DS N°004-2013-MINEDU Disposición complementaria transitoria al Reglamento de LRMImportante norma relacionada con los procesos de reasignación suspendidos hacen un buen tiempo por los diversos concursos de contrato de profesores. Como se sabe, la reasignación fue suspendida dejándose solo por motivos de salud. Como dice el artículo 1 del Decreto Supremo 005-2015-ED, el procedimiento de reasignación excepcional por interés personal y unidad familiar, se realizará durante los meses de mayo a agosto de 2015, con vigencia a partir del inicio del año lectivo escolar 2016. En tanto, queda suspendido el procedimiento de reasignación por causal de salud. Aquí el texto del artículo 1 del referido Decreto Supremo: Artículo 1.- Modificación del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED Incorpórese al Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004- 2013-ED, la Décima Cuarta Disposición Complementaria Transitoria, en los términos siguientes: “DÉCIMA CUARTA: Procedimiento de reasignación por interés personal y unidad familiar del año 2014 El procedimiento de reasignación docente por las causales de interés personal y de unidad familiar, tipos 1, 2 y 3, para los cargos de profesor de Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva, correspondiente al año 2014; se realizará,de manera excepcional, a nivel nacional, durante los meses de mayo a agosto de 2015, con vigencia a partir del inicio del año lectivo escolar 2016; de conformidad con lo previsto en la Norma Técnica denominada “Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores comprendidos en la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial”, aprobada por Resolución Ministerial N° 0582-2013-ED; sin perjuicio de la realización del procedimiento de reasignaciones correspondiente al año 2015. El referido procedimiento excepcional de reasignación no comprende las plazas vacantes publicadas para el Concurso de Nombramiento Docente 2015; y, en el caso de las reasignaciones por interés personal y unidad familiar Tipo 3, se realizará solo en las plazas vacantes generadas por el cese de profesores de la Carrera Pública Magisterial durante el año 2015, presupuestadas de acuerdo a la Ley de Reforma Magisterial. Durante la realización del procedimiento excepcional de reasignación por interés personal y unidad familiar, queda suspendido el procedimiento de reasignación por causal de salud.” Ver link: DS N005-2015-MINEDU-Agregan Disp Comp Transitoria a reglamento de LRM
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DS N°004-2013-MINEDU Disposición complementaria transitoria al Reglamento de LRM

Autor: Hugo Diaz Publicado: mayo 29, 2015

Importante norma relacionada con los procesos de reasignación suspendidos hacen un buen tiempo por los diversos concursos de contrato de profesores. Como se sabe, la reasignación fue suspendida dejándose solo por motivos de salud. Como dice el artículo 1 del Decreto Supremo 005-2015-ED, el procedimiento de reasignación excepcional por interés personal y unidad familiar, se realizará durante los meses de mayo a agosto de 2015, con vigencia a partir del inicio del año lectivo escolar 2016. En tanto, queda suspendido el procedimiento de reasignación por causal de salud.

Aquí el texto del artículo 1 del referido Decreto Supremo:

Artículo 1.- Modificación del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED

Incorpórese al Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004- 2013-ED, la Décima Cuarta Disposición Complementaria Transitoria, en los términos siguientes:

“DÉCIMA CUARTA: Procedimiento de reasignación por interés personal y unidad familiar del año 2014

El procedimiento de reasignación docente por las causales de interés personal y de unidad familiar, tipos 1, 2 y 3, para los cargos de profesor de Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva, correspondiente al año 2014; se realizará,de manera excepcional, a nivel nacional, durante los meses de mayo a agosto de 2015, con vigencia a partir del inicio del año lectivo escolar 2016; de conformidad
con lo previsto en la Norma Técnica denominada “Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permutas de Profesores comprendidos en la Carrera Pública
Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial”, aprobada por Resolución Ministerial N° 0582-2013-ED; sin perjuicio de la realización del procedimiento de reasignaciones
correspondiente al año 2015.
El referido procedimiento excepcional de reasignación no comprende las plazas vacantes publicadas para el Concurso de Nombramiento Docente 2015; y, en el caso
de las reasignaciones por interés personal y unidad familiar Tipo 3, se realizará solo en las plazas vacantes generadas por el cese de profesores de la Carrera Pública Magisterial durante el año 2015, presupuestadas de acuerdo a la Ley
de Reforma Magisterial.
Durante la realización del procedimiento excepcional de reasignación por interés personal y unidad familiar, queda suspendido el procedimiento de reasignación por
causal de salud.”

Ver link: DS N005-2015-MINEDU-Agregan Disp Comp Transitoria a reglamento de LRM

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583 Comentarios

  • Buenas tardes Dr. Hugo, mi consulta es teniendo una licencia del 1 marzo hasta el 31 de diciembre del 2019, cuando debo incorporarme a mis labores, teniendo en cuenta que los estudiantes se van de vacaciones, asimismo desde cuando me consideran mis remuneraciones.
    Mi otra consulta, he sido nombrado en el año 2018, trabaje un año y al año siguiente estuve de licencia, puedo participar en el proximo ascenso.

  • Buen día quería preguntar como se puede pedir permiso o que facilidad tienen que darnos los directores para presentarse en los colegios a donde postulamos….ya que en algunos casos el colegio donde labora esta en un departamento y el que postulan esta en otro? los profesores contratados

    • Antonio. La reasignación supone un tiempo de permanencia en el nuevo cargo. Tendría que justificar con razones muy solidas y demostrables que tiene necesidad de pedir licencia. De lo contrario parecería que las razones de salud se dieron sin un suficiente conocimiento de la situación. Saludos

  • Saludos doctor: En vista que hay muchos que están en segunda escala, son del área de Comunicación, estan en zonas rurales, y tienen tres años de servicio. ¿Cuales son los criterios a seguir para establecer los desempates en el orden del cuadro de mérito en un proceso de reasignacion tipo 1? ¿Está normado ese mecanismo? gracias.

  • discuple buena noche, si por favor me puede absolver esta duda: soy profesor nombrado en el Vraem Cusco, pero mi familia esta viviendo en la region Arequipa concubina e hija, lei la norma de destaque y mi duda esque si existe Destaque de la region Cusco a Arequipa por unidad familiar, gracias y buen dia.

  • Soy docente de educacion fisica y ya llevo 2 años laborando en un colegio parroquial y me han dicho que este año que viene me van a contratar otra vez, lo cual ya seria 3 años..Hay alguna norma donde diga que si se puede nombrar por años en una institucion parroquial.

  • DR. BUENAS TARDES.
    MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE: SOY DOCENTE CONTRATADA DEL NIVEL SECUNDARIA EN I.E. JEC. MI CONTRATO SALIO MOTIVO DE VACANTE DE LA PLAZA DICE EN MI ACTA DE ADJUDICACIÓN BOLSA DE HORAS.
    LA UGEL DE MI JURISDICCIÓN SACA UN CUADRO DE PLAZAS VACANTES PARA QUE SEAN CUBIERTAS POR DOCENTES EXCEDENTES Y PONEN EL CÓDIGO DE MI PLAZA MI PREGUNTA ES UN DOCENTE EXCEDENTE PUEDE OCUPAR ESA PLAZA QUE ES POR BOLSA DE HORAS. Y ME QUEDO SIN CONTRATO.

    • Sara. Si puede hacerlo. La bolsa de horas es un paquete demoras que sirve para cubrir necesidades que exista en los centros educativos y que no han sido cubiertas. Pero si usted ya tiene un contrato la Ugel debería colocarla en alguna plaza. Saludos

  • Dr. Díaz:

    Reciba mis cordiales saludos. Quisiera hacer uso de la reasignación este año ( postular). Leyendo la norma vigente RM N° 0582-2013-ED uno de los requisitos expresa. ” Acreditar 2 años de permanencia como mínimo en la última plaza de la cual es titular en condición de nombrado”
    El otro requisito dice: Acreditar 3 años de nombrado como mínimo.

    De acuerdo a mi Legajo Personal actualizado tengo 23 años en condición de nombrada.
    Por favor, podría explicarme a que se refiere ” Acreditar 2 años…”
    Para que situaciones se presenta este requisito.
    Atentamente,

    Judith Silvera Córdova

  • Doctor Díaz:
    Reciba mis cordiales saludos. Un colega directivo participó en el concurso de cargo directivo del año 2015. Fue ratificados por un año más ( 2015 al 2018)). En la evaluación de desempeño directivo salió ratificado por 4 años más.
    De acuerdo a la RM Nº 0582-2013-ED en Disposiciones Complementarias en el 10.16 dice: “Los profesores que accedan al cargo de Director o

    Subdirector, no pueden participar en concurso de reasignación por el
    lapso de tres años, contabilizados desde el inicio del ejercicio del cargo. Si el profesor es ratificado en el cargo, después de un
    (1) año de la ratificación podrá participar en el proceso de reasignación.
    Por favor, quisiera saber si el colega podrá hacer uso del procedimiento de reasignación. Lo contempla la normatividad vigente.

    Atentamente,
    Judith Silvera C.

  • Buenoa dias profesor
    Soy docente nombrada de Primaria y deseo reasignarme a una escuela parroquial cerca a donde resido (tipo 3)
    Al.conversar con la.directora p para solicitar su propuesta, me manifestó que en su colegio hay plazas pero no hay nombramientos porque la ugel es muy burocrtica, solo puede renovar contratos…pero me pidio que vuelva en julio.
    Mis preguntas son ¿Necesito de todas maneras la propuesta de la directora? ¿Es cierto que no puedo reasignarme porque la ugel solo permite contratos? ¿Porqué me pide q vuelva?
    Gracias por sus respuestas.

  • ESTOY EN UN COLEGIO MULTIGRADO DE 3 DOCENTES SOY PROFESORA NOMBRADA Y ME ACABAN DE COMUNICAR QUE RACIONALIZARAN MI PLAZA QUIERO SABER QUE DOCUMENTO PUEDO PRESENTAR PARA MENCIONAR QUE NO ESTOY DE ACUERDO PORQUE COMO VAN A DEJAR UN COLEGIO MULTIGRADO CON 2 DOCENTES Y ENCIMA UNO DE ELLOS CON ENCARGATURA. QUE PUEDO HACER PARA QUE LA UGEL NO ME QUITE ESA PLAZA??

      • Dr. Buenas noches, soy docente nombrada en una IE muy lejana. Daré el examen de nombramiento este año. De darse el caso que me nombrara en una plaza más cercana, ¿puedo renunciar a mi primera plaza y asumir la nueva en la que me nombré? Gracias por su respuesta.

          • Tengo información de que colegas se volvieron a nombrar y que renunciaron a su plaza anterior. Qué sucede si continuo con el proceso y logro nombrarme nuevamente.. ¿hay alguna sanción? Hasta donde tengo conocimiento la norma no hace mención sobre eso. Gracias por su respuesta.

          • Yakelin. Para nombrarse nuevamente hay que renunciar previamente a la plaza previa. El problema es que no hay que esperar que se produzca el segundo nombramiento para renunciar al primero sino que primero hay que renunciar antes de inscribirse para ekl segundo. Saludos

  • Doctor buenas tardes, tengo la siguiente consulta una docente nombrada en el nivel primaria en el año 2015, participo en el concurso de ascenso de escala en el cual se le genero la resolución de ascenso a partir del 01/03/2019, pero solicito su cese al 28/02/2019, retirándolo cuando la docente estaba aún en 1 escala, luego la profesora ha sido nombrada a partir del 01/03/2019, en el nivel inicial ¿ había algún impedimento para poder participar en el proceso de nombramiento para el año 2019 si ella estaba nombrada en el nivel primaria?.

  • Doctor Hugo.
    Reciba mi cálido abrazo. Soy directora nombrada por concurso, ya cesante de un Instituto Superior Pedagógico. En mi resolución de cese se explicita que tengo pensión nivelable, mi pensión por la Ley 20530 se ha congelado en S/.951, mis reclamos no son admitidos, en forma verbal me responden que se incrementará cuando cumpla 65 años de edad. Oriénteme, se lo ruego.

    • Eugenia Gudelia. Hay algunos datos que no me ha dado. Cuando se jubiló? Se jubiló teniendo 30 años de servicio?. El calcio de la pensión, si mal no recuerdo se hacía no con el ultimo sueldo sino promediando el sueldo de los últimos 24 meses. No ´se cual es su situación. Saludos

  • BUENAS NOCHES MI CONSULTA ES YO FUI DESTACADA EL 2018 POR RAZONES DE SALUD. DEL 04/03/2018 AL 31/12/2018. ES DECIR MI DESTAQUE CONCLUYO EN DICIEMBRE DELAÑO PASADO. MIS PAGOS DE ENERO Y FEBRERO NO ME VIENE CON MI BONIFICACION DE ZONA RURAL. SEGUN AFIRMA EL PLANILLERO DE LA UGEL 3003 DE BAGUA ES QUE ESTOY DE VACACIONES Y NO ME ASISTE POR HABER TRABAJADO EL AÑO ANTERIOR EN OTRO COLEGIO COMO DESTACADA.

    • Geraldine. Los quiero lo han hecho han podido verse afectados en su evaluación del desempeño, pues las licencias se califican con un pequeño numero de meses. No es una decisión fácil. Pero le aconsejo que converse con profesores y que le cuenten de su experienciasaludos

  • Buenas tardes mi consulta es. en el colegio en el que laboro existe 5 aulas de primero a quinto con sección única, ademas hay dos plazas nombradas con la misma área que procedimiento se debe realizar para re-ubicar esa plaza

  • Doctor buenas noches, trabajo en la Joya- Arequipa, tengo tres años de nombrada y pertenesco a la Ugel La Joya- Arequipa, se me ofrece la oportunidad de un destaque en la Ugel Norte de Arequipa, ¿sí acepto el destaque podría presentarme a la reasignación 2019?
    Le agradesco su respuesta.

  • Buenas noches doctor, agradezco anticipadamente su respuesta. Quisiera saber si puedo solicitar permuta me nombre el 2017 en una IE en zona rural 1. He trabajado el 2018 y trabajare este 2019 en mi IE ¿es posible solicitar permuta este año? Así el 2020 estar en una nueva IE? Y si en caso no se pudiera si fuese destacada se contabiliza como si trabajara en mi plaza de nombramiento?? Muchas gracias por su tiempo.

  • Dr. Hugo el 28 se publico la norma de racionalizacion donde se dice que dicho proceso se realiza de marzo a junio, ¿Eso quiere decir que el PAP y el CDH para el 2019 se debe elaborar en base a la norma anterior y que el proceso de racionalización que se realice en base a la norma recientemente publicada tendra efectos recien para el año 2020?

  • Qué dice la norma sobre la declaración de excedencia de un profesor que recién ha sido nombrado y aún ni ha dictado clases como nombrado?
    El director dice que ha sido un error la cantidad de plazas en concurso y dice que el Minedu cometió el error.
    Cuál es la solución?

  • Saludos,soy docente de la I.E. 20020 en la ciudad de Tambogrande -Piura, mi I.E, esta ubicada en zona urbana,pero esta escuela se inició como unidocente y en la actualidad se ha convertido en multigrado y hasta ahora no nos pagan el bono por la característica,MULTIGRADO, estamos gestionando pero nos niegan ese derecho por estar en zona urbana, no se si tiene que ver ruralidad, con la característica.

  • Saludos Doctor Hugo:
    Ante todo tengo una pregunta, sé que no viene con este tema que esta hablando, pero estoy preocupado y quisiera que me responda, bueno mi pregunta es esta: ¿Qué pasa si termino de estudiar un año en un CEBA o colegio acelerado, me recibirían nuevamente en un colegio escolarizado? ¿Si o no?
    Muchas gracias por su atención

  • Saludos Doctor Hugo.
    *Soy Docente Nombrado en Educación para al Trabajo (dicto:computación), NIVEL SECUNDARIA, Cuento con Título de Lic. en Computación e Informatica y Título de Profesional técnico en Computación y tambien Diplomado-especialización en Educ. Primaria,
    PUEDO REASIGNARME A UNA PLAZA DE AIP DEL NIVEL PRIMARIO?

    gracias

  • Señor Hugo, le agradezco su respuesta sobre la reasignacion por sobre una institución parroquial, dígame, es necesario salir en la lista o la misma institución debería ir a hacer el pedido. Le agradezco mucho su atención señor Hugo y sería increibñe poder conversar por interno sobre algunos aspectos didácticos.

  • Señor Hugo Dìaz, que tenga un buen dìa. Tengo una enorme duda y la verdad creo que usted podría ayudarme.
    Este año estoy trabajando como nombrado en una institución muy alejada de donde resido, a inicios de año, una institución parroquial me comunicó que estaba interesado en pedir la reasignación para poder ser docente allí. Así que, ¿Cual sería el proceso o que debería hacer la institución para reasignarme en la I.E.? Al ser este mi primer año, pensé que era dificil, pero me mencionan que a solicitud de una institución por convenio o parroquial, es otro método. Por favor, aclarame esa duda. Dios lo bendiga.

  • El año 2017 gané una Reasignación para matemáticas para la I.E. 025 “NSIC”. La Abogada de la DRELM me dijo: “no hay plaza de destino regresas a la Plaza de Origen” ¿es cierto?
    La Directora del colegio de destino IE 025 me dijo: “no hay plaza de matemáticas”, yo lo creí. Sin embargo, después de meses me entero que el profesor de AIP este año pasó a matemáticas habiendo declarado esa plaza vacante para Reasignación el año 2017.
    Me pueden quitar mi plaza, y actualmente estoy dictando: 1° Grado de Primaria, cubriendo horas de los que faltan, y ahora Formación Ciudadana y Cívica”.
    Incluso en marzo había Plaza para AIP, ya que fui DAIP por más de 4 años en otra entidad educativa, la Directora dijo: “Esa plaza de AIP mandará la UGEL 03”. Mi pregunta puede la “Directora” mantenerme en Formación Ciudadana y Cívica todo este año 2018?
    Cuando hubo plaza para Reasignación de Matemática 2017 y el profesor de AIP pasó a Matemáticas este año 2018? y la plaza de AIP está “un personal contratado”; y yo estoy presionada a dictar una plaza de Formación Ciudadana y cívica que NO ES MI ÁREA.
    Siento que estoy “engañando a los alumnos” y que no refleja una “Calidad Educativa” ser obligada a dictar área de letras siendo de matemáticas.

    • REITERO: El 08.11.2017 GANÉ UNA REASIGNACIÓN PARA MATEMÁTICAS en la I.E. 025 “NSIC” DENTRO DE LA UGEL 03 en el TIPO 1 POR UNIDAD FAMILIAR. Pero al llegar al colegio de destino I.E. 025 “N.S.I.C., la Directora me dijo: “no hay plaza de matemáticas”, yo lo creí. Sin embargo, después de meses me entero que ellos cambiaron las horas de matemáticas por Cívica en mi Código de Plaza Nexus: 785801415817; y en forma práctica mis horas de matemáticas ganadas por Reasignación en el año 2018 le dieron al profesor de AIP.
      MI CONSULTA: Pueden cambiar el Cuadro de Horas en el 2018 y dejarme sin mis HORAS DE MATEMÁTICAS GANADAS POR REASIGNACIÓN EL 08.11.2017 dejándome SIN PLAZA? Y DEJÁNDOME EN UNA SITUACIÓN INCIERTA Y SIN SOLUCIÓN HASTA LA FECHA?. En este año 2018 tuve que dictar: 1° Grado de Primaria, cubriendo varias Especialidades, dictando F.C.CÍVICA Y PFRH”.
      Incluso en marzo 2018 había Plaza para AIP, ya que fui DAIP por más de 4 años en otra entidad educativa, la Directora dijo: “Esa plaza de AIP mandará la UGEL 03″ y mandaron a un PERSONAL CONTRATADO. Mi pregunta es puede la “Directora” mantenerme en Formación Ciudadana y Cívica casi todo este año 2018?
      Cuando hubo plaza para Reasignación de Matemática 2017 y el profesor de AIP pasó a Matemáticas este año 2018? despojándome mis horas de matemáticas ganadas por REASIGNACIÓN y la plaza de AIP está “un personal contratado”; y yo estoy presionada a dictar una plaza de Formación Ciudadana y cívica que NO ES MI ÁREA.
      Siento que estoy “engañando a los alumnos” y que no refleja una “Calidad Educativa” ser obligada a dictar área de letras siendo de matemáticas.
      ADEMÁS, ME DECLARAN EXCEDENTE el 09.10.2018 Y EL 23.11.2018 envían a UN PERSONAL CONTRATADO para que se haga cargo de las horas de F.C.CÍVICA Y PFRH que estuve dictando…
      DE REASIGNADA EL 08.11.2017 HE PASADO A EXCEDENTE EL 09.11.2018
      ¿QUÉ PUEDO HACER PARA DEJAR ESTA SITUACIÓN INCIERTA?

  • BUENOS DIAS, POR FAVOR QUISIERA QUE ME ORIENTE SOBRE MI CASO EN PARTICULAR. SOY DOCENTE DEL NIVEL PRIMARIA NOMBRADA, AL REASIGNARME A OTRA UGEL, JUSTO EN EL PROCESO QUE SE DABA LA EMISION DE MI RD SE ESTABA HACIENDO LA CONVERSION DE LA PLAZA A LA CUAL YO ME REASIGNE A AULA DE INNOVACION PEDAGOGICA, ENTONCES AL IR AL COLEGIO HUBO ESA OBSERVACION, PERO EN LA UGEL NO ME COMUNICARON NADA, LA PLAZA AL MOMENTO DE REASIGNARME FIGURABA COMO DOCENTE DE AULA. AHORA QUIERO REASIGNARME A OTRA UGEL, TENDRE ALGUN PROBLEMA…..

    • Janet. Una recomendación. Cuando haga un proceso de administración de personal no haga paralelamente otro porque terminará confundiendo a la Ugel e incluso terminará perjudicándose usted misma. Mi recomendación es que si usted inicia el proceso en una plaza no la cambie en el camino. Saludos

  • Buenas tardes, Dr Hugo espero por favor me explique si procede mi pedido, lo que pasa es que recien me he nombrado este año y mi plaza queda en la sierra, tengo una hija de 22 años con discapacidad y 3 hijos de 12, 02 y cero años respectivamente, mi madre que era quien me cuidaba a mis hijos esta muy enferma y no tengo quien me los cuide, ¿Cuánto tiempo tengo que esperar para pedir mi reasignación? ya que dos años de contrato los trabajé por la sierra y quien mas sufrió fue mi hija la mayor, estoy pidiendo un destaque para quedarme en la ciudad pero me lo niegan, poor favor ayúdeme para poder defenderme gracias muchas gracias.

    • Juana María. No estoy seguro que no se pueda hacer. El problema es que la reasignación se vuelve difícil ante la caída de la matrícula de la EBA. Como está, no se necesitan maestros sino habría que racionalizarlos. Saludos

  • Buenas tardes Dr. Hugo. Tengo claro que un docente no puede solicitar licencia sin goce de remuneraciones sin antes de contar con un mínimo de 01 año de servicio en calidad de nombrado, pero si hay una necesidad urgente de ausentarse de la IE, su puede proceder por DESTAQUE, ya que la Ley de la Reforma Magisterial no contempla un tiempo mínimo de permanencia como nombrado. ¿Eso es posible Dr. sáqueme de esa duda?

  • Doctor , una consulta, hace poco fue abjudicada en el nivel primaria y el colegio me dice que esa plaza es de educacion fisica y por lo tanto no me corresponde. A quién debo acudir para poner mi queja porque estando en el orden de merito 80 y con mas posibilidades de elegir me sucede esto. Ya todas las plazas fuero dadas.Gracias

  • por que no procede la reasignación tipo tres cuado tenemos un domicilio que no corresponde a la ugel que hemos solicitado reasignación, si se supone que yo vivo en otra región.y no cuento con una casa en lima si no que puedo cambiar de domicilio de un distrito a otro.

  • Buenas tardes, una consulta: soy docente de primaria recientemente ascendí a tercera escala y mi plaza pertenece a un colegio por convenio, ¿CÒMO PUEDO SALIR DE ESTE COLEGIO? Me limitan, no tengo acceso a capacitaciones del Minedu, ni ha participar en concursos con mis proyectos, porque depende de la gestiòn de la direcciòn, me siento limitada y que no puedo crecer ni postular a un cargo en esta plaza.

  • hola doctor, una consulta, es para saber si los docentes con licencias sin goce que pidieron licencias para trabajar en programas del mismo ministerio de educación pueden solicitar reasignación, los fundamentos legales me gustaría tener si es el caso, gracias de antemano por su tiempo.

  • Dr. Hugo buen dia, le comento mi caso trabajo en una IE con dos niveles (primaria y secundaria en el cargo de subdirector designado) el cual tiene en total 11 aulas, en marzo del 2017, de manera arbitraria fui reubicado a otra IE por la causal de numero de aulas, ante lo cual hice mi reclamo, y la UGEL Tumbes informo del hecho a MINEDU, y es que solo se había hecho a nivel interno, es que en el NEXUS seguía en la IE de origen, en agosto se me extendio 1 año mas la designación siempre en mi IE de origen,razón por la cual en el mes de octubre me dan una resolución donde nuevamente me mandan a mi IE de origen, ahora la planificadora me dice que pueden mandarme a otra IE. dígame es eso licito, pueden hacerlo siendo designado. agradeceré su amable respuesta.

  • quisiera hacer una pregunta?
    Es posible que un profesor nombrado que no haya pedido licencia sin goce de haber y estando en ejercicio de sus funciones, trabaje simultáneamente para el INE como jefe de sección y contrate con este por dos semanas?
    Muchas gracias

    • Toti. El destaque es posible. Tiene que regularizarse y efectuarse la transferencia presupuestaria para efectos de pago. Como le informe en el correo anterior, si es parte de la Ley de Reforma Magisterial tiene los mismos derechos que cualquier otro docente siempre y cuando cumpla con los requisitos de la reasignación Saludos

  • Buenas noches, por favor puede aclararme si un docente por contrato o nombrada tiene derecho a los tres días de permiso por asuntos particulares y si un docente pide una vez por semana licencia por salud, puede sólo sustentar con una constancia de atención del Doctor.

  • Y una docente que reemplazó a otra que no tenía resolución y esta se ha trasladado a otra institución, y yo puedo hacer lo mismo, ya que estoy en el mismo caso porque el colegio a donde voy es muy lejos y aún no tengo resolución y ya que han salido plazas por reasignación y ceses pues mi consulta es esa, yo también tengo otro título y es Informática Educativa y hay plazas de AIP. Mi inquietud es esa si puedo solicitar una plaza de AIP estando con contrato por licencia de una docente que es acompañante.

  • Ante todo un saludo a Ud. Dr. Hugo, una vez más los docentes de los CETPRO’s estamos siendo marginados y discriminados, primero no hay nombramiento, y ahora no podemos participar en este proceso de ascenso de escala…. se supone que nos encontramos en la Ley de la Reforma Magisterial, sin embargo los docentes de los CETPRO no estamos considerados para dicha evaluación…
    No se que hacen los del ministerio… no sabemos en qué ley nos encontramos, si en la LRM o en la Ley de Institutos….
    Por favor Dr. Hugo le pedimos encarecidamente que interceda por nosotros y le realice la consulta a los del ministerio el motivo de no haber sido considerados en este proceso…

    Nosotros nos encontramos muy preocupados y desesperados, mientras algunos docentes avanzan, nosotros nos estamos quedando estancados.

  • Doctor buenos días:
    quisiera hacerle la siguiente pregunta me encuentro con licencia sin goce por estudios pero deseo hacer una permuta , de acuerdo a la norma no debo estar en licencia sin goce para poder hacer ese tramite quisiera saber cuanto tiempo antes de hacer el tramite de la permuta deberé reincorporarme a mi institución educativa porq la norma no lo especifica.
    Gracias.

  • DR, soy directora designada por concurso en Ucayali , por un accidente camino a mi IE que es zona rural fui operada de columna, en la actualidad quiero pedir mi reubicación como directivo a una plaza en la zona urbana por salud. Mi pregunta va si se podrá realizar dicha reubicación

  • soy profesora contratada en la ugel puno mi plaza esta cubierta por una plaza por reasignacion pero en mi institucion existe plazas vacantes el director puede eccederme una de esas plazas si mi calificacion es optima en el desempeño de evaluacion

  • Dr.: Estuve trabajando como profesora y encargada de Dirección y me reasigne a una I.E. de la misma Ugel. En la I.E. de origen no queda ninguna nombrada y no hay para nombrar encargatura de dirección. Es posible hacer un destaque una vez que haga mi posesión de cargo en la I.E que ya me reasigne, por necesidad institucional? La Ley no especifica si después de reasignarme puedo hacer un destaque. ¿Es posible? Agradeceré mucho su respuesta.

  • Fuy adjudicado en las reasignaciones tipo 2 el 22 denoviembre y por problemas familiares renuncie el 29 de noviembre la cual fue rechazada por la ugel de destino aduciendo q la renuncia es antes de la adjudicacion la resolucion salio el 14 de diciembre la cual todavia no recojo digam q puedo hacer

  • Fuy reasignado a una plaza tipo 2 el 22 de noviembre y por asuntos familiares presente mi renuncia el 29 de noviembre en donde la ugel de dstino re haza mi renuncia aduciendo q la renuncia se hace antes de la adjudicacion digam q podria hacer todavia el 29 no habia resolucion el dia 14 de diciembre sacan la resolucion con vigencia al 1 de marzo la cual todavia no recojo q podria hscer

  • Dr. Reciba un saludo cordial y virtual, pido interceder ante ministerio de educación sobre las re asignaciones de tipo 3 que solo se admite a la plaza de cese del presente año 2016 que determina en la R.M. 455-2015-MINEDU que transgrede, vulnera la ley suprema y primigenia por ser anticonstitucional que atenta los derechos de igualdad de oportunidades los derechos laborales es una norma excluyente de las reasignaciones de tipo 1, 2 corresponde consecuentemente las plazas vacantes al tipo 3 y las plazas desiertas de cese de los años anteriores como en el caso casuístico de reasignación de auxiliares de educación son los mismas condiciones laborales como empleados del estado que considero un ERROR como hechos arbitrarios ilegales a ineptitud de los funcionarios del MINEDU que deben enmendar o corregir como excluyente de las reasignaciones de tipo 1, 2 corresponde consecuentemente las plazas vacantes al tipo 3 y las plazas desiertas de cese de los años anteriores como en el caso casuístico de reasignacion de auxiliares de educación son los mismas condiciones laborales como empleados del estado que considero un ERROR como hechos arbitrarios ilegales a ineptitud de los funcionarios del MINEDU que deben enmendar o corregir como excepción URGENTE de oficio la rectificación del error en excepción URGENTE de oficio la rectificación del error en referencia. Es el caso que se sucita en la UGEL Sándia de la DRE- Puno en EBR del áreas de CTA se reporta 23 plazas vacantes desiertas de área de CTA con una sola solicitante de reasignaciones la que es EXCLUIDA por la referida RM nefasta, injusto e ilegal. Pido a su digna autoridad interceder su ejecutoria de corrección por addenda a la UGEL en referencia le agradezco anticipadamente.

      • Dr. reciba un cordial saludo y me uno a la petición de interceder ante el ministerio de Educación para que se corrija lo que determina la R.M. 455-2015-MINEDU que nos pone a los docentes para reasignación tipo 3 en desigualdad de oportunidades. Debería haber una corrección y que de forma excepcional se nos de la oportunidad a los de tipo 3 de poder acceder a una plaza. No es justo que existiendo plazas desiertas del tipo 1 y 2 los docentes de tipo 3 no podamos acceder a ninguna, dónde quedan nuestros derechos.
        En mi caso tengo una propuesta y visto bueno de la ODEC para una plaza de convenio (inicial) que no se me puede adjudicar por ser de cese 2008.
        Por favor a corregir ese gran ERROR que perjudica a tanto docente.

        muchas gracias.

  • Buenas tardes por favor quisiera me informe cual debe ser el actuar de la presidenta del comite de reasignacion cuando se presenta su hermana para ser reasignada ,debe renunciar debe inhibirse como debe de actuar y a si se inhibe quien asume la presidencia muchas gracias

  • Buenas tardes gracias por la atencion, quisiera saber si una profesora pide su reasignacion y esta nombrada a una zona rural , pero ha sido destacada durante los dos ultimos años a una zona urbana, como se computa esos dos ultimos años comno zona urbana o como zona rural
    muchas gracias

  • Estimado Doctor, en el área de educación para el trabajo, como tiene muchas familias profesionales, que requisitos mínimos necesito para reasignarme a una plaza del área con diferente familia profesional a la que pertenezco, por ejemplo soy de computación y la plaza es de cosmetología
    gracias

  • Buenas tardes
    Mi consulta es la siguiente
    soy profesora de educacion inicial en puno. Mi plaza es a 150 km de la ciudad Quisiera saber si puedo presentarme al proceso de reasignación 2016 por unidad familiar o interes personal, este año recién me nombre.
    Le agradezco su respuesta

  • Estimado Dr. Díaz , mi consulta es la siguiente: ¡puedo presentarme a dos regiones diferentes en este proceso de reasignación? Podria inscribirme en una ugel en trujillo y en una ugel en chiclayo. Gracias por su atencion

  • Estimado Dr. Díaz:
    Sobre la norma 005-2015 Minedu sobre reasignaciones de tipo 3 donde ratifican que los docentes de tipo 3 solo serán reasignados a una plaza vacante dejada por el cese de un docente de la Carrera publica magisterial del año 2015.
    En vista que el referido procedimiento fue “excepcional y transitoria ” solo para el año 2015, para las reasignaciones de este año 2016 no tendrá validez y por lo tanto los postulantes a las reasignaciones del tipo 3 tiene las mismas oportunidades que del tipo 1 y 2?
    Agradezco mucho su comentario

  • Solo quiero renunciar a las horas adicionales del JEC. porque yo fui nombrado por 24 horas. porque ahora estamos todo el santo dia en el colegio gracias a unos horarios abusivos. tenemos doble gasto en al alimentacion. descuidamos a la familia y encima el reconocimiento del tiempo adicional no cubre el tiempo perdido.
    no puedo mas. solo quiero tener 24 horas que puedo hacer??????

  • Dr. mi consulta es de los profesores que trabajan en las I.E. JEC que son contratados por bolsa de horas si les corresponde el pago por horas adicionales (trabajo colegiado, atención a padres de familia, reforzamiento a estudiantes)

  • saludos, mi pregunta es si este mes puedo pedir licencia sin goce, (docente de educ primaria) si acabo de reasignarme en el 2015 y SE hizo efectivo a partir del 01 de marzo 2016. que limites existe o donde indica que no se puede. gracias

    • Inés. La directiva de convocatoria del concurso dice, si no me equivoco, que si no quería asumir el cargo tenía que renunciar antes que salga la resolución. No he visto una norma que se lo impida pero la verdad parece poco serio que deje en el aire la dirección de un colegio. Debió dejar que otro la tome si esa era su decisión. Saludos

  • un cordial saludo, mi pregunta es la siguiente:
    es fuera del tema pero espero una respuesta, presente una renuncia al cargo de directora de una I.E. y la UGEL me envió una resolución de cese voluntario y me retiro de la carrera magisterial.

    • Vanessa. Depende del tenor que haya puesto en su carta de renuncia. Si ha puesto que renuncia al cargo de directora pero que permanente en la carrera no deben sacarla. Si su carta es un poco ambigua y da lugar a interpretar que deja la carrera lo que debe hacer es aclarar y solicitar una rectificación. Saludos

  • Un cordial saludo , mi pregunta es la siguiente soy docente de educación primaria, así mismo contadora publica colegiada yo quisiera reasignarme o ser reubicada a un cetpro en especiadad de administracion y contabilidad, procede o no, en las dos ultimas reasignaciones no fueron cubiertas, hasta hoy es un a plaza plaza vacante, porque nadie tienen el prefil.
    espero su repuesta gracias.

  • un cordial saludo, mi pregunta:
    participe en la convocatoria JEC CAS Nº027-2016 para el puesto del vigilante quedando en el segundo lugar, la persona que gano el concurso renuncio al cargo antes de la adjudicacion, que debo de hacer en esta situacion, ESPERAR EL PRONUNCIAMIENTO DE LA UGEL O DEBO PRESENTAR ALGUNA SOLICITUD

  • Buen dia Dr. Hugo:
    Tenia una consulta urgente y le pido de favor su respuesta, sabe me reasigne por unidad familiar tipo 2, de acuerdo a las plazas vacantes que se ofertaban, habían 2 plazas de CTA para el mismo colegio y el comité me reasigno con una de ellas, sin darme cuenta que el código de mi plaza era de historia; al momento de presentarme a la directora de la I.E donde me reasigne recién se da cuenta y me doy con la sorpresa que el código no es de mi área de CTA por la cual me resigne, ahora que hago, porque la directora va a reportar el caso a la drep y va a pedir un contrato de historia y como queda mi caso y que debo de hacer…gracias.

  • fui reasignada pero al ir a colegio me encuentro que las horas que tengo no son las que yo esperaba y encima tengo turno partido , y otros inconvenientes , puedo renunciar , lo unico que hice fue pedir constancia de no adeudar nada al colegio de origen , cese de pago no lo he tramitado ,

  • Doctor Hugo buenas tardes, es necesario gestionar la constancia de cese de pago de la Ugel de procedencia cuando uno se reasigna o es que la Ugel de destino se encarga de todo, ya es un trabajo entre Ugeles. Muchas gracias.

  • Doctor Hugo: Muy buenas tardes,mi consulta es: Si los docentes que han sido reasignados no hacen posesiòn de cargo en sus nuevas plazas. Que pasa con ellas existe alguna forma que nos puedan adjudicar a quienes si necesitamos. Y por favor tambien me gustaria conocer si continuara la reasignaciòn por salud el año 2016. Muchas gracias

  • Estimado Dr. Hugo. he estado haciendo uso de una licencia con goce de haber por estudios de post grado y me presente al último proceso de reasignaciónn, fui adjudicado y ya me entregaron mi RD de reasignación en mi Ugel de destino, sin embargo me han informado en mi Ugel de origen que la reasignación no procede y debo retornar a mi plaza de origen y me han informado que no me van a entregar la constancia de cese de pago que debo presentar luego en la ugel de destino para no tener problemas con mi pago, la verdad es que no se que hacer ni a donde acudir, espero que Ud. me pueda orientar. Muchas gracias.

    • Rubén. Creo que lo primero que debe hacer es que oficialicen la anulación de la resolución pues sino los problemas de pago continuarán. En tanto deberían pagarle donde usted está formalmente. Creo que es un lío de Ugeles que entre ellas deben arreglarlo. Saludos

    • Jesús Aldhair. Como le dije si ya le dieron la resolución el cambio está hecho. El problema está en que ya no puede regresar a su puesto anterior salvo que anulen la resolución de reasignación, lo cual podría ser difícil pues puede que su puesto ya esté asignado a otro profesor. Saludos

  • Buenas tardes Doctor Hugo, mi consulta es:
    que pasaria si la Ugel reasigna a dos profesores en una misma plaza, y los dos se presentan el 1 de marzo a la I.E? cual seria la solucion mas viable? Muchas gracias por su respuesta

  • Los docentes que somos nombrados por el estado en colegios en convenio que cobran pension mensual a los padres de familia y que laboramos mas horas de las establecidas por el Ministerio de Educacion, tenemos derecho de reclamar se nos pague por las horas extras.

  • mi consulta o pregunta es: si ya se estableció la cantidad exacta por concepto de pago por el grado de maestría, hasta ahora no me quieren dar ni la resolución por mi grado argumentando que el ministerio no especifica la cantidad. Sin embargo anteriormente si han estado entregando resoluciones y hasta realizaron pagos por única vez a varios MAGISTERES.

  • me declararon excedente a inicios del 2014 en una I.E. EBR y fui reasignada con resolución a un EBA, pero mis boletas de pago siguen saliendo en mi antiguo trabajo, fui a la UGEL de mi jurisdicción con mi resolución para regularizar mi situación y me salen diciendo que mi resolución no tiene validez y que me regresaran a mi antiguo trabajo y esto me parece una broma de mal gusto, podria asesorarme al respecto, pues estoy consternada ante tanta mediocridad administrativa.

  • Estimado Doctor Hugo trabajo en la región AQP en zona rural pertenezco a la 4ta escala del nivel secundario con 26 horas hasta diciembre del presente y en mi boleta sólo percibo S/1865 Y POR ZONA RURAL, S/ 500. MI PREGUNTA ES PORQUE NO SE ESTAN PAGANDO ESTAS DOS HORAS ADICIONALES Y SI PARA ESTE 2016 QUE SE NOS HA INCREMENTADO A 28 HORAS IGUAL SE HARAN LOS DESENTENDIDOS, QUE PODEMOS HACER EN ESTE CASO.

    • Alia. Había salido un decreto supremo que autorizaba la transferencia de partidas para el pago. Es un tema que deben arreglar el Minedu y la Dirección Regional. Espero que hayan hecho el pedido de recursos. Solo tienen hasta mediados de siguiente mes para utilizarlos. Saludos

  • estimado doctor le deseo unas felices fiestas y que el año venidero sea éxitos.
    quería hacerle la siguiente consulta y de ser posible me brinde la directiva en la que se hace mención.
    puede un profesor que acaba de ser reasignado pedir licencia sin goce o acceder a otro cargo que no sea su nueva institución, me parece que el primer año del reasignado es ejecutable o me equivoco muchas gracias.

  • Dr. Hugo, buenos días soy docente nombrado y poseo actualmente la V escala magisterial, y quisiera aspirar a un cargo jerárquico en mi colegio ¿en qué criterios me puedo amparar?,toda vez que en mi institución educativa los cargos tanto de la subdirección académica(el director ejecutivo es un militar)así como las coordinaciones son dados por confianza y no por concurso interno y externo..

  • Estimado Dr. Hugo feliz navidad. Bueno quisiera que me aclare una inquietud estoy en la cuarta cala magisterial y mi remuneraciòn es 1865 tal cual lo especifica la norma lo que no entiendo y nadie me da respuesta en dònde se consideran las dos horas adicionales con las que laboramos en total 28 horas y por las cuales debería percibir una mayor cantidad los de la ugel condesuyos no dan respuesta, menos la Gerencia Regional de Arequipa agradecerìa de corazón su respuesta.

  • Doctor Hugo,me auno al pedido de la colega Olga sobre el tipo de reasignacion 3 que sólo pueden adjudicarse las plazas por cese habiendo plazas desiertas del tipo 1 y tipo 2.

    La directiva que se aplicó para reasignación docente 2014 estuvo bien porque consideraba para el tipo 3 las plazas desiertas del tipo 1 y tipo 2 ¿Porqué? porque tengo una hermana que trabaja en región Ayacucho y todos los fines de semana viene a la región Ica donde vive.
    Saludos.

  • quiero hacer un comentario sobre la reasignación docente tipo 3 hasta ahora no comprendo porque nos quitan el derecho de reasignarnos a otras regiones si todos los docentes pertenecemos a una sola ley que es la reforma magisterial, por favor que se derogue del D.S. 005 y las norma complementario R.M.455 sobre reasignaciones de tipo 3 donde ratifican que los docentes de tipo 3 solo podemos ser reasignados a una plaza vacante dejada por un docente de la carrera publica magisterial por cese o renuncia producida en el 2015, señores si la carrera publica magisterial es de casi 9 a 10 años quien va a cesar o renunciar, por favor que se modifique esa ley habemos en el peru muchos docentes que deseamos reasignarnos pero por esas normas no podemos , tenemos familia ,nuestra casa abandonada y nuestros hijos una vez mas pido al ministro que modifique esa normas ,nos sentimos pospuestas, al no tener ese derecho como lo tienen los del tipo 1 y tipo 2 si todos somos peruanos y a la fecha siguen haciendo la diferencia entre los docentes que pertenecieron a la ley del profesorado con los profesores de la carrera publica magisterial hasta en los haberes y encargaturas de direcciones, los profesores que vean mi comentario también ayúdennos a reclamar .gracias.

  • Dr. un comentario sobre la sreasignaciones con destaque,si un docente est adestacado como acredita la permanencia en el cargo y en caso de visibilizarse el desempeño laboral quien lo emitiría el director de su IE de origen o de donde esta destacada

    • Esmerada. La norma hace referencia al cargo como titular, no como destacado. Por tanto lo que hay que computar son los dos años de permanencia como titular y la certificación del director respectivo en el cargo donde usted es titular. Saludos

  • Dr. RECIBA UN CORDIAL SALUDO, LEI EN UN COMENTARIO ANTERIOR SOBRE LAS REASIGNACIONES POR SALUD EN EL MES DE SETIEMBRE ,SI PODIAN DARSE LUEGO DEL ANTERIOR PROCESO EXCEPCIONAL DE REASIGNACION Y UD. CONTESTO QUE EL MINEDU DEBERIA DAR UNA NORMA PARA ESTO, MI CONSULTA ES SI FINALMENTE SE DIO ESTA NORMA Y SI HAN PROCEDIDO LAS REASIG. POR SALUD, PUES EN MI UGEL ESTAN DANDO UNA REASIGNACION POR SALUD EN UNA PLAZA QUE ES POR CESE DEL 2015 Y YA QUEDARÍA PLAZA PARA REASIGNACION TIPO 3 , ESTO PROCEDE O ES ALGO IRREGULAR. GRACIAS POR SU RESPUESTA

  • Dr. reciba de antemano mis saludos y estima personal, me sirvieron de mucho sus acertados comentarios en una oportunidad anterior, el motivo por le cual le escribo esta vez es el siguiente : me presente al proceso de reasignacion y realice un reclamo por una docente que esta mejor ubicada que mi persona, según la comisión si cumple con los dos años de permanencia aunque esta destacada hace dos años fuera de la I.E. donde es nombrada, quisiera saber si esto procede o como fundamentaría mi reclamo ,pues segun la comision consultaron a la especialista de Tramite del MINEDU, Bety Aguero, y les confirmo que si podía reasignarse,ayudeme por favor, es urgente, gracias por su respuesta

  • Buenos Días.
    Señor Hugo me presenté a este procesos de reasignación y en la publicación preliminar escribieron mal mi segundo apellido, llame por teléfono al presidente de la comisión y le indique el asunto, el tomo nota y me dijo que lo modificarían; pero ahora en la publicación final el error persiste, ¿esto me perjudica en algo?¿Qué puedo hacer?

  • Sr Hugo el mismo caso de la colega yilden me sucede pero yo si tramite el pase de ugel pero la misma se me fue denegada porque ya habia tramitado en el primer proceso de rasignacion y solo lo entregaban cada 6 meses ( el pase fue emitido el 05 de Junio) pero igual la ugel a la que postulo lo considera DESACTUALIZADO que hacemos?

  • Dr. Buenas noches, mi consulta es para la reasignacion uno de los requisitos es tener el pase semestral de ugel actualizado, mi pregunta es me presente para la reasignacion del primer proceso y como no logre reasignarme, me presente para este segundo proceso y adjunte mi pase de Ugel de mes de junio , si esto tiene una duración de 6 meses porque me ponen como observación PASE DE UGEL NO ACTULAIZADA esto impedira que este en el proceso?? .
    Esperando absuelva mis dudas o me aclare quedo de UD. muy agradecida.

  • Dr. Quisiera que me informe lo que averiguó de las encargaturas por concurso que hemos ocupado en enero y febrero y que en la Ugel de Coronel Portillo No quieren pagar porque dicen no genera derecho. Otra vez volvieron a denegar nuestro pago. Además somos directores designados en este último concurso y están reasignando en nuestras plazas que hemos dejado por tres años donde se supone sólo deben estar contratados.¿ Qué debemos hacer?
    Saludos y bendiciones.

    • Cotty. El pago por el trabajo en los meses de enero y febrero es un derecho que no puede ser esquivado por la administración pública. Le sugiero que presenten su reclamo ante dos entidades Servir de la Oficina del Primer Ministro y la Defensora del Pueblo. La verdad no llego a entender la respuesta que le dan en la Ugel. Si es cierto que el encargo es una condición que el ministerio está tratando de forma diferente a los titulares. Saludos

  • DR.CON EL SALUDO CORRESPONDIENTE,CON 17 AÑOS DE SERVICIO EN LA ZONA ANDINA, QUIERO REASIGNARME PARA ESTAR MAS SERCA A LA FAMILIA, NO ES JUSTO QUE LA NORMA R.M. N° 455-2015 DE REASIGNACION, LIMITA A LOS POSTULANTES DE TIPO3, EN VISTA QUE SOLO SE CONSIDERA LA PLAZA POR CESE Y/O FALLECIMIENTO DEJANDO DE LADO LAS PLAZAS GENERADAS DEL TIPO 2. DR, POR FAVOR INTERCEDA PARA QUE EL MINISTERIO TOME CARTAS EN EL ASUNTO Y SE RECTIFIQUE Y CONSIDERE LAS PLAZAS GENERADAS DE TIPO 2 AL TIPO 3 Y DAR MAS OPORTUNIDADES A MUCHOS POSTULANTES.

  • quiero saber o siguiete presente mi reasignacion por motivo de salud en el mes de febrero del 2015,pero recien en setiembre estaba procediendo, pero cambiaron al director de la ugel y algunos funcionarios y el nuevo jefe de persona me dijo que mi documento vuelve a cero por que es otro personal y que de nuevo van a iniciar la verificación y el informe que me debe emitir bienestar social pese que yo ya contaba con un informe emitido por bienestar social mi pregunta es eso procede por nuevamente de cero empezar va a demorar y mi salud esta empeorando en el lugar donde actualent vengo trabajando

  • Dr. Buenas tardes:
    El Ministerio de Educación con fecha 23 de setiembre publica la Resolución Ministerial N° 455-2015-MINEDU sobre reasignación, mi consulta es: porqué para el tipo 3 solamente considera a las plazas generadas por cese de docentes en el mismo año. Esto quiere decir que voy a tener muy pocas posibilidades de reasignarme, porqué esta determinación si todos estamos con el mismo indice remunerativo, sea en la costa, sierra y selva; además pienso que los docentes que están trabajando fuera de su región deberían de reasignarse en el tipo 1 y no el tipo 3.¡por qué esa discriminación de tipo 1, tipo 2 tipo 3?
    Un cordial saludo
    Leví Verástegui Gutiérrez

  • Dr. Hugo es posible que un colegio que no es de CONVENIO, no es PARROQUIAL, es ESTATAL, y regentado por una congregacion religiosa, se tome atribuciones para NEGAR LA EVALUACION REGIONAL Y PODER NOMBRARME?
    Que puedo hacer pues el MINEDU me ha designado esa I.E. para dar mi examen de nombramiento en la segunda etapa y me encuentro con la sorpresa de que la Madre Directora ha prohibido tal examen y peor aun niega la posibilidad del nombramiento.

  • Por favor quisiera saber si aun tengo oportunidad de reasignarme pues me presente en la ultima vez pero resulta q me me depuraron por falta de un certificado de domicilio( de mi esposo) creyendo q me observaria pero no. Pregunto, no podia haber subsanado el documento q faltaba? aunque eso hice pero ya no me aceptaron.
    Otra tendre la oprtunidadd de presentarme por salud?
    gracias.

  • Dr. Hugo muy buen día, primero para agradecerle por este espacio donde podemos expresarnos, somos escuchados, por sus orientaciones y su preocupación de todos los docentes del Perú.
    La reasignación del año 2014 ya se llevó a cabo este año según RM 282-2015-MINEDU, deseo saber si según base a la RM 582-2013-ED este año 2015 se llevara el proceso a partir de Octubre hasta Diciembre? Luego para contarle que me presente a la Ugel 04, Tipo 3 y como Ud. sabe que solo se realizó en las plazas vacantes generadas por el cese de profesores de la Carrera Pública Magisterial durante el año 2015, no pude alcanzar plaza, ya que solo hubieron 27 plazas en todo secundaria. Si es que hay este año, a todos los que nos presentemos en Tipo 3 nos deberían considerar en la cantidad de plazas como ya lo tuvieron los del Tipo 1 y 2, ya que fuimos limitados a alcanzar una plaza, queremos estar cerca a nuestras familias, me gustaría que lleve este pedido a los funcionarios del MINEDU , por favor.
    Gracias.

  • Doctor Hugo, que hay de la Ley de los institutos pedagógico, nosotros formamos a los maestros y el MED sa ha olvidado, la remuneración en menor que los docentes de EBR y nosotros trabajamos 40 horas, además de la acreditación que se nos viene exigiendo.
    Saludos.

  • Doctor Hugo, reciba un cordial saludo y el agradecimiento de ante mano por su respuesta, en el proceso de reasignaciones en la cual me he presente en el año 2013, ocupando en el primer lugar por Unidad Familiar en la especialidad de matemática en la Ugel Nº303-Bagua- Amazonas, como las plazas eran de convenio y habiendo una plaza en la I.E. Pública Militar “Heroes del Cenepa” El Tomaque-Bagua y dandome una propuesta el Comandante de esa misma Institución, en la cual me dieron la reasignación para esa Institución con R.D.Nº 00055-2014-UE-303-EB de fecha 21/01/2014, a inicios del mes de marzo estando ya una semana preparando todo lo que vamos planificar para el año escolar 2015, este nuevo comandante con su presidente de apafa no estuvo de acuerdo a mi reasignación y trataron de anular mi reasignación y la Ugel no hizo nada por mi reasignación. más bien salio en favor a ellos, dando un ABUSO DE AUTORIDAD CONTRA MI PERSONA aludiendo de que mi expediente esta se encuentra viciado y la Ugel me hizo regresar a mi plaza de origen, mi persona hice una demanda interponiedo una MEDIDA CAUTELAR defendiendo a la plaza que fui reasignada es decir a la I.E.P.M.”Heroes del Cenepa” en la cual me ha salido la medida cautelar en el mes de junio del 2015, pero igual le dio al comandante de no recibirme, en la cual el no va ha recibir a ningún nombrado y que el va ha defender a sus contratados siempre y ahora los contratados me han demandado mediante un LITIS CONSORTE y que eso no esta permitido, pero en fin acá en Bagua hacen lo que se les da en gana la justicia, pero hasta el momento la Ugel me tiene destacada en la Ugel, y aprecido una plaza vacante de la misma especialidad y les he conversado a ellos de la Ugel aque me ubiquen en esa plaza vacante ya que no me quieren recibir en esa Institución en esta nueva reasignación, claro no he presentado expediente para este nuevo proceso 2015. Mi pregunta es ¿QUÉ DEBO HACER PARA QUE ME UBIQUEN EN ESTA NUEVA PLAZA Y SE UBICARAN LAS PLAZAS ESTE 28 DE AGOSTO TENDRÉ ESTA OPORTUNIDAD? que me aconseja Dortor. BENDICIONES.

    • Isabel Flavia. Lo primero que debe ver es si en el cargo donde está asignada tiene como mínimo tres años de servicio. Me refiero su ubicación en una institución educativa. Si ya los tiene cumplido puede presentar una solicitud de reasignación a la Ugel. Ellos verán si se puede hacer ahora o esperar una convocatoria a resignación. Saludos

  • buenos días, quisiera saber si hay alguna posibilidad de que un docente se reasigne a una plaza de una especialidad afin, como por ejemplo de CTA A EPT. ya que aqui en la Ugel Chiclayo las plazas Cta no existen, y nunca habrá la una plaza para reasignación en la mencionada área.

  • el problema que tengo es deseo cambiarme de modalidad de EBR Primaria a Cetpro con especialidad de Contabilidad, cumplo los requisitos yfui depurada en el proceso de reasignacion 2015 por el literal 10,5 de la R.M 582 no procese el cambio de modalidad ni nivel, esto es un vacio legal de norma, si yo tengo el perfil,solicito sus recomendaciones.

  • Buen día Dr. Hugo, he leído que es probable que repongan a los directores que han judicializado sus plazas, ¿Cual será la situación de los directivos que han ganado el concurso? ¿Qué medidas tomará el MINEDU?
    Gracias por su respuesta

  • Doctor quisiera saber si al culminar este proceso de reasignaciones por interés personal y unidad familiar, podemos presentarnos en las UGELS a las reasignaciones por salud, ya que según la norma se da aun hasta setiembre. Le agradesco su respuesta.

  • doctor parece que el sector educación necesita urgente de un sistema de registro único de escuelas públicas y privadasl le explico por cada nivel una escuela recibe un código modular si un colegio tiene por decir primaria y secundaria tendría dos códigos modulares. pero aparte de ello de ello se le asigna un código de local pero en otros casos dos códigos de local y de allí la confusión porque no existe un procedimiento estandarizado de registro de escuelas públicas y privadas y además no se define que es una institución educativa para efectos de registro DR QUE OPINA CÓMO SE PODRÍA REVERTIR ESTA SITUACIÓN QUE GENERA QUE LOS PADRONES NO CONTENGAN INFORMACIÓN MUY FIABLE QUE DIGAMOS GRACIAS

  • Previo cordial saludo doctor Hugo queria consultarle mi esposa su plaza es en el CETPRO de Talavera por màs de 10 años ahora ha pedido su reasignacion detipo ” a la UGEL de Abancay hay tres plazas para esta modalidad pero no la quieren adjudicar argumentando que no tiene la especialidad porque ella tiene título de Lengua y literatura pero ella se nombro en el CEO que antes era la nomenclatura de los CETPROS, mi consulta es ella esta estudiando computacio´n y tiene certificaciones de capacitacion de otras especialidades como cosmetologia, cocina y reposteria, le agradeceria que me asesoere que podemso hacer

  • Doctor reciba un cordial saludo y el agradecimiento de antemano por su respuesta, en el proceso de resignación al cual me presente existe un colega al cual le reconocieron 10 años de servicios oficiales en su pase e informe escalafonario, siendo nombrado en en año 2010, quisiera saber si es factible que mediante una resolución se hayan reconocido los años que trabajo como contratado, ya que de nombrado recién tendría cuatro años.Tengo dudas ya que me informaron que si se podían hacer reconocer estos años de contrato e incluso los de estudios. Respecto a presentarse en dos ugeles ,en algunas regiones si han solicitado una declaración donde se precisa que el docente solo se presento a una plaza para reasignación

    • Azucena. Para efectos de la reasignación no es posible. La norma es bien clara en el sentido de señalar que se cuentan los años en la carrera y los contratos no forman parte de la carrera. Si juegan para el computo de la jubilación. Saludos

  • Quisiera saber la norma especifica para el programa del PRA en el nivel primaria, ya que en la escuela donde hemos adjudicado recien este año por concurso nosotros los directivos no encontramos informes ni programas deel año 2012 hasta la actualidad. Sólo hay del 2010 y 2011. Quisiera urgente saber para poder ir previniendo el Plan de recuperación Pedagógica para primaria y los costos destinados para cada componente: Coordinador, docentes, materiales y los servicios de la Institución. GRACIAS

  • Existe la posibilidad que me niegue si presento mi renuncia con carta notarial y si asi fuera que otro procedimiento podria realizar para renuciar.Segun la directiva dice que solo procede la renuncia o desistir antes de la adjudicacion pero no dice que esta prohibido renunciar despues de la adjudicacion.Ademas en una especificacion final dice que todo caso que no contemple la norma sera resuelto por el comite de reasignacion.Espero su respuesta Doctor.

  • Doctor quisiera consultar mi caso me reasigne en el tipo 2 auna plaza en trujillo y deseo rencunciar por motivos peronales me dicen en la ugel que la norma no lo permite pero no me pueden obligar a ir a una plaza que no estoy de acuerdo que debo hacer,Presentarlo con carta notarial para que asi procedan a dejar sin efecto mi adjudicacion, espero su respuesta Gracias.

  • Dr. porque los directores de las I.E. no quieren aplicar para los profesores los considerandos de la norma R.M. 571-Ed. en lo referente a los tres días de permisos personales a pesar de que en el oficio del ministerio que pone en vigencia dicha norma lo confirma. ¿Me podría explicar que hacer para reclamar este derecho? gracias.

  • Señor Hugo soy una docente de primaria…observe en algunas plazas para la reasignacion tipo 2 de mi especialidad que decían: Docente de aula de innovación pedagógica / Computación e
    inf…..PLAZA REUBICADA POR PROCESO DE RACIONALIZACIÓN R.D. N° 714-
    2015-DUGEL con que documento debo contar para acceder a esa plaza….o que docentes pueden acceder a esas plazas…yo soy docente de educación primaria y tengo estudios concluidos en segunda especialidad computación e informática educativa..pero solo los estudios concluidos…puedo acceder a esa plaza.. es eso posible…. que dice la norma….espero una respuesta por favor….gracias

  • Buenas tardes DR.
    Este año fui designada como sub directora de una I.E en la ugel 5,en el mes de febrero mis colegas y yo recibimos la capacitación de Inducción en un colegio que está cerca de nuestro centro de trabajo,resulta que este mes de agosto están programando una capacitación en la Universidad Enrique Guzmán y Valle La Cantuta -Chosica de 8:00 a 6:00 PM del 3 al 7 de agosto a todos los directivos de la Ugel 5 San Juan de Lurigancho,es un lugar demasiado alejado,está en el km 34 de la carretera central,pido a los señores del Med que la capacitación se de en una IE de San Juan de
    Lurigancho ,como la vez anterior.

  • Buenas noches doctor,por favor quisiera si se puede presentar en 2 ugel o mas ugel documentos para reasignacion .Estuve revisando el cuadro de meritos de las ugel de Lima metropolitana y he detectado profesores en 2 ugelsegun la ley entiendo que solo se puede presentar en una ugel o me equivoco.
    Gracias por su respuesta.

  • Soy un docente del nivel secundario de la especialidad de lengua y literatura con opción laboral en carpintería de madera el cual estoy nombrado en esa área y no me han aceptado resignarme a una plaza vacante en el CEBA con la misma especialidad.¿porque? ,ademas ya trabaje como docente contratado por el lapso de tres meses.
    Que gestión se debe realizar.

  • Una pregunta . En una i.E con 25 secciones 13 en la mañana y 12 en la tarde con un Director y un sub-Director ambos designados por concurso este año ¿Puede un sub-Director desingado emitir memorándo a sus docentes? ó sólo le compete a la directora.
    SALUDOS

  • Saludos Dr. Le comento que he venido trabajando por más de 20 años en un colegio a 20 minutos de la ciudad desde que me nombré y el presente año estoy viviendo en otra región, bajo licencia, no estoy trabajando y he decidido quedarme aquí. Estoy postulando a reasignación en la región en la que ahora estoy viviendo y no puedo porque estoy en licencia. Deben cambiar ese impedimento, se supone que si un docente va a otra región es porque ya no puede vivir en la zona de origen ya que reside y quiere mantenerse en la región en la que está viviendo esperando una reasignación. Que mal, Para tirarse de los pelos con las leyes. Ya que me quedo en esta nueva región, el siguiente año volveré a pedir licencia sin goce pero es el máximo plazo.

  • Buenas noches doctor,permítame solicitarle su orientación, mi duda es, ¿puedo solicitar licencia sin goce de haber por tiempo indeterminado en mi condición de docente contratado en E.B.R? y de ser el caso ¿hay un límite de meses por decir un mes, dos meses, etc?; muchísimas gracias desde ya, y un abrazo.

  • Buenas tardes Dr.
    Quiero hacerlo una consulta.
    Recibí una plaza de adjudicación de tipo 1, pero resulta que no estoy conforme debido que existiendo plazas cerca no sacaron siendo estas orgánicas.
    Presente mi solicitud de re-consideración, renunciando a la plaza adjudicada, debido a la cual la comisión me notifica que mi solicitud es improcedente.
    Ahora lo que debo hacer es proceder vía administrativa para que quede sin efecto esa re-asignación, debido que no se puede obligar a nadie a ir a trabajar en una plaza que no quiere.
    El detalle es que debo hacer, presento solicitud, carta notarial
    Me gustaría que me ayude en esto.
    Muchas gracias.

  • Dr. gracias por resolver mis inquietudes, pero quisiera saber si en esta resignación se evalua sus tiempos de servicios con acumulación de contratos o desde su nombramiento que se obtiene, si hubiera alguna norma por favor publiqueme, agradeciendo a la atención prestado le saludo.

  • soy docente de primaria tengo titulo profesional tecnico de la especialidad requerida, e trabajado destacada un año en cetpro pero no me aceptan reasignarme a cetpro a pesar de no haber mas postulantes y quedarse la plaza desierta. por favor puede enviarme los requisitos para cubrir una plaza vacante en cetpro y los documentos sustentatorios. le voy agradecer bastante

  • el DS sobre infracciones de IIEE privados dice Sin perjuicio de la sanción impuesta a la institución educativa particular, el Ministerio de Educación, a través de sus órganos competentes, puede imponer al director de ésta, la sanción de amonestación o inhabilitación para ejercer dicho cargo y que la sanción de inhabilitación se puede imponer por un máximo de cuatro años DR CONSULTO PERO SI ELLOS SON DEL RÉGIMEN LABORAL PRIVADO COMO QUE AL MINEDU NI GOB REGIONAL NO LE ASISTIRÍA COMPETENCIA FUNCIONAL PARA SANCIONAR A LOS DIRECTORES DE ESTOS COLEGIOS PRIVADOS NO CREE????? QUE OPINA GRACIAS

  • Dr. buenos días quisiera que usted me resuelva inquietudes sobre el proceso de reasignación excepcional 2015.
    1.-Si este proceso de reasignación es excepcional del 2014,y la norma R.M. N° 0582-2013, emitida 25 Nov. 2013, hay algunas I.E. que han perdido la zona rural, por que después Aprueban padrones de instituciones educativas públicas R.M. Nº 152-2014-MINEDU. mi pregunta es a estos maestros que le han quitado la zona rural,le pueden calificar su zona rural,antes que haya salido la norma R.M.N° 152-2014-MINEDU, emitido el 16 de abril de 2014.
    2.-En las Ugeles publican las plazas para reasignación, pero algunos maestros pueden pedir por su título de historia y geografía, pero en la ugel públican Persona familia y relaciones humanas, el docente puede pedir con relación a sus familias de sus títulos.
    3.- hay docentes que tiene dos títulos por ejemplo,lengua y literatura al ver que no hay plaza pero tiene otro título como es educación para el trabajo (industria del vestido) ,la docente puede reasignarse a EPT.
    4.-Quisiera que clarifique que plazas deben publicarse para reasignación del tipo 1, porque en mi ugel han salido las plazas de los maestros interinos que no tenían título y los ceses por edad, la pregunta es y las plazas que no han aprobado los maestros interinos se deben publicar o no porque la norma se deben publicar hasta el 31 de mayo.
    Agradeciendo por su atención le envío mi gratitud por las respuestas,y saludos a la distancia.

    • Marco. No entiendo bien su interrogante Supongo que lo que trata de decir es qué pasa con los maestros resignados que vienen de zona rural que tenían una bonificación. La pierden si van a una zona donde no hay bonificación. La gana el profesor que ocupa la vacante dejada si esta en una zona que está considerada para la bonificación. Las plazas a reasignación son las que están publicadas, no otras. Si tiene dos títulos profesionales sí. No se trata de segunda especialidad sino de título. Las plazas que hay que publicar son las de carrera, es decir, las que corresponden a alguna escala magisterial. Saludos

      • Dr. gracias por despejar mis inquietudes,pero quisiera saber si se toma los servicios oficiales con acumulación de tiempo de servicio para la calificación o se toman desde su nombramiento para efectos de puntajes si hubiera dígame hasta que año han podido acumular los docentes con R.D. de contratos y que norma ampara, agradeciéndole de antemano por la atención le saludo muy afectuosamente.

  • el regameno de la ley de colegios privados exige como una de las condiciones para ser director tener Experiencia docente de cinco años como mínimo, empero he tomado conocimiento según DRE que estarían exigiendo en el nuevo marco legal que saldrá pronto que se exigiría ahora tener Experiencia docente en escuela no menor de 5 años, a partir de la obtención del título profesional o pedagógico CONSULTO o sea un profesr con experiencia universitaria y no en escuela se vería perjudicado no me parece justo porque la ley no exige ese requisito usted está de acuerdo conmigo???? Gracias

  • Dr. Previo saludo cordial, le transmito mi duda. Si en la etapa de adjudicación de las plazas de Tipo 2 un docente de la Ugel A se reasigna a la Ugel B y deja una plaza en una especialidad en la que antes no había plaza vacante, ¿esta plaza no estará disponible para el Tipo 3 ?

  • dr la norma actual dice que desde enero al 31 de octubre las ugel RECIBEN solicitudes de autorización de funcionamiento de II. EE privadas CONSULTO sería aconsejable que por una norma futura se acorte ese plazo para q sea de julio a octubre de cada año ????? Gracias no se desincentiva la inversión privada en infraestructura educativa? GRACIAS

  • dr. tengo otra pregunta he sido designado como directora con sección a cargo y así mismo cumpliendo con la parte administrativa y a mi cargo tengo 3 docentes la dificultad es para brindar atención a los padres de familia así mismo para realizar el monitoreo a las docente u algunas visitan que lo hacen la UGEL y otros en horas de labores yo como directora tengo que atender a ellos y mientras los niños están siendo desatendidos y el trabajo es sobrecargado porque tengo que atender a los niños de 8 a una de la tarde y para realizar los tramites administrativos y atender a los usuarios me falta la hora por lo que estoy laborando mas de 12 a 13 horas cosa que fuera de la jornada de trabajo asi mismo le pregunto yo como direcctopraa con sección a cargo que tiempo debo de salir de vacaciones al igual que las docentes o como directora de horas liberadas

  • Dr. soy una docente designada al cargo de dirección y esta designación según norma tiene vigencia de tres años y ahora se están dando las reasignaciones y según la norma nos limita a participar en las reasignaciones si mi plaza de origen es de docente no le parece que nos están marginando yo creo como docente de acuerdo a mi plaza de origen puedo solicitar mi reasignación y si llego a reasignarme esa plaza quedaría de reserva hasta que culmine mi labor como directora imaginese ud por haber ganado el concurso para directores nos estamos limitando a reasignaciones, ocupar otros cargos no nos permite ejercer no le parece que asi nos esta haciendo desanimar para poder postular a en la próxima mas por el contrario se nos debe de dar toda las facilidades por que yo creo los directores que hemos ganado el concurso por lo menos tenemos el perfil y los requisitos que la ley lo dice y teniendo dichos requisitos nos encontramos limitados yo creo doctor se nos debe de permitir a todos a participar en las reasignaciones y no estar limitándonos y si es así tendré que renunciar al cargo de dirección para poder postular a la reasignación por mi lugar de origen de trabajo docente se encuentra a 12 horas de viaje ala ciudad y por buscar la mejora y avance tendré que renunciar al cargo y quedarme vegetando los años de designación por que no estamos teniendo ningún benEficio y apoyo de MED

    • Tania. Indudablemente la norma no es equitativa ni del todo justa. Hay una limitación que el Minedu debería corregir. El tema ahora es que es un poco tarde para renunciar ya que el proceso de reasignación está por culminar y otro no viene sino hasta el año siguiente. Saludos

  • Dr. Buenos días una consulta a parte del tema, en este proceso de concurso de directores en el mes de Marzo del 2015 llego un profesor en el cargo de director y de acuerdo a la ley de reforma magisterial el debe cumplir con cuarenta horas cronológicas pero en esta ley no establece en que omento lo debe cumplir y un grupo de docentes le reclamamos esto debido a que el llega a la misma hora que nosotros y se va cuando nosotros también nos vamos. dicha IE se encuentra a 2812msnm y el transporte nos lleva desde Huánuco hasta este pueblo pintoresco pero no hay casi transporte. Él director nos dio la escusa de que el los cumple de la siguiente manera llega con nosotros a la 7:30am y se va a l 1:30pm con lo contabiliza 6h cronológicas donde cumple las 2 horas restantes entonces nos manifestó que hace gestiones en la UGEL, GORECHO y otra institución pero eso no es de todos los días. Me podría indicar en que norma me baso para poder denunciarlo o de lo contrario donde acudir para se le solucione este impase ya que no se debe permitir que alguien gane un sueldo sin justificar.
    Gracias por su respuesta y buenos días.

    • Alma. El reglamento de la reforma magisterial señala que el director debe cumplir 40 horas cronológicas. En cierto que hay mucho trámite administrativo. El director debería quedarse hasta que todos se van y estar antes de que lleguen sus alumnos. Saludos

  • Estimado doctor:
    Me he presentado a reasignación estando de licencia sin goce y no me percaté que había prohibiciones. Estoy cumpliendo el cargo de asesor pedagógico de junio a setiembre y termina mi contrato en setiembre y vuelvo a mi colegio. Quiero saber si procede mi reasignación ya que es para el próximo año y para eso ya estaré en mi colegio normal hasta diciembre.Gracias

  • Sr Hugo : porque se limita la reasignación de tipo 3 solo a los ceses del 2015?, leí una e sus respuestas de que es por que hay quedarían pocas plazas para nombramiento 2015….que sucede en el caso de los DOCENTES CON PLAZAS EN LOS CETPROS no veo la razón de limitarnos si NO HAY NOMBRAMIENTO 2015 a la vista, por lo tanto las plazas están libres y estas pueden ser parte del proceso de reasignación de cualquiera de los tipos sea 1,2 y 3

  • una consulta Dr. es cierro que los profesores ya sean contratados o nombrados pueden trabajar en dos entidades estatales, y cobrar dos sueldos?? ayer me enteré que en los CETPROS un CETPRO hay dos profesoras que trabajan en dos CETPROSdel estado y supongo que cobraran doble sueldo y bueno supongo que sera el mismo caso en lo que a primaria y secundaria se refiere podría ayudarme en eso me dicen que hay una norma pero no se si sea cierto lo del doble sueldo

  • Dr. Hugo.
    Definitivamente la meritocracia no sirve para nada ni en los procesos de reasignación. ¿Cómo es posible que se adjudiquen todas las plazas del TIPO 1 en una semana y para los docentes del TIPO 2 en la otra semana? ¿De dónde sale la idea que los docentes de la Ugel que ya estan en zona urbana sean dueños de las plazas vacantes publicadas? Hay profesores que recién se han nombrado y ya quieren trabajar a unos metros de su casa. Si han acumulado con las justas 10 puntos y hay docentes del TIPO 2 que somos mayoría y que hemos esperado más de 25 años para poder trabajar en la zona urbana acumulamos más de 50 puntos. ¿De cual estricto orden de mérito se habla para las adjudicaciones si en una semana van a adjudicar a docentes con 10 puntos y dejan a docentes con más de 50 puntos para adjudicarle una plaza a las afueras de la ciudad o en zonas urbano marginales en la semana siguiente? Creo que las adjudicaciones debieron realizarse en una fecha única y en paralelo, como se hacía antes: INTERNA, UNIDAD FAMILIAR, INTERES PERSONAL Y REGIONAL. Ojalá se revise bien la norma para que no exista inequidad, injusticia y discriminación.

  • Previos saludos Dr. Hugo Dìaz, Actualmente vengo participando en el proceso de reasignaciones, después de saber los resultados preliminares que cada Ugel publi`co me quedè con la sorpresa de que hay docentes que se presentaron hasta en tres ugeles, que pasará con estos decentes, se puede apelar con un reclamo? en que normas me puedo basar?

  • doctor si uno lee la ley general de educación y su reglamento y el nuevo Manual de Operaciones de las DRELM, pareciera que la supervisión de las II.EE privadas le corresponde solo a la UGEL y a la DRE supervisa a las UGEL . pero leyendo la ley orgánica de gobiernos regionales me queda la duda si la DRE puede supervisar al igual que las UGEL de manera complementaria a las II.EE ??? usted qué opina??? Muchas gracias ¡¡¡¡

  • una consulta mire ud acabo de leer los demas parrafos de la Ley de IST y EES pero no se como interpretarla segun dice en este articulo:
    DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS
    PRIMERA.- Modificación de la Ley General de Educación
    Modifíquese los artículos 42, 45, 49, 50 y 51 de la Ley N° 28044, Ley General de Educación, los cuales quedarán redactados de la siguiente manera:
    “Artículo 42.- Oferta formativa de la Educación Técnico-Productiva
    La Educación Técnico – Productiva brinda una oferta formativa conducente a los siguientes certificados:
    a) Certificado de auxiliar técnico: Provee al estudiante competencias que le permitan desempeñarse en un espacio laboral de manera eficaz en una determinada función, realizando operaciones predeterminadas del proceso

    ahi yo interpreto que solo se modifica los ciclos medio y básico a no habrán ciclos medios ni básicos todo sera por créditos.

    luego esta esta dispisicion:

    Artículo 19.- Certificado de Técnico ofrecido por CETPRO con opción a Título Técnico
    Los CETPRO pueden ofrecer certificado de técnico con opción a obtener el título técnico de educación superior a nombre de la nación. Estos certificados de técnico requieren cursar programas de estudios, debidamente licenciados por el Ministerio de Educación, de acuerdo a lo previsto en el capítulo IV de la presente Ley en lo que sea aplicable. Estos programas de estudios tienen una duración de un mínimo de ochenta (80) créditos.
    Los estudiantes que obtengan el certificado de técnico de un CETPRO podrán convalidarlo con el Título Técnico en un IES o EES siempre y cuando hayan culminado la educación básica. El procedimiento, requisitos y criterios de convalidación serán regulados en el Reglamento de la presente Ley.

    lo que no entiendo es esto lo de las vacaciones:

    SUBCAPÍTULO VIII
    VACACIONES Artículo 93.- Vacaciones El periodo vacacional anual de los docentes es de treinta (30) días calendario. Estos días pueden ser gozados de forma continua o fraccionada en dos períodos de quince (15) días, teniendo en cuenta la necesidad del servicio. Las vacaciones son irrenunciables.

    lo q no entiendo es si en el primer capitulo habla solo de IST y EES y no menciona a los CETPRO .. lo de las vacaciones los 30 dias solo es para los IST y EES mire ud:

    Artículo 1.- Objeto de la Ley
    La presente Ley regula la creación, licenciamiento, régimen académico, gestión, supervisión y fiscalización de los Institutos de Educación Superior – IES y Escuelas de Educación Superior – EES, públicos y privados, para que brinden una formación de calidad, que responda a las necesidades del país, del mercado laboral, del sistema educativo y su articulación con los sectores productivos, que permita el desarrollo de las artes, la ciencia y la tecnología. Asimismo, regula el desarrollo de la carrera pública docente de los IES y EES públicos.
    Artículo 2.- Ámbito de aplicación
    Están comprendidos en esta Ley los Institutos y Escuelas de Educación Superior, públicos y privados, nacionales o extranjeros, que forman parte de la etapa de educación superior, que funcionan en el territorio nacional, con excepción de los Institutos y Escuelas de Educación Superior Pedagógica.
    Para efectos de la presente Ley, cuando se haga referencia a la educación superior se refiere a la que brindan los Institutos y Escuelas señalados en el presente artículo.
    Asimismo, la carrera pública docente regulada en la presente Ley comprende a los docentes que prestan servicios en IES y EES públicos.

    En el articulo 1 y 2 solo se refiere a los IST y EES mas no CETPRO eso quiere decir que solo afectaría las vacaciones a los IST y EES no entiendo doctor rebajar de 60 días a 30 días las vacaciones, si todo el ámbito educativo siempre ha sido dos meses de vacaciones, incluyendo los privados? no entiendo como el señor Daniel Mora que también goza de dos meses y mas de vacaciones pretenda que los docentes sean los únicos sacrificados con su permiso colgare el link de la ley para que pueda ser divulgada puesto que creo que nadie la tiene y vean que lso derechso como vacaciones se han recortado y quieren botar docentes como de lugar para privatizar la educación que ha sido apoyada en su elaboracion por algunos personajes de las sociedad nacional de industrias ¿a cambio de que?

    https://www.dropbox.com/home/cetpro

    • Mike. El proyecto no se aprobará de inmediato. Será en la siguiente legislatura que empieza en agosto. Por lo tanto, hay algún tiempo para aclarar y perfeccionar el proyecto de ley. Hay mucho de cierto en lo que dice en el sentido de organizar mejor el contenido de la Ley. Además, hay un gran ausente que son los ISP. Saludos

      • Dr.el problema es que la población no sabe de que se esta hablando no han prepublicado nada y están en la obligación de publicar esta ley donde se reducen las vacaciones de 60 a 30 días, siendo este un derecho adquirido en luchas sindicales mire ud en la ley de reforma dice :

        Artículo 146.- Periodo vacacional por áreas de
        desempeño laboral
        Los periodos vacacionales de los profesores se
        determinan de acuerdo al área de desempeño laboral en
        la que presta sus servicios:
        a) El profesor que labora en el Área de Gestión
        Pedagógica goza de sesenta (60) días anuales de
        vacaciones remuneradas, las que en todos los casos
        deben coincidir con las vacaciones de los estudiantes.
        b) El profesor que labora en las Áreas de Gestión
        Institucional, Formación Docente o Innovación e
        Investigación, goza de treinta (30) días de vacaciones
        anuales remuneradas.

        sin embargo en la ley de IST dice:

        SUBCAPÍTULO VIII
        VACACIONES Artículo 93.- Vacaciones El periodo vacacional anual de los docentes es de treinta (30) días calendario. Estos días pueden ser gozados de forma continua o fraccionada en dos períodos de quince (15) días, teniendo en cuenta la necesidad del servicio. Las vacaciones son irrenunciables.

        Entonces si el profesor de CETPRO A CUAL LEY PERTENECE? A CUAL DEB HACER CASO?

        • Mike.Discrepamos de opinión. Creo que si queremos un sueldo decoroso para los maestros debemos seguir el ejemplo de los países donde los maestros ganan mucho más que en el Perú. En Chile, Brasil, México y Ecuador, solo por citar unos ejemplos, los maestros trabajan 45 horas a la semana al interior del colegio y tienen un mes de vacaciones y en varios casos solo 15 días. Puede constatarlo viendo a legislación magisterial de esos países, Saludos

          • Entonces regresamos al mismo punto a nuestra dura realidad Dr. si se aprueba la ley de _IST aun no se sabe si el próximo gobierno culminaría con la implementacion de la ley, teniendo en cuenta que aun no terminan con la ley de reforma y los ascensos y como mencione anteriormente por lo leido los docentes deberán esperar al siguiente gobierno para saber que pasa con ellos, A mi me da mucha pena que los PROFESORES de IST desconozcan estos temas de ley educación superior me da mucha pena que no participen o que desconozcan estos espacios pues le aseguro que habrían muchas opiniones mas valiosas y menos impositivas acabo de conversar con varios profesores de ISt y me dicen lo mismo: “desconozco la ley no se que contiene” y de eso se aprovechan los “ministros” de hacer arreglitos bajo la mesa creyéndose dioses que la vedad todos somos humanos todos tenemos nuestras debilidades por ello es necesario poner en el tapete estos temas para debatir y no hacerlo bajo la mesa “para no pecar”, por que como le dije todos sin excepción y me incluyo todos tenemos intereses nadie es un santo mas aun cuando es el poder de dar una ley que afectara a miles de profesores no es posible que solo la diseñen cuatro o cinco personas pues eso da pie para pensar en algo mas que raro.
            y sobre MEXICO le dejo un LINK de hace dos días donde el gobierno da un paso atras sobre la tan mentada reforma por seguridad: http://www.elmundo.es/internacional/2015/06/02/556c883a22601d863e8b45a0.html

            en MExico hay profesores que no tienen centros educativos no se sabe que o por que ganan eso no es un problema endémico aquí el problema es otro ademas en MEXICO se han dado cuenta que con esa reforma se pretende privartizar toda la educación y eso es a lo que apunta la nueva ley de IST donde se problema de profesores fantasmas no existe creo que esta un poco desinformado en relación al gremio docente de IST Dr.

          • Dr. en Chile si hay un estado de derecho respeto a lo sueldos del docente se paga lo justo en cambio aquí NO, en Chile está privatizado todo. la educación mas cara está en Chile los alumnos como ud sabe protestan que la educación es cara, si no tenes dinero no estudias, en el BRASIL yo llevo curso con una alumna del Brasil pasante de intercambio y dice que para estudiar ahí solo los q tienen dinero y una nota determinada pueden acceder a estudiar aparte de eso el estado le paga al estudiante su carrera hay estudiantes pro bolsa y el alumno luego devuelve con su trabajo esa formación creo que esta hablando de realidades diferentes aquí el estado no paga la educación de nadie y lo q esta haciendo es exprimir al profesor para suplir su falta de capacidad .. el docente en vacaciones trabaja en otras actividades Univ particualres, clases personalziadas no crea ud q todos se van de vacaciones como los congresistas.. prácticamente nos están llamando congresistas como si nos sobrara la plata para ir de viaje, pero en el peor de los casos el docente si viaja pero con su plata no con plata del estado o de arreglitos de leyes bajo la mesa, me parece que hay una gran demagogia en decir que los sueldos serán fabulosos cuando en el magisterio apenas el 5% de su población esta en el tercer y cuarto nivel habiendo 8 escalas ni siquiera el 0.5% llega ala 8vo nivel de la reforma

          • Mike. No he dicho que los sueldos serán fabulosos ni mucho menos. Pero si se llegan a duplicar los sueldos de los profesores en los siguientes seis años sería un considerable esfuerzo de la sociedad en favor del magisterio. ¿Es posible ir más allá de la duplicación? Lo veo muy difícil por las perspectivas económicas del país que ya no serán las de los años previos. Ya la economía empieza a tener signos de decaimiento, no solo en el Perú son en América Latina. El que no hayan protestas en el Perú es un problema de cultura y de falta de conciencia cívica de nuestro pueblo; empezando porque no sabemos elegir a nuestros gobernantes. Como le dije en algún correo, la solución a los problemas del magisterio pasa por un compromiso no solo del estado para la revalorización, sino también de la sociedad y del propio magisterio. Acabo de estar en México y he visto de cerca el papel del sindicato en temas como la capacitación del profesorado, la formulación de propuestas de política educativa, el mismo discurso que presentan ante la sociedad. Muy distinto al nuestro. Allá hace años que se olvidaron de echarle la culta al FMI o Banco Mundial. Son conscientes que la culpa la tiene el propio país de los problemas que existen. Aquí el sindicato y profesores piden aumento de sueldo y no hacen mayor esfuerzo por asumir un mayor compromiso con los resultados de la educación y el servicio prestado a los estudiantes. El índice de inasistencia a las escuelas de docentes sigue siendo muy alto, al igual de aquellos que dedican muy poco a la preparación de clases, la renovación periódica de los contenidos que enseñan. Afortunadamente ese porcentaje de docentes no es significativo pero son los que hacen más presión. En cambio hay otros que realmente hacen maravillas. Por ellos si hay que jugársela. De allí la importancia de una carrera basada en el mérito. Los aumentos del futuro no serán generales. Serán selectivos en función de quién cumple mejor su responsabilidad. Saludos

      • Dr. me parece un abuso reducir a 30 días las vacaciones, si los propios congresistas gozan de vacaciones 60 días, los únicos que no gozan de vacaciones o gozan de 30 días sin pago son los del sector publico y esto no lo conoce nadie por que no han publicado el pre-proyecto de ley .. es posible que con una ley se recorten derechos sin que nadie diga nada? y lo peor aun no se ha publicado nada absolutamente nada de la ley … como es posible esto? que a las espaldas de los profesores diseñen y luego quieran aprobar la ley? .. lo peor es que no hay foros, no hay debate, no hay difusión.. esto me recuerda cuando se aprobó la ley de AFPS donde luego de 10 años recién se aprueba la ley de desafiliación, pero todo absolutamente todo se había hecho a espaldas de la población en el gobierno de FUJIMORI… espero lo puedan leer lso profesores de CETPROS

        • Mike. Véalo en perspectiva. Su usted quiere que le dupliquen el sueldo en los años siguientes como anuncia el presidente Humala deberá aceptar dos cosas. 1. trabajar con una jornada de 45 horas como cualquier trabajador y tener 30 días de vacaciones, ¿no le parece que son demasiados los días que tiene de vacaciones: los dos meses del año escolar los 15 días de mitad del año, el día del maestro, el día del onomástico. Saludos

          • Dr. como va duplicar el sueldo si al presidente ya le falta menos de un año esta dejando una bomba de tiempo. Mire Si la ley se aprueba esta entrara en vigencia recién en el mes de enero del 2016 y no se ha hablado nada de cuanto en soles le corresponde a la primera categoría al sueldo de un profesor .. mas aun le diré que los profesores q pasan ala nueva ley entraran a ganar con un profesor de la primera escala de la ley de reforma osea no mas de 1300 soles .. y a partir de ahi lo q van hacer es tomar exámenes a los docentes para situarlos en sus respectivas escalas de acuerdo a los años de servicio, es decir yo no creo que el gobierno logre hacer al menos un concurso de ascenso entre los meses de marzo y julio prácticamente julio ya es un mes muerto y aun falta un concurso de ascenso para los profesores de la ley de reforma magisterial q sera mas o menos en el mes de marzo… por eso hablando con la verdad todo se lo dejara al próximo gobierno para que haga o no los concursos… y mientras tanto lso docentes tendran su sueldo de 1300 soles y a partre de eso les roban sus vacaciones.. no creo q ud este de acuerdo con esto si no ya no seria un blog de defensa del docente.

          • Mike. Tenemos la oportunidad durante la campaña de demandar a los candidatos presidenciales que incorporen en sus planes de gobierno esta propuesta. Yo soy un convencido que hay que elevar el piso salarial y el promedio de sueldo de los docentes. Pero no basta pedir. Hay que demostrar que es posible y eso es lo que se está trabajando. Por mi parte he venido realizando estudios para ver cuanto cuesta y qué representa como esfuerzo financiero en el PBI, el presupuesto y la recaudación fiscal. Son tres indicadores claves para demorar la factibilidad. Igual hay que demostrar que aún decayendo el ritmo de crecimiento económico (que es lo que sucederá en los siguientes años) es posible la duplicación. El primer lugar no son aumentos generales sino en función del desempeño, en segundo lugar es posible hacer economías en el gasto de educación y racionalizar el uso de los recursos en favor de los factores de calidad. La relación alumnos por profesor es un tema que hay que trabajar con más cuidado y preferencia. Saludos

          • Mike. Estoy de acuerdo si se lo considera como una condición para cumplir con un plan de mejora sustantiva de las remuneraciones docentes. Saludos

  • Un saludo cordial Doctor, una pepita mas, hace poco me seleccionaron para ir a una capacitacion acerca de las classmate en la ciudad de Lima por el MINEDU sin embargo en la UGEL-Norte rechazaron la propuesta de la especialista o coordinadora tan solo porque soy contratado, no es justo Doctor que por ser contratado estemos extensos de las capacitaciones y luego hacer el efecto multiplicador, tuvo que elegir a docentes nombrados destacados por exedencia ya que al inicio estabamos dos contratados y dos nombrados pero la Ugel mediante documento indicaron solo nomnrados no es justo doctor, ademas que aun me deben mi deuda de pronafcap 2011 aun y nada que pena.

  • Estimado Hugo, le envío una consulta que puede que esté fuera del ámbito educativo, pero que es preocupación del personal directivo designado este año en Tacna, y supongo que en el resto del país, respecto a los descuentos por impuesto a la renta Quinta Categoría. Considerando que este se calcula segùn el Monto Imponible, como Director en mi boleta aparece S/.2291, y haciendo el cálculo con un contador, deberìa ser mi descuento por pago anticipado mensual de alrededor de S/. 95. Sin embargo ya hace 2 meses me han descontado S/. 224.46 por mes, mientras que el subdirector su monto imponible es de S/.400 menos, le descuenta S/. 75. lo cual es obviamene desproporcionado. Antes de tomar medidas administrativas me gustarìa saber si hay alguna norma especial para el impuesto a la renta en directores, y cómo està en el resto del país. Gracias por publicar esta preocupaciòn, sé que quienes ganamos más debemos contribuir más con el país, pero con las normas claras, como siempre nos recalcan. Muchas gracias por la atención.

    • Germán. Ciertamente que hay un error. De acuerdo a la norma del impuesto a la renta, los que ganan entre 26,600 y 45,600 pagan el 8% de IR. Usted debe calcular sobre toda su base imponible (ingresos totales, no únicamente la RIM) cuanto debe ser el descuento. Saludos

  • Dr. Hugo Diaz. Tenga ud. un buen dia, si su comentario es cierto, porque el Estado hace convenios entregando trabajadores a instituciones privadas y después se olvidan, no sería bueno luchar por esos docentes, (no se si pensar de mala suerte)o trabajadores, ya que actualmente piden requisitos , capacitaciones que hayan seguido, pero que sea las que da el MINEDU,y los incentivos ?por eso mi pregunta que debemos hacer los maestros que trabajamos aqui?
    No podemos capacitarnos ni seguir cursos que el estado ofrece a los colegios publicos. Esos certificados sirven para ascensos etc. Y ahora que se presenta la oportunidad de resignarme a una institucion publica no puedo. De todas maneras gracias por su respuesta , no pierdo las esperanzas de que se vuelva a llamar a los profesores del Estado a las capacitaciones y cursos, como antes
    se hacian. Ud.que me aconseja?.

  • Ya tuve la ocasión de hacer un comentario acerca de que ya se aprobó en concejo de ministros la nueva ley de Institutos de educación superior, esto no hace mas que darme la razón en cuanto a que este gobierno esta sin brújula y de mala manera haciendo experimentos con la educación, al haber considerado a los CETPROS en esta ley de institutos, conociéndose que los CETPROS ya están dentro de la ley de REFORMA con sus niveles y escalas establecidos ¿que hará ahora el iluminado presidente de la comisión de educación? ¿acaso amaneció con otra idea y de pronto al carpetazo incluye a los CETPROS en la ley de IST? .. según tengo entendido hay hasta tres proyectos..¿cual será el que hallan dirimido en un juego se dados tal vez?.. porque no ha habido consulta previa?, por que no hay participación de los perjudicados, no hay debate? por que no hay debate pero debate con los profesores, con los sindicatos de IST y de los CETPROS.. por que sacar a los CETPROS de la ley de Reforma después de tanto problema que los mismos ministros crearon ahora la eliminan de la ley de reforma?? después de haberse debatido y plenamente aceptado en las tribunas oficiales,medios electrónicos(llámese pagina web del MED, foros, y aqui mismo en este blog, incluyendo al haora profesor en cese Paiva) y tambien difundido en tribunas no oficiales una ley. Ahora arrancar a un sector de jovenes y adultos mayores y adultos que por su naturaleza corresponde a la EBR?? POR SU NECESIDAD DE PODER ACEPTAR JOVENES Y ADULTOS SIN NECESIDAD DE HABER CULMINADO SU Educación SECUNDARIA desean estudiar o actualizarse, capacitarse.. problema es que se hace lo que a ellos les da la gana. diría yo un acto de cobardía al ver que solo pueden accionar en un sector noble como son los docentes, en cambio como alguna vez dije no tendrían el mismo vaor para accionar en otros órganos como el PJ, MINAM, MTC y le dire doctor con el mayor de los rp espeto por que en esos sectores es dondee la corrupción esta en su punto máximo de trafico de animales, terrenos y de justicia.. se de muy buena fuente que los puestos de control de corcona y ANCON QUE CORRESPONDEN AL ministerio del ambiente serian retirados Dr. ud sabe porque?? me entere por ahí que es para facilitar el trafico de maderas y especies en extinción mas fácilmente. Esta es una señal que el actual magisterio está pisoteado y mal visto

      • Dr. honestamente cual es su opinión, nosotros los profesores de CETPRO no somos terroristas, no somos izquierdistas, no somos apristas y mucho menos anarquistas no somos nada de eso sin embargo nos han sacudido de tal manera que por no tener filiación política estamos en el piso, vea ud. los profesores que apostaron por cambiarse a la ley carrera publica hoy sufren los embates de ser menospreciados y maltratados hasta discriminados por aparentemente ser “apristas”, simplemente por haber preferido una mejor opción en cuanto a remuneraciones que en ese entonces ofreció la CPM, y como premio a los que se quedaron en la antigua ley ahora ganan mas que muchos profesores que se arriesgaron en ganar mas no por filiación aprista. Dr. hoy los profesores que segun muchos técnicos del MEds ya tuvieron su oportunidad estan menospreciados y sin reconocimiento de su pago por maestria relegados en cuanto a evaluaciones para ascenso .todo ello Dr. ha generado un resentimiento al actual gobierno que se ha identificado con los profesores de la antigua ley de profesores a los cuales ha premiado pro no haber “accedido a la ley de carrera”, pero nosotros pro que tenemos qu pagar las locuras pleitos y demás problemas psicológicos que los técnicos del MED puedan tener con el gobierno del APRA?. Acaso haber apostado por la CPM me convierte en Aprista? es irreverente, malcriado y hasta monstruoso el comportamiento para con los profesores de la antigua ley CPM. Como ud verá la amargura y desazón no proviene del propio magisterio es causada pro los desatinos de los “tecnicos” politizados que nos cargan sus problemas al tratar de mejorar la calidad educativa, ojala esto cambie pues si no provocará una respuesta política que sera un cadena

        • Mike. No he dich nada de lo que usted trata de achacarme. Lo que digo es que usted tiene una sola mirada de los CETPROS y creo que hay que ver otras. Estando en la ley de profesores de básica se limita la participación de otros profesionales en la docencia que creo es importante. El que el profesor de CETPRO esté en otro marco legal no quiere decir que se aislen sino que podían tener acceso a otro tipo de beneficios. saludoS

          • Dr. perdone mi impetu por haberme adelantado, le pido disculpas no quise decir que ud me halla llamado de tal modo, al parecer los CETPROS seguirán en su ley de reforma y solo afectara el titulo o mejro dicho las certificaciones que se emitan desde un CETPRO, QUE DE AHROA EN ADELANTE SERA POR CREDITOS ya no habra mas CICLO MEDIO y tampoco CICLO BASICO como lo menciona un colega, perdone mi error que lo asumo aqui parte del texto del proyecto de ley en cuanto a certificación de los CETPROS
            Artículo 18.- Certificados de estudios técnicos y de auxiliar técnico
            Los IES, EES y Centros de Educación Técnico Productiva (CETPRO) brindan los certificados de estudios de técnico y de auxiliar técnico a nombre propio, para la habilitación laboral inmediata.
            Los certificados de estudios de Auxiliar Técnico requieren estudios de un mínimo de cuarenta (40) créditos.
            Artículo 19.- Certificado de Técnico ofrecido por CETPRO con opción a Título Técnico
            Los CETPRO pueden ofrecer certificado de técnico con opción a obtener el título técnico de educación superior a nombre de la nación. Estos certificados de técnico requieren cursar programas de estudios, debidamente licenciados por el Ministerio de Educación, de acuerdo a lo previsto en el capítulo IV de la presente Ley en lo que sea aplicable. Estos programas de estudios tienen una duración de un mínimo de ochenta (80) créditos.
            Los estudiantes que obtengan el certificado de técnico de un CETPRO podrán convalidarlo con el Título Técnico en un IES o EES siempre y cuando hayan culminado la educación básica. El procedimiento, requisitos y criterios de convalidación serán regulados en el Reglamento de la presente Ley.
            por lo que he leído podrán estudiar todos con o sin secundaria y solo podrán convalidar con IST cuando hallan terminado la secundaria, mientras tanto podrán obtener el certificado de técnico. Espero que así sea parece buena la idea articula los CETPROS con los IST DE ALGUNA MANERA

          • Mike. Asociado al programa segunda oportunidad lo que podrá suceder es que estos estudios servirán no solo para convalidar con IES y EES sino también con l secundaria para quienes no la hayan terminado. Saludos

          • SALUDOS:
            NO SE PORQUE TANTO ALBOROTO LOS PROFES DE CETPRO CONTINÚAN EN LA LEY DE LA REFORMA MAGISTERIAL.
            Lo lamentable es que en este proyecto de Ley se anulan los títulos del ciclo básico y ciclo medio, tanto esfuerzo costo obtener la aprobación de las especialidades, y ahora nos vuelven a ser CEO en la práctica. Le pido que pueda abrir el debate con referencia al Proyecto de Ley de Educación Superior. (está en el portal del MINEDU), esperamos su discusión.

  • Dr. Hugo Diaz ,tenga Ud. un buen dia. Soy docente nombrada por el Estado Peruano, en un Colegio Parroquial, que tiene convenio con la Iglesia, hace 18 años. Los docentes que trabajamos en estos centros educativos estamos siendo discriminados por el Estado ya que nos estan haciendo de lado en las capacitaciones tanto nacionales, como regionales. Se me ha discriminado en cursos virtuales y al extranjero . Ahora que se presenta la oportunidad de reasignarse a una Institución , me cierran las puertas. POR FAVOR Expliqueme como es el caso de los docentes que trabajamos en los colegios parroquiales, ¡¿Hay la reasignaciones de colegio a otro colegio, si no es asi, que puedo hacer?¿En que consiste la reasignación
    tipo 1? gracias por su respuesta

    • Carmen. En principio no debería haber discriminación pues a pesar de trabajar en un colegio privado (el parroquial es privado), usted es trabajador del Estadi. Quizá esa sea la razón por la que haya esa discriminación. Lo mismo sucede muchas veces con los colegios de Fe y Alegría. Saludos

  • Buenas noches .
    En primer lugar felicitarle por esta fecha especial cómo es EL DÏA DEL PADRE y esperando que lo haya pasado muy bonito al lado de toda su familia.
    Nuevamente le consulto, respecto a mi pregunta Los directores y sub-Directores designados por concurso público el 03 de marzo del 2015 ¿cuándo deben tomar sus vacaciones? ya que la Norma Técnica dice no es posible tomarlo ni en enero,ni febrero menos en marzo.Muchos de los que hemos sido recién designados somos nuevoas anteriormente estábamos de docentes de aula. Por favor quisiera que me eoriente. SALUDOS

    • Auver. No fue posible conocer una norma que especifica como serán las vacaciones pues al parecer no la han generado. La norma a la que usted se refiere es una norma de vigencia específica, solo para el concurso. Superado eso ya no tiene vigencia y continua lo normalmente legislado: las vacaciones en enero o febrero. Saludos.

  • Doctor fui nombrada con 40 horas que ahora me están desconociendo necesito hacer mi reasignacion y si acepto las 30 horas daré por perdida el reclamo que estoy solicitando para la reconcideracion ya que no existe ningún documento donde me quitan las 40 horas pero en el talón de pago sale con 30 que hago gracias .

    • Rossana. No le deben bajar salvo que usted acepte expresamente esa reducción. El problema puede ser, y de hecho creo es así, que en las resignaciones no se han venido considerando plazas de 40 horas que corresponden generalmente a un director y algunos jerárquicos. Saludos

  • Saludos.
    El día de ayer el Ministro de Educación en CADE anuncio que en Agosto se debatirá en el Congreso la Ley que regula la Educación Superior Tecnológica. Puede usted indicarnos si ya es de dominio público este proyecto, donde se encuentra publicado, en el portal del MINEDU solo hay la nota periodística. Le ruego a usted que nos de mayor alcance.
    Muchas gracias.

  • Buenas noches Dr Hugo, quería consultarle, para reasignaciones tipo 3 ,¿por qué limitan las plazas a ceses del 2015?… Lo digo , porque en Arequipa son poquísimas las plazas de matemática , casi 1 por provincia o ugel y en Arequipa , la mayor parte son convenios… Si fueran todas las plazas , habría mayor opción… Gracias , por su respuesta.

  • SUERTE Y DERECHO PARA LOS COLEGAS DE EBR, cuando habrà reasignaciòn en los Institutos pedagògicos y tecnològicos? HASTA CUANDO ESTAREMOS SIN lEY , solamente incorporados transitoriamente en la LRM, señores del MINEDU, recuerdense de nivel superior no Universitario por favor, muchos años estamos siendo olvidados, gracias.

  • El desplazamiento de un profesional es importante, puede ser dentro o fuera de su Regiòn, felicito a las Autoridades por dar la norma correspondiente, SIN EMBARGO cuando habrà dicha reasignaciòn para superior no Universitario? estamos incorporados transitoriamente en LRM, no tenemos oportunidad a nada, esperando la nueva Ley, ¿Cuàndo saldrà? no hay ni evaluaciones de ubicaciòn de nivel como lo tiene EBR, espero que las autoridades se recuerden a los Institutos Pedagògico y tecnològicos, estamos en proceso de acreditaciòn sin embargo, de parte del Estadp vìa Ministerio no hay apoyo para presentarnos s dicho proceso. REASINACIÒNNNNNN SEÑORES.

  • Buenas noches Por què piden como requisito Desempeño Laboral yo me encuentro de licencia sin goce de haber porqué he estado delicada de salud y ahora hay otra directora y como me van a dar desempeño laboral sinceramente me preocupa que la UGEL 07 considere hasta 40 puntos que debo hacer por favor oriénteme.

  • Buenas Noches, ante todo saludos.
    Soy docente nombrada desde Agosto – 2010, laboré hasta diciembre del 2013 y a la fecha estoy con licencia sin goce; mi pregunta es: puedo seguir solicitando licencia o debería soicitar cese?? de ser el segundo caso puedo solicitar cese temporal o definitivo?? qué documentos necesitaría???.
    Gracias por su pronta respuesta. Saludso

  • Doctor ante todo le agradesco por su respuesta.estoy con licencia por motivos de salud un año y por motivos familiares en este momento puedo participar en este proceso de reasignacion.ya q mi plaza es la ciudad d lima y necesito reasignarme a loreto.graciad

  • Doctor tengo una inquietud quisiera presentarme a la reasignación con los siguientes documentos, certificado domiciliario en el lugar de reasignación, constancia de tutoria ya que estoy a cargo de mis sobrinos por ausencia de la madre y todos los documentos que exige la norma mi pregunta correspondo por interes personal o por unidad familiar

  • Saludos:
    1er. Yo lo tomo, como una burla a los docentes que trabajamos en CETPRO, deberían ser claros, y decir que no va a ver Nombramiento para CETPROS, de una vez, y que los contratos serán de tal o cual forma.
    2do. Hace más de un año, que vienen diciendo que van a enviar el proyecto de Ley al Congreso, para ver la Reforma en formación profesional, pero hasta hoy nada, de nada, sale el Sr. Miguel Calderón a decir las bondades de la ley, pero no publican nada, no es manera correcta de trabajar. Deben ser más serios y responsables.

  • Buenos días.
    Nuevamente le consulto, porque hasta el momento no me ha respondido a mi pregunta Los directores designados por concurso público el 03 de marzo del 2015 ¿cuándo deben tomar sus vacaciones? ya que la Norma dice no es posible tomarlo ni en enero,ni febrero menos en marzo. SALUDOS

  • Dr. Hugo según la RM 282-2015-MINEDU el proceso de reasignación de este año se debe realizar en base a la RM 582-2013-ED y en la disposición complementaria 10.12 de dicha norma se establece que: “la presentación del informe de evaluación del desempeño laboral, queda en suspenso en tanto no se generalicen dichas evaluaciones por parte del MINEDU”, y hasta donde sé dichas evaluaciones aún no se generalizaron o no se implementaron con ninguna norma para el caso de los profesores nombrados, ¿puede esto suponer que en el presente proceso de reasignación no se tomará en cuenta la evaluación de desempeño y/o si se exige en algun órgano intermedio la presentación de este informe de desempeño laboral se puede invocar a esta disposición complementaria para hacer una reclamación?. Gracias por su respuesta.

  • Tengo una propuesta para reasignacion en un colegio por convenio , pasa que la plaza esta publicada para nombramiento y segun los funcionarios de la UGEL no se puede sacar para reasignación lo que no es coherente porque para que un docente sea nombrado debe contar con la propuesta y lo que será despues de la reasignación. ¿Qué debo hacer?

    • Salustiano. Muy dificil Ya las plazas se han separado, unas para reasignación, otras para contrato y otras para nombramiento, Si no se pone orden en ello la administración docente se vuelve un caos como ya ha sido en otras ocasiones. Saludos

  • Dr. Hugo, ante todo buenas tardes; soy una Directora designada tan solamente por tres años y no nos permiten reasignarnos después de tres años, entones mi consulta es, ¿SI DESEO PARTICIPAR EN ESTA REASIGNACIÓN SUSPENDIDA DEL 2014, ANTES TENDRÍA QUE RENUNCIAR A ESTE CARGO DE DIRECCIÓN?, porque en las normativas no menciona este caso en particular, lógicamente estaría corriendo un riesgo si no logro reasignarme me quedaría sin la Dirección y retornaría a mi plaza de origen, puesto que no nos dejan otra alternativa. Por favor Dr. ruego me aclare este caso en particular.

  • Bueno Dr.mi duda se refiere a que yo soy docente del area de Educacion para el trabajo en la especialidad de computacion e informatica, como puedo acceder a una plaza de cese si es bien sabido que aun no hay aun plazas de cese en mi especialidad es injusto porq yo no podre acceder a ninguna plaza asi

  • Buenas noches, soy docente de la Ugel Anta en Cusco, mi consulta es referida al Pase de zona que nos otorga mi Ugel, en la cual se indica que mi nivel magisterial es el PRIMERO, pese a que ya se emitió la Resolución de Ascenso en la cual se menciona que me re-ubiqué en la TERCERA escala en el segundo examen excepcional, ¿es correcta la información dada por la Ugel? Gracias

  • Saludos:
    Hay una práctica que viene resultando muy negativa para la buena marcha de la educación. Cuando un docente obtiene justamente una licencia de ESSALUD por 20 días, esa licencia no puede ser cubierta, nadie acepta cubrir una licencia de ese tiempo. En mi institución tenemos un docente que ESSALUD justamente le ha ampliado por 4 veces consecutivas la licencia, es un problema atender a los estudiantes por 80 días, los médicos de ESSALUD sabiendo la gravedad deberían conceder licencias por mayor tiempo, y las Ugel dar mayores herramientas a los Directores para dar solución a este problema como por ejemplo, proponer a la Ugel horas adicionales entre los docentes nombrados y contratados, con solo propuesta del Director. Son soluciones de emergencia. Muchas gracias.

  • Dr. estoy perdiendo las esperanzas de reasignarme en el Tipo 3 ya que solo se realizará en las plazas vacantes generadas por el cese de profesores de la Carrera Pública Magisterial durante el año 2015,Entiendo que no son muchas y nos limita a alcanzar una plaza.No se que solucion se podria dar al respecto para nosotros los maestros que muchos años laboramos en otras regiones lejos de nuestras familias. Gracias.

  • Doctor, un tema de preocupacion cada año es el financiamiento de Juegos Deportivos Escolares Nacionales. Este evento en la sierra implica movilizar estudiantes a otras provincias para cumplir con la particpacion en las etapa inteugeles; sin embargo, el MINEDU nunca se pone pensar en el financimiento que esto acarrea (transporte, alojamiento, alimetacion) pra las IEs que no cuentan con ninguna partida para estas acciones y mas aun el riesgo de accidentes de transito. Ojala que se den cuenta antes de que suceda algun accidente como el de Huanuco. Por otro lado los funcionario que no tienen criterio por ejemplo la UGEL Huari Ancash ha programdo la etapa interugeles el 19 de junio jsuto el dia que se desarrolla las Olimpidas de Matematica, ojala doctor nos pueda hacernos escuchar en el MINEDU respecto de estos problemas

  • Mi esposa es docente nombrada en provincia pero ahora vive en Lima y ha dado a luz en noviembre, en la actualidad está con licencia sin goce ya que es imposible que viva sola con el bebe en el lugar donde está nombrada. Acabo de leer que alguien con licencia sin goce no puede reasignarse, ¿por qué? ¿En qué norma dice eso? ¿No es en su caso, algo injusto? Algo más: ella tuvo la encargatura de dirección el año pasado, ¿se obvia el instrumento de evaluación de desempeño en su caso? Gracias por su respuesta.

  • BUENAS NOCHES, MI PERSONA DESEA PRESENTARSE A LAS REASIGNACIONES DE TIPO 3 POR UNIDAD FAMILIAR (DISCAPACIDAD DE MI PADRE) ELLA VIVE EN LA VICTORIA Y VEO QUE EN ESA UGE 3 NO HAY PLASAS VACANTES PARA DOCENTE COORDINADORA PUEDO PRESENTARME A OTRA UGE QUE HAY PLAZA VACANTE PARA DOCENTE COORDINADORA O SIEMPRE DEBE AL LUGAR DONDE VIVE MI MADRE, AGRADECERÉ SU RESPUESTA.

  • Buenas Noches:
    Disculpe, yo en diciembre del 2013, presente mi reasignación por motivos de salud, en el año 2014 me dijeron que ese expediente se había perdido, apareció en diciembre del 2014 y en enero del 2015 lo enviaron a evaluar por el medico especialista. Mi pregunta es: Me puedo presentar a la reasignación por unidad familiar???? Aunque ya han debido de darme una respuesta pronta porque los resultados de mi expediente se dieron en abril del 2015 y sin embargo se publica una plaza de mi especialidad para nombramiento.
    Agradecería su asesoría.

  • Dr. De las reasignaciones por interés personal y unidad familiar Tipo 3, se realizará solo en las plazas vacantes generadas por el cese de profesores de la Carrera Pública Magisterial durante el año 2015, presupuestadas de acuerdo a la Ley de Reforma Magisterial.Sabemos que la ley es una sola porque hablar de carrera publica magisterial . Espero su respuesta . gracias

  • Doctor soy docente en zona rural ya casi 8 años…acAbo. De tener un bb de 5 meses de nacido…el lugar dond trabajo es muyvpeligroso se inunda no contamos con servicios basicos y llegar alla es un tragin….soy madre soltera y no tengo conkien dejarle a mi menor hijo
    …ademas d eso mi hijo es un niño atopico…el cambio de temperatura le afecta y se me enferma a cada rato….que debo hacer…para reasignarme….

  • Dr. Hugo Buenas noches, para consultarle si puede haber alguna excepción para que podamos participar en el presente proceso de reasignación los profesores que estamos en uso de licencia sin goce de haber por desempeñarnos como formadores y/o coordinadores de institucion educativa en el programa de actualización en didáctica que promueve el MINEDU. Gracias

  • BUENAS TARDES DR. DÍAZ, EL MINEDU ACABA DE PUBLICAR LA RELACIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS QUE HAN SIDO BENEFICIADAS CON EL BONO DE INCENTIVO AL DESEMPEÑO ESCOLAR. HE PARTICIPADO DEL CONCURSO DE DIRECTORES Y SUBDIRECTORES Y HE SIDO DESIGNADO A OTRA INSTITUCIÓN, MI ANTERIOR II. EE. HA SIDO CONSIDERADA, LA INTERROGANTE ES ¿ME CORRESPONDE RECIBIR ESTE BONO O SERÁ PARA LA ACTUAL DIRECTORA DE ESE ESTABLECIMIENTO ESCOLAR? SALUDOS.

  • saludos cordiales Dr. El lima Metropolitana, solo la Ugel 06 muestra una lista de plazas para reasignacion en el nivel secundaria sin especificar la especialidad. En otras ugeles, en cambio, en la lista de plazas para reasignacion se precisa la especialidad .¿ existe alguna forma de solicitar a la ugel 06 que sea mas transparente en publicar las plazas del nivel secundario por especialidad?. gracias de antemano por la respuesta.

  • Dios le bendiga doctor Hugo, también al igual que mis colegas directores, solicito encarecidamente a su persona que interceda por nosotros ante el Ministerio que se nos permita participar en este proceso de reasignaciones; pues al cabo de tres años nosotros volveremos a nuestras plazas de origen y muchos laboramos en zonas rurales, alejadas de la ciudad. Soy una docente que trabajo en zona rural 10 años; y no tuve la oportunidad de reasignarme donde está mi familia, mis hijos porque no habían plazas; ahora laboro como directora en la misma institución educativa rural; y mi esperanza es algún día llegar a la ciudad. Por ello, ruego a su persona interceda por nosotros para participar en este proceso de reasignaciones. Muchas gracias.

  • Dr.
    En mi IE que esta a 5 minutos de la ugel 1, no tengo profesor hace una semana de un salón de segundo grado de primaria y esto le hecho saber a los funcionarios de la ugel y parece que no les interesa ya que me dice que recién la próxima semana van hacer una adjudicación, ellos sabían que los docentes interinos solo trabajaban hasta el 31 de mayo sin embargo se duermen en sus laureles. Doctor con las cantidades astronómicas de dinero que gasta el ministerio no se dan cuenta que las ugeles son realmente un atarazo para la mejora de los aprendizajes en las escuelas. Si yo fuera un padre de familia y me entero que mi niño no recibe clases hace una semana lo mínimo que hago es sacarlo a un colegio particular. esta es una de las razones por la que a una cuadra de mi colegio tengo dos colegios particulares rebosantes de alumnos. Dr espero que comunique mi queja al ministro que de nada vale tener nuevos directores si las ugeles todo el tiempo están haciéndonos perder el tiempo en reclamar que nos asignen docentes faltantes o por ejemplo tengo una docente que desde el mes de marzo no asiste al colegio y le han pagado marzo y abril y siguen pidiendo informes de su asistencia dicen ellos para sancionarlo y ya va mas de tres meces que no lo hacen y esos alumnos no tienen una docente a tiempo completo ya que están a cargo de la subdirectora que por motivo de tiempo no cumple en su cabalidad.

  • Dios le bendiga, doctor Hugo. La pregunta es si un director designado, quienes han accedido a plaza directiva pueden presentarse a reasignacion docente en sus plazas docentes de origen< especialmente los que estamos en zonas alejadas< y requerimos llegar a la ciudad. Gracias por su respuesta.

  • Ante todo bendiciones Dr. Hugo, tengo una duda relacionado a las Reasignaciones de Personal Docente según el D.S. Nº 005-2015-MINEDU y la R.M. Nº 282-2015-MINEDU expresan en su tenor que las reasignaciones comprendidas del año 2014 por Unidad Familiar e Interés Personal, tipos 1, 2 y 3 se lleva a cabo de manera excepcional este año. Sobre este punto; mi persona en el último examen para cargo de directores logré ocupar una plaza directiva, pero según la R.M. Nº 582-2013-ED en su numeral 10.16 se prohíbe participar en una reasignación a los directores que accedieron a un cargo directivo. Aquí está Dr. La duda respecto a la reasignación del año 2014 fue suspendida el año pasado entonces esa vez no cumplíamos un cargo directivo y por deducción lógica creo que estamos en nuestro derecho de participar en esta REASIGNACIÓN DOCENTE 2014 suspendida y se lográsemos reasignarnos entonces esa plaza se tendría que separar hasta que podamos retorna a nuestra plaza reasignada una vez concluida los 3 años de periodo en la dirección.

    Según lo sustentado estoy en lo correcto Dr.? Y si no lo estuviera, quisiera que por su intermediación nos aclare el MINEDU respecto a la participación de los directivos en las reasignaciones de personal docente, ya que dichos cargos no son definitivos tan solamente es de un plazo de 3 años.

  • Saludos:
    Quisiera solicitarle su intercesión ante los funcionarios del MINEDU sobre la situación de los CETPROS, se dice varias cosas sobre su futuro. Al presentarse la nueva Ley de Institutos de Formación Tecnológica, los Cetpros sufrirían alguna modificación. Creo que lo más importante es que no pierda su identidad, fue concebida para atender poblaciones vulnerables, personas que no concluyeron sus estudios, y que ven en los CETPROS la oportunidad de recibir una capacitación técnica y por lo tal una herramienta para trabajar.
    Por lo pronto ya se anuncio que saldríamos de la ley de educación, y que los docentes de Cetpros ya no pertenecerían a la Ley de la Reforma Magisterial. Usted podría recabar información directa de los funcionarios del MINEDU. MUCHAS GRACIAS.

  • Doctor:

    Agradeceré se sirva atender a las siguientes consultas:

    Se ha iniciado ingresado la solicitud y documentación de reasignación por salud en el mes de mayo del 2015 a la UGEL. ¿En este caso el trámite puede continuar porque se inició antes que se emita el DS 005-2015?.
    ¿Podemos presentar la solicitud de reasignación por Unidad Familiar? ¿Cuales son los requisitos?

    Gracias anticipadas por sus respuestas.

    Juan

  • Saludos cordiales Doctor, feliz por un lado por esta buena noticia especialmente para los colegas que hemos estado esperando las reasignaciones suspendidas.

    Por otro lado muy preocupado, ya que soy director titular, logré este cargo éste último concurso de directores y sabemos que el cargo es solamente por 3 años y de acuerdo a la RM Nº 0582-2013-ED En Disposiciones Complementarias en el 10.16 dice: “Los profesores que accedan al cargo de Director o Subdirector, no pueden participar en concurso de reasignación por el lapso de tres años, contabilizados desde el inicio del ejercicio del cargo. Si el profesor es ratificado en el cargo, después de un (1) año de la ratificación podrá participar en el proceso de reasignación”.

    Doctor, no le parece que este enunciado, de las disposiciones complementarias de la norma arriba mencionada es discriminatoria, ya que, los directores que actualmente estamos en este cargo es solamente pasajero y creemos que es nuestro derecho de participar en estas reasignaciones y con mayor razón porque hay varias plazas por cese, posteriormente no habrá esa cantidad de plazas y por ende difícil de lograr una reasignacion, entonces, creemos que los directores también debemos participar en esta reasignación y si uno lograse reasignarse lógicamente esta plaza quedará resguardada para el profesor una vez que termine su labor como director o por lo contrario el docente renunciará a la dirección y optará por la reasignación. Finalmente, doctor Hugo, esperamos su intermediación a las autoridades competentes respecto a lo manifestado y con ello evitaremos renuncias en el cargo de las direcciones para optar las reasignaciones y ello va a repercutir en la organización administrativa en una I.E.

  • Doctor, ingresé a la dirección de una institución educativa pública en el concurso para directores, el pasado 2 de marzo. El caso es que la ex directora trabaja en mi institución, la que me adjudicaron con RD. Se por indicación expresa de los funcionarios de la UGEL Cusco. que ésta profesora ha judicializado su caso, pidiendo la nulidad del proceso en la institución educativa de la cual le cuento. Dicen esta esperando la resolución que posiblemente sea favorable a ella. ¿Esto procede? si es así ¿que debo hacer?

    • Gustavo Efraín. Una cosa es que haya presentado una medida cautelar, la ora es que el juez le de la razón. No debería dársela pues con la evaluación excepcional que hubo en agosto del año pasado debió superarse el impase que justificaba la medida cautelar. En la eventualidad que le den la razón a la ex directora tiene que reclamar ante la Ugel pidiendo una solución a su caso. Saludos

  • Buenas noches Señor Hugo
    Mi pregunta esta fuera del caso que estan presentando los docente .
    Mi inquietud es la siguiente, que pasa cuando dos profesores nombrados presentan un documento a Direccion, renunciando a Jornada Escolar Commpleta ,, y manifiestan trabajar sus 24 horas, que pasa con ellos y que tiene q ue hacer el diector,
    Gracias por su respuestas Bendciones

  • Buenas noches Doctor mi consulta es la siguiente
    Mi I.E Eta con Jornada Escolar Completa, de 8am a 330,pm falta implementar algunas cosas, pero el programa es ben recibido por los padres, sin embargo tres docentes presentaron a Direccion un documento donde renuncian a las horas adicionales del JEC y son docentes nombrados,
    Que se puede hacer en estos casos , que pasan con esos docentes .y que debe hacer el Director .
    Espero su respuesta y muchas bendiciones .

  • TENIA UN TRAMITE DE REASIGNACION POR SALUD DEL AÑO PASADO, EN EL CUAL LA INSTANCIA DEL GOBIERNO REGIONAL EMITIÓ SU VEREDICTO PARA SU CUMPLIMIENTO EN LA UGEL ANTES QUE SALGA LA NORMA, ESTE TRÁMITE TAMBIÉN QUEDA SUSPENDIDO?

  • Doctor, y los directores no tenemos ese derecho?. Yo soy director hace 9 años y no he podido moverme de mi lugar durante ese tiempo perdiendo oportunidaddes estudio entre otros, salvo renunciando al cargo. No se supone que los derechos son para todos? Sin contar con las “trabas” que te ponen en las UGEL.

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