicial se dice q el próximo año será para este nivel.me podría dar alguna información por favor y si es para nombrados o contratados gracias de antemano.
Anónimo. En principio es para ambos. Saludos
Estimado Dr. Hugo
-Deseo saber si ya salio la directiva de encargatura de Dirección, para el 2017, sobre el cronograma.
Atte. Noemi
Noemí. Todavía. Con el cambio de ministro se ha retrasado. Saludos
Si claro. Yo postule en el concurso para nombramiento y contrato. Pero no ingrese al nombramiento así que los que no ingresaban estaban inscritos al contrato x orden de merito para el 2016. Entonces creo que ahí si tendré plaza Xq postule al concurso. Muchas gracias por responder.
Jackie. Veamos como sale la directiva. Todavía no la tenemos. Saludos
Quisiera saber si el contrato 2017 sera por orden de mérito ya que yo di examen a fines del 2015 pero por motivo de viaje no trabaje el 2016. Mi pregunta sería si igual puedo tener plaza para el 2017 ya que obtuve un puntaje bueno. Espero su pronta respuesta. Gracias Sr Hugo
Jackie. No ha salido aún la directiva pero se supone que seguirá siendo por mérito pero lo del 2015 no le vale para ahora. Tiene que concursar. Saludos
Doctor Hugo:
Buenas noches.
Soy profesor de primaria he sido nombrado en una plaza de 40 y falta de alumnos he sido destacado como Coordinador de la RED, pero no me pagan por 40 horas.
Apolinar. está solo destacado. Es la razón. No es titular de esa plaza. Saludos
Buen día Dr. Diaz. Sinceramente cada día más decepcionado con nuestros congresistas y con el MINEDU, al parecer ni leen lo que aprueban.
La Ley Nº 30518-LEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO FISCAL 2017 que fuera aprobado a inicios del mes en curso, sigue vulnerando los derechos de los profesores provenientes de la Ley Nº 24029-Ley del Profesorado.
“Artículo 26. Autorización al Ministerio de Educación para financiar acciones en los Gobiernos Regionales
26.1.
…c) El pago de lo dispuesto en la Décimo Cuarta Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley 29944 a los profesores de carrera provenientes de la Ley 24029, Ley del Profesorado, y de la Ley 29062, Ley que modifica la Ley del profesorado en lo referido a la carrera pública magisterial, que temporalmente asuman encargaturas en cargos jerárquicos, directivos o especialistas, cuya vigencia para los fines de este literal se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2017.”
Vale decir que a los colegas que provienen de la Ley 24029-Ley del Profesorado les continuarán pagando el 2017 las irrisorias sumas de:
-Por encargaturas en cargos jerárquicos S/. 2.39 (Dos con 39/100 soles) mensuales.
-Por encargaturas en cargos directivos +- S/. 165.00 (Ciento sesenta y cinco con 00/100 soles) mensuales.
¿No se supone que todos estamos ahora dentro de los alcances de una misma ley -Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial-? Sinceramente es una pena lo que pasa en nuestro país.
La injusticia en este caso se da debido a que tu resolución de encargatura dice jornada laboral 40 horas y te pagan por 30 horas. Ilegal desde todo punto de vista. Si eres encargado que te paguen por las 40 horas cronológicas y no recibes la bonificación al cargo porque eres encargado. Esto último sería lo correcto. No le ´parece Dr. Dias
Javier. Es cierto. Las normas están para cumplirse. Saludos
Dante. Concuerdo con usted en que ello es poco serio y debe corregirse. En conversaciones que tenga con las nuevas autoridades le expresaré su preocupación. Saludos
doctor muy buenas noches decirle si el aumento de los profesores se va arealizar por escala magisterial estaria de acuerdo que solo les aumenten hasta la cuarta escala y al resto,y en cuanto a las remuneraciones por encargaturas de direecion solo nos dan 165 estaria de acuerdo o cual es la salida que nos pueden dar
Rubén. Por ahora es poco lo que se conoce del proyecto de ley. Esperemos un poco a esas nuevas definiciones. Saludos
Cuando se dara el proceso de encargaturas de Dirección para el año 2017.
Gracias por su respuesta
Rosario. La direct8va todavía no ha salido. Todavía no hay definición de fechas. Saludos
Muy buenos queria hacer una consulta seguiran en vigencia las bonificaciones del 2016 pra el 2017 con respecto a tipo de zona rural, VRAEM, etc.
Gracias por su respuesta
Rosario. Mientras no se reajuste la ley de reforma magisterial si continuarán. saludos
Doctor buenos dias mi pregunta es cuando saldra la directiva de contrato 2017, agradecere su respuesta.
Héctor. No sé si entre hoy y mañana salen las normas que faltan. De lo contrario hay que esperar a un nuevo ministro. Saludos
Estimado Dr. Hugo.
Estamos esperando su comentario sobre el proyecto
de remuneraciones de los maestros al congreso, en lo referido a los porcentajes según escalas del V al VIII nivel.
Atte. Noemí
Noemí. Lo haré el fin de semana. El fi de año me toma con muchos compromisos académicos. Saludos
pago a los contratados 2017 es injusto
Hugo. Lo es. Esperemos que pronto se arregle. Saludos
Buen día doctor gracias por la información que se da a los docentes
Silvia. Un gusto ayudarlos. Saludos
Dr. Muchas gracias por su atención, quisiera saber ¿Por qué en la región Cajamarca ya están pagando los beneficios del 30 por ciento de preparación de clases y en Amazonas no. ¿A qué se debe?
Magna. Podría ser por una orden del juez, pero dudo que eso sea así. Saludos
Estimado Dr. Hugo:
¿Como es el pago por encargatura de Dirección? si bien es cierto las asignaciones alcanza sólo por el concurso nacional y nos paga por 40 horas, pero los cálculos de horas adicionales lo realizan según honorarios 2012, ¿por que las 10 horas adicionales no nos pagan según ley actual?, el servicio educativo lo hacemos hoy.2016 y no en el 2012.
el calculo es de 150 soles adicionales por mes por 10 horas adicionales según ley pero tenemos 40 horas cronológicas de trabajo.
En el 2012 estaba en 2 nivel ahora estoy en el sexto nivel, quisiera saber si los cálculos fueron correctos por encargatura aproximadamente.
Atte. Noemi
Noemí. La verdad es que el pago de bonificaciones se realiza de forma caótica pues los criterios que se emplean son a veces distintos de región a región. Se espera que con la modificación de la Ley se corrijan estos problemas. Saludos
Doctor Hugo Diaz: Que hay de cierto que el MINEDU ha presentado un proyecto sobre las remuneraciones de los maestros al congreso, en lo cual se está bajando el porcentaje de las escalas superiores (de 5ta a 8va escala).
La 8va escala era de 260% ahora con el proyecto bajaría a 210%
La 7ma escala era de 230% ahora bajaría a 190%
La 6ta escala era de 200% ahora bajaría 175&
La 5ta escala era de 170% ahora bajaría a 150%
Me pregunto ¿Por qué este cambio?
No se está respetando las escalas de los profesores que han ganado las reubicaciones de acuerdo a su meritocracia. Con este cambio se estaría perjudicando a los maestros de las escalas superiores.
Espero su respuesta.
Buenas, donde puedo leer esa proyecto? Muchas gracias
Miguel Angel. En la web del congreso, en proyectos en estudio de la comisión de educación. Saludos
Teodomira. Me ha llegado el proyecto pero aún no he podido verlo. Lo analizaré y comentaré. Saludos
DOCTOR HUGO QUISIERA QUE UD. ME ACONSEJE CON UNA GRAN INJUSTICIA QUE SE COMETIÓ CON UNA DOCENTE NOMBRADA POR QUE ELLA POR CAPACIDAD OBTUVO LA 5 ESCALA, QUE MUY POCOS OBTUVIERON, PERO COMO LE FALTABA TIEMPO PARA CUMPLIR LOS 15 AÑOS DE SERVICIO (4 MESES) LE BAJARON A LA 1 ESCALA Y AHORA VIENE PASANDO MUCHAS PENURIAS POR QUE SACO UN PRÉSTAMO PARA INVERTIR EN LA CUAL FRACASO, LO PEOR, ES QUE COMO GANO LA 5 ESCALA, AL BAJARLE A LA 1 ESCALA EL SUELDO NO LE ALCANZA PARA NADA LA PREOCUPACIÓN ES DOCTOR HUGO QUE ES UNA GRAN PROFESIONAL Y DUELE VERLA ASÍ SOLO LE PIDO EL CONSEJO SI ES QUE SE PUEDE HACER ALGO AL MENOS PARA OBTENER LA 4 ESCALA
Juan. Lamentablemente la ley exige un tiempo de servicios para estar en la V escala. Saludos
Dr. Hugo, gusto de volver a saludarlo; mi inquietud es sobre el pago por Maestría que según la ley de Reforma Educativa debía pagarse por única vez a los que no estábamos en la ley anterior. A muchos maestros se le está pagando este derecho de la ley anterior, pero a los que estuvimos en la carrera pública no hay nada. O se haría con trámite judicial como se hace con la preparación de clases. Ya son casi cinco años de que estamos en esta ley y no se cumple. Gracias por su atención, Dios lo bendiga.
Luis. Lo que sucede es que no han reglamentado la norma. Es un descuido del Minedu. Trataré de averiguar en qué estado está el tema. Saludos
Doctor buenas noche,mi pregunta es ¿la nueva currícula se aplicará en el nivel secundario para el 2017?
Luis Ricardo. No está previsto. Solo en primaria urbana. Saludos
Dr. Hugo ¿cuándo estaremos iniciando el año escolar 2017?
Luis Ricardo. Me parece que para el 13 de marzo. Saldrá en las normas del año escolar 2017. Saludos
Buenas en verdad esta pagina ayuda mucho a solucionar dudas, e leido que el aumento en particular para los docentes contratados seran los dos ultimos meses nada mas que llegaran a 1756 soles creo . Mi consulta esta , si ese aumento sera para todos los niveles osea inicial , primaria y secundaria . porque este año 2016 ha habido aumento pero solo para inicial y primaria , y para el 2017 en los contratados seran todos los niveles? y en el caso del nivel secundaria como seran las horas aun de 24 o se aumentara las horas a docentes contratados , gracias, quisiera que me responda a mi correo juanmanuelfox@hotmail.com
asi poder saber la respuesta , gracias
Juan Manuel. En principio se ha previsto para todos. La cifra considera un docente con 30 horas de carga horaria, Saludos
Dr. Muy buenas y tardes le comunico que aquí en Hyo se dice que los directores y sub directores que tienen la resolución del 1998 donde le nombran en el cargo retornar a sus plazas de directores por ganar el juicio, que hay de cierto?
María Elena. Solo si tienen resolución del poder judicial. Es un tema que creía que ya estaba arreglado entre el Minedu y el Poder Judicial. Saludos
Buenos días, en la uge norte Arequipa mencionan que en estos días sale las normas de iniciación del año escolar 2017, asi como la directiva del cuadro de horas. En Lima ya salió?
Claudio. Las normas salen a nivel nacional. Ya deben salir. Saludos
Dr. Hugo Diaz trabajo en la ugel mas alejada de la región Ucayali,la ugel Purus, donde los productos cuestan hasta 300% mas de lo normal(balón de gas=120 soles, agua mineral=5.00 soles,etc) estoy como especialista,III escala,por encargatura solo me pagan 2.39,solo por que provengo de la ley del profesorado,destierren esta discriminación por favor
Wilmer. Es lo que estamos pidiendo. Que haya un solo régimen. Saludos
lo mas preocupante es que cuando llamo a la Dirección de Desarrollo Docente me contestan que los que están en II escala dieron examen por eso ganan mas que los de la ley del profesorado, yo obtuve mi nombramiento a través de un examen, solo exigo un pago justo y por igual.
Wilmer. Tiene razón. Es preciso que el Minedu aclare lo que son las reglas de juego. No están claras. Saludos
si hay examen para contrato docente 2017 será la primera vez que me presente en dicho examen y si se da el caso que clasifique empezaré a trabajar en colegio nacional en marzo de 2017, por favor respóndanme, algunos me dicen que empezaré en el 2018…… necesito su respuesta….gracias
Maritza. No el concurso de contrato es para trabajar el 2017. Saludos
Buenas tardes quisiera saber ¿cuándo sera el examen para contrato docente 2017? si hay examen sera la primera vez que me presente en dicho examen y si se da el caso que clasifique empezaré a trabajar en colegio nacional en marzo de 2017, por favor respóndanme, algunos me dicen que empezaré en el 2018…… necesito su respuesta….gracias
Maritza. Respondí ayer que la evaluación de contratos docentes debe concluir a fines de febrero. Los contratos se necesitan para el inicio del año escolar. Saludos
Buenos días Doctor,soy docente de un CEBA de 24 horas estoy en la primera escala por que me bajaron a pesar de que tengo estudios de maestría capacitaciones y nos midieron por un examen que hoy en día, hasta vergüenza me da mencionar mi sueldo porque a todas las escalas han aumentado pero sin embargo a la 1° escala no aumentaron nos han hecho de lado , nos han marginado a pesar que es una modalidad que a coge a muchos estudiantes adolescentes y adultos y con el horario que tenemos que es peligroso en las noches que estamos expuestos a muchos asaltos pero eso no ven las autoridades lo único que hacen es dejarnos de lado somos maestro y tenemos necesidades, la canasta familiar esta por encima de nuestros sueldos a caso el señor ministro no se da cuenta, el tiene todas las comodidades y se aumentan a su gusto que inhumanos son yo tengo hijos en etapa escolar por favor que nos nivelen a todos yo tengo mas de 30 años de servicio.
María Mercedes. Han asociado las remuneraciones a la carga semanal del currículo. Es la razón. Esperemos que se corrija cuando se establezca el nuevo currículo de EBA. Saludos
Gracias Dictor
María Mercedes. Un gusto. Saludos
Sr. Hugo Diaz me es grato saludarlo y a la vez consultarle un problema a ver si me puede orientar…Soy docente contratada, he trabajado desde marzo a 30 de agosto en colegio nacional y luego esa fecha pedi mi licencia hasta el 4 de diciembre, pero a la semana de estar de licencia me llamo el director del colegio a decirme que la ugel se habia equivocado en dar el mismo codigo a 2 profesores reasignados y por lo tanto tomaran mi plaza y que ya practicamente estoy despedida. hoy fui a la ugel a ver mi situacion y me dijeron que vaya al colegio, me reincorpore y al siguiente dia haran mi despido….digame usted sino es injusto?
leyendo un poco mas la ley de maternidad.dice que el contratante no pude despedir al trabajador gestante, ni menos a los 90 dias despues del parto y que puedo pedir mi puesto de trabajo. es correcto es?…que puedo hacer cuando solo pido lo que me corresponde como trabajadora. muchas gracias por su ayuda.
Sarita. Es correcto lo que dice. Haga oficialmente una solicitud a la Ugel y paralelamente exprese su reclamo ante la Defensora del Pueblo. Ellos seguramente le van a ayudar. Saludos
por que hasta el momento no se concluye con la ley de la reforma magisterial yo soy profesora que se nombro con la ley de la reforma magisterial laugel me dio mi resolucion de encargatura de dirreccion pero ahora dicen que nosotros de esta ley no recibiremos pago por direccion es algo injusto porque nos nombramos igual que la carrera magisterial por medio una de evaluacion de un concurso es tiempo que la ley de la reforma se concluya y se fije un sueldo igual para las tres leyes que en motivo de pagos todavia existe diferencias porque les conviene y que los encargados como es el minedu se ponguen a trabajar.
Mel. Es algo que vengo reclamando desde hace tiempo a las autoridades. Espero que sea pronto, con el reajuste de la Ley. Saludos
Doctor Hugo Dìaz, el Ministro de Educación exige a los directores encargados por funciones que cumplan con todas las metas y compromisos trazadas por el MED, pero no reconoce el pago de las 10 horas adicionales, ¡Que tal Reforma Educativa! que unos trabajen gratis y a otros les paguen porque trabajan igual o peor. ¿Cuàl es el resultado de la mejora de los ascensos de las escalas y de los directores designados? -nadaaaaaaa pueeeee.
Véctor Napoleon. Es algo que debe corregirse. Estoy de acuerdo con su queja. Saludos
prof, hugo ,buenas noches quisiera consultarle respecto a cómo sera el pago en enero y febrero (vacaciones truncas) a los docentes contratados,se dara el sueldo completo en ambos meses como se dio el año pasado.? gracias por su respuesta.
Lia. La norma 2016 parece que no cambiará. Dice que la ley señala que solo han de recibir el pago por vacaciones los docentes cuya vigencia de contrato sea continuo, es decir de marzo a diciembre, también aquellos cuyo vínculo laboral inició el 01 de agosto de 2015. Los maestros con contratos más breves también pueden gozar de este beneficio, siempre y cuando hayan sido empleados entre marzo y junio del 2015 y concluido su contrato después del 15 de agosto. Saludos
Dr. Hugo ¿habra concurso para ascenso del II al III nivel magisterial el proximo año para los que fuimos ascendidos con la ley de reforma magisterial ya que cumplimos nuestro tiempo de permanencia en el II nivel?. Gracias.
Juan Carlos. No está previsto para el 2017 sino para el 2018. Saludos
solo tengo una pregunta en este año que viene habrá cambio de nivel ?? y que tipo de nivel será
Eduardo. De la I a la II Escala. Saludos
Dr.Hugo Diaz QUE PASARA CON LOS PROFESORES QUE ASCENDIMOS A LA TERCERA ESCALA LA MERITOCRACIA ,PREPARACION NO VALIO LA PENA POR LO QUE ENTIENDO ESTE 2017 SOLO ES EL AUMENTO PARA LOS QUE NO ASCENDIERON DE ESCALA IRONICAMENTE ENTONCES NOS HUBIERA CONVENIDO NO ASCENDER DE ESCALA POR QUE CUANTO NOS AUMENTARAN A NOSOTROS Y LA DEUDA SOCIAL DE PREARACION DE CLASES TAMPOCO SE PAGA EN LA REGION AREQUIPA.ME GUSTARIA QUE ME ACLARE ESA DUDA GRACIAS POR SU ATENCION.
Beatriz. Tengo entendido que los aumentos son para todas las escalas. Saludos
Dr Hugo Diaz, buenas tardes tengo 2 consultas para usted:
*¿cuando saldra la directiva de contrato 2017?
*¿ porque dice 2DO PROCESO DE NOMBRAMIENTO y no dice como todas las repetidas veces que se dio examen de nombramiento y se titulaba EVALUACION DOCENTE? acaso los que pasamos de 140 ptos, el examen pasado podriamos entrar tambien a nombrarnos?
Vicky. Debe salir en los siguientes días. Me imagino, no lo sé, que 2do proceso de nombramiento alude a que en dos ocasiones luego de la aprobación del la Ley de RM se organiza un concurso de nombramiento. Saludos
y que se sabe de los contratos para el año 2017?
Vicky. Solo que antes del 1 de marzo debe haber finalizado el proceso. Saludos
Dr Hugo después de tiempo. Quisiera que me saque de duda. Se esta hablando que el contrato de docentes 2017 , será de acuerdo al examen que dimos, mejor dicho en base al cuadro de merito del ultimo examen.
Cristhian. Aún no sale la directiva. Supongo que no variará mucho respecto del 2016. Saludos
Dr. Hugo, usted como Presidente del Consejo Nacional de Educación (CNE), ¿Qué apreciación tiene con respecto a nuestras remuneraciones, esto comparado con los emolumentos de los miembros de las FF.AA. y PNP? ¿Por qué son tan bajos nuestros sueldos, al extremo de que hasta un policía gana más que nosotros? Lo cierto es que hasta la fecha no he visto por parte de ustedes un apoyo decidido, a excepción del Dr. Manuel Paiba, que sí salió a reclamar al Presidente de la República, a que mínimamente cumpla con su promesa electoral, esto es los S/2000.00 en su primer año de gestión. ¿Acaso no es de conocimiento público que un policía (Sub Oficial de Tercera) a la fecha percibe el triple del sueldo de un maestro (I NIvel)? Sinceramente es una aberración de este Estado, cómo es posible S/1100.00 a un policía y S/3600.00 a un maestro.
Todo esto deja mucho que pensar, sin duda esto es realizado deliberadamente, con la finalidad de que la Educación en nuestro país no mejore y por lo tanto sigamos siendo un país ignorante, consumista y subdesarrollado, siguiendo las recetas del BID y el FMI.
Wilbert. Personalmente y en el CNE desde hace muchos años venimos reclamando un mayor esfuerzo de mejora de remuneraciones para los maestros peruanos. Hemos demostrado en base a estudios comparativos que los maestros no solo están mal pagados en relación a otras profesiones sino también en comparación a otros países. El problema es, y en ello soy consciente, que revertir la situación es un proceso que demanda tiempo debido a que durante casi cuatro décadas se descuidó la política de remuneraciones del magisterio. En lo que va de este siglo han habido mejoras pero todavía insuficientes. Avanzar más ya no exige un presupuesto público de las características actuales sino un financiamiento que esté apoyado por un mayor pago de impuestos por todos los peruanos. Esa es una decisión que depende no solo del ministro de Educación sino del gobierno y la sociedad en su conjunto. En ello los maestros no pueden tener una actitud pasiva, solo de reclamo de mejores remuneraciones. Deben, creo yo, a través de un interlocutor que los represente con argumentos bien fundamentados, entrar en negociaciones y asumir compromisos formales de mejora de algunas situaciones; por ejemplo, la asistencia a las escuelas (baja en algunas zonas), mejores resultados de los alumnos, una jornada de trabajo en la escuela mayor. Sin condiciones como esas veo difícil avanzar en mejoras sustantivas. Me dirá que muchos ya lo hacen y es cierto, pero como le digo, quienes deciden las políticas económicas demandan evidencias sólidas y compromisos firmes.En sindicar debería aumentar su capacidad de negociación técnica y no solo política, Debe demostrar que es capaz de plantear alternativas viables de mejora de las remuneraciones, luchar por una buena aplicación de criterios basados en el mérito. Saludos
sr hugo el aumento del 2017 es para todos incluye a los docentes de secundaria que ganamos 1243 soles?
Juan Raúl-Si pero los cálculos suponen que gana 200o soles en el 2o18 los que tienen 30 horas. Si tiene 24 el aumento es proporcional. Saludos
Hola muchos saludos.
Me parece bien que se acuerden de nosotros los docentes porque con el sueldo miserable que se gana es denigrante por eso ya no quieren estudiar para docentes ;pero de los docentes de CEBA de Educación secundaria no lo mencionan los del primer nivel no perciben más de 1100; espero que el aumento también sea para nosotros y que se proponga que se devuelvan las 30 horas de trabajo así como se trabajaba anteriormente. saludos a todos aquellos que lo lean.
gracias.
Cila. Esperemos unos días a ver como sale la propuesta que se envía al Congreso. Ciertamente que el ideal es que sean 30 horas pero dependerá de como se estructura la carga horaria curricular. Saludos
octor Hugo Soy Docente Nombrado con la ley CPM ,II escala en Secundaria ,Tengo la Encargatura de Funcion de Direccion 40 horas …¿ACuanto asiende la Asignacion del Cargo y la Jornada Adicional de Trabajo?…gracias por la respuesta
Roger. Si la resolución de encargara hace referencia a 40 horas es lo que le deben de pagar. Debe revisar su resolución de designación para saber que le pagan y que no. Saludos
Dr Hugo mi consulta es: soy un docente contratado trabaje el 2015 en un plaza organica ganando x 30 horas el motivo es que el enero y febrero(vacaciones truncas) no se pago por las horas adicionales (6horas)me correspondia este pago???
Walter. Su resolución de contrato por cuantas horas salió: 24 o 30 horas? Si es 24 o 30 el calculo se hace sobre esa referencia. Saludos
CUANDO ME VAN A PAGAR EL BONO DE MAESTRIA? YA TENGO EL GRADO OBTENIDO, A VECES ME ARREPETIENDO DE HABER ESTUDIADO UTILIZANDO MI PROPIO SUELDO QUE HASTA AHORA ESTOY PAGANDO EL PRÉSTAMO, ME ARREPIENTO DE HABER ESTUDIADO MIL VECES HUBIERA PUESTO UN NEGOCIO RENTABLE
Jhony. Lamento su indignación que me parece justificada. Esc un tema que debe resolver el minedu. saludos
COLEGAS NO SE DAN CUENTA QUE ESE “AUMENTO” PARA SECUNDARIA ES UNA FARSA, POR QUE NOS ESTAN AUMENTANDO HORAS DE TRABAJO, EN CONSECUENCIA DE QUE AUMENTO NOS ESTAN HABLANDO
Jesús Javier. Usted está diciendo que deben aumentarle y no aumentarle las horas de trabajo? Saludos
es un aumento necesario por el costo de vida y la inflación, Dr. no insulte nuestra inteligencia, si nos aumentan las horas entonces no es un aumento de sueldo sino un justo pago por trabajo extra
Miguel Angel. No me mal interprete. Yo creo que los maestros deben ganar mucho más, pero será muy difícil convencer a los de Economía si no hay un cambio en las condiciones de jornada. Hay que negociar mejores sueldos pero dudo que lo consigan con la actual jornada. Es lo que ha sucedido en otros países. Saludos
Muy buenas Dr Hugo. Soy coordinador pedagógico con 40 hrs y con IV nivel y me pagan 2.30 por dicho cargo y me han respondido en todos los idiomas que es injusto pero así es la ley. ¿Se sabe si esta situación se mantendrá para el 2017?
Leonel. Están reajustando la ley de reforma magisterial. Se presentará un proyecto esta semana. Me parece que una de las cosas que se pretende arreglar es esa. Nosotros insistiremos porque así sea. Saludos
Dr . Hugo buenas tardes, le quiero hecer una consulta porque no nos pagan todavìa el bono escuela a las Instituciones beneficiarias del presente año ya que dijeron para este mes de noviembre y hasta ahora nada que ver, hasta cuando se estarà haciendo efectivo bono, en la regiòn de Cajamarca. Gracias.
Víctor. Depende si la Ugel hizo el pedido de transferencia para ese pago. Saludos
Un policía con poco tiempo de preparación gana más que un docente, tres mil soles, es injusto. Aún somos los profesionales peor pagados, ¿no es acaso que buenos docentes piden licencias y laboran en otros sectores donde ganan más, perdiéndose un buen capital humano?. ¿Por qué necesariamente un docente con más años de servicio puede acceder a escalas más altas?, ¿por qué a igual función no es misma la remuneración? Los jóvenes que recién empiezan a tener hijos gastan más y ni pueden acceder a crédito hipotecario porque no alcance su nivel remunerativo en cambio los antiguos ya tienen hijos mayores que incluso los apoyan ¿por qué ganan más?
María. Lo que se está proyectando es recortar el tiempo de duración de permanencia en una escala magisterial. Es una modificación que se busca en la Ley de RM. Saludos
BUENAS NOCHES, QUISIERA SABER SI ES QUE LOS COORDINADORES DE LOS COLEGIOS CON JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA EL 2017 TENDRÁN UN INCENTIVO ECONÓMICO, O LA REMUNERACIÓN SERA IGUAL QUE EL PROFESOR QUE ESTÁ EN AULA. GRACIAS POR SU RESPUESTA.
Albarino. Si ya ganan por 30 horas será en las mismas condiciones que han estado en el 2016. Saludos
Buenos días Sr. Hugo Díaz, quisiera saber con exactitud sobre una información que viene circulando en redes sociales, que el incremento económico que es poco realmente por la labor docente, viene asociado a un incremento de horas de trabajo ya no de 30 horas sino a 32 horas pedagógicas. espero una pronta respuesta , gracias.
Julio. No me parece que estén pensando en aumentar la jornada a 32 horas. Si en cómo e cubrirán las horas adicionales de los docentes. Saludos
DOCTOR UNA CONSULTA ESTOY TRABAJANDO 40 HORAS Y POR DIRRECION SOLO ME PAGAN 165.00 SOLES Y ESTANDO EN EL CUARTO NIVEL EN TOTAL DE PAGO ES 2100 ESTA BIEN ESE MONTO DOCTOR Y ALA VEZ ELLOS ADUCEN QUE TU NO ESTAS EN LA CARRERA MAGISTERIAL PERO ANTES DE DAR MI EXAMEN DE ASCENSO DE NIVEL YO ESTABA NOMBRADO CON LA LEY DEL PROFESORADO
Javier. Usted debe estar en condición de encargado. Es la razón de ese pago. La bonificación de acuerdo a la ley se hace en condicion de titular. Saludos
Dr. Chávez buen día
Por que motivos no se les paga a los Dierectores encargados de acuerdo a su escala, sino lo estan haciendo con una escala menos, no creé ud. Que es vulnerar nuestros derechos.
Raúl.El reglamento así lo estipula. Se requiere ser titular. Saludos
Dr Diaz ,me parece que a las escalas inferiores se le debe aumentar un poco mas y a los demás proporcional ya que es importante que el sueldo del maestro sea DIGNO de la canasta familiar y llegar hasta 2 000 en el 2018 ¿que tan lejos?? las cosas están subiendo ese sueldo ya no tendrá expectativas Los Estudios superiores de nuestros hijos eso es una mira de
nosotros.No sean egoístas los de escalas superiores ,tenemos que empezar por nivelar un sueldo Digno, Por supuesto que se merecen de las demás escalas, porque todos trabajamos iguales EL EXAMEN NO DICE TODO DE UN MAESTRO SINO EN LAS AULAS Y SU DESEMPEÑO Y DE SUS ESTUDIANTES QUE TANTO HA SIDO SU APRENDIZAJE CON SU MAESTRO ….GRACIAS
Liz. La prioridad es definir la RIM para la primera escala. Lo que no esta totalmente definido cuantoalas será la diferencia entre esc. Será en los siguientes días que sabremos. Saludos
CONSIDERO QUE SE DEBE PRIORIZAR A LOS MAESTROS CONTRATADOS Y LOS DE LAS PRIMERAS ESCALAS, POR UN ACTO DE JUSTICIA. LAS HORAS DE TRABAJO SON LAS MISMAS, E INCLUSIVE MUCHOS DOCENTES CONTRATADOS EN LAS INSTITUCIONES TIENEN UN MEJOR DESEMPEÑO A DIFERENCIA DE DOCENTES DE OTRAS ESCALAS ESO ES UNA TRISTE REALIDAD QUE MIS COLEGAS NO ME DEJARAN MENTIR. LOS DOCENTES DE ESCALAS SUPERIORES TIENEN UN SUELDO DE REGULAR A BUENO SIN HABERSE SOMETIDO A EVALUACIONES RIGUROSAS, SI SE LES MEDIRIA CON LAS MISMAS EXIGENCIAS LAS COSAS SERIAN MUY DIFERENTES, LA DIFERENCIA DE ESCALA A ESCALA NO DEBERIA SER TAN DIFERENCIADA SALVO SEA MUY MERITORIO. HAY COLEGAS CONTRATADOS QUE CON CALIFICATIVOS MUY BUENOS NO FUERON NOMBRADOS, MIENTRAS QUE MUCHOS ASCENDIERON DE MANERA AUTOMATICA Y LOS OTROS SOLO PASARON POR UNA ETAPA Y CON NOTAS BAJAS. DIGAME SI ESTO ES JUSTO, DIGAME SI ESTO REALMENTE ES MERITOCRATICO. ME APENA QUE MIS COLEGAS CONTRATADOS SIENDO EXCELENTES PROFESIONALES NO TENGAN UN ADECUADO NIVEL DE VIDA Y EL GOBIERNO DESPUES DE HABERSE COMPROMETIDO A ELEVAR EL SUELDO NO HAGA NADA POR ELLOS. NADIE ESTA CONFORME CON EL MINISTRO, GRACIAS A EL NUESTROS SUELDOS ESTAN CONGELADOS PO AÑOS SO PRETEXTO DE LAS EVALUACIONES. ESPERO SEA CAMBIADO.
Sole. Es un tema que se viene estudiando. En parte podrá ser como usted dice, es decir, un beneficio inicial mayor para las primera escala pero sin descuidar los beneficios para las otras escalas. Esperemos unos dias para saberlo. Ya está por conocerse la propuesta del Minedu. Saludos
si el incremento es proporcional dependiendo de las escalas estoy estoy de acuerdo¿porque hay tanta cizañas? que el aumento de escalas superiores quieren mas que los de menor escala
Colegas lo importante es que el piso salarial este de acuerdo con la canasta faniliar y los 2000 soles hasta el 2018 es muy pobre Las cosas estan subiendo ,no seamos egoistas y luego se van incrementando de a poco a las escalas por que es justo por su meritocracia
Liz. Lamentablemente es lo que se puede financiar con los recursos que habrá. Saludos
Doctor Hugo Soy Docente Nombrado con la ley CPM ,II escala en Secundaria ,Tengo la Encargatura de Funcion de Direccion 40 horas …¿ACuanto asiende la Asignacion del Cargo y la Jornada Adicional de Trabajo?…gracias por la respuesta
Roger. Estoy fuera de Lima y no tengo esos datos. Las encargaturas tienen una bonificación muy variada. Es mejor que la averigüe en la propia Ugel. De una a otra están pagando diferente. Saludos
Estimado Dr. Hugo:
Deseo saber si a los docentes que formamos parte de la 6ta. escala magisterial nos van a subir de sueldo, ya que el reglamento menciona los porcentajes según RIM por escalas.
Al ascender demuestra nuestra constancia, capacitación continua y compromiso con la labor docente de calidad al bien de la patria.
Donde la sociedad y estado reconocen a los docentes bien preparados.
Noemí. Los aumentos serán ara todas las escalas. Lo que se esta estudiando es como serán. Saludos
Dr. Hugo buenas noches, le quiero hacer una consulta las plazas que quedan desiertas de dirección, ¿serán convocadas para encargaturas en el 2017? y si talvez para el próximo año se haga la convocatoria para los exámenes de Dirección pero con la III escala , ya que la mayoría de docentes, con años de servicio nos encontramos en esa escala, gracias su respuesta.
Víctor. Es uno de los temas que se esta evaluando y que es posible que se aplique para el año siguiente: bajar la exigencia de la escala a la tercera. Saludos
Dr Hugo buenos días, según los comentarios que emiten los colegas del IV o V nivel, en parte me parece injusto si bien es cierto tienen el merito de haber alcanzado esos niveles es por sus méritos y hoy en día pueden participar en los concursos del directores y de especialistas el MINEDU le esta dando esta oportunidad mientras que los del I y II nivel a pesar de tener muchos años de servicio y experiencia como directores no podemos participar, déjeme decirle Dr
Hugo que muchos participamos en los concursos de ascenso pero si no logramos ascender no es porque nos falto capacidad, es por la cantidad de vacantes que oferto el MINEDU fue limitado, si el ministerio a priorizado el incremento para los docentes de los niveles mas bajos es justamente los que económicamente tenemos un sueldo bajo y realizando las mismas labores que los de mayor nivel, en todo caso que el gobierno convoque a nuevos concurso de ascenso con mayor cantidad de vacantes y podamos ascender y estar en los mismos niveles superiores claro esta respetando los años de servicio, disculpe Dr por lo extenso de mi comentario y gracias por la atención a mi comentario
ANte todo mi cordial saludo al DR.Ugo,es cierto que las colegas comenta del asenso ,por situaciones del destino osuerte , apesar de las diferentes preparaciones mi persona no logre el asenso ,y estoy en el segundo nivel con 30 años de servicio , maestria y segunda especilidad.Que parece que los estudios no es de importancia pero sin embargoalgunos que tienen cuarto nivel no cuentan con su preparacion ,y pregunto ¿es posible que ellos trabajen mas que el primer nivel?con este reforma los docentes estamos inconformes ,el gobierno debe de modificar esta ley y debe ser por desempeño y produccion.y alumnos evaluados desde nivel inicial.
Maura. Saludos igualmente por el 2017. Feliz año. Se está en ello. Ya hay un proyecto de ley que está en el Congreso en evaluación. Esperemos que mejore. Saludos
Luis. Gracias a usted por su comentario. Hay varias cosas que habrá que corregir en el camino. Al parecer exigir IV y V scala es mucho y parece que es una de las cosas que se puede tratar de corregir. Esperemos a lo que salga. Saludos
señor Hugo buenas noches,la pregunta es¿ cuando se realizara el examen de PERMANENCIA docente? para luego dar examen y ascender de nivel.los directores ganadores de concurso también daran el examen de permanencia o simplemente se ratificaran de acuerdo a su buen desempeño REALIZADO EN LA I.E.MUY AGRADECIDO POR LA REPUESTA.
Irma Rocío. El año siguiente habrá una evaluación de ascenso de la I a la II Escala. La evaluación del desempeño también empieza en inicial, al año siguiente en primaria y un año después en secundaria. Los directores también serán evaluados cada tres años. Saludos
SI YA HUBO EL ASCENSO DE LA I ESCALA A LA SEGUNDA, LO QUE SE DESEA ES QUE HAYA ASCENSOS EN TODAS LAS DEMÀS ESCALAS.
Santiago. hay un cronograma de por medio asociado al financiamiento. saludos
Dr. Hugo buenas noches, quiero hacer llegar mi mal estar del Programa PELA que se está dando en estos años , mire en la Región Cajamarca, se está dando estas plazas a profesores que ni siquiera aprueban el examen para contratos , pero sinembargo para este programa del PELA estan considerados , me parece que los profesores que deberian estar en este programa deben de ser los mas experimentados para que puedan monitorear a los demas docentes, ya que hoy en dia hay docentes mejor preparados que los que van a monitorear y como quedan estos docentes sin experiencia, me parece que el programa es bueno , pero con los mejores docentes y con experiencia. el MINEDU debe de tener en cuenta este comentario que es la pura realidad en nujestra Region y asi creo que estan haciendo las demas regiones .
Víctor. De acuerdo con usted. Trasmitiré su preocupación a las autoridades. Saludos
Sr.Hugo buenas noches, puede hacer el favor te hacer llegar mi reclamo a las autoridades competentes,
Soy docente técnico contratado desde mayo del 2014, bajo la modalidad del DL 276, en el sector defensa Fuerza Aérea del Perú,asignado al Instituto Tecnológico Aeronáutico,a tiempo completo mi remuneración inicial fue mil soles, soy pensionista del régimen caja militar policial,pero me quitaron el DU 050-2011 cuyo monto era 400 soles, por un reclam, desde el año 2016
mi remuneración es 843 soles,
Eduardo. En la FuerzaAerea no tengo contactos. Mi relación es con el ministerio de Educación. Lo lamento. Saludos
sr. diaz. soy profesora nombrada unidocente en zona rural. esta año el minedu mando una profesora contratada a mi institucion pese a tener pocos niños. a la maestra le destacaron a otra institucion como directora y yo me quede en la mia durante todo el año. sim embsrgo la ugel no me considera mi pagpo por trabajo adicional apesar que ya tiene conocimeinto que en la practica estoy grabajando como unidocente. que pudiera hacer en este caso. porque yo estoy trabajando sola y por lo tanto quiero que me paguen lo qe me corresponde por mi rabajo. espero respuesta.
Tania. El haber contratado otra profesora convierte la escuela unidamente en multigrado. De eso debe estar amparados la Ugel. Creo que debe presentar oficialmente su solicitud de reclamo y enviar copia a la dirección general de desarrollo docente del Minedu para ver si le hacen seguimiento. Saludos
De que meritocracia habla el gobierno si el aumento está favoreciendo más para la primera escala y no para las demás escalas que muchos profesores lo obtuvieron rindiendo los exámenes correspondientes, me preguntó ¿ES UNA BURLA?; entonces tiren al tacho la ley de la reforma educativa y dejen se estar amenazando al maestro con evaluaciones mentirosas y que no son beneficiosas.
Ana María. Creo que todavía no se puede hablar así. Aún no se han definido los aumentos. Saludos
Soy profesora de secundaria trabajo con 12 secciones de 2 horas,hace un total de 24 horas,para el 2017 debo trabajar con 13 secciones de 2 horas que hace un total de 26 horas,estoy en lo cierto o no si es asi en mi colegio abra mucha excedencia.
Liliana. La norma dice eso. Que se dan 26 horas de clase. Saludos
Sr. Diaz, para los docentes del nivel avanzado ¿como sera el aumento?
Dunkar. Todavia no está definido como serán los aumentos. saludos
Buenos días si bien es cierto que habrá aumento para los maestros no es justo que sea más para los de la primera escala porque entonces de que me vale estar en la IVán escala, el aumento de debe ser igual para todos si aumentan en un primer tramo 300 debe ser para todas las escalas
Ética. Todavía no sabemos como será el aumento de las otras escalas. Saludos
Estimado hugo, el aumento de sueldos no puede ser solo para los primeros niveles. De ser asi no habria valido la pena esforzarse tanto para ascender. El aumento de sueldos tiene qje ser para todos y en porcentanes tal como le estipula la ley de rfm para cada nivel, de otro modo seria un atentado contra la meritocracia.
Profesor Luis Francisco, coincido con Ud. puesto que muchos docentes desde la época del gobierno de García, decidimos por la evaluación, ya que observábamos que muchos colegas no se preparaban lo suficiente, no estudiaban, repetían lo mismo , entre otros y la justificación era el sueldo mínimo, pero muchos de nosotros que dimos el examen no somos improvisados, puesto que, salimos de la universidad y seguimos preparándonos con post grados u otros estudios, últimamente, habemos docentes que estudiamos sin gastar dinero sólamente inscribiendonos a cursos gratuitos moocs, de perueduca o Devida en nuestras horas de descanso lo realizamos, para estar al día y a la altura que la modernidad educativa y las tecnologías nos exigen, pues los conocimientos en poco tiempo se hacen caducos. Este año he realizado 4 cursos, todos gratuitos. Sin embargo existen docentes a quienes se les inscribe a cursos especiales virtuales desde la I.E. en este caso JEC y no participan a pesar de que les dan toda la oportunidad inclusive se alarga plazos y están siendo coordinados por buenas universidades como la PUCP y otras y no lo aprovechan es un cupo perdido. De otro lado, de acuerdo a la Ley de la Carrera Pública en la evaluación para la IV escala nos aplicaron las pruebas respectivas, trayectoria profesional y aparte nos evaluaron desarrollo de sesión y manejo de TIcs no era una simple prueba y se exigía un mínimo de años de servicio, estudios de post grado. Muchos de nosotros no pudimos concursar para la V escala porque no teníamos los años de servicio suficiente a pesar de tener los otros requisitos como el grado de Magister. Por tanto, nosotros no fuimos improvisados. Aprobamos con puntajes alto de 100 obtuve 87 puntos. Por ello, nosotros invertimos en nuestra carrera y no es justo que ahora quieran cambiar las reglas de juego en perjuicio de los estamos en escalas superiores y en beneficio de los que están en escalas inferiores a quienes por cierto se les ha dado muchas oportunidades. Saludos
Irma. Seguramente el profesor Luis Francisco leerá su mensaje. Saludos
Luis Francisco. Será para todas las escalas.Lo que se está haciendo es ver como se implementará. Saludos
Como será el contrato 2017 so no hay examen
Anónimo. La alternativa es la renovación automática para quienes han tenido buen desempeño. Saludos
CONSIDERO QUE HE TENIDO BUEN DESEMPEÑO, ESTOY EN LOS PRIMEROS LUGARES DEL RANKING, DESEO PERMANECER EN LA MISMA UGEL, PERO NO DESEO QUE ME RENUEVEN EL CONTRATO, POR NECESIDAD E INTERESES PERSONALES DESEO LABORAR EN OTRA INSTITUCIÒN. NO ME PARECE JUSTO ESA ALTERNATIVA. SE DEBE RESPETAR EL RANKING.
Sole. No conozco su caso. Le deseo suerte en las coordinaciones que haga para llegar a un buen término. Saludos
Estimado Hugo. Se sabe que para el año la jornada academica sera 26 h para el profesor nombrado de secundaria. Los contratos tambien sera 26 h? Pues nos contratan por 24 h.
Rodrigo. Posiblemente será para el 2017. Saludos
DR. HUGO BUENAS NOCHES QUIERO HACERLE UNA CONSULTA Y UD. HAGA LLEGAR AL MINEDU ESTE MAL ESTAR DE LAS REASIGNACIONES DEL 2016 , QUE LAS PLAZAS DE CESE Y FALLECIMIENTO DE LOS COLEGAS SE LO ESTAN OFERTANDO PARA EL TIPO 3 , Y NO NOSOTROS DEL TIPO 1 , CUANDO VAMOS A CERCARNOS A NUESTRA TIERRA, CON 20 AÑOS DE SERVICIO NO PODEMOS POR EL SIMPLE HECHO QUE LOS CESE SON LAS MAS CERCANAS Y SE LO DAN PARA EL TIPO 3, PARA QUE VENGAN DE OTROS LUGARES, ANTERIORMENTE NO ERA ASI , POR FAVOR HAGA LLEGAR ESTE MAL ESTAR DE COLEGAS DE LA REGION CAJAMARCA.
Víctor. De acuerdo. Espero en los siguientes días tener una reunión y tocaré este tema. Creo que es justo lo que plantea. Saludos
Doctor Hugo buenas noches, le explico que a partir del mes de octubre todos los docentes del nivel secundario estamos percibiendo un sueldo por 30 horas de jornada;Esto es injusto frente a los que tenemos que laborar con Jornada Escolar Completa es decir desde las 7.30 hasta las 3.30 y los colegas de Jornada Escolar Simple laboran desde 7.00 hasta 12.45 y perciben la misma remuneración, mientras los de JEC tenemos que gastar en refrigerio, almuerzo y materiales ellos tienen menos carga de gastos y menos horas de trabajo, sin embargo estamos con el mismo sueldo. No es justo.
Marisol. De acuerdo a las normas el cargo de director es de 40 horas cronológicas no de 30 horas pedagógicas. Saludos
Dr. Hugo buenas tardes, quiero saber como será el incremento a los docentes que están, en mi caso estoy en el V nivel. Supongo que habrá una diferencia en el incremento. ¿cómo será?
Malena. Todavía no hay información al respecto. Saludos
Dr Hugo como esta, Dios le de muchas bendiciones por ser nuestro interlocutor ante el ministerio de educación, me perece justo que la policía nacional gane ese monto y tal vez algo mas, pero también seria justo que a los docentes también nos den un sueldo mas digno, nuestra labor es muy sacrificada Dr. entre preparar nuestra clase revisar las practicas y otras actividades pedagógicas prácticamente trabajamos muchas hora, el gobierno y el ministerio deben estar muy preocupados por dar una solución de los sueldos, lamentablemente los exámenes de ascenso en la CPM y la reforma magisterial hubieron debilidades, no voy a denunciar porque no tengo pruebas, no es hora de criticar por criticar, lo que el gobierno debe tener en cuenta para los aumentos debe ser por los tiempos de servicios, no me parece justo que un docente con 20 años de servicios este en el I nivel porque le bajaron de nivel este ganando menos que un docente del II nivel que le ascendieron automáticamente con solo tener 4 años de servicio, eso me parece injusto y en esa situación hay muchos docente, espero que Dios ilumine a los funcionarios del ministerio de educación y adopten las medidas mas justas… Gracias Dr Hugo
Luis. Gracias por su comentario. Mi única reflexión es que creo que el sueldo de los docentes hay que sincerarlo. Debe incluir todo lo que hace. Lo que hay que evaluar es si debe mantener la actual jornada. Creo que mas posibilidades de mejora hay si a jornada se extiende. Saludos
BUENAS SR. Hugo.. estamos esperando la propuesta del gobierno de las nuevas edcalas y remuneraciones asi como el tiempo que se debe estar en cada nivel como minimo. SEÑOR HUGO OJALA QUE ENTRE NIVEL EXISTA UNA DIFERENCIA MINIMA DE 500 SOLES.. SERIA EL COLMO QUE RECIEN EN EL 4TO O 5TO NIVEL GANEMOS 3000.. CUANTOS AÑOS TIENEN QUE PASAR PARA GANAR IGUAL QUE UN POLICIA.. SERIA UNA DECEPCION.. 2000 ES MUY POCO… AHORA GANAMOS NI LA MITAD DE LO QUE GANA UN POLICIA RECIEN SALIDO.. PORQUE LA INDIFERENCIA AL MAGISTERIO.. GRACIAS..
Mirian. El Ministerio está trabajando la propuesta y deberá coordinarla con el Ministerio e Economía y Finanzas que financia. El deseo es que ganen mejor. Hay que ver las posibilidades presupuestarias. Saludos
Dr. Buenas noches yo di mi examen y aprobe, salte del I nivel al IV Y no es justo que ahora con el aumento al I nivel ganemos casi iguales y ojo que muchos maestros no aprobaron el examen la ¿preguntas es se aumentara de manera proporcional a las diferentes escalas? ¿Cual sera la diferencia o monto aproximado por escala?
UNA EVALUACIÒN DE ASCENSO QUE NO FUE EXIGENTE, SE DEBE PRIORIZAR A QUIENES GANAN MENOS Y VIVEN EN CONDICIONES PRECARIAS. HAY MUCHOS DOCENTES CONTRATADOS QUE MERECIERON NOMBRARSE PORQUE OBTUVIERON BUENOS PUNTAJES, ELLOS SE SOMETIERON A EVALUACIONES EXIGENTES Y NO ES JUSTO EL SUELDO QUE GANAN. PERO EL ESTADO SIGUE POSTERGANDOLOS UNA PENA, MI SOLIDARIDAD CON ELLOS.
Lucy. Es algo que hay que corregir. Concuerdo con su comentario. Saludos
Rocío. Se que en todas las escalas hay aumentos pero lo que no sé es cuánto será. Eso se está evaluando. Saludos
Dr. Hugo Díaz buenos días Hasta cuando van esperar los maestros con título pedagógico que fueron despedidos arbitrariamente por el actual ministro de educación a que le solucionen su incorporación ya que ellos han estado prestando servicios por espacio de 25 años a más.
Antonio. Me imagino que cada caso es un tema en especifico y una solución concreta pero no he seguido ese caso. Preguntaré. Saludos
Dr. Buenos dias, dos consultas mi persona trabaja como contratado en una plaza organica, mi pregunta nosn corresponde trabajar las 30 horas o sea las horas adicionales?
La otra pregunta el aumento de sueldo apartir del 2017 sera tambien para los contratados? o solo nombrados y si fuese si a partir de cuando , saludos …
Martín. En el 2016 su pago corresponde a lo que dice su resolución de contrato. El aumento para el 2017 es para nombrados. Saludos
Dr. otra consulta, he visto publicaciones que los auxiliares ganaran 1200 a 1100 nuevos soles, segun su condición, si no hubiese aumento para el personal docente contratado, contravendria la LRM, ya que un auxiliar ganaria mas que un docente o sea hablando del personal contratado … seria bueno analizar bien las Políticasya que todos queremos que el magisterio mejore y eleve su nivel, creo que las pruebas para nombramiento deben ser mejores analizadas ya que tenemos mucho talento que no se pudo nombrar, hay muy buenos docentes nombrados, pero tambien hay muchos docentes que no se merecen estar nombrados, gracias y saludos …
Martín. De acuerdo Marrin. Ahora que se revisará la ley seguramente se evaluará ese tema. Saludos.
A los docentes contratados en plazas organicas nos deben de pagar la RIM por 30 horas
José Roberto. Debería ser. Ojalá sea realidad pronto. Saludos
Dr Hugo Buenas tardes mi inquietud es la siguiente el aumento de salarios en el 2017 será para todas las escalas o solamente para la I y II escala
Víctor. Se está haciendo un estudio para todas las escalas. Saludos
Los colegios jec tienen 30 horas laborables al igual que otros colegios que no son jec, la diferencia es que los colegios jec laboran hasta las15:40 horas, estan mas tiempo en el colegio y ganan igual que cambios cree Ud que al respecto se espera para el 2017, me parece totalmente injusto porque ese tiempo lo podemos utilizar en otras labores, el horario de clases hay muchos puentes o vacios, espero mas justeza ganamos igual y estamos aproximadamente de 3 a 4 horas diarias en el colegio
Fernando. El futuro es que todos los colegios secundarios sean JEC y que la jornada de los profesores sea como antes: más larga. Saludos
Dr. Hugo, previo saludo, mi interrogante es; porque por el simple hecho de no haber participado en las evaluaciones que se tomaron se nos ha quitado nuestro nivel es decir a aquellos docentes que no nos hemos presentado. Y porqué se les ha subido de nivel sin que hayan aprobado y que no era de ascender de nivel solo a aquellos que hayan aprobado? La verdad es alucinante el abuso de los gobernantes, imaginese y Ud. Tiene conocimiento sobre esa farsa de exámenes pq los del partido del gobierno tenían clave de respuestas y los que nos hemos sacrificado preparándonos nos hemos quedado por un punto. La verdad, para mi ha sido frustrante como es que se dan los nombramientos y los ascensos de escala solo es connotativo mas no no se toma en cuenta la honestidad. Y que honestidad y responsabilidad nos piden los gobernantes si ellos son los que inician con el desorden y finalmente pq no se nos reponen nuestronivel que se nos ha quitado? Habría alguna opción de recuperarlo, gracias por su rpta.
Raúl. Si tiene pruebas de las irregularidades podría denunciarlas. Sin embargo creo que es muy difícil de probar algo así. Se ha invertido mucho en seguridad en la aplicación d ellas pruebas, justamente para evitar lo que usted dice. Es lo que me han informado. Saludos
Cree, ud sr. Hugo que estos examenes de nivelacion de escala determina el profesionalismo de un maestro, caundo en estos examenes de preguntas casuisticos solo responden a las respuestas de la persona quien formulo la pregunta,
Eleuterio. Toda evaluación es subjetiva. Es un tema en el que hay que aprender mucho. Saludos
Dr.Hugo buenas noches, ¿Como sera el aumento para los CEBAS?
el director de mi CEBA es de primaria, pertenezco a avanzado soy de la UGEL 02, en mi ceba no hay estudiantes para ciclo inicial e intermedio pero este año 2016, sigue igual. Se debe aplicar la racionalizacion en esta UGEL 02. Por la presente le gaga presente alas autoridades del minedu, que bajen y supervisen a los directores si estan en sus CEBAS trabajando, y tambien a nosotros, NO BAJAN
Dunkar. Gracias por el dato. Hay que esperar la norma que de el ministerio para ver como será el aumento. Saludos
amigo es verdad se va a dar un aumento a nuestros sueldos pero yo lo creo insuficiente que no se escandalice los dos mil .. soles que va a ganar el docente menos pagado peo… ud cree que dos mil solkes hoy como esta la canasta familiar son y un incentivo para la labor que hacemos los maestros que algun funcionario de alto nivel gane dos mil soles y mantenga a su familia y le alcance para la educacion y es mas parea capacitarce. entonces no cree que deberia hacerce un esfuerzo aun mas relevante por la educación
César. Concuerdo con usted. Lo que pasa es que para hacerlo hay que tomar unas decisiones que no solo tienen que ver con educación. La principal es aumentar los impuestos que pagamos. Saludos
Doctor muy buenas noches,y disculpe la molestia se dice que un primer tramo del “jugoso” aumento salarial, se dara a inicios del 2017, esto se aplicarà a todos por igual nombrados y contratados un ejemplo ahora para llegar a 2000 mil soles nos falta algo de 500 (a los prof de I ESCALA -SEC.) quiere decir 250 este primer trimestre y 250 el siguiente trimestre del 2018. ¿Recién en el 2018 se terminarà el aumento? o ¿Ya legaremos a enero del 2018 con 2000?. Muchas gracias me imagino que subirá el AFP también no?.
Jorge. La propuesta es que el 2017 se aumenta una parte y el 2018 la otra. Que se empiece con el aumento desde enero no lo creo. Depende de la disponibilidad presupuestaria,. El gobierno deberá anunciarlo. Saludos
Dr hugo quisiera saber cuando sera el exámen de nombramiento 2017
Anonimo. Aun no sale la directiva pero se supone que será entre enero y febrero para estar vigente a partir de marzo. Saludos
Por lo que logro entender mi remuneración esta compuesta de la siguiente manera:
RIM
Asignación por tipo de IE (unidocente)
Asignación por tipo de Zona (tipo 1)
Dígame y la asignación por Jornada Adicional de trabajo no esta contemplada en esta ley de Reforma Magisterial como la ley ex cpm
Anónimo. No está contemplada. Saludos
Buen dia,soy docente recientemente nombrada de una I.E multigrado rural 1 y estoy asumiendo la encargatura de direccion por este año,quisiera saber si me corresponde la asignación por encargatura de dirección, si su respuesta es afirmativa cuanto me correspondería.
Beatriz. Solo las asignaciones que corresponden al trabajo de docente de aula previstas en la ley y su reglamente. Saludos
Dr Hugo
Reciba mi cordial saludo, mi comentario es porque no se hace una diferenciacion del plan estudios en EBR para aquellos colegios que fueron Ex variente tecnica y cuentan con talleres implementados, profesores nombrados en la especialidad que dicta, demanda de padres y estudiantes para que sus hijos estudien y aprendan competencias tecnicas, Tics, Socieomecionales tal como esta en este momento el enfoque del area de educacion para el trabajo y que con el curriculo 2017 limita solo a 3 horas del plan estudios y una hora de libre dispònibilidad ya que de las otras 02 horas que queda dicen los directivos de mi escuela son para fortalecimiento del area de educacion fisica ya que la escuela esta en el plan de del MINEDU de fortalecimiento y dicen ellos que es obligatorio que se continuen dando mas horas.
por ese argumento que quiere el MINEDU con respecto al area de EPT, a nivel nacional van haber muchos profesores Excedentes y talleres cerrados por falta de horas lectivas, por favor ayudeme a entender, es que estoy equivocado, ilusteme la recpecto.
Gracias esperando su comentario que van ayudar a despejar dudas al recpecto. quedo muy agradecido
Carlos. Es un tema que no esta claramente definido por el Minedu. Pero si se analiza la posición del Minedu en los años recientes se ve que no hay el interés suficiente para mantener a estos colegios lo cual parece un error pues se terminarán perdiendo las inversiones que en ello se ha hecho. Cuando haya ocasión de conversar lo haré- saludos
Dr Hugo la escuela donde trabajo ha sido implentada el taller de mecánica de producción tan igual que 100 colegios a nivel nacional como muestra le preciso que son la IE Meliton Carvajal de Lince,Ricardo Bentin del Rímac, Pedro A Lavarte de la Victoria y muchos mas, todo esto bajo la responsabilidad del PRONIED MINEDU,entonces se entiende que se va fortalecer la enseñanza tecnica en estas escuelas a través del área de EPT. Esto le preciso para que en las coordinaciones que se realizan en Minedu pueda Ud dar a conocer que son miles de estudiantes que se van a ver afectados por sencillamente no se dará uso de estas máquinas en toda su dimension, también cientos de profesores serán excedentes ya que la disminución de las horas lectivas es evidente. Esperamos que el Minedu tome medidas al respecto y pueda dar las directivas correctivas y ser consecuente con su mensaje que dio el de Fortalecer la Formación técnica en la secundaria,esperamos buenas noticias.Muy agradecido
Carlos. Gracias por su aporte. Lo tendré en cuenta. Saludos
Me nombre este año a una ie unidocente y estoy encargada de la dirección de mi ie me corresponde el pago por jornada de trabajo adicional o no cuenta con ese presupuesto como me dice mi ugel
Anónimo. Pago por dirección no corresponde en una escuela unidocente sino las bonificaciones de acuerdo a la ubicación de la escuela. Saludos
Saludos,
Dr Hugo Díaz, mi consulta es, se a establecido que las I.E.Secundarias de Jornada Escolar Regular son de 30 horas, entonces que hay de las I.E.S. JEC, que mi trabajo es de 9 horas pedagogicas, desde las 7:45a.m. hasta las 3:30 p.m tengo 2 horas de atención a los padres, 2 horas de atención a los estudiantes, 2 horas de elaboración de material didáctico y 1 hora de reforzamiento despues de las 3:30p.m. con los estudiantes que obtubieron menos de la nota 14 en el anterior trimestre. Y mi remuneración es de 126.00 soles mas que los docentes de la Jornada Escolar Regular, soy de la 3ra escala magisteria, cual debe ser mi remuneración?.
Gracias Dr.
Isabel. La jornada de 3o horas en III escala es 1944 soles. saludos
TODO ES UNA MENTIRA NO PUEDE SER POSIBLE HABER INVERTIDO TIEMPO Y DINERO PARA PREPARARME PARA SUBIR DE ESCALA Y NO SE VALORE EL ESFUERZO SI ES ASÍ DEJARE DE GASTAR EN TANTOS MATERIALES QUE GASTO CADA SEMANA PARA REALIZAR CLASES INNOVADORAS CON MIS ESTUDIANTES ESTANDO EN LA CUARTA ESCALA SOLO PERCIBO 2, 130 NUEVOS SOLES Y COMO LOS MAESTROS PARA PAGAR LOS ESTUDIOS DE NUESTROS HIJOS Y LOS GASTOS DE MAESTRÍA Y OTROS TENEMOS QUE PRESTAR A DIFERENTES ENTIDADES LO QUE RECIBIMOS ES UNA MISERIA QUE NO NOS ALCANZA EL SUELDO.
Carmen. El aumento es insuficiente pero será complementado el siguiente año y los aumentos serán mayores para las escalas superiores. Es todo lo que le puedo decir. Saludos
Buen día Dr. Hugo Diaz.
Mi consulta personal soy Director de un colegio Integrado con tres niveles y una modalidad, me gustaria por su intermedio que me ayuden con designar una plaza de sub director para el nivel secundario, soy e director general sin sub directores.. y finalmente en cuanto se calculara mi salario personal con los planteamientos del gobierno tengo IV NIVEL. Muchas Gracias por todo.
José. No me indica como puedo ayudarlo. Hay perfiles generales pero se requiere que usted los adecue a su contexto. De otro lado su presupuesto institucional debe consignar la plaza para cubrirlo. Por ahora no le puedo decir cuanto ganará con los aumentos pues todavía no están definidos para todas las escalas. saludos
Sr. Hugo,buenas tardes. Me he enterado que a los colegas de la primera escala se les va a aumentar 400 soles desde enero para llegar a 2000,personas que no aprobaron exámenes.¿ Que hay de las demás escalas? ¿También habrá aumento? Ojo nosotros dimos exámenes para obtener nuestro aumento y no seria justo que solo aumenten a los de la primara escala.
Espero su respuesta.Gracias.
Rocío. Las otras escalas también se reajustarán. Se están haciendo los estudios de costo correspondientes. Saludos
Las auxiliares tambien deben ser evaluadas para evitaar q los directores coloquen a sus allegados muchos egresados egresados que quieren trabajar
Anónimo. De acuerdo. Saludos
Mi pregunta es ¿cuánto adicional debe ganar un maestro por dos horas mas que va a trabajar, que hora ya suman 30 horas semanales?
María Torres. A su RIM suele lo que resta para llegar a 1,555 soles. Esa es la diferencia. Saludos
Buen dia quisiera que me aclare una duda sobre la reasignación; me incorpore a la ley 29062 ex cpm y soy director de una IE multigrado aunque todos los años nos hacen padecer con lo del pago de direccion pero al final nos pagan y nos reducen el monto con lo de 5ta categoría; dígame quiero reasignarme a una plaza unidocente pero mi duda es que dicha plaza a la cual deseo reasignarme la profesora que salio de ella era de la ley del profesorado ¿sabe ud si tendria que luchar nuevo presupuesto?; ¿me voy con mi presupuesto a la nueva IE? Gracias de antemano por su respuesta.
Anónimo. Si la resignación procede la Ugel o DRE se encargan de la parte presupuestaria. saludos
solo deseo saber me nombre recien este año 2016 a una IE unidocente y la UGEL a la que pertenezco aduce que no hay pago de direccion por que el MED aduce que no hay presupuesto. Puede aclarar mi duda
Anónimo. El director de escuela unidocente no percibe bonificación por dirección pero si las otras bonificaciones de acuerdo a donde esté ubicada la escuela. saludos
Señor Hugo Diaz, Buenas noches le escribo la presente para manifestar mi indignación contra Usted y todos los allegados al comité central del SUTE. Señor Diaz que pasó con Usted que no dice nada del maltrato del gobierno hacia los maestros en materia remunerativa como puede Usted callarse y no denunciar que el comite del SUTE patria Roja (CEN NACIONAL) están trabajando de la mano con el ministro Saavedra ; mientras un maestro nombrado gana 1550 soles un policía recién egresadito de la Escuela gana 3675 soles, mientras que un Director de sexta escala que accedió mediante evaluaciones gana 5500 soles , un comandante gana 15000 soles, aparte del subsidio de gasolina. Señor Diaz comente usted que el asesor del ministro de Educación es el mismísimo integrante del Patria Roja razon por el cual no reclaman , no dicen nada.. Hace poco el MINEDU se dió el lujo de transferir 200 millones al sector Salud que despachatez. Me parece que todos los que tienen que reclamar la reivindicación del magisterio están comprados es una verguenza Señor Diaz.Ahora Dice el MINEDU que va aumentar el sueldo a los profesores en dos tramos a los de la I escala , II escala en dos cuotas de 200 soles y los profesores de las demás escalas no recibirán ni un centimo…..verdaderamente son unos hipocritas estoy sumamente indignado..ha¡ y usted es amigo del ministro Saavedra..que verguenza.Maestros vamos al paro indefinido para reclamar que el aumento sea al piso salarial tal como los propuso el alicaido y vejestorio presidente Kuzinski y votemos a este ministro y los dirigentes del Patria Roja.
Santiago. Creo que dice cosas erradas y desconoce lo que es mi opinión y lo que se viene haciendo para recomponer la escala salarial. Creo que debería tener mas cuidado en lo que dice y expresarse como debe hacerlo un profesor. saludos
LAMENTABLEMENTE LA INDIGNACIÒN DEL MAGISTERIO ESTA FUERTE, NO NOS SENTIMOS REPRESENTADOS POR EL SUTEP PATRIA ROJA Y NO ES NOVEDAD QUE LAS BASES SE ESTAN ORGANIZANDO PARA UN PARO INDEFINIDO. EL MINISTRO YA DEBE DAR UN PASO AL COSTADO POR SU INCAPACIDAD, TRANSFERIR DINERO A OTRO SECTOR CUANDO HAY MULTIPLES NECESIDADES EN EL SECTOR EDUCACIÒN ES EL COLMO.
SE HABLA DE AUMENTOS EL 2017, DONDE QUEDAN LOS MAESTROS CONTRATADOS SIGUEN SIENDO POSTERGADOS SUPONGO QUE ESO ES AHORRO PARA EL ESTADO, POR ALGO TUVO QUE PONER PPK AL FRENTE DE ESTA CARTERA AL SEÑOR SAAVEDRA. TANTOS AÑOS EL MAGISTERIO SE DEJO PISOTEAR YA NO MÀS. EL ÙLTIMO PARO PREVENTIVO DE 72 HORAS EN CUSCO FUE CONTUNDENTE, ESA MISMA CONTUNDENCIA SE ESPERA A NIVEL NACIONAL.
Lucy. Comparto en mucho su opinión e indignación, pero créame que mucho de lo que se dice no depende del ministro de educación sino del ministro de economía y finanzas. Es el que tiene el poder y decide. Saludos
Buenas noches soy docente nombrado en la ley de reforma magisterial y cuento con encargatura de dirección; conversé con los de remuneraciones de la UGEL acerca del pago de dirección y me comentaron que no me corresponde que solo lo harán a los de la ley del profesorado y a los de la carrera publica magisterial cuan cierto es y gracias de antemano por su respuesta y de ser cierto indíqueme en que documento se sustenta esa discriminación.
Carlos. Le recomiendo que ingrese al siguiente link. http://www.educacionenred.pe/noticia/ley-de-reforma-magisterial/?portada=42751 Saludos
Dr. buenas noches soy docente nombrado en la ley de reforma magisterial y cuento con encargatura de dirección; conversé con los de remuneraciones de la UGEL hacerca del pago de dirección y me comentaron que no me corresponde que solo lo harán a los de la ley del profesorado y a los de la carrera publica magisterial cuan cierto es y gracias de antemano por su respuesta y de ser cierto indiqueme en que documento se sustenta esa discriminación.
Carlos. Lo que sucede es que el reglamento hace referencia a que se pagara de acuerdo al régimen anterior de procedencia. En su caso no procede de ninguno sino de la RM. No está contemplado en la norma pues se suponía que ya no habría regímenes previos. Es algo que debe resolver el minedu. Saludos
Saludándolo cordialmente, me pregunto si pudiera Ud. averiguar si para el próximo año 2017, se implementara el segundo tramo de la décima disposición transitoria, relacionado a las bonificaciones por encargaturas en asesorías o jefaturas. Ya que en mi IE. Existen esos cargos, y quisiéramos postular, pero como Ud. sabe a los de la ley del profesorado apenas si nos dan centavos (en mi caso como ya lo comente en su momento me dieron dos soles 30 centavos por mes en la encargatura de asesoría de TOE).
DÉCIMA.- Implementación de la RIM, asignaciones e incentivos
El Poder Ejecutivo asegura el financiamiento de la presente Ley y garantiza su aplicación ordenada para tal fin.
Los montos establecidos por concepto de remuneraciones, asignaciones e incentivos se efectivizan en dos tramos:
a) Primer tramo: Implementación inmediata de la nueva RIM, a partir de la entrada en vigencia de la presente Ley.
b) Segundo tramo: Implementación inmediata de las asignaciones e incentivos a partir del 1 de enero de 2014.
El Ministerio de Educación, en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas, de conformidad con el numeral 1 de la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, aprueba los montos de los conceptos previstos en la presente disposición
agradeciendo de antemano quedamos a la espera de su respuesta
William. Las transitorias que menciona todavía no se han venido cumpliendo Trataré de averiguar aunque creo que no está contemplada esa regularización aún. Saludos
Agradeciendo su atención, estaremos al tanto de la averiguación que pueda hacer, para ver si postulamos o no a fin de año en mi IE.
William. Cuando empiece a trabajarse la norma espero tener una respuesta. saludos
Señor Hugo Díaz, muy buenas tardes. Estaba pensando en el tremendo aumento que hemos percibido los que nos hemos incorporado recientemente a la nueva carrera pública magisterial. Yo trabajo en la ciudad, con 35 niños a mi cargo, tengo que trabajar mañana y tarde para lograr sacar mejores resultados. sin embargo percibo solo 1430 soles. ¿Dónde está el 61% del que se habla. Este monto seguro que solo le llegó a un colega que se nombró en una institución unidocente, con tan solo 7 niños a su cargo. Dígame quién trabaja más. ¿No cree es injusto?
Entonces que no se generalice exagerando con el aumento del 61%, porque son muy pocos los que lo perciben.
Eli. Los incrementos hacen referencia promedios y no a situaciones individuales. La RIM de un profesor de primaria es 1555 soles. Posiblemente usted se refiere a lo neto que recibe. Saludos
Saludos: soy docente del “Aula de Innovaciòn Pedagògica”, como queda nuestra situaciòn, por ejemplo el año 2015, laborè JEC, jornada completa y no me pagaron. El 2017, ¿sigue la plaza de “AIP”?, tengo que laborar tambien 30 horas actualmente laboro 28, segùn RD que me extendieron de la UGEL, todo es improvisado, no estuvo claro en el 2015, vengo siendo perjudicada.Gracias por la respuesta.
Lourdes. Lo primero que hay que hacer es sincerar lo que dice la resolución con las horas efectivas que trabaja. A partir de ello puede hacer su reclamo. Saludos
Buenos días Doctor Hugo Díaz, quería consultarle sobre las ratificaciones de las docentes del nivel Inicial, para el proximo año 2017, será con ratificación o cual será la modalidad utilizada para los contratos.
Tania. se está mencionando que habría renovación automática de contratos,, seguramente previa evaluación del desempeño por parte del director. Saludos
Pero porque automática si en la norma dice que el MINEDU tomará un aprueba nacional para contrato docente y la prueba del año pasado para contrato 2016 se tomo en cuenta la prueba de nombramiento del 23 de agosto y con esto que ha cambiado el currículo nacional; nos tiene en incertidumbre y sobre todo los que estamos lejos hemos mejorado nuestras capacidades y ahora necesitamos estar mas cerca.
Antonio. El currículo de los niveles recién está por ser aprobado y no sé cuánto demore su difusión. Hay que esperar que se aclare el panorama un poco más. Todavía no está muy claro. Saludos
La norma esta clara se tomará en cuenta el cuadro de merito del ultimo examen, es decir tu decides la I.E. en donde trabajaras el 2017. Pero si existe propuesta por el director es otra cosa.
Daniel. Gracias por su comentario. Saludos
PERO HAY MUCHOS DOCENTES QUE POR DIVERSOS MOTIVOS NO DESEAN QUE SE LES RENUEVE EL CONTRATO, ESO SE DEBERIA TOMAR EN CUENTA.
Lucy. Nadie obliga a una persona lo que no desea hacer. El señor profesor que no desea continuar al año siguiente no tiene renovación de contrato. Saludos
SI PUES POR DIVERSAS MOTIVOS MUCHOS DOCENTES TIENEN LA NECESIDAD DE TRABAJAR EN OTROS SITIOS. PERO SOY DE LA IDEA QUE UN DOCENTE CONTRATADO DEBE GANAR EXPERIENCIA EN VARIOS LUGARES EN CUANTO A FORMAS DE TRABAJO ANTES DE NOMBRARSE. A MI ME SIRVIO DE MUCHO.
Lucy. Es cierto. Es una experiencia valiosa que debería ser mejor valorada no solo por el Estado sino por los docentes que ya están nombrados. Saludos
Yo no estoy de acuerdo con las escalas ,acaso el de sexta escala trabaja mas que el de primera escala. La jornada laboral es para ambas escalas.
Por que hay esa discriminación de encargaturas de dirección a unos pagan 600.00 soles ,a los provenientes de la ley del profesorado solo pagan 160.00 soles que injusticia , no que estábamos todos en una misma ley .
Pilar. La diferencia de sueldos en la escala es para hacer mas atractiva la carrera. En todas las carreras lo hay. En cuanto a lo segundo si estoy de acuerdo con usted. Deberían desterrarse los pagos diferenciados de acuerdo a las leyes anteriores. Saludos
No , me gusta para nada tu respuesta
Eleuterio. Lo siento. Saludos
SIN EMBARGO ES UNA REALIDAD QUE MUCHOS DOCENTES CONTRATADOS DEMUESTRAN ESTAR MEJOR PREPARADOS EN LAS I.E CON REFERENCIA A DOCENTES DE OTROS NIVELES CON HONROSAS EXCEPCIONES, ESO NO ES HACER ATRACTIVA LA CARRERA, ESO ES HACERLA DESMOTIVANTE. LOS NIVELES DE EXIGENCIA A MEDIDA QUE UNO ASCIENDE DEBEN SER MAYORES YA QUE LA REMUNERACIÒN ES MAYOR, PERO ESTO NO OCURRE. PARA EL PRIMER NIVEL LOS DOCENTES PASAN ETAPAS TRAS ETAPAS Y EN MUCHOS CASOS CON BUENOS PUNTAJES NO FUERON NOMBRADOS Y LOS QUE SI SE NOMBRARON GANAN EL MÀS BAJO SUELDO, NI QUE DECIR DE LOS CONTRATADOS. A LOS DOCENTES QUE ACTUALMENTE ESTAN EN OTROS NIVELES NO SE LES APLICO EVALUACIONES EXIGENTES, ES MÀS MUCHOS ASCENDIERON CON BAJOS PUNTAJES Y OTROS QUE ES PEOR DE MANERA AUTOMATICA Y NI QUE DECIR DE LOS DIRECTORES QUE HASTA CON NOTA 11 OSTENTAN ESTOS CARGOS. VAYA MERITOCRACIA, VAYA LEY QUE NO ESTA SUSTENTADA CON UN PRESUPUESTO, QUE GARANTICE QUE LA CARRERA REALMENTE SEA ATRACTIVA. SE EXIGE A LOS DOCENTES PERO NO SE LES RETRIBUYE CON UN SUELDO DIGNO.
Lucy. Pero más que un problema de concepción de la ley es de aplicación de la misma. Estando de acuerdo con usted es preciso hacer un esfuerzo para que las normas se apliquen como debe ser. Saludos
buenas tardes Dr Hugo, trabajo como contratado en en la Ugel Yarowilca, mi colegio no es JEC, el día miércoles nos visitaron los de la ugel y nos pidieron que trabajemos 30 horas aduciendo que los que trabajamos en plazas orgánicas debemos trabajar 2 horas con padres, 2 horas de reforzamiento y 2 horas trabajo colegiadO. Mi pregunta es si fuimos contatados por 24 horas nos pagaran el trabajo de las 6 horas?
Paola. En agosto salió una norma que amplia la jornada laboral de los profesores de secundaria a 30 con especificación de qué se hará con las horas adicionales. Saludos
tombos ganan 3000 solo estudiando 3 años, medicos ganan 8000 matando a la gente y la profesion que forma atodos esos profesionales tiene que sobrevivir con 1555, basta ya de abuso y detengamos este atropelllos
SERIA BUENO QUE LOS POLICIAS ESTUDIEN 3 AÑOS. TENGO ENTENDIDO QUE SOLO SON 9 MESES. UNA PENA.
No, hasta el año pasado los policias eran instruidos (ojo instruidos) solo por un año y al terminar el año ellos salian ganando 2640 y hoy casi llegan a los 3000, y cual es su produccion? o sea en nuestro pais gana mas el que menos estudia y eso es cierto, les pondre un ejemplo: en mi ugel salio unas plazas de contrato del programa plan selva(si mas no me equivoco)ahi fueron contratados profesores entre comillas, es decir personal sin estudios ni titulo pedagogico y cuanto ganan 2200 aproximado, mientra un profesor titulado contratado en un ceba gana 1139 soles ,,,,bonito verdad?
Eleuterio. La comparación que hace muestra lo injusto de las remuneraciones. Es algo que hay que arreglar no dolo para la educación sino para todo el sector público. Saludos
Lucy. Lo que es conveniente es revisar toda la escala de remuneraciones del sector público y hacerla más racional. Saludos
José Tomas. Si no mejoran las remuneraciones no tendremos buenos candidatos para hacer estudios de pedagogía. Sañudos
Dr. Hugo quisiera me aclare una duda referente al pago del bono a Educ. Sec 2016 … el colegio donde trabajo este año se hizo acreedor al bono por la evaluación del 2015 (evaluación ECE) y mi duda es si los auxiliares de educación y los personales de servicio estan incluidos dentro de la lista de beneficiarios de dicho bono
Will. No, solo los docentes.- Saludos
Dr. Hugo Diaz
que novedades se viene para el año 2017 sobre el contrato de docentes de la EBR y que políticas educativas se implementara para las IES JEC.
saludos.
Ronny Ojeda Poma
Ronny. Seguramente a fines de este año sale la directiva de contratos que me imagino no tendrá mayores cambios respecto al 2016. En cuanto a la JEC se implementa en 400 colegios mas. Saludos
ESTIMADO MAESTRO HUGO DIAZ.
Deseandole los exitos a traves de esta ventana y por consiguiente preguntarle acerca de la situacion de los profesores que año tras año asumimos encargatura por Direccion y que el MINEDU siempre espera por estos meses cancelar esta deuda . Mi pregunta es si estos pagos van hacerse efectivos este mes o ya no nos van a cancelar , como se rumorea e incluso ya no cancelaran como años anteriores.
Gracias de antemano y que Dios le de bendiciones y muchos exitos.
Ate- Jorse.
Jorse. Depende mucho de que la DRE haga el pedido de fondos para el pago correspondiente. A ellos hay que presionarlos. Saludos
Doctor Díaz saludos favor me pueda dar una información sobre la contratación docente cuando se dará
Pepe. Posiblemente la directiva salga en noviembre o diciembre y el concurso las primeras semanas de enero. Saludos
Saludos doctor Hugo Diaz , es necesario hacerle recordar al gobierno a que tenga presente que la diferencia de sueldo de la ley de reforma magisterial es por niveles y eso se manifiesta en incremento por porcentajes y por lo tanto es necesario y justo que se mantengan mínimamente esos porcentajes al considerar los aumentos, si no es que acaso el gobierno piensa incrementarlos para hacer mas atractiva la cerrera docente como manifiesta, seria mucho mejor, gracias.
Rubén. Sé que están trabajando una nueva escala. Esperemos a ver que nos presentan. Saludos
Una verdadera reforma no es darle al maestro un sueldo de acuerdo a una escala, si no de acuerdo a la zona de trabajo es decir al acceso al trabajo; por ejemplo un maestro que trabaja en la costa, sierra y selva (ciudad) no debe ganar igual que un maestro rural (igual escala), por ejemplo aca en la selva el maestro viaja dias para llegar a su centro de trabajo esquivando los rios caudalosos y donde las cosas (alimento) cuesta el doble que en la ciudad, diganme colega eso es justo? otro ejemplo: aca en la selva hay un distrito llamado Breu frontera con brasil que solo se llega por via aerea y los alimentos escasean.por que no pagarlos a los maestro por zonas diferenciadas? 0 por que no pagarlos a los maestros un justisueldo y solamente asi el ministerio podra exigir produccion a ese maestro con un sueldo justo?
Eleuterio. En una p.olitica remunerativa hay que considerar varios factores y no sólo uno. Saludos
no se decia que todos debemos prepararnos para poder acceder e mejores remuneraciones ,ahora toda la actitud de preparacion de los docentes ,cae ,debido a que el aumento en nuestro salario es automatico,lo miismo en el caso de la ampliacion de plazo para auxiliares que no estan prparados para ejercer su labor y todo ello no ayuda en la gestion,el lidererazgo etc.
Gloria Rosa. Eso todavía no está definido que sea así. Saludos
Los que trabajamos en EBA como siempre somos los mas abandonados, no nos toman en cuenta, apesar q nosotros trabajamos en zonas periféricas expuestas a muchos peligros y gastando cuatro pasajes porque nos trasladamos de un lugar a otro poniendo nuestros recursos educativos, porque no nos ayudan las ugeles, tambien deberian aumentar las horas para los profesores de EBA creo es LO JUSTO
Rosita. Es cierto. Es un tema que habrá que hacer notar a la administración. Saludos
doctor Hugo, buenas noches, soy profesora de EBA y para nosotros no hay incremento de horas adicionales ni nada porque nos dejan de lado siempre??y cuando hablan de aumento ni nos consideran para nada. ya es el colmo.
Rosita. Es un tema a evaluar. Tiene usted mucha razón, saludos
Entonces, no es cierto que ningún docente de escuela pública ganará menos de 2000 soles el 2018. Los docentes de EBA, por lo que se lee no serán aumentados en sus remuneraciones, por tanto esa afirmación es falsa. Pues habrá docentes que seguirán ganando menos de 2000 soles. La propuesta no fue aumentar a 2000 soles a los docentes de 30 horas, fue para todos los docentes. Pero como siempre están viendo la manera de sacarle la vuelta en los aumentos al magisterio. La propuesta fue aumentar el sueldo, no aumentar las horas. Si existe un solo docente que no se beneficia de ese aumento, entonces no se puede decir que es para todos, porque decir eso es aceptar un contrabando.
Manuel. Si usted tiene 30 horas ganará los 2000 soles. La referencia para los 2000 soles es una jornada de 30 horas según interpreto en la Ley. Sobre el aumento de la jornada como verá ene el informe del CNE que aparece en el artículo sobre aprobación del proyecto de Ley que modifica la RM, hemos expresado nuestros reparos. Saludos
Dr.Muy buenas noches.
Le agradecere mucho brindarme mayores alcances sobre la implementacion de horas de ingles en primaria en el 2017.¿Se considerara a todas las IEs de la zona urbana?¿Habran escuelas pilotos?¿Puedo pedir que mi IE sea considerada como piloto en esta iniciativa?¿Que labores debera hacer el docente de aula en las horas de ingles?
Muchas gracias.
Dr.muy buenas noches,cordiales saludos a su distinguida persona despues de una pausa prolongada.
En esta oportunidad espero pueda darme algunas orientaciones respecto a horas de ingles en primaria del 2017.
¿todas las IEs del area urbana seran consideradas?
¿Habran suficientes profesores de Ingles para este incremento?
¿Que actividad haran los profesoes de Ed Primaria durante las horas de Ingles?
En fin,muchas otras iquietudes,es muy buena la iniciativa,pero veamos como se implementara.
Extraoficialmente se que podria haber escuelas pilotos,¿Como podria hacer para que mi IE sea tomada en cuenta como piloto en esta iniciativa?
Muchas gracias.
Saludos.
Adolfo. El ministerio va a presentar un plan de aplicación del inglés en el año 2017. No empieza en todas las escuelas pues no hay profesores suficientes para ello. Será en una muestra de escuelas. Saludos
Dr. la institución donde yo trabajo ha sido creada en 1953 y es multigrado, por qué no tiene presupuesto la dirección, todos los años nos encargan la dirección pero no nos pagan, solo nos dan resoluciones, que al final no nos sirven de nada. Ya me estoy haciendo viejo y nunca me pagan como director encargado. Si existe algún proyecto, decreto y/o similar para pagar las encargaturas, le rogaría escribirme. Es usted la única persona que nos escucha a los maestros, por eso le felicito y que Dios le bendiga.
José Wilmer. No han modificado aún la norma que establece que mientras son encargados les pagan como si estuvieran en el régimen de la ley del profesorado o de la CPM. Espero que sea pronto. Saludos
wilmer si eres profesor nombrado te corresponde el pago de encargatura de acuerdo a la reforma mgisterial, por que las ley del profesorado 25212 ya fue derogada por la ley de la reforma, entonces te corresponde la RIM de 40 horas. sabes que es lo que pasa con el personal que labora en el ministerio ellos cuando sustentan sus presupuesto solo ganan la RIM de 40 horas los profesores que proceden de la ley de la carrera publica magisterial y no los profesores que proceden de la ley del profesorado, ahora mi pregunta ¿ si la ley 25212 ya fue derogada por que se sigue utilizando esta ley solo para efectos de pago?
Eleuterio. Es como usted dice pero en la práctica todavía se sigue teniendo en cuenta la ley del profesorado. Saludos
Entonces en el Minedu están actuando ilegalmente.
Rosario. No me especifica a que aspecto se refiere. Saludos
Doctor Hugo buen dia gracias por considerar a los maestros quizas no sera justo q no suban los sueldos por pocos pero q vamos hacer asi sera no entoces el sueldo minimo de todos los maestros va hacer dos mil soles se considerara tambien la zona de ruralidad tambien
Gloria. Es lo que ha ofrecido el gobierno: “ningún maestro ganará menos de 2000 soles”, se supone a jornada completa. Saludos
Dr Hugo Diaz por favor suplico a Ud. por su intermedio que el MINEDU implemente ya los LINEAMIENTO NACIONALES que permitan el cumplimiento del derecho a REINGRESAR a la Carrera Publica Magisterial tal como lo consagran el Reglamento y Ley referidas. Es mi caso que emn la UGEL O6 VITARTE ya en tres oportunidades me ABSUELVEN mediante OFICIOS DECLARANDO IMPROCEDENTE mi solicitud a pesar de respaldarme en el derecho establecido tanto en el Reglamento como en la propia Ley de Reforma Magisterial
José. Me imagino que el reingreso está sujeto a las causales del retiro inicial.En todo caso, haré de conocimiento su preocupación. Saludos
En la reforma nos indica que los maestros que realizaron estudios de maestría van a ser pagados, pero hasta la fecha no están cumpliendo, sólo se están encargando a realizar evaluaciones a docentes incumpliendo también uno de nuestro derecho que es el incentivo por estudios de maestría.
Silvia. Hay ese y tropa pagos que aún no se están realizando correctamente. Es uno de los pendientes para este gobierno. Saludos
Bueno… saludos a todos. Aún así nos tienen meciendo en la miseria. Uno tiene que esperar hasta el 2018 el aumento como sifuera significante hasta allí las rentas y las cosas subirán de precio. Sin embargo a los médicos los aumentan en cantidad y en tramos muy cortos.
Helmer. Lamentablemente es así. De todas maneras creo será un aumento sustantivo para los que ganan menos de 2000 soles. Saludos
DR. respecto al aumento que se a anunciado para el 2017, se habla de un primer tramo, eso significa que todavía probablemente no se llegue a 2000 sin embargo se va a dar cierto incremento, la pregunta es ¿ese incremento de nuestro salario va a ser para todas las escalas de manera proporcional? o ¿sólo algunas escalas se van a ver beneficiadas por el momento?
Elizabeth. Todavía no sabe como será- Todavía se está discutiendo la parte presupuestal. lo que se sabe es que wl 2018 el sueldo mínimo seguramente en jornada de 30 horas será 2000. saludos
Dr. Hugo buenas noches. ¿Desde cuando se incrementará la jornada laboral de los docentes de secundaria a 30 horas? Tal vez pueda compartir aqui el enlace del oficio que menciona sobre este aspecto. Gracias.
Juan Carlos. Es a partir del 2017. Mañana lo cuelgo en la web. Saludos
Dr. Hugo Diaz
Previo saludo
En la Ugel Puno se esta implementando la estrategia de reforzamiento pedagógico en instituciones educativas secundarias(340 IE a nivel nacional)con JEC los dias sabados (trece sabados) de 8:00 am a 3:00 pm, con la cual estoy de acuerdo para elevar o conseguir un buen resultado en la prueba ECE de este año, en lo que estoy disconforme es que estas horas no son remuneradas ni se nos otorga ningun viatico para el caso de docentes que tenemos que viajar a nuestros centros educativos. Mi pregunta es ;¿estas horas que vamos a laborar los dias sabados son consideradas como horas extras ? ,en vista de que el Minedu nos esta obligando a asistir en esos dias a docentes y estudiantes de segundo grado de secundaria que tiene que enfrentar un dia mas a veces sin la alimentacion adecuada. Asi mismo la labor del coordinador pedagogico ni siquiera es reconocida por una resolucion de la UGEL o la DRE, solamente por una resolucion directoral del centro educativo sin ningun incentivo economico adicional. El enlace del oficio es el siguiente https://goo.gl/I1VU4B
Estas acciones del Minedu demuestran el desconocimiento de la realidad socioeconomica de docentes y estudiantes deshumanizando la labor docente y transgrediendo derechos laborales.
Agradecere su respuesta y comentario.
Cesar. Esa capacitación no es decidida por el Minedu sino por el GORE. Las capacitaciones no se pagan. Saludos
Doctor, ¿cómo será el caso de los docentes de Educación Básica Alternativa (EBA) nivel avanzado? Las remuneraciones se han truncado en 24 horas.
Wilber. Es un tema a evaluar. La jornada en las escuelas de EBA es más corta. Saludos
saludos afectuosos:
estimado hugo diaz, hasta la fecha no esta regularizado el pago por derecho de haber concluido maestría. Espero su respuesta.
Ricardo. Todavía no lo efectiva. Un profesor comentaba que solo lo hacen cuando hay mandato judicial. No está bien. Saludos
Dr. Hugo: Buen día. La nivelación de la jornada laboral en secundarias es saludable y por supuesto justa. Pero tengo una preocupación según las indicaciones que se han dado para el desarrollo y cumplimiento de este incremento, en el año 2017 los docentes de secundaria deberán desarrollar 26 horas se clase, eso me parece correcto pero mi pregunta es ¿Como se va ha hacer ese incremento de dos horas en la distribución del cuadro de horas?. En mi institución educativa somos nueve docentes de Ciencias Sociales, que hasta este año 2016, hemos desarrollado 24 horas horas de clase en nuestra especialidad y siempre nos ha faltado horas que hemos completado con Religión , y Educación artística. Si a partir del 2017 tendremos una jornada de 26 horas entonces nos faltaran mas horas para los nueve profesores. El nuevo marco curricular solo establece tres horas en Ciencias Sociales y tres horas en Desarrollo personal, Ciudadanía y Cívica. Las horas de libre disponibilidad que so dos, ya están destinadas par Matemática y Comunicación, según a manifestado el Sub director de formación académica.Quisiera saber como se va a solucionar este problema, pues ya no tenemos el área de Persona Familia y Relaciones Humanas; y eso nos perjudica mucho mas.Gracias por su respuesta.
Cristina. Es un tema que todavía no ha definido el Viceministerio de Gestión Pedagógica. El viernes tengo reunión con ellos. Les preguntaré, Saludos
yo me pregunto si sube el sueldo del profesor a 2000 soles basico se supone debe subir o incrementarse proporcionalmente en todas las escalas…. eso quiere decir que si un maestro de 1 nivel 30 horas ganaba 1554 soles pasara a ganar 2000 soles el de segundo nivel debe ganar esa diferencia de 446 soles es decir pasar de ganar 1710 soles a 2156 soles y así sucesivamente…
Y quién legislativo la remuneración de la función docente de los trabajadores de los centros de formación de los institutos tecnológicos del sector defensa bajo la modalidad del Decreto legislativo 276 vigente, cuya remuneración es 608.00 soles,
El ministerio de educación no se pronuncia, el ministerio de trabajo no se pronuncia, el ministerio de trabajo no se pronuncia, cuando hacen huelga son ignorados por la prensa, quiero se puede pronunciar o interceder por ellos, gracias
Eduardo. El problema es que esos colegios están en el ámbito del sector Defensa. Las remuneraciones las fija ese sector.
Buenas tardes
Quisiera saber a que edad se jubila un docente y si también se considera un mínimo de años de servicio para ello. Gracias
Yovana. Es a los 65 años y también es el referente para calcular la pensión. Saludos
El Presidente PPK en su plan de gobierno dijo que iba aumentar el sueldo de los docentes a DOS MIL SOLES en su primer año de su mandato y ahora resulta que lo va hacer en dos años, es mas los docentes del primer nivel somos los mas castigados, al darse la ley de la RM nos bajaron de nivel, siendo algo injusto, es un derecho que habíamos ganado, en la actualidad los estudiantes que egresan del nivel secundario nadie quiere estudiar para docente por que el pago es muy poco, prefieren estudiar para manejar maquinaria pesada y trabajar en empresas privadas, ganando cuatro mil soles. Que pasará para el dos mil veintiuno se su sufrirá por falta de docentes¿Se contratarán a los técnicos? ¿Serán capaces ejercer la docencia?
Confío en los egresados de secundaria no opten por la docencia simplemente por cuánto se gana. En tu comentario das a entender que no quieren ser docentes por el sueldo?, por favor, queremos docentes de vocación, y no que se basen en el sueldo. Entiendo que es importante para nosotros un aumento de sueldo, pero yo sabiendo que pagaban poco, me animé porque soy docente de vocación. Ahora me encantaría que el sueldo fuera de 4 mil soles, pero también me asustaría que ahora cualquiera quiera ser docente solo por ganar eso, lo mismo está sucediendo con la policía. Muchos dicen se gana dinero rápido, pues es poco tiempo de preparación, por eso tenemos tantos policías poco dedicados con su profesión.
Johanna. Gracias, buen comentario. Migdoniop seguramente lo leerá. Saludos
Magdomiop. No dijo que iba a ser el primer año. Es más, pensaba que iba a ser durante el período de gobierno y me sorprendió que sea en dos años. El presupuesto público no tiene posibilidades de crecer así como están las cosas. Si se quiere mas aumentos para los docentes habrá que pensar en aumentar impuestos a toda la población. No hay otra alternativa. Saludos
Estoy de acuerdo contigo colega Rolando espero que sean justos en la remuneración.
Pastora. Gracias. Rolando seguramente leerá su mensaje. Saludos
creemos que se pagaran a los docentes de acuerdo a los porcentajes que diferencia una escala de la otra, teniendo como base la remuneración básica (1ra escala que es 2000 soles) por ejemplo 4ta escala es 40% mas que la 1ra osea 40% de 2000 es 800 soles; entonces un docente de la 4ta escala deberá ganar 2800 soles con una carga horaria de 30 horas pedagógicas.
Orlando. La diferencia entre escala y escala se está definiendo. Tiene implicancias financieras que hay que evaluar. Saludos
Hasta cuando van a esperar los maestros con título pedagógico que han sido arbitrariamente destituidos,reincorporarlos a su trabajo ya que ellos tienen más de 25 años al servicio del magisterio.
Tony. Rolando seguramente leerá su comentario. Saludos
Rolando. Ese es el estudio sobe reajuste remunerativo que hay que hacer y por ello pienso que habría un reajuste de escalas. Tampoco necesariamente el aumento debe ir al básico. Y hay antecedentes. Saludos
ESTIMADO AMIGO UNA CONSULTA, QUISIERA SABER EL PORQUÉ EN LA UGEL –
CAJAMARCA Y/O QUIZÁS EN LAS UGELs DE OTRAS PROVINCIAS A LOS PROFESORES QUE FUIMOS CONTRATADOS EN EL LLAMADO “BOLSA DE HORAS”, EN MI CASO CON 26 HORAS, EL AGUINALDO NO ME LLEGÓ COMPLETO SINO ME DESCONTARON 60 SOLES. ES CORRECTO ESO O QUE HACER PARA RECLAMAR QUE SE ME REINTEGRE DICHO SALDO. GRACIAS POR SU RESPUESTA
Doctor, muy buenas tardes, le suplico si me podria informar, el sueldo de los maestros para afines de marzo desde la primera hasta la octva escala magisterial.
Mario. La norma todavia no sale pero el profesor Gamarra ha hecho unos cuadros que le pueden ayudar. https://es.scribd.com/document/340247100/ALGUNAS-PRECISIONES-DE-LA-LEY-30541-LEY-QUE-MODIFICA-LA-LEY-29944-LEY-DE-REFORMA-MAGISTERIAL
quisiera hacerle una consulta, soy docente con encargatura de dirección, en la última evaluación ascendí al V nivel y me pagan por la encargatura de la dirección 145 soles. ¿eso es lo que me corresponde?
Diana Yohany. Es un tema que debe arreglares pronto. Existen muchos de esos casos. Saludos
y los EBA no pasa nada yo no entiendo cuando dicen aumento para todos los nombrados a 2000
Rafael. Ya se dio el primer paso. El segundo es el próximo año. saludos
Buenos días:
El aumento remunerativo debe ser de acuerdo a la RIM, porque ajustes y que significa antecedentes.
Gracias.
María Luz. Hay que buscar un equilibrio entre lo que se quiere y las posibilidades de financiamiento. Saludos
Buenos días, doctor. Por favor, explíqueme a que se refiere cuando dice que hay que hacer un ajuste remunerativo de escala a escala en el aumento que se va a dar el 2017. ¿Acaso no se va a respetar el porcentaje salarial ya establecido de una escala a otra? Eso sería injusto. Si nos hemos sometido a evaluación para ascender de escala y hemos subido, es por nuestro esfuerzo y empeño, eso era el fin del MINEDU y ahora parece que no se va a toma en cuenta esto. Entonces, ¿para que dar otra evaluación? Realmente me siento decepcionada al pensar que voy a percibir una remuneración casi igual a los que están en la segunda escala y yo estoy en la cuarta. Por favor, sáqueme de la duda.
Buenas noches, casi el 95% de profesores que tienen mayor escala III, IV Y V , no justifican lo que ganan con su trabajo, deberian ver eso,pues no solo es el examen , tambien es importnate la parte pedagogica , como enseñan, si hay innovacion,y entre otras cosas, nada de eso se ve, siguen con lo mismo, solo ven lo economico.Gracias
José. Martha seguramente leerá su mensaje. Creo que su casi generalización no responde a la realidad. Saludos
Martha. Las diferencias remunerativas entre escalas siempre van a existir, Uno de tercera no va a tener una RIM mayor que uno de la cuarta escala. Saludos
¿Quiere ud dar a entender que en el aumento a los docentes se ignorará a todos aquellos que se encuentren en la primera escala?
César. Al contrario. La nivelación a 2000 soles alcanza incluso a quienes están en la IV escala con 24 horas. Para el resto que ya pasa los 2000 es lo que no se sabe cómo lo van a hacer. Saludos
Hay una incongruencia entre lo que percibe un maestro del Ciclo Incial/ intermedio, que gana por 30 horas, y un maestro del ciclo avanzado EBA que a su vez, percibe sólo por 26 horas. Estamos condenados a ser los “patitos feos” de esta reforma salarial?
Arturo. La carga curriculár es la qU determina el sueldo. El problema es que en las noches no se puede mantener la misma jornada laboral que en las mañanas. Saludos
Para mi está claro que es mejor para el MINEDU y el gobierno premiar a los docentes incapaces que no pudieron subir de escala. Que representan una amplia mayoría y denigrar con un insulto de aumento al profesor preparado y que arriesgó y se preparó. Que demostró su capacidad en un examen y que seguramente se sigue esforzando cada día en clase.
Sheyla. Habría que demostrar su afirmación. Saludos
No seria justo que aquellos docentes que hemos apostado por esta reforma y nos atrevimos a ser evaluados por ascender de escala, como producto de la meritocracia se señale que no se sabe como se va a ser quizás podríamos pensar que no se esta pensado. Asì como podría hacerse atractiva esta carrera para los jóvenes. Si un maestro pertenece ya a la quinta o sexta escala entonces esto también debe ser reflejado en su remuneración.
Bélgica. De acuerdo con usted. Yo insisto en que la ley de RM debe aplicarse íntegramente y olvidarse de las anteriores. Saludos