Como se dice el en argot popular, al fin pario Paula. En efecto, luego de varias semanas de especulación, el Ministerio de Educación aprobó la Resolución Ministerial Nº 0262-2013-ED, mediante la cual convoca a concurso para ocupar 15,000 plazas. De este concurso se exceptúa a las instituciones unidocentes, multigrado, en convenio y fiscalizadas.
La lista de plazas a ser concursadas será publicada próximamente en el portal del Ministerio de Educación, así como en las páginas web de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local.
En el concurso podrán participar los profesores ubicados entre la cuarta y sexta escala de la carrera magisterial y excepcionalmente:
a. Los que se encuentren en la segunda y tercera escala magisterial y tengan como mínimo diez años de servicio en calidad de nombrados.
b. Los profesores del III Nivel de la Ley del Profesorado.
c. Los profesores del II Nivel de la Ley del Profesorado que durante los últimos diez años estuvieron ocupando cargos directivos y que ahora están ubicados en la primera escala magisterial.
Entre los requisitos para postular están los siguientes:
a. Encontrarse trabajando en cualquiera de las áreas de la carrera pública magisterial al momento de la inscripción y realización del concurso.
b. Contar con un mínimo de 200 horas de capacitación acumulada en los últimos cinco años en cualquiera de las siguientes áreas: gestión curricular, soporte al desempeño docente, gestión de recursos, clima institucional y trabajo en equipo, y desarrollo de la profesionalidad.
c. Otros asociados a no contar con antecedentes penales ni judiciales, sin sanciones administrativas ni condenas penales por delitos como terrorismo, abuso sexual, corrupción, entre otros. La buena salud es otro de los requisitos.
En cuanto a la capacitación se circunscribe a la específica que corresponde a los postgrados: segunda especialización, maestría y doctorados. No están consignados diplomados ni los cursos de capacitación organizados por el Pronafcap que se dirijan a la capacitación de personal directivo.
La directiva todavía no clarifica todo el proceso. las fechas del proceso de convocatoria serán difundidas posteriormente en el portal del Ministerio de Educación y sus órganos descentralizados. Incluso se señala que las fechas podrían ser modificadas de ser necesario.
La inscripción será en una dirección electrónica que especificará el Ministerio de Educación y puede ser en cualquiera de las plazas vacantes que se concursen en cualquier región o provincia del país. Si la institución educativa ofrece un solo nivel el postulante deberá ser de la especialidad, pero si la institución ofrece dos o tres niveles de la educación básica puede postular con cualquiera de esas especialidades. Solo se puede postular a una plaza.
Entre las características de la evaluación de los postulantes están que será por competencias, automatizada y descentralizada. Se realiza en dos etapas: una nacional a cargo del Ministerio de Educación y otra local. Entre los instrumentos que se emplearán para la evaluación están: una prueba nacional clasificatoria, una matriz de evaluación de la trayectoria profesional y una rúbrica o guía para la solución de casos.
Para pasar a la etapa de evaluación local los postulantes deben haber alcanzado la nota mínima de 36 puntos sobre un total de 60 en la prueba nacional. En la evaluación local los postulantes deben alcanzar un mínimo de 21 sobre 35 en la solución de casos y de 15 sobre 25 en la evaluación de la trayectoria profesional. Para aspirar a una de las vacantes el puntaje mínimo total necesario será de 72 sobre un máximo de 120 puntos alcanzables. Quizá el peso que se le hubiera dado a la solución de casos debería haber sido mayor.
De la lectura de la directiva se desprende que solo la primera etapa es excluyente, es decir, se puede tener menos del mínimo en la evaluación de la trayectoria y solución de casos, pero lo que valdrá es el puntaje mínimo.
Los puestos que sean cubiertos por los ganadores del concurso obligan a que los que ahora desempeñan el cargo, si no ganaron las plazas deban renunciar, volviendo a su cargo de origen u otro equivalente.
Es de esperar que prontamente el Ministerio de Educación complete la información necesaria para la convocatoria a concurso. También es de esperar que las bonificaciones por el desempeño del cargo ara los encargados empiecen a pagarse de acuerdo al oficio Nº 0035.2013-ED/SG/OAG/Uper. De lo contrario se sembrará la desconfianza de llegar al cargo y no ser bonificado como dice la ley.
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Fui designado el año 2015 como Director el de la I.E. N° 16806 “Sebastián Vásquez Hernández” del caserío de La Guayaba , distrito de Bellavista, provincia de Jaén, región Cajamarca. En aquel entonces la I.E. era integrada, el presente año 2017 designan a otro director al nivel secundario y lo contradictorio es que la I.E funciona en un solo local escolar y ahora el nivel secundario que cuenta con tan sólo 32 alumnos y no cuenta con aulas debido a que estas han sido declaradas por Defensa Civil como inhabitables y de mucho riesgo para los estudiantes; situación que es de conocimiento de la Sra Ministra de Educación, porque el ex congresista Mesías Guevara le alcanzó los informes respectivos, situación que ha traído consigo su desintegración de los niveles primario y secundario lo que ha generado controversias entre docentes y padres de familia. Este mismo problema sucede con otras siete instituciones de la provincia, habiéndose originado en una de ellas la ruptura de relaciones entre los directores y padres y los reclamos continuos a la UGEL Jaén y por los medios de información local. Mi persona ya se ha comunicado anteriormente con el MINEDU y la respuesta fue que ya están haciendo las coordinaciones con la UGEL, ello desde el mes de marzo que se originó este problema de dos directores en una misma institución educativa.
Julio César. Es cierto, es un tema que corresponde a la Ugel y no tanto al Minedu. Saludos
cuando se presentara oficialmente la nueva directiva de contrato 2017?
Vicky. La estamos esperando. El jueves podré tener una respuesta de no salir antes. Saludos
Doctor Hugo soy Directora designada y ahora me he informado que hay una medida cautelar dictada por un Juez en ANdahuaylas, quisiera saber como será de nuestro caso, nosotros hemos concursado de buena fe, no hemos cometido ningún ilícito, cual será la solución.
Y mi otra consulta era por los contratos del 2017, habrá ratificaciones para el nivel inicial, tengo 7 profesoras contratadas que me consultan al respecto, quiero saber para informarles.
Tania. Es un problema que creí superado el de los jueces. Me lo habían dicho los del Minedu. Lamentablemente la palabra del juez hay que cumplirla. Veré que puedo averiguar. En cuanto a los contratos se espera la directiva que debe salir en estos días. Saludos
Doctor Hugo en Puno se ejecutará la Medida Cautelar dictada por el Juez de Andahuaylas, por favor podría averiguar en el MINEDU, como será esta situación que afecta a 23 directores en Puno, y si los que aún no siguieron el proceso podrán iniciarlo, necesitamos que el MINEDU se pronuncie nuevamente para saber más de nuestra situación
Tania. Acabo de conversar sobre este tema. El Minedu está coordinando el apoyo del Ministerio de Justicia para resolver este problema. No sé cuanto tiempo demore pero es preocupación de las actuales autoridades. Saludos
Gracias Doctor Hugo
Tania. Un gusto. Saludos
Buenas noches Dr Hugo Díaz, eso de la Medida Cautelar es preocupante, hemos sido designados por tres años, pero ahora hay una incertidumbre, esperamos que el MINEDU, nos de una solución justa, porque nosotros hemos participado en el Concurso de buena fe, y no tendrìamos que perjudicarnos,
Tania. Remitiré su mensaje al Minedu. Saludos
Doctor Díaz:
Reciba mis saludos cordiales. El año pasado (2015) el MINEDU anunció para los directores designados del concurso de acceso a cargos directivos la segunda especialidad, que iba a iniciarse en el mes de febrero del 2016. Diseñó una sección en su página sobre la formación de directivos, donde se apreciaba la malla curricular del mencionado estudio y que en la quincena del mes de diciembre teníamos que esperar la sede de inscripción. Cuando quise, nuevamente acceder a la referida sección me di con la sorpresa que esta ya no se encontraba y que la información contenida en ella tampoco, causándome bastante extrañeza. El MINEDU convocó a instituciones superiores ( entes ejecutores) que iba a llevar a cabo el respectivo estudio. Una colega presentó sus papeles para dicho proceso de evaluación y hasta el momento no le han comunicada nada sobre sus resultados. He relacionado estos dos eventos con la reposición a sus cargos de origen de los directores que han interpuesto medidas cautelares y por el reciente y último fallo del 27 de enero 2016 de las plazas que se encuentran judicializadas. Un especialista de la Ugel de mi jurisdicción me informó que en caso que sea favorable la decisión del Poder Judicial, nosotros seríamos reubicados a otras I.E. También una colega directora, este año tuvo que “bajar” a aula, me comentó que en un 95% los directores que han interpuesto sus medidas cautelares van a retornar a sus cargos de origen .
Por favor, podría brindarnos información sobre esta situación que nos tiene en incertidumbre totales, ya que nuestros puestos en el cargo de la gestión educativa se encontrarían en suspenso, ad puertas del inicio del año escolar y desde la sede central cómo se pronuncia el MINEDU, que hasta la fecha no da explicación alguna.
Judith. Es un tema muy complejo. Se que el ministerio de educación ha estado coordinando con el Poder Judicial pero los casos han venido aumentando. Por el momento tendría el ministerio que cumplir el mandato judicial en tanto arregla el asunto con los jueces.En todo caso si se algo les aviso. saludos
Buenas Dr. Hugo, soy Directora designada en una plaza judicializada, le pido por favor me diga cual es la decisión del MINEDU frente aL último fallo del 27 de enero 2016, gracias por su orientación.
Lidia. No lo he conversado aún. Me imagino que debe ser respetar la opinión del juez hasta que lo convenzan de que es una decisión equivocada. Trataré de consultarlo. Saludos
Buenas noches doctor soy directora designada este año en una I.E Inicial polidocente completo donde tengo sección a cargo ¿puedo pedir vacaciones aun sin haber cumplido el año en el ultimo cargo ; ya que de marzo a noviembre trabajo con niños y bajo que documento me amparo?
Clorinda. Si puede hacerlo. omuniquelo oficialmente a la Ugel y verifique que la Unidad de personal le de su visto bueno. Saludos
Buenas n oches Doctor.
Para hacer una pregunta. Salió la R.V.M Nº 072-2015-Minedu sobre el concurso de Directores de Ugel y eEspecialisttas. Lo que no contempla la Norma es los pagos. Me podría decir ¿Cuánto sería el sueldo de un Director de UGEL y la de un Director de gestión Pedaógica y Especialista? y en dónde lo puedo encontrar estos montos. SALUDOS.
Auber. Los sueldos esas en función de la escala magisterial que tiene el que postula a una de esas plazas. Lo que variará es la bonificación. Eso aún no lo ha definido el Minedu. Saludos
Necesito orientación acerca de la gestión que estoy realizando como directora designada, pero me gustaría dirijirla directamente a su correo, mucho agradecería que se pudiera comunicar conmigo a mi correo: terarav@hotmail.com
Teresa del Carmen. Mañana le envío el correo. Saludos
estimado Dr. hace poco (5 de junio del 20159 el TRIBUNAL CONSTITUCIONAL emitió la sentencia a través del cual se emite un precedente vinculante, por el cual para la reposición se requiere haber ingresado por concurso público, sino solo le corresponde indemnización. En ese marco la pregunta es que incidencia tiene el precedente sobre el director que tiene una medida cautelar que declara inaplicable la resolución que dispuso la reubicación como profesor en la misma institución educativa
Jhon. Toda tendencia del Tribunal constitucional es la instancia final de decisión por encima del parecer de cualquier juez. Saludos
Quisiera saber en qué norma está las funciones de Un Sub-Director de una escuela con 25 aulas que funciona en dos turnos del nivel primaria mañana y tarde ya que ubiqué el Clasificados del Minedu y ahí no está que el subdirector reeplaza al docente cuando falta por salud o cuando quiere faltar por gusto,
Auver. No lo está pero el colegio algo tiene que hacer para que los alumnos no se queden sin clases. El el criterio común el que tiene que primar. Saludos
Dr. Hugo para consultarle sy un ganador del concurso de directores y me adjudique una plaza directiva sin embargo hasta hoy 14 de abril no puedo asumir la dirección dado que el anterior director se ampara en la ACCION POPULAR presentada en la región Lambayeque Nº 129 y 139 las cuales las ha hecho prevalecer inclusive ante un fiscal de la ciudad de Huánuco en la cual menciona que un fiscal no puede avocarse a un proceso no resuelto. Junto con la Ugel Huánuco ya vamos por 5 intentos de tomar posesión de cargo y el ex director se resiste a dejar el cargo pese a estar reubicado a otra Ugel.
Wilmer. Si el director que se resiste solo presentó el expediente y no hay opinon favorable del juez se lo puede remover. Esa es tarea de la UGEL. Saldos
cORDIAL sALUDO:
Muy preocupada, ver de cerca la realidad educativa estatal es muy triste, a la IE Q llegue están acostumbrados a sacar dinero de los padres x todo, y luchar contra sus intereses es difícil, se unen tanto q la autoridad si no se pone los pantalones rápido decae y sigue lo mismo. lamentablemente no hay firmeza de cambio en el director general. Poco puedo hacer xq me veo sola. QUE HACER PARA quw UN DIRECTOR EXIJA ORDEN, DISCIPLINA, SI APENAS HABLA EN PUBLICO NO KIERE VER LAS COSAS PARA CAMBIAR ESTAS MALAS COSTUMBRES, Cuanto daño hace el sutep,a kien dio alas el partido actual. toy por tirar la toalla-Ni contar con la UGEL. Es lo mismo que sucedió cuando entró el partido actual decía iba haber cambio y sucumbió a la lacra del SUTEP. falta de firmeza. Ahora cree q con tantos programas va haber cambio, no es posible si no están las personas conscientes del gran papel de educar. Ya toy pensando en cambiar a un colegio del CIRCA,por convenio, parroquial. Los resultados son buenos ¿Por que no convertir todos los colegios estatales en estos??? PERO EL DESEO DE SER ELEGIDO Y ADOPTAR MEDIDAS POPULISTAS HACEN DECAER LO QUE SE ESTUVO FORJANDO.
Dina. El sistema educativo es muy heterogéneo al igual que sus directores. Los hay buenos y otros no tanto. En el segundo caso la alternativa es que sean los docentes los que exijan al director cumplir bien sus funciones si la Ugel no lo hace. Hacer alianzas con los PPFF para ello. Si cree que puede lograr un mejor ambiente de trabajo en otro colegio intento. Es parte de lo que uno debe buscar pues allí donde hay buen ambiente se crece profesionalmente. Saludos
alguien me pueden explicar porque si tengo 16 años de servicio y saque el titulo cuando tenia 8 años de servicio es que al fin pude venir a lima a terminar estudiar entonces los demás años de servicio interinos no vale? es injusto. Acaso no trabajamos esto es un atropello lo que hacen con los docentes el ministro no sabe lo que hace debería asesorarse mejor
Dalila. Valen para efectos de la jubilación, no para la carrera según la ley. Saludos
BUENAS NOCHES DR. DIAZ
REITERO LA PREOCUPACIÓN DE CARLOS HECHA EN FEBRERO Y QUE “NO SE OYE PADRE”; Además que hará el MINEDU para verificar la eficacia del trabajo de los Directivos que también trabajan en colegios particulares y no cumplen con su Jornada como corresponde?Hecha la ley ,hecha la trampa,miestimado Dr.
Mil a. Como comprenderá me llegan casi 1500 mensajes cada mes que respondo. No tengo recuerdo de lo que me pregunto. La educación privada es un mundo el cual las Ugel no tienen casi capacidad de monitorear por la reducida cantidad de especialistas. Ni suquiera pueden hacerlo bien con la escuela pública. Si creo que habría que hacer algo con los colegios privados que sean una estafa. A ellos hay que caerles e intervenir. Saludos
BUENAS NOCHES DR. DIAZ
Total decepción el actuar de las comisiones del Concurso de Directivos; un Oficio de último minuto permitió a profesores de inicial asumir Direcciones de Escuelas integradas;pero losde secundaria no pudimos acceder a Primarias; quedaron plazas de CETPROS Y CEBAS, desiertas; que los funcionarios de UGEL, han encargado dentro de las mismas I.E.a docentes que no participaron en el Concurso; meritocracia dicen……siguen las gollerías porque en la UGEL,manejan esto a su antojo; porque no bajan del MINEDU a revisar todas estas irregularidades?.
Milva. La dirección de un integrado puede ser cubierta por uno de cualquiera de las tres especialidades. Es un criterio que se emplea hace muchos años. Respecto de como se otorgan las plazas en la Ugel comparto su indignación. Saludos
Estimado Dr Hugo, respecto al concurso de directores y subdirectores, podemos observar que en la modalidad CETPRO (región La Libertad y me atrevo a decir, a nivel nacional) hay muy pocos profesores aprobados y en el caso de algunas Ugeles no hay ninguno, en consecuencia hay una gran cantidad de plazas para directores d CETPROs desiertas, mi pregunta es, y que me gustaría que la transmitiera al MINEDU: ¿Por qué no cubrir dichas plazas con profesores de la EBR aprobados en este último concurso, con experiencia en la modalidad y que además cuentan además del título pedagógico, título profesional o título pedagógico – técnico?
Recordemos que el magisterio cuenta con técnicos y profesionales (como ingenieros y otros profesionales) que fueron incorporados por concurso público, en los años 98,99 a la secundaria con variante técnica en un sin número de especialidades y que posteriormente pasaron a manejar el área de educación para el trabajo. Con esta fortaleza, ¿no considera doctor Hugo que es saludable una propuesta de esta naturaleza?
Cordialmente
Carlos. Es una opción interesante. La haré de conocimiento. saludos
Dr. Por intermedio de ud solicito que el MED despeje la siguiente duda: es posible que especialistas y jefes de la UGEL que han ganado encargaturas y además se han presentado al concurso de directores y también han ganado… quieran presentar su renuncia al cargo de especialista un día antes de la adjudicación para luego ser designado como director por tres años e inmediatamente pedir licencia a su cargo de director y ser nuevamente especialista para que luego de un año asumir recién su cargo de director?, la norma contempla y acepta estos casos??? a mi pobre opinión, me parece que estaría quitando oportunidad a otros profesionales que pueden asumir uno de los cargos : ya sea el de especialista, jefe o el de director.
Jennifer. Eso no está permitido en la norma de concurso. Saludos
Dr. Hugo:
Buenas noches, una gran decepción lo que ocurre actualmente, no es posible tanta injusticia. Docentes que obtuvieron primeros puestos en el Concurso de Directivos, y con buena trayectoria Profesional (Maestría, méritos y/o experiencia Docente), hayan sido desplazados por profesores que se encontraban en los puestos 40, 45 o más, sin formación profesional destacable, solo por haber servido al Ejército, (sin desmerecer su compromiso con la patria ya que por decisión propia o por obligación tuvieron que servir al ejército y hoy les regalan 10% del puntaje total). Las autoridades del MED olvidaron que se está buscando Calidad en los Directivos.
Si observan los ranking de Todas las Regiones podrán darse cuenta que los primeros puestos están siendo ocupados por Docentes varones que hicieron su Servicio Militar ¿Y que pasó con las y los Docentes que por mérito propio (examen de casos, etc) obtuvieron los primeros puestos? simplemente fueron desplazados.
Y que podemos decir de la TOTAL DISCRIMINACIÓN DE LA QUE HEMOS SIDO VÍCTIMAS LAS DOCENTES. Y surge la pregunta: ¿Valdrá la pena esforzarse tanto, sacrificar la economía familiar, quitarle tiempo valioso a nuestros hijos para estudiar una segunda especilidad, maestría y doctorado? El maltrato sufrido indica que no.
Soledad. Lamentablemente hay una ley que dispone eso. No solo es para educación sino para toda la administración pública. Saludos
Buenas noches Dr. Díaz, en la UGEL San Martín-Tarapoto, se han ubicado a los directores y subdirectores que no aprobaron o no se presentaron a la Evaluación de Cargos Directivos, en lugares alejados descontando las remuneraciones en forma considerable, a los “allegados” se les pagó igual, pese a estar en la misma situación. En la UGEL Lamas se ha ubicado a los directivos en las plazas de los docentes con nombramiento interino, para lo cual elaboraron un ranking con los resultados de evaluación respectivo, en la UGEL San Martín se están ubicando en forma irregular, sin respetar la trayectoria profesional, en aras de la transparencia y legalidad la Comisión de Evaluación debe respetar las normas. Por favor derivar al MINEDU para que actúe en el acto. Saludos.
Juan. El personal del MED lee el Blog, no obstante le haré conocer su preocupación.Saludos
Dr. Muy buenas noches.
A portas de publicarse la lista definitiva del Concurso y a días de darse la adjudicación de plazas directivas, surge la gran duda respecto a la situación de las plazas (aprox. la mitade de plazas) donde se están presentando medidas cautelares.
Hasta la fecha el MINEDU no se pronuncia o informa sobre cómo queda el concurso. La verdad nos sentimos estafados por el MINEDU que saca un concurso donde todavía existen dificultades.
Ojalá usted como mediador de los docentes con el MINEDU haga saber esta preocupación de los miles de docentes, que con muchas aspiraciones han postulado a este concurso y que esperan una respuesta esperanzadora que lograremos nuestros propósitos.
Gracias doctor por su atención
Carlos. Creo que hay que ser justos con las apreciaciones. Las medidas cautelares no son movidas por el Ministerio sino por profesores que no quieren ser movidos ni evaluados. Ya el Ministerio está coordinando con el poder Judicial para enfrentar estas medidas. Cuando el Poder Judicial le dé la solución entonces el MED lo comunicará. Saludos
Buenas tardes.
Que tal injusticia con las normas en nuestro país, así queremos cambiar la EDUCACIÓN como queda SEGUN LA NORMA DICE QUE EL DESIGNADO ASUME EL CARGO EN UN PLAZO MAXIMO DE CINCO DIAS HABILES CASO CONTRARIO INCURRE EN ABANDONO DE CARGO Y SE INICIA EL PROCESO DISCIPLINARIO CORRESPONDIENTE, por ello lo dejan así libremente para que se apoderende la payasada. Aquí en la región San Martín , es una región de las mil maravillas.
Ubil. Incongruente disposición.Saludos
DR. Un saludo muy cordial. Aclárame esta duda Dr. En la Ugel Ucayali se sometió A concurso las encargaturas por dos meses, se ha tenido que cumplir con toda la documentación que el director anterior, no lo hizo, además casos inherentes al cargo. Resulta que ayer fui a la Ugel y nos comunican que no van a pagar las bonificaciones por dirección estos meses porque la encargatura es por funciones. Pero a los ex directores muy bien las pagaron, como si estuvieran laborando normalmenmte. Esto es una gran injusticia. Al menos en mi escuela el ex director se fue sin dejar nada, ni el inventario. Acláreme esta situacion. Le agradecere de antemano.
Hasta pronto.
Cotty. Si les encargan por dos meses deben pagarle la bonificación. No es ninguna gracia que tengan que sacrificar parte de sus vacaciones por nada. Continúe haciendo su reclamo. Yo lo comentaré ante las autoridades. Saludos
Dr. Hugo la verdad que no entiendo. la norma decía que las encargaturas de dirección eran irrenunciables y sólo se podía renunciar ANTES de emitirse el acto resolutivo y la docente renuncia DESPUES del acto resolutivo; y, con respecto al segundo punto la norma dice en el punto 7.2 los postulantes comprendidos en el numeral 7.1 de acceder a una plaza directiva la asumen de manera efectiva a partir del primer día hábil del mes siguiente de adjudicada la plaza, no dice nada de opciones y es por eso que luego vienen las malas interpretaciones de las directivas, cada quien la interpreta de acuerdo a sus intereses
María Isabel.En efecto es lo que dice la norma. Por criterios políticos a veces un gobierno regional la incumple pretextando destacar a un cargo de confianza. Pero coincido con usted. Eso no está bien. Saludos
DR. HUGO BUENAS NOCHES, AGRADECERE ME ACLARE ALGUNAS DUDAS CON RESPECTO A LAS ENCARGATURAS DE DIRECCIONES:
1. CÓMO QUEDA LA SITUACION DE UNA PROFESORA QUE HABIENDO ADJUDICADO UNA PLAZA EN UNA I.E ACEPTA LA DIRECCIÓN DE UGEL SIN HABER RENUNCIADO ANTES DE QUE SE EMITA EL ACTO RESOLUTIVO DE DIRECTORES ENCARGADOS POR ESTOS DOS MESES TAL COMO LO ESTABLECE LA NORMA. LA MENCIONADA PROFESORA EL DIA 6 DE ENERO CUENTA CON DOS RESOLUCIONES UNA COMO DIRECTORA DE I.E Y OTRA COMO DIRECTORA DE UGEL Y RENUNCIA RECIEN SEGUN ELLA EL DIA 7 DE ENERO
2. LA MISMA DIRECTORA DE UGEL DIO EL EXAMEN PARA EL CONCURSO DE DIRECTORES Y APROBÓ, PUEDE ELLA ADJUDICAR UNA PLAZA DE DIRECTORES DE I.E Y PEDIR LICENCIA PARA CONTINUAR COMO DIRECTORA DE UGEL HASTA QUE LE RETIREN LA CONFIANZA Y LUEGO IR A LA DIRECCIÓN DE LA I.E QUE ADJUDICÓ.
SEGUN LA NORMA DICE QUE EL DESIGNADO ASUME EL CARGO EN UN PLAZO MAXIMO DE CINCO DIAS HABILES CASO CONTRARIO INCURRE EN ABANDONO DE CARGO Y SE INICIA EL PROCESO DISCIPLINARIO CORRESPONDIENTE
POR FAVOR ACLARE LA SITUACION PORQUE EN ESTA PROVINCIA (TALARA) CADA QUIEN INTERPRETA LA NORMA A SU CONVENIENCIA TAL ES EL CASO DE LA DIRECTORA DE UGEL TALARA QUE PIENSA HACER LO ANTES COMENTADO; PUES MANIFIESTA QUE TIENE EL APOYO DEL GOBIERNO REGIONAL Y DE LA DREP
GRACIAS
MARIA ISABEL
María Isabel. La directora no podía renunciar a su dirección de colegio en tanto no salga la resolución que la designa como directora de Ugel. Lo que ella tendrá que hacer es como dice, renunciar al cargo de directora. Otra posibilidad es que por asumir un cargo de confianza solicite licencia por un plazo determinado. El mismo tendrá que ser respaldado por el Gobierno Regional y la DRE. Saludos
Cordial saludo:
Doctor ad portas de conocer los resultados finales del concurso de directores estoy preocupada, la norma no aclara algunos aspectos, por ejemplo yo pertenezco a la UGEL ESPINAR – CUSCO y estoy en 10mo lugar de LA UGEL NORTE -AQP, por lo que es seguro que me voy a otra región. ¿Qué debo hacer en mi UGEL actual? solicitar cese de pagos FINES de febrero porque me voy a otra región?? no están capacitados los planilleros para no perjudicarnos en los pagos de los haberes, capaz después de 2 meses nos pagan y en REGIÓN??? OJALÁ EL MED ya este analizando la situación de pagos de los nuevos directivos de otras REGIONES. Se supone que estaré en proceso de evaluación el 1er año, porque si no tengo resultados deberé regresar a mi plaza de origen. Por ello mi pregunta a que UGEL Y REGION PERTENECERÉ EN EL ASPECTO ECONÓMICO.
Otro punto que deseo comentarle que no es fácil el cargo de Director, más aun cuando no se conoce el personal docente con el cual se trabajará, que fortalezas se tendrá, pero pienso internarme en aula con cada docente (asesoramiento) continuo. Espero no dejar de lado la parte administrativa.
Dina. De las cuestiones administrativas es la DRE y la Ugel las que tienen que preocuparse. Tendrán que salir las resoluciones respectivas. No se si el primer mes haya problemas pues depende de las fechas del traslado y las fechas que se cierran las planilla. El cargo de director claro que es complicado. Sin embargo es clave desempeñarlo bien. Saludos y suerte
Cordial Saludo Doctor:
Estoy a la espectativa del curso de inducción que dará la UNSA en AQP, espero que nos exijan bastante y que nos den aspectos necesarios para llevar a la calidad educativa ansiada. Espero sea como una segunda especialidad y durante dos años y estemos resolviendo problemas de las II.EE. apoyándonos en equipo. II.EE. líderes que aporten formas de organización de acuerdo a nuestro contexto. Si tan solo es por un periodo corto no tendrá mucho resultado.
Dina. Ojalá sea como usted dice. Lo que se requiere en estos cursos es que sea muy practico, pica teoría y mucho estudio de caso. Si ustedes pudiesen tomas dos o tres casos reales de colegios y buscar soluciones a sus problemas seria un buen entrenamiento. Saludos
Dr. Hugo Díaz:
Gracias por escucharnos y el apoyo al magisterio. Hace días le escribí porque fui retirada del concurso de directores por presentar la declaración jurada sin firma. Presenté reconsideración pero fue rechazada.
Siento que el Principio de derecho laboral que contempla la Ley de Reforma Magisterial, donde la interpretación debe ser la “más favorable al trabajador en caso de duda insalvable”, no fue así, porque la comisión dijo que solo era una mediadora del Ministerio de Educación y ellos cumplían lo que habían indicado.
Así mismo, en la norma técnica dice: que se retira al postulante si presente documentos insuficientes, pero creo que debería precisar qué significa insuficiente.
He leído que las declaraciones juradas por ejemplo en la SUNAT se puede subsanar lo mismo que en las contrataciones con el Estado.
MI caso también le ha pasado a otro colega, en aras de que no vuelva a suceder lo mismo, que no sea “el punto negro en la hoja blanca” ( 2do. puesto en la prueba clasificatoria y más de veinte años de trayectoria con muchos méritos, además recabé certificados de no tener antecedentes policiales, judiciales, de INPE, ni deméritos); le pedimos que sugiera, debe haber una fecha, donde se pueda subsanar observaciones y no nos retiren de plano, o en todo caso en la declaración jurada, tal como he visto en otros casos, debe haber la anotación “NO es válido sin firma”, o mejor si el Ministerio toma la decisión, tal como fue al principio, que el currículo debe ser enviado en digital (ahí por lo menos la computadora es más considerada y no te acepta el envío si no se llenan los campos obligatorios y te da la oportunidad de llenarlos correctamente).
Bendiciones. Atentamente, Consuelo Arriola Jorge (UGEL Concepción – Junín ).
Consuelo. Oresente esta explicación al Director de desarrollo docente, señor Jorge Arrunategui. Ojala entienda la situación. Saludos
Saludos desde Arequipa, es este blog podrás encontrar una entrada al respecto sobre los cargos en las I.E. , espero fte sea de utilidad y dejes tu comentario.
http://www.directoresperu.blogspot.com
Sandra Mariela. Muchas gracias. Saludos
Estimado Hugo,buena tarde,con las disculpas del caso, me tomo la libertad de por medio de tu blog poder compartir con usted y sus lectores esta inquietud respecto a un contenido del Programa de Induccion para Directores que pronto se realizara,espero que despues de leerlo lo pueda tal vez hacer extensivo a las instancias que corresponda para ver la posibilidad de tomarlo en cuenta si no lo hubieren hecho.Gracias anticipadamente.
MEDICION DE LA CALIDAD DE APRENDIZAJES EN IEs
Dentro de poco entraran en funciones los nuevos directores de IE cuya principal y fundamental misión será básicamente la gestión de resultados en el logro de aprendizajes de los estudiantes. En este contexto, los nuevos directivos deberán diseñar y poner en practica todo un PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS APRENDIZAJES ,este plan necesariamente deberá contener un punto 0 de partida ,un cómo estamos o donde estamos ,para luego poder establecer las metas a conseguir e ir evaluando los avances de lo previsto. Ahora bien, para poder tener esa información y procesarla e interpretarla debidamente, se hace necesario realizar evaluaciones de diagnóstico, de proceso y evaluación final o de salida aplicando instrumentos de evaluación para monitorear el proceso, pero aquí el detalle, estos instrumentos no pueden ser a forma o gusto de cada IE o de las personas que se dispongan a hacerlos. Estos instrumentos desde su diseño, validación, aplicación , procesamiento e interpretación de datos, han de ser o deben ser, lo más próximo y coherente a tal como lo hace el Ministerio de Educación para medir el nivel de logro de los estudiantes .
Frente a lo arriba descrito, existen instituciones educativas donde se han tratado de formar una Comisión Interna para la Medición de la Calidad de los Aprendizajes y el principal problema con que se han encontrado es respecto a los criterios para procesar datos y ubicar a los estudiantes de acuerdo a un nivel -1,nivel 1 y nivel 2 que establece el MINEDU y por consiguiente, el no tener claro este aspecto, dificulta la correcta interpretación de los datos obtenidos. En procura de solucionar estos incovenientes se recurre a los especialistas de la UGEL al PELA y la única respuesta que se recibe es que se procesan de acuerdo a una escala o formulas estadísticas complejas que únicamente el MINEDU maneja. Esto último no puede ocurrir, ¿cómo se pretende que se evidencie resultados coherentes a la política nacional si no se habla el mismo lenguaje en cuanto al diseño de instrumentos, criterios claros para ubicar a los estudiantes por niveles y la interpretación de los resultados?
Luego, en fecha próxima estará realizándose el Programa de Inducción para Cargos Directivos a cargo de universidades de prestigio del país, creo que la principal expectativa que han de llevar los participantes de este programa, es precisamente, egresar fortalecidos, y muy bien preparados respecto a la medición de la calidad los aprendizajes según procedimientos aplicados por el mismo MINEDU para poder plantear metas muy claras desde donde se está y hacia dónde se quiere llegar. Dejar que cada IE haga los esfuerzos en la medición de los aprendizajes, como puedan o como tengan idea de hacerlo, resultara al final , que lo hecho, no es coherente o dista mucho con lo que procesa y obtiene como resultado el MINEDU y nuevamente los medios de comunicación hablaran de mala calidad, de profesores mal preparados, de ineficacia en el sector educación, y más aun ahora último, de fracaso del modelo de directivos por meritocracia. Sinceramente, hacer esfuerzos en la manera descrita anteriormente en este párrafo, es una actividad de buena intención pero con poca significación dentro de lo esperado por el MINEDU y la sociedad, esto solo traerá desaliento en el grupo humano que se disponga y se comprometa, de buena fe ,a trabajar por conseguir logros aprendizaje de calidad en cada IE.
Por otro lado, los profesores cualquiera sea su condición ya sea nombrado o contratado han de ser evaluados en su Desempeño Docente y a mi parecer la evaluación y calificación más justa y objetiva que debe emitir un director y recibir un profesor, es según a los logros que pueda evidenciar en los aprendizajes de sus alumnos, por ello resulta muy necesario e importante poder establecer puntos de partida y metas a cumplir por cada profesor de aula, por cada grado ,nivel e institución educativa, por UGEL,DRE, etc, pero en base a criterios y procedimientos de uso del MINEDU para que los resultados finales obtenidos por la IE no difieran tanto a los obtenidos por el MINEDU en su respectiva evaluación de monitoreo de la calidad de aprendizajes que realizan.
Finalmente, esperemos que las entidades que tengan a cargo el Programa de Inducción de Directivos en el presente año, hayan considerado un módulo completo de este aspecto, imagino que lo han hecho, pero no está demás hacerles llegar esta inquietud por si lo soslayaron, más aun cuando sabemos que todo programa de capacitación o enseñanza debe partir de las NECESIDADES E INTERESES DE LOS ESTUDIANTES, en este caso, los participantes.
Muchas gracias.
Por:
Prof. Adolfo Cuaila Marca.
Adolfo. Muy importantes su reflexiones. El MED solo aplica la evaluación cenas en 2º grados y en una muestra de EBI en 4º grado. En 6º grado se probó el año pasado pero no se publican aun resultados. Si se quiere que los centros apliquen pruebas el MED debería trabajar paquetes de pruebas estandarizadas. De lo contrario se producirán problemas como los que sugiere., Saludos
Buenas tardes Dr. Hugo Díaz, en la UGEL San Martín-Tarapoto, las Comisiones de Evaluación dicho sea de paso son los mismos integrantes, cometen una serie de irregularidades el periodismo y la Defensoría del Pueblo, han realizado investigaciones, tienen evidencias concretas de los delitos que han cometido. Deseo enviarle toda la documentación a su E-mail, por lo que le solicito que me envié su correo electrónico a car_59_7@hotmail.com. Saludos.
Carlos Segundo. Gracias. Por correo privado le envío el mío. saludos
Gracias DR. Hugo, por sus palabras pero lamentablemente aunque resulte increíble, eso se dijo ,a la salida de la reunión presente por mesa de parte se me entregue la copia del acta. Las docentes que en aquella época fuimos consideradas por la nota eramos destacadas o en día seria como una docente fortaleza. Además el MINEDU en aquellos años se preocupo por darle al docente la preparación que lo fortaleciera para estos cambios. Hoy en día muchas, por no decir todas las que son docentes fortalezas y asesoras pedagógicas en la Ugel a la que pertenezco son egresadas de la PUCP 2011-2012 , una de las docentes egresadas obtuvo el 100% en los resultados de las áreas de comunicación y matemática en los niños de 2 grado,pueden haber otras docentes que obtenga buenos resultados, lo que no se puede dejar de reconocer es que se realizo una buena inversión con nosotras y estamos revertiendo en nuestros estudiantes esa formación en aula, asesorando o como en mi caso que accedi a Dirección en el año 2013. No reconocer que fue una especialidad es mezquino y dejar de darnos la puntuación que merecemos y dar puntuación a Docentes que presentan una RD. de Dirección en IE Privada, cuando como en el caso muy cercano que conozco no han ejercido y se le de puntuación hasta 12 ptos, es injusto, ¿Porque no se denuncia? Por que es imposible probar, en todo caso diríamos ¿que la gestión de las escuelas privadas son mejores que la gestión estatal? Que tienen derecho a que su gestión le sume ptos, y si reflexionamos no sería una igualdad de derecho asignarnos la puntuación que merecemos, especialidad o especialización pues se da en universidades por lo tanto son Post grado y no querer reconocer? Que seguridad se puede tener que una pueda recibir una formación en especialidad, diplomado si tal vez porque el estado lo pago o es un programa tampoco se nos reconozca y no sirva para nada en cualquier concurso para puntuación? Si bién es cierto no pagamos dejamos a nuestra familia eran días de vacaciones en verano, estudiamos de 8 a 6:00 pm. para cubrir los créditos, los sábados y todas estuvimos siempre dispuestas a ofrecer nuestro tiempo por que sabíamos que al final de todo recibiriamos una certificación que nos abriria puertas a nivel profesional. El cuadro de méritos se va a mover pues se ha aceptado reconocimiento de gestion en IE privadas sin mayor esfuerzo por verificar, el puesto que alcance no sera el mismo luego de esta etapa de reclamos sé como postulante que bajaré como otras de lugar, resulte dentro o fuera de las vacantes e vivido una experiencia más en este concurso. Y estando dentro de las vacantes finalmente lo que una postulante espera de una evaluación es que sea justa, y a eso pienso que apuntamos con nuestros estudiantes.Los criterios de evaluación los diseñan las personas nada hay modificable somo las personas las que finalmente nos cerramos y adjudicamos nuestro actuar a otros y justificamos diciendo que Porque es preparada ha de ser así.
Rosario. Lo lamento sinceramente. Ojala la administración algún día actúe con más criterio de justicia. Saludos
Buenos días Dr.
Quisiera saber sobre la capacitación de inducción para directivos, pero aun no hay adjudicacion podemos asiistir todos los que estan en las listas finales
Verónica. La lista ha salido antes. Intente ir pues no hay directiva al respecto. Saludos
DR. HACE UNOS DIAS UD. PUBLICÓ QUE QUIENES ESTABAN EN EL CARGO DE DIRECTORES DE UGEL, INCURIRIAN EN FALTA SI HABIENDO GANADO UN A PLAZA DE DIRECCON, LA GUARDABAN HASTA QUE CESARAN EN EL CARGO; PERO LAS COMISIONES MANIFIESTAN QUE COMO SON CARGOS DE CONFIANZA, ES LEGAL. QUÉ DICE UD.?
Milva. Hay un plazo que da la ley para retornar al mismo puesto en que se laboraba anteriormente, de lo contrario va a otro puesto equivalente. El cargo de confianza no se guarda salvo licencia por motivos justificados. En este caso el estar ejerciendo en otro puesto no parece ser razón para aferrarse al cargo pidiendo licencia. Saludos
Dr. Hugo Díaz. Le envio mis saludos y a la vez para hacer conocer a través de su blog los resultados de mi reclamo con respecto al rubro Formación Profesional, solicite se consideré los certificados emitidos por la PUCP asi mismo adjunte la constancia de egresada. Los mismos que no me evaluaron. Me reuní con la comisión, sin la presencia de la Directora de la Ugel)sustenté se me asigne la puntuación por ser certificados de segunda especialidad y la respuesta fue NO, porque no ES ESPECIALIDAD sino es un PROGRAMA, que lo pago el estado, que es especializacion pero NO especialidad, que en los certificados LA UNIVYERSIDAD CATOLICA DEL PERU no coloco que es una segunda especialidad, que en todo caso nosotros los usuarios debemos en pocos palabras reclamarle a la Universidad, que No postulamos y por eso tampoco es segunda especialidad , La respuesta lamentablemente NO SE CONSIDERA PARA PUNTUACIÓN, me dijeron que la Directora de la Ugel que es una persona bastante preparada sustenta que NO es especialidad sino programa y todo lo que me dijeron. Sustente: que es especialidad por cuanto se dió luego de la licenciatura o titulo y que la duracion fue de dos años, que si bien es cierto NO PAGAMOS, nosotros pagamos nuestro pasaje y dimos de nuestro tiempo, porque estudiamos en las vacaciones de los estudiantes de medio año, en las vacaciones de enero y febrero, cumplimos una malla curricular, cada curso respondia a un total de créditos, es cierto NO POSTULAMOS, pero cumplimos con los requisitos que solicitaba,y se dió una prueba inicial,tuvimos asesoramiento y acompañamiento en las aulas, lo que obtuvimos no nos lo regalaron , pues tuvimos que esforzarnos , presentamos un producto, nuestra investigación, que la invitación para participar en esta especialidad fue a todos sin discriminación , en mi colegio eramos 12 docentes de las cuales solo tres aceptaron, entre ellas yo y finalmente solo terminamos dos pues la otra docente abandono por la exigencia y compromiso; no entiendo , se dice que el DIRECTOR ha de ser UN LIDER PEDAGOGICO que antes eran administrativos y a los que presentamos estudios NO SE NOS QUIERE RECONOCER y se nos da razones ilógicas. Observó como se ha considerado puntuación de programas en los cuales estudiamos pero dados por otra entidad y a ellas si se les ha dado la puntuación , ellos dicen ES PORQUE DICE SEGUNDA ESPECIALIDAD siendo el mismo programa gratuito en la cual tampoco ellas postularon. Sostengo los deseos de mejorar y hacer cambios son solo eso deseos e ideales. Gracias
Rosario. La verdad que lo que cuenta es para no creerlo. No podemos estar en manos de burocratás que le den ese tipo de respuestas. La norma es clara. Hace referencia a capacitaciones, segundas especializaciones, maestrías y doctorados. La denominación es una cuestión formal pero usted debió estar considerada en una de las clasificaciones que establece la directiva. Además, si la comision se siente insegura, nada le costaba llamar a la universidad y preguntar sobre el tipo de calificación que ha recibido. Increíble. Saludos
Dr. Buenos días, ayúdeme con esta inquietud, en el rubro de méritos, de la trayectoria, he presentado un cuento, elaborado con mi estudiante (coautoría), el libro en cuestión es una recopilación de cuentos de la región en donde participan cerca de 15 docentes, y tiene su deposito legal en la Biblioteca Nacional correspondiente, sin embargo la comisión no quiere considerar el puntaje, pues aduce que es uno sólo y no varios. Dr. la consulta es, tiene validez este cuento para solicitar puntaje por coautoría de libro, o es correcto lo que indican los de la comisión.
Gracias por su apoyo.
Jorge. En realidad no es una autoría suya sino compartida. Si fuese entre dos pasaría pero son muchos los que dice que han participado. Saludos
Gracias Doctor, sus respuestas aclaran muchas de nuestras dudas.
Que Dios lo bendiga siempre.
Jorge. Un gusto. Saludos
DR. LA DIRECTIVA 008 QUE PRECISA LOS LINEAMIENTOS PARA LOS COLEGIOS DE JORNADA COMPLETA,ESPECIFICA QUE LOS DOCENTES NOMBRADOS Y CONTRATADOS, DEBEN SER DE LA ESPECIALIDAD , EN MI IE. UNA DOCENTE SE NOMBRÓ COMO PROFESORA DE ASIGNATURA,HACE 33 AÑOS Y CON NIVEL PRIMARIO, NUNCA PASÓ NADA, HASTA AHORA QUE LA DIRECTIVA DICE QUE NO PUEDE SER; ESTO LE QUITA EL DERECHO DE PERMANECER EN LA I.E.? ELLA APARECE EN EL NEXUS DEL MINEDU EN EL NIVEOL SECUNDARIO, QUE PUEDE DECIRME AL RESPECTO? ELLA MANIFESTA QUE SI NO LE DAN SUS HORAS, DENUCNIARÁ.
2.- LOS COORDINADORES PEDAGOGICOS DE LOS COLEGIOS JEC , NO TOMAN EN CUENTA NIVEL? ALGUNOS DIRECTORES QUE TENIAN 10 o mas AÑOS EN LA DIRECCION ESTAN EN PRIMER NIVEL Y NO HAN APROBADO EL EXAMEN ULTIMO PARA ACCEDER A PLAZAS JERARQUICAS, ELLOSPUEDEN SER COORDINADORESPEDAGÓGICOS AUNQUE ESTEN EN EL I NIVEL, POR E SOLO HECHO DE HABER SIDO CAPACITADOS, SOBRE ESTO DEBERÍA EL MINEDU,IMPLEMENTARNOS MÁS ,PARA NO COMETER ERRORES.
MUCHAS GRACIAS , DR.
Milva. Si no cumple con el requisito de la norma posiblemente sea trasladada a otro lugar. No solo se considera la escala sin el tiempo de servicios. La combinación de ambos criterios configura la experiencia. saludos
BUENOS DIASDR.
AGRADECERÉ ABSUELVA MIS INQUIETUDES:
1.- A UN DOCENTE, LE HAN ENCARGADO LA DIRECCION DE UNA I.E. PARTICULAR, EL HA APROBADO CON BUEN PUNTAJE ; EXTRAOFICIALMENTE SE COCNOCE QUE NO ASUMIRÁ UNA DIRECCIÓN; ERO SI UNA SUB DIRECCIÓN;PARA TRATAR D EMANEJAR HORARIOS; SE COMENTA QUE EN CONTUBERNIO CON OTRO DOCENTE,QUE ASUMIRÁ DIRECCIÓN, ESTE LE PERMTIRÁ EL ACCESO ;CUANDOEN REALIDAD DEBERÍA INGRSAR DESDE LA 11a.m. PARA CUMPLIR CON SU HORARIO. EL MINEDU, DEBERÍA ANTICIPARSE A ESTAS IRREGULARIDADES Y VIVEZAS EL COLEGA DEBERÍA ESCOGER,PORQUE AMBAS DIRECCIONES OOCARGO, NO LOS DEEMPEÑARÁ COMO CORRESPONDE.ARADECERÉ ME ILUSTRE AL RESPECTO.
2.- HABRÁN NIVELES DONDE QUEDARÁN DIRECCIONES POR CUBRIR Y HAY DOCETES DE OTRO NIVEL QUE NO ALCANZARÁN DIRECCIÓN PERO HAN LLEGADOA LA RECTA FINAL; NO HAY POSIBILIDADES QUE A TODOS LOS DOCENTES SE LES ASIGNE UNA DIRECCION AUNQUE NO SEA SU NIVEL CLARO QUE LA NORMA ESTABLEE QUEDEBE RESPETARSEEL NIVEL Y LA MODALIDAD; PERO PODRIA DARSE ESTO? POR EJM QUE UNA PROFESORA DE SECUNDARIA ASUMA UNA PLAZA DE PRIMARIA,EN MÉRTTO A QUE HA APROBADO HASTA EL FINAL? O SE LE DARA LA ENCARGATURA A UNA PERSONA QUE NI SIQUIERA HA DADO EXAMEN? ENTONCES? LA MERITOCRACIA?
MUCHAS GRACIAS DR. POR SUS RESPUESTAS. BENDICIONES
Milva. Como sabe el Ministerio no puede estar en la realidad de 66 mil locales escolares. Es algo que debe resolver, primero el propio centro y la Ugel. Se `puede denunciar la situacion a la Ugel pero con pruebas, no con suposiciones. En cuanto a lo segundo hay que esperar que es lo que resulta del proceso y lo que decida el Med. saludos
Doctor . Buenas noches.
Para hacer de su conocimiento que aquí en la la UGEL Rioja , en la región San Martín, hasta el día de hoy 30 de enero no nos pagan a los docentes y los bancos a quién debemos la mayoría de docentes no nos perdonan los intereses. Por favor haga algo en comunicar al MINEDU, creo que es un atropello hacia nuestros derechos.
Ubil. Informaré de este caso al Ministerio. saludos
Buen día Dr. Hugo. La presente es para hacer la consulta siguiente. En la calificación de trayectoria profesional, en Méritos, la comisión evaluadora no le ha dado validez a mis libros que he presentado; aduciendo que la fecha del depósito legal se ha realizado en el mes de diciembre del 2014; sin embargo en la norma que rige este concurso no establece para su validez en ninguna parte la fecha en que deberían figurar del depósito legal. He consultado el hecho ante un abogado especialista en el tema y argumenta que si en la norma no especifica la fecha, normalmente tiene validez. Quisiera saber su opinión al respecto que me ayudará a fundamentar el reclamo correspondiente. Muchas gracias, Dios le bendiga.
Josue. Deberá preguntarse si ha cumplido con la entrega de los documentos justificatorios exigidos por el concurso. Si lo ha hecho Ok. El tema de la fecha de presentación puede ser relevante. Diciembre 2014 ya parece fuera de lugar. La fecha límite parece ser la de inscripción en el concurso. Saludos
Buenas Tardes Dr. Hugo Díaz: Al igual que la Profesora Rosa, estudie segunda especialización en la Catolica y resulta que no me han dado puntuación y ahí viene mi reflexión, en el caso de las docentes que como yo asistimos por espacio de dos años en la segunda especialización donde no solo figura nuestra asistencia sino ademas las evaluaciones que responde a un compromiso, en donde dejamos mucho de nuestro tiempo a favor de mejorar y NO SE NOS QUIERE DAR LA PUNTUACION QUE NOS CORRESPONDE y si consideran a docentes en las que se duda acerca de una gestión en particular, si reflexionamos acerca de ello muchos de los Directores de Privados, tal vez no todos, solo firman y……. . Al igual que la docente presentaré se me dé puntuacion a los certicados que presente de la segunda especialidad y que no me han reconocido. Gracias Nuevamente las intenciones son saludables pero son las personas que ejercen las disposiciones quienes nos colocan en esta situación.
Rosario. No entiendo la razón por la cual la Ugel no reconoce esos estudios. Lo único que explicaría es que ustedes no hayan presentado los documentos que se requieren o que los hayan presentado incompletos. Saludos
Estimado Dr Díaz si los colegas que hemos presentado para el Concurso de Directores en Documentos Obligatorios: Certificados de:
– Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente, EBR nivel de Educación Primaria del 2010 con 280 horas cronológicas.
– Programa de Formación y Actualización para profesores Asesores en el Proceso de Inserción de Docentes a la Carrera Publica Magisterial del 2011 con 280 horas cronológicas.
– Programa Estratégico Logros de Aprendizaje al finalizar el III ciclo de la EBR con 235 horas de trabajo.
¿Sirven para este rubro?: “Copia de la documentación que acredite que el profesor cuenta con formación especializada de un mínimo de (200 ) horas realizada dentro de los últimos 5 años, o con estudios de segunda especialidad o de posgrado, que estén directamente relacionados con la gestión institucional, pedagógica, y/o administrativa de una IIEE”
Considerando que “y/o” es una conjunción copulativa y disyuntiva que puede ser uno u otro y dentro de la acepción que maneja el MINEDU que supone que es igual al DRAE (Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española.
Agradeceré mucho su respuesta.
ATTE
karina Tapia Díaz
Karina. Las capacitaciones que usted refiere son válidas pues responden al objetivo de capacitación en gestión. Desde mi punto de vista cumplen con lo establecido en la norma. Saludos
Buenas tardes DR:
Como siempre en la UGEL CHINCHA hasta la fecha de hoy no han pagado, en diciembre lo hicieron tres días después, hay denuncias de corrupción comprobadas como el dinero que esta ugel tomó para dizque otros compromisos de los fondos que el MED le transfirió para el pago de adeudo de los administrativos, reasignaciones y plazas adjudicadas previo pago, impago a los docentes de sus beneficios de ley. Le rogaría que trasladase esta denuncia, hay muchos funcionarios enquistados en el cargo de especialistas y hacen y deshacen a su gusto; un a total impunidad y lo más peligroso es que estamos impagos y como Ud sabe tenemos compromisos pendientes con los bancos, con nuestros hijos y con la comida de todos los días.
Patricia. Ok, lo comunicaré. saludos
Buenas tardes Doctor, en mi caso no me han calificado una segunda especialidad en Formación Magisterial expedida por la PUCP, llevada a cabo durante cuatro semestres, en forma verbal un miembro de la comisión evaluadora no dijo que la segunda especialidad debe ser de 10 ciclos, con lo que no estoy de acuerdo. También no se nos considera la segunda especialidad en Matemática por la Universidad del Centro en convenio con el ministerio de educación (de 4 semestres), por la misma razón. También señalan que hecha la consulta al Ministerio de Educación no es segunda especialidad con 4 ciclos 2012 a 2014. Por favor quisiera su orientación para poder proceder y hacer valer mis estudios. Gracias
rosa. Parece que en la Ugel hay una ignorancia mayor. Llévele la ley universitaria y muéstrele cuantos semestres dura una segunda especialización. Saludos
Dr. Hugo Díaz: Dentro de los documentos ha presentar figuraban experiencia en Dirección en instituciones particulares, con respecto a ello se da casos en que muchos docentes con título alquilan sus títulos y en la mayoría de los casos no realizan las funciones propias de la gestión ni siquiera asisten solo alquilaron sus títulos y ahora para el concurso presentan la RD. una constancia de trabajo que les da la persona que contrato y ya, suman hasta 12 puntos en evaluación para expediente y con ello se ubican en un orden de mérito . Si el caso es el mismo en la mayoría de ellos se observa que a algunos se les ha dado puntuación y a otras No, considero que la experiencia en el caso de gestión en IE particulares cuando son de pocas secciones siempre quedara la duda. Mientras tanto se ubican en un orden de mérito pues ello les suma puntos.
Rosario. Lástima lo que cuenta. Creo que hay que denunciarlo. Saludos
En la UGEL San Martín-Tarapoto la Comisión de Evaluación no ha
ha presentado la relación de Retirados por Incumplimiento de Requisitos, hay docentes que solo cuentan con un curso de “Capacitación de docentes, directores y subdirectores inscritos en el concurso de acceso a cargos de director y subdirector de inatituciones educativas públicas de Educación Básica Regular” de 112 horas pedagógicas. La Comisión Evaluadora maneja sus propios criterios.
Carlos. Si se incumple la norma se está en condiciones de presentar un reclamo. Háganlo ante la Ugel con copia al Ministerio de Educación, Dirección General de Desarrollo Docente. Saludos
Dr Le suplico aclarar a la comisión de evaluación con lo referido a la Formación Especializada Ud se comprometió en este su blog a dar respuesta y aclaración sobre la especificación de gestión institucional pedagógica y / o administrativa. Entiendo que puede ser uno u otro, y si adjunte Capacitación en lo pedagógico ¿porque me retiran?
Jesús. Yo solicité esa aclaración y no tuve respuesta. Insistiré. Saludos
Buenas noches Dr Hugo Díaz, ocurre que en Arequipa Ugel Sur se ha presentado abruptamente una relación de Retirados por Incumplimiento de Requisitos sin explicación alguna, es decir, por la Web de la Ugel solo esta ademas de los que tienen puntaje, la relación de los que somos retirados.
Extraordinariamente me entere que es por la formación especializada y en este rubro quien le escribe acredite Certificación de mas de 200 horas en el rubro Pedagógico como es “Insercion a la Carrera Publica 2010″ Certificación en Programa Estratégico Logros de Aprendizaje” y Certificación de Pronafcap ¿Acaso no cumple con lo pedagógico? Le suplico que a través suyo se absuelva y solucione Muy agradecida desde ya por su respuesta.
Camila. Los cursos del pronafcap si son dados por universidades o pedagógicos tienen valor. La verdad no entiendo porque no le reconocen. Tendría usted que especifica y con claridad averiguar si esa es la causa o hay otra. Me parece extraño. Saludos
Buenas Noches Dr:
Tengo entendido que un número considerable de profesores, entre los que me incluyo venimos estudiando una maestría docente (PRONABEC) en las universidades Cayetano, Católica, Piura, USIL, y hemos ganado una plaza para director en éste concurso, ¿que pasará al respecto?. ¿Podremos adjudicarnos la plaza de director y luego pedir licencia para culminar los estudios de maestría?. La norma no prohibía concursar. Los gestores de PRONABEC vienen afirmando que SÍ podrán ser adjudicados y continuar sus estudios de beca y que el Ministerio les otorgará la licencia el presente año. ¿Esto es correcto? ¿El Ministerio tendrá que sacar una directiva o disposición complementaria al respecto?… Podría por favor asesorarnos en éste hecho. Infinitamente gracias por su atención.
Miguel. En efecto, la norma no lo prohibe. en todo caso si la maestría empezó y está en ejecución mas conviene al ministerio dejar que siga a suspenderla. Seguramente habrá o ya habrá dado la orden de dejar que continúen estudios. Saludos
Buenos días Dr. Hugo, quería saber, las plazas que no estan en concurso, seran adjutidacas con los que dieron las pruebas o habra otro concurso para encargaturas
Verónica. Las que no están adjudicadas en el concurso tienen el problema de no contar con el respaldo presupuestario de acuerdo a la ley por ahora. Habrá otro concurso de directores pero aún no se sabe la fecha. Saludos
Buenas Noches Dr. Hugo: Podría aclararme una serie de dudas que se presentan a partir de los resultados para el concurso de Directores y subdirectores.Que sucederá con las plazas judicializadas se menciona que estas no entrarían para la adjudicación ¿Es cierto? Gracias por su respuesta.
Rosario. Es posible que hayan algunas pero no creo muchas. El ministerio debe coordinar con el Poder Judicial. Saludos
Buenas tardes Dr. Díaz, me he comunicado con el Prof. Narciso Ramírez Apaza, especialista de la Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente – DIGEDD, referente a la situación laboral de los Directores Y Subdirectores que no accedimos a ocupar plazas de docentes en la primera, segunda y tercera fase. Según este funcionario mencione que “estamos en el aire”, pero es sabido Dr. Díaz, que en las normas que el mismo MINEDU elabora señala con precisión, que los profesores tienen derecho a ser designados como
docentes en un lugar geográficamente más cercano a su Institución Educativa de origen, en esta coyuntura estamos alrededor de 280 directivos de I.E. públicas de la región San Martín; mientras tanto la Defensoría del Pueblo ha realizado indagaciones en la UGEL San Martín – Tarapoto, ha detectado una serie de irregularidades cometidas por la Comisión de Evaluación de Encargaturas, favoreciendo ha algunos docentes y perjudicando a otros. Saludos.
Carlos. Ojalá todo se lleve bajo normalidad. En efecto la ley dice que retoman al aula. No será un proceso fácil ya que las plazas que tuvieron posiblemente ya están ocupadas. Saludos
Buenos días Dr. Hugo, lo que dice Ismael es cierto, esto está sucediendo en varias regiones del país. Yo le quiero consultaraquí en la UGEL RIOJA, postularon varios docentes que están en el PELA, y han aprobado con un buen puntaje, pero sé que el estado les está pagando a algunos maestría y a otros especialización en la Universiddad Cayetano heredia. ¿Qué sucederá con estos docentes seguramente adjudicarán a plaza de director y luego pedirán licencia y pasarán a trabajar nuevamente en el PELA?. Igual sucedión con las encargaturas de directores para los dos meses aquí en la UGEL Rioja se presentaron según el cronograma y la relación que publicaron eran solo 32 docentes, pero al afinal muchos docentes usureros que no tiene otro nombre que etaban en el PELA, pero que estaban en la cuarta escala como su contrato termionaba el 31 de diciembre y sin haber presentado su expediente en fecha del cronograma porque no aparece sus nombres , pero tienen en lla UGEL familiares que trabajan resultaron siendo directores encargados. ¿Esi cree Ud.que es correcto?
Ubil. Indudablemenete que no. Si se asume una función y se concursa para ella hay que sumirla. De lo contrario no presentarse. Alertaré al ministerio de estos casos para ver que hacen. Saludos
Buenas tardes, yo quisiera doctor pregunte al Director de desarrollo docente o evaluación docente, que si los cargos que se asumen en el marco de estos concurso de director y subdirectores, luego de ser adjudicados se puede pedir Licencia, destaque o renunciar. Y que sanción habrá si se procede de esta manera.Ya que nosotros tenemos un problema que Un profesor estando en el concurso asumio el cargo de director de UGEL el 07 de enero del 2015 y menciona que va recibir plaza de director de i.e y luego va a pedir Licencia para seguir en el cargo de DIRECTOR de UGEl, en honor a la transparencia esto es justo, el MED debe emitir resoluciones de aclaraciones a la norma 1551, para evitar que esto se vaya repitiendo en todo el Perú, porque no es Justo que los políticos con los cargos llamados de confianza se burlen del magisterio que quiere confiar en estos concursos pùblicos y ellos que estan en el poder politica hagan lo que quieren y que las normas lo guarden.
Agradecer su consulta.
Ismael. La norma del concurso de directores dice en su numeral 7.9: La designación de los directores y subdirectores seleccionados rige a partir del primer día hábil del inicio del mes siguiente de adjudicada la plaza. El designado asumirá el
cargo en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles, caso contrario, incurre en abandono de cargo, debiendo iniciarse el proceso disciplinario correspondiente. Dicha plaza podrá ser cubierta mediante encargo, de conformidad con las disposiciones
vigentes. Saludos
Dr. Buenas noches.
En verdad es lastimoso decirlo, pero el cronograma del MINEDU no se está cumpliendo ya que los cambios de funcionarios en las DRES y UGELS dificultaron bastante el trabajo . Es así que aquí en la región San Martín recién se supo del encargo de directora regional de educación el 10 de enero y los directores de las diez UGELs recién se supo el día lunes 12 de este mes.Dops semanas los trabajadores en estos estamentos estaban sólo asistiendo pero no laborando. Eso esla realidad de nuestro queridísimo Perú.
Ubil. Es como dice. Los cambios en regiones traen transtornos fuertes. No creo que se imagino tanto cambio y repercusión. saludos
Dr. He visto en la web del minedu que han colocado los resultados para el 23 de enero y no el 17 como estaba programado. Sabe UD. Algo sobre este cambio?
Claudia. La verdad no lo sé. He estado fuera de Lima y regresé hoy pues habíamos invitado al Ministro del Ambiente a dialogar con nosotros. Recién empiezo a ver correos. Si se ha postergado no es bueno. No debe incumplirse el cronograma. Saludos
Buenas tardes Dr. Díaz. Los funcionarios del MINEDU deben dar directivas claras y precisas a los integrantes de los Comités de Evaluación de Cargos Directivos: Directores y Subdirectores de Instituciones Educativas Públicas, según el cronograma el día sábado 17-01-2015 se publicarán los cuadros de méritos según el puntaje obtenido por los concursantes. Varios de estos miembros de estos comités según versión de ellos mismos, han manifestado que han separado a varios postulantes, porque mencionan que solo los docents pueden postular a estas plazas y no los Directores y Subdirectores de estoa planteles. Realmente cada Comisión Evaluadora va ha interpretar a su manera y los directos erjudicados vamos a ser los directores que no hemos aprobado en la I fase, pero aprobamos la II. Saludos.
Pwedro. En efecto, en algunos casos la directiva no ha sido suficientemente clara. El blog es testigo de las múltiples dudas que tiene el magisterio sobre el alcance de la norma correspondiente. Saludos
Dr. Hugo, buen día.
Dr. planteo la sugerencia de las plazas directivas que han sido encargadas por 2 meses, pero algunas de éstas no están en la relación consolidada de plazas puestas a concurso por el MINEDU. Si hay la posibilidad de que los que los docentes que concursamos para directivos ocupemos o pedir la plaza, según el cuadro de méritos algunas de éstas plazas o solamente pedir las plazas que solo están en la relación consolidada. Gracias por su respuesta Dr. disculpe la reiteración.
Hasta luego.
Edgar. Tiene que ser en función de las plazas concursadas pues ellas tendrán respaldo presupuestario. Las otras no se sabe. Saludos
Dr. Hugo, de manera especifica las funciones del subdirector administrativo de una IE de EBR.
Muchas gracias
Martin. No conozco un manual oficial Lo que le sugiero es ver un reglamento de OyF de alguna colegio como uno de los de Fe y Alegría. Saludos
dr sabe que esta pasando en ancash ? es cierto que suspendieron todo proceso de encargaturas y quizas el concurso de directivos?
Joel. No lo sabía. Esperemos que no sea cierto. Saludos
Dr. Hugo buenas tardes, saludos.
Para saber si las comisiones de cada UGEL del concurso público de acceso a cargos de director y subdirector cumplirán con la publicación de resultados finales del concurso el día 17 del presente, puesto que esa fecha cae día sábado o lo pasarán para el día lunes 19. La consulta era por motivo de viaje la distancia que se va hacer. Gracias por su respuesta.
Edgar. Me es muy dificil responderle ello. Ellas deben sujetarse al cronograma aprobado. Saludos
Por favor , me puede especificar las funciones del Subdirector Administrativo????
Martín. ¿A quñe se refiere, de una IE, de una UGEL? Si es de este último están en el manual de organización y funciones de una Ugel. Saludos
Estimado Doctor, aquellos directivos que ya han sido ratificados y que se presentaron al concurso donde fueron aprobados en la primera etapa, necesariamente han renunciado a su cargo? Qué pasa si no alcanzan plaza en este concurso? regresan a su plaza donde fueron ratificados? o pasan a ser docentes?
Muchas gracias por su respuesta.
Amelia. Los que ganaron una plaza en el primer concurso ya no se presentan al segundo. La resolución de su designación dice donde van. saludos
Doctor, con mucho respeto y consideración a su persona, me permito responderle a dos de sus lectores.
La profesora Riasolo preguntaba si un docente que se encontraba en la primera escala y en el último concurso alcanzó la cuarta, quinta o sexta escala ya cumplía con los requisitos de inscripción.
La norma dice que el docente debe cumplir los requisitos al momento de su inscripción (setiembre 2014. Es decir su inscrpción no es valida por lo tanto se le debe retirar del consurso.
Es una situación que se viene observando bastante en el presente consurso. En la UGEL Lambayeque hay varios casos detectados de docentes que no cumplen los requisitos y “siguen en carrera”. Lo adecuado es que la UGEL los retire del concurso.
La Profesora Amelia pregunta sobre los directivos que fueron ratificados y que ahora están postulando. La norma señala que para continuar en el concurso deben hacber renunciado a su plaza. En el caso que no hayan aprobado o no alcancen una vacante ya no pueden regresar a su plaza de director original por que ya renunció.
Gracias doctor por su atención.
Anexo parte de la norma que señala sobre lo comentado:
Resolución 1551-2014 que norma el Concurso de acceso a los cargos de Directores y Subdirectores:
5.6. ACREDITACIÓN DE REQUISITOS
5.6.1 Los profesores postulantes deben cumplir con todos los requisitos señalados en el numeral 5.5 al momento de su INSCRIPCIÓN.
7.12 Los directores y subdirectores que hayan sido designados en el marco del procedimiento de evaluación excepcional convocado con Resolución Ministerial N° 214-2014-MINEDU, y que deseen inscribirse en el presente concurso, deberán RENUNCIAR previamente al cargo designado ante la UGEL o DRE correspondiente, mediante carta con firma legalizada ante Notario Público. Aquellos directores o subdirectores que renuncien a su designación para inscribirse al presente concurso, deberán presentar en el momento de la acreditación de los requisitos, conjuntamente con la documentación que acredita su Trayectoria Profesional, el cargo de la carta de renuncia que contenga el sello y fecha de recepción de la UGEL o DRE respectiva.
Estimado Carlos, Salieron los resultados finales en Lambayeque, y con sorpresa se puede verificar en algunos casos que no han respetado la norma tecnica en cuanto al nivel que se deberia tener al momento de la inscripcion,y han hecho valido a aquellos docentes que ascendieron recien en el ultimo concurso de ascenso. Doctor Hugo Diaz seria bueno haga la consulta al MED si es valido o caso contrario hagan las correciones respectivas
Riasol. Seguramente Carlos leerá su mensaje. Saludos
Carlos. Muchas gracias por las aclaraciones. La profesora Riasol y la profesora Amelia leerán su mensaje. Saludos
Estimado Doctor, pongo por ejemplo el siguiente caso: Un subdirector “nombrado”, aprobó la evaluación excepcional de directivos de agosto, por lo tanto el subdirector fué ratificado en su cargo. Este mismo subdirector se presentó al examen de diciembre para acceso a cargo de director y subdirector, para lo cual según entiendo debió haber renunciado a su cargo, aprobó la primera etapa (comprensión de textos funcionales y solución de casos cerrados) y también ha cumplido con el registro de su trayectoria profesional. Mi pregunta es: ¿Qué pasa si este subdirector no alcanza una plaza de directivo luego de la adjudicación del mes de febrero?. Regresa a su plaza original de subdirector a pesar de haber renunciado?
Amelia2. No hay renuncia a ese cargo porque el cargo que ganó por concurso el director que lo hizo en base a la evaluación excepcional no debe haber figurado en la lista de cargos vacantes en esta etapa. Saludos
De quisiera saber la funcion de un especialista en la ugel f
Amelia. Le decía a quien escribió que tiene que ingresar a una Ugel y busque el manual de organización y funciones. Allí encontrara las funciones. Saludos
Dr, quisiera su opinión sobre la carga docente de 35 alumnos a mi parecer es mucho si queremos mejorar la educación no se puede tener una carga tan alta, cómo vienen esta disposición Gracias
Amelia. Ciertamente que es mucho. 30 es lo aceptable y si es un aula de inclusión 20 alumnos. Saludos
De quisiera saber la funcion de un especialista en la ugel gracias
Amelia. Hay varios tipos de especialista en una Ugel. Le recomiendo que ingrese a una Zugel y busque el manual de organización y funciones. Allí encontrara lo que busca. Saludos
Doctor HUGO, buenas noches un saludo cordial.
Dr. las plazas directivas que han sido encargadas por 2 meses, pero algunas de éstas no están en la relación consolidada de plazas puestas a concurso por el MINEDU. Hay posibilidad de que los docentes que concursamos para directivos ocupemos o pedir la plaza, según el cuadro de méritos algunas de éstas plazas o solamente pedir las plazas que solo están en la relación consolidada. Gracias por su respuesta Dr.
Hasta luego.
Marco. Sería una buena idea. No hay directiva al respecto y por ahora depende de la Ugel. Sion embargo, plantearé la sugerencia. Saludos
la norma que ud se refiere dice POR UNICA VEZ bonificacion en la entrevista como interpretamos eso, si una persona se presentó a otro concurso e hizo valer este derecho entonces para este ya no tendria esa bonificacion. estoy en lo correcto?
Jesus. La resolución de la presidencia ejecutiva de Servir No 1’1-2010-SERVIR/PE dice; Artículo 4o.- Procesos de selección Todo proceso de selección que realicen las entidades de la administración pública incluyendo la contratación administrativa de servicios, deberá considerar, entre otras etapas, como mínimo, las siguientes:a) Evaluación curricular. b) Evaluación técnica. c) Evaluación psicológica. d) Entrevista. La etapa de Evaluación psicológica es obligatoria para las entidades señaladas en los numerales 3.1, 3.2, 3.3 y 3.6 del artículo 3 de la presente Resolución. En los Gobiernos Regionales y Locales, incluidos sus órganos y entidades, corresponderá a las autoridades evaluar la aplicación de la mencionada etapa, tomando en cuenta además la disponibilidad presupuesta! de las entidades Aquellos postulantes que superen todas las etapas mencionadas precedentemente, y hubiesen acreditado documentalmente la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirán una bonificación del 10 % en la última de las etapas señaladas (entrevista).
En otro concurso he visto que se basan en esa norma y dicen sus bases: Para el caso de la Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, el Comité otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de la Entrevista Personal, de conformidad con lo establecido en el Artículo 4° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE en la que se establecen criterios para asignar una bonificación en concursos para puestos de trabajo en la Administración Pública en beneficio del personal licenciado de las fuerzas armadas, al postulante que lo haya indicado en su Ficha Resumen y haya adjuntado en su currículum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado.
saludos
Buenos Dias Doctor Hugo. Una consulta sobre el concurso de directores: Muchos profesores no cumplian los requisitos de la norma tecnica hasta el momento de la inscripcion( es decir se encntraban en I escala de la ley del profesorado y no habian tenido encargaturas), aun asi se lograron inscribirse y fueron aceptados por el sistema; luego en el concurso de ascenso del año pasado lograron ascender a la IV, V o VI escala, entonces con eso lograron cumplir el requisito de IV escala como minimo, y ademas lograron aprobar la prueba de textos funcionales y de solucion de casos. La pregunta seria:¿es valido esa situacion? o ¿serán retirados del concurso por no cumplir los requisitos al momento de la inscripcion al concurso?
Riasol. Es una situación que la norma no la considera. Ello queda a discreción de la Comisión de Evaluación,. Saludos
es simple NO ES VALIDO, la norma es bien clara en ese sentido dice “AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN” no hay vuelta que darle, si al momento de la inscripción no reunían los requisitos, simplemente deben salir el 17 de enero como “observados”
Joel. Gracias por la aclaración. Saludos
Considero que el MINEDU es un sistema que se contradice, mientras q por un lado apuesta por la EQUIDAD DE GÉNERO por otro plantea la discriminación de género. En este concurso de acceso a directores hay un 10% del PUNTAJE TOTAL para los docentes que han hecho SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO (las mujeres no lo hacían antes).Entonces una mujer que ha obtenido calificación alta en los examenes queda rezagada por esta “bonificación” Deberían analizar bien esta situación.
María. El tema no es el Ministerio pues ellos no han inventado esa Ley. Es una norma que está rigiendo para todos concursos que organizan los sectores de la administración pública. Saludos
cosme muy buenas noches señor hugo diaz:
comprendera usted que los docentes postulantes a este concurso de directores estamos muy preocupados por las arbitrariedades que algunas comisiones encargadas de verificar la trayectoria y los requisitos puedan cometer….entonces de su respuesta anterior al colega carlos ¿las cerificaciones de capacitacion desarrolladas durante el 2014 son validas y deberian ser tomadas en consideracion por las comisiones concurso de las ugeles?
Rubén. Para lo que el anexo 2 de la directiva pone fecha es para la experiencia profesional. Para los otros casos no. Saludos
DOCTOR HUGO BUENAS TARDES, QUISIERA SABER SI EXISTE YA LA REGLAMENTACION PARA EL CONCURSO DE UGEL, CONFORME A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 35 DE LA LRM N° 29944, Y SU REGLAMENTO DS N° 04-2013-ED, EN SU ARTICULO N° 61, Y ES PERMITIDO QUE SE LE PUEDE ENCARGAR A UN DOCENTA HASTA DE PRIMERA ESCALA MAGISTERIAL, TODA VEZ QUE EN EL PAN MAESTRO PERÚ SE INDICA QUE A PARTIR DE 2015 EMPEZABA A REGIR, LA MENCIONADA NORMA, LE MANIFIESTO ESO PORQUE EN LA ACTUALIDAD SE VIENE SOLICITANDO PARA ENCARGAR UNA DE DIRECCIÓN DE UNA IEP, MÍNIMO CUARTA ESCALA, SALVO QUE YA NO EXISTA DOCENTES DE LA CUARTA ESCALA PARA ENCARGAR DE ACUERDO A LA RSG N° 2076-2014-MINEDU, QUISIERA POR FAVOR ME ESCLAREZCA ESTA DUDA PARA PODER TRANSMITIR LO QUE EL MINEDU VIENE NORMANDO.
Pedro Pablo. Reglamentación especifica no la existe sin. Solo lo que hay en la norma de concurso de directores para cargos de especialistas. Saludos
Dr. como va ha ser el tratamiento para los docentes de escuelas Unidocentes que no salieron sus plazas para el concurso de directores ya que somos directores y docentes a la vez para dirigir una escuela de este tipo.
Carlos Félix. Los docentes de unidocentes ejercen el cargo por encargo automaticamente. Pero comprenderá que la escuela es unidamente, de maestro único. Para ello no hay concurso de directores. Saludos
Buenas noches Dr. Díaz. Se tiene conocimiento que ha salido una norma a nivel nacional, que autoriza a los actuales Directores la encargatura automática por dos meses: enero y febrero, en la región San Martín la única UGEL que está encargando a docentes de otras instituciones y UGELs es la UGEL San Martín-Tarapoto, se niegan a darla encargatura a los actuales Directores. ¿Cuál es esa norma Dr. Díaz? Para solicitar un recurso de amparo.
Carlos. En las últimas normas que recibí ayer no he encontrado la que me indica. Voy a averiguar si es cierto. Saludos
Buenas Tardes, en relación al comentario anterior No existe una directiva que las encargaturas sean autómaticas o prorroguen a los directores, Quedaba a criterio de los directores de UGEL, en la UGEL Ventanilla por ejemplo han realizado todo un proceso para encargar a los directores por dos meses, sin embargo creo que más pertinente hubiera sido designar a los profesores que han pasado la primera etapa del concurso y que tienen la mayor probabilidad de ocupar e cargo, porque se ha dado el caso que la mayoría a quienes se les ha encargado no han pasado la primera etapa…
Miguel. El caos se produce justamente por lo que dice. No hay una norma sobre como actuar luego que acaben estos concursos. Saludos
CORDIAL SALUDO DOCTOR:
Con ansiedad espere este concurso desde hace 5 años y con tristeza veo que el MED sigue dando opción a los directores que ya estuvieron en el cargo. Hasta 20 puntos por haber ocupado este cargo, me da pena que cantidad de docentes que hemos esperado este concurso para salir de la zona rural se nos vea con baja espectativa. De acuerdo a los resultados las mejores calificaciones son de algunas zonas del sur pero no corresponden con los resultados de la ECE, sería bueno observar que Tacna, Moquegua, Arequipa no tienen los mejores puntajes?? para pensar y manifestar que no siempre la teoría se aplica. Gracias.
Dina. Gracias por su comentario. Valioso para analizar los resultados combinándolos con otras variables. Saludos
señor hugo diaz:
muy amable por sus respuestas…sobre la certificacion de 200 horas en gestion pedagogica , educativa o administrativa: en la norma tecnica y en formulario de trayectoria no manifiesta precisamente que los certificados valen solamente hasta el 2013 (dice la norma durante los 5 ultimos años)…solamente sobre las resoluciones de encargaturas de direcciones manifiesta precisamenre hasta diciembre del 2013…ahora bien revisando la directiva o norma tecnica solo figura el anexo 1 que es la declaracion jurada; en ninguna parte de la norma esta el anexo 2 que no existe…estaria fuera de toda logica y legalidad que el Ministerio agregue el supuesto anexo 2 durante el desarrollo del proceso de este concurso..gracias señor hugo diaz
Calos. El anexo 2 lo puede ubicar en la web del MINEDU en la sección de normatividad del concurso de directores. Pero allí en efecto solo hace referencia a la experiencia profesional como un requisito con fecha máxima el 2013, no para la capacitación.
Estimado Dr. En el anexo 1, hay una declaración Jurada que declara bajo juramento “no registrar antecedentes penales y judiciales” si los Comités de evaluación que tienen al alcance de su mano, la información sobre cada participante yes su función velar por la transparecia del proceso, esta declaración podría ser un asidero para actuar al respecto? o no sirve para ello? me refiero a mi inquietud sobre la consulta anterior de quienes fueron separados en el cargo por dicho motivo. Muchas gracias y buen dia Dr. Hugo.
Milva. Es una declaración jurada simple que no creo que debe haber problema en llenarse. La Ugel comprobara con el pider judicial si los pistola tes tienen antecedentes. Confrontar las dos informaciones tiene sentido para ver si el postulante falsea o no información. Saludos
Buenos días Dr. Hugo
Hace unos días, consulté sobre la precisión en cuanto a aquellos docentes que habían sufrido sanción por tocamientos indebidos,con separación de cargo y que se encuentran postulando a la Dirección de una I.E.; por cuanto,es una falta que no debe prescribir por la responsabilidad en el cargo; aún no se alcanzan precisiones a los Comités de Evaluación, pese a que se han elevado consultas.Existe algúna posibilidad que interceda por ello? Gracias por su atención.
Milva. La norna pone esa condición como un requisito básico para postular al cargo. Los básicos requisitos no prescriben. Lo recordare al ministerio pero me parece que las comisiones deberían tener muy presente ello. Saludos
Buenos días profesor Hugo.
Mi consulta, tengo una certificación de 220 horas pedagógicas realizada el 2009 ¿puedo presentar ese documento? ¿está en el rango de los últimos cinco años? en los requisitos también menciona que también se puede presentar estudios de segunda especialidad o de posgrado, ¿puedo presentar mi constancia de egresado de maestría o necesariamente el grado? agradeceré su respuesta.
Andrea. El último año de referencia es el 2013, por tanto va desde el 2009. Lo que le piden es el grado. Saludos
SEÑOR HUGO DIAZ:
POR SUS ULTIMAS RESPUESTAS SOBRE LA CERTIFICACION DE 200 HORAS RAZONO QUE EN SU OPINION PARA USTED SOLAMENTE SON VALIDAS LAS CERTIFICACIONES ANTES DEL 2013 Y LAS DEL 2014 NO…LE PREGUNTO CUAL ES LA POSICIÒN OFICIAL DEL MINISTERIO DE EDUCACION…LA VERDAD MUCHOS DOCENTES ESTAMOS PREOCUPADOS…GRACIAS
Rubén. Si lee el anexo 2 de la directiva del concurso encontrará que dice que los expedientes de certificación de capacitaciones son solo hasta el 2013. Saludos
Dr Hugo no encuentro en el anexo 2 lo que usted indica, por favor en que parte está.
Gracias.
Sofía. Mañana lo colgare. Saludos
BUENAS NOCHES DOCTOR HUGO DIAZ
TENGO UNNA R.D DE ENCARGATURA DE DIRECCIÓN PERO QUE COMO EN AÑOS ANTERIORES 1992 LAS CLASES SE INICIABAN EN ABRIL ESTÁ CON FECHA ABRIL A 31 DE DIC. DIGAME SI TENDRIA OBSERVACIONES PORQUE EN LA NORMA DICE UN AÑO LECTIVO, POR OTRO LADO, MI ENCARGATURA CORRESPONDE AL NIVEL PRIMARIA Y HOY ESTOY EN EL NIVEL SECUNDARIA, MIL GRACIAS POR SU RESPUESTA ESTARÉ A LA ESPERA PARA DAR CURSO A MI TRÁMITE O DESISTIR DE ELLO. DIOS LO BENDIGA.
Leonardo. No creo que con la duración del año le hagan problema pues como dice antes el año escolar duraba 9 meses. Interesa el ejercicio del cargo de dirección en uno de los niveles de la educación básica, no específicamente en uno de ellos. Saludos
buenas noches señor hufo diaz:
respecto al concurso de directiva…dice en el rubro trayectoria que las copias de los documentos deben estar debidamente foliados:¿es necesario numerar las copias de los documentos en el legajo o solamente ordenar las copias?..
Pedro. Hágalo por si acaso. Saludos
Buenas Noches doctor Hugo Diaz.
Tengo los siguientes documentos:
– Curso Virtual “Educación Inclusiva para personas con discapacidad” duración 209 horas, año 2014. otorgado por la DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA ESPECIAL DEL MINEDU.
– Curso taller sobre “Gestión Institucional, Psicología Educativa y Didáctica Contemporánea” duración 220 horas, año 2014, autorizado con resolución decanal N° 002-2104- CPPe. Colegio de profesores de Arequipa.
– Diplomado “Estrategias Didácticas para la enseñanza de las matemáticas en educación primaria” 1200 horas, año 2013 de la universidad Enrique Guzmán y Valle en convenio con la UGEL. (tener en cuenta que soy profesora de Secundaria y el diplomado dice educación primaria)
– Certificado del Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente (PRONAFCAP) duración 270 horas, año 2009.
¿Cuál de estos cuatro documentos me sirve para acreditar las 200 horas?
Gracias por la respuesta y Dios lo bendiga.
Sofía. Solo puede presentar documentos que estén entre el 2009 y 2013. El 2014 no cuenta. Saludos
Entonces doctor Hugo me quedo con 2 certificados para acreditar las 200 horas. Dígame si esos dos que me quedan me sirven para acreditar las 200 horas.
Sofía. Creo que si. Saludos
Buenas noches, doctor.
El formulario de cumplimiento de requisitosy… tiene once pàginas y no se puede imprimir.
Gracias.
Tomaza. Es el primer reclamo que hay al respecto. No sé si habrá un problema con su impresora. Por otro lado el formulario no es de esa dimensión. Creo que es una o dos páginas. Saludos
Dr. Hugo buenas noches.
Sobre las plazas cauteladas; los directores desaprobados en Cajamarca se aferran a las resoluciones recién emitidas por el poder judicial, Doctor, son válidas estas medidas cautelares, a decir que ya estamos próximos a la adjudicación de plazas del concurso, pues es el caso que estas direcciones sí están consideradas en el listado de escuelas para nombrar a directores publicada por el MINEDU.
Gracias por su atención
Jorge. Es un tema que el Ministerio debe ver con el poder judicial. Tengo entendido que ya esas resoluciones no tienen sentido luego de la evaluación excepcional que hubo el año pasado. Saludos
Gracias por la atención, Doctor Hugo y hasta pronto.
Jorge. un gusto. Saludos
Estimado Hugo Díaz, le agradecería me oriente sobre la información que se debe consignar en la Trayectoria profesional, acerca de: Número de título en Segunda especialidad Profesional, tengo un título de Segunda especialidad que está registrado en la universidad con un número y en Ministerio de Educación con otro número. ¿Cuál de ellos lo menciono?.
Y acerca del “Número de título” de Otro título profesional, revisando mi título de Ingeniero Industrial, observo que no tiene Número de Título, solo dice Registrado a fojas …….en el libro………., ¿Ese dato lo condigno? . Este último título no lo registre en la ahora desactivada ANR.
Gracias por su respuesta.
Ana. La norma no especifica lo que debe registrarse. Creo que en ese caso si tiene los dos datos póngalos. En cuanto a la segunda consulta, el anexo 2 donde está el formulario le demanda el número de registro. Dice que no lo tiene. Eso le puede traer problemas de puntuación pues no hay como verificar la veracidad de título. Saludos
DOCTOR HUGO, saludos afectuosos a su persona.
Para que me oriente, en la presentación del registro de trayectoria profesional como documentos obligatorios, en cuanto al documento con formación especializada de un mínimo de 200 horas. Cuento con dos documentos uno de un diplomado de 1200 horas relacionado en lo pedagógico y otro un certificado de PRONAFCAP de 250 horas también relacionado en lo pedagógico. Puedo presentar los dos documentos al ver incertidumbre en la presentación de este documento, puesto que uno de los dos será el evaluado, no habrá problemas al respecto.
Gracias por su respuesta Dr.
Edgar. Claro que sí. Saludos
Buenas noches
Realmente se ha sucitado tantas dudas sobre el requisito de formacion especializada de minimo de 200 horas para este concurso y cada comite evaluador de las Ugeles interpretaran y aceptaran esta acreditación a su libre albedrío. En cada Ugel debería haber una persona que verifique nuestros documentos antes de presentarlo por mesa de partes o en todo caso presentemos lo que consideramos y luego de la revisión nos den un plazo para regularizar si fuera observado este registro de trayectoria.El temor de muchos postulantes es que nos excluyan del concurso y no nos den la oportunidad de regularizar, hay desinformacion en la Ugel .Pedimos que el ministerio aclare este punto .
En mi caso tengo el Titulo de segunda especialidad en Ciencia Tecnologia y ambiente y un certificado por 268 horas que otorga el Programa Nacional de Formación y capacitación pèrmanente convenio con el Ministerio de Educación y el Instituto Pedagogico Nacional de Monterrico AÑO 2009 , CON COMPONENTES COMO COMUNICACION , MATEMATICA , DCN, con este ultimo certificado puedo acreditar el requisito de formación especializada de 200 horas ,esa es mi consulta .Aunque claro tambien cuento con el titulo de segunda especialidad pero esto lo presentare para mi trayectoria profesional .
Rosa. En efecto, las cosas aparentemente no han estado claras aunque si uno se pega a la noma deben valer los certificsdos hasta el 2014 y a partir de ello calcular la antigüedad de cinco años- Saludos
buenas tardes señor hugo :
sobre el requisito de formacion especializada de 200 horas para el concurso de directores..tengo un certificado 200 horas de participante de UNA CAPACITACION DE PROFESORES POSTULANTES INSCRITOS PARA EL CONCURSO PUBLICO DE ACCESO A CARGO DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE IE 2015 del 8 al 30 de noviembre, organizado por una universidad y el ministerio de educacion”… es suficiente este certificado para cumplir el requisito mencionado de formacion especializada… Gracias doctor diaz
Carlos. Debería verle pues para eso se hizo la capacitación pero muchas comisiones solo están considerando capacitaciones hasta el 2013. Por ser una fecha reciente luego de la inscripción quizá e pongan reparos. Saludos
Deseándole un feliz año nuevo y agradeciéndole por anticipado su atención paso a preguntarle: Tengo el certificado de 220 horas en educación en seguridad vial organizado por el MED. Es factible que me acepten para acreditar las 200 horas para el concurso de directores?
Isabel. Como no hay un listado específico e capacitaciones cualquier cosa se puede esperar de las comisiones. El curso que menciona no es un tema fácil de decidir. Saludos
Dr. Hugo Díaz : Tengo una duda por favor acudo a Ud. para que me la aclare: Estudié dos años de Especialización en Comunicación y Matemática, la Universidad por diversas razones no tuvo la cantidad de asesores para que podamos sustentar nuestro trabajo, por lo que solo nos otorgaron certificados de estudios de estos dos años. Estos estudios realizados se pueden considerar como Especialidad con certificados de estudios? o tan solo como capacitación de 200 horas. Gracias por su respuesta de antemano.
Rosario. Si no adquirió el grado no puede hacerlo en la primera opción. Saludos
Dr. HUgo Diaz:
Muy buenos días y feliz año 2015.
Sobre las 200 horas, habrá aclaración de parte del Ministerio de Educación:
– Sobre hasta que año se va a considerar 2013 0 2014
– Que documentos cumplen con ser de gestión insitucional, pedagógica o administrativa. especialmente en gestión pedagógica donde hay mucha confusión.
Muchas gracias por la respuesta y disculpe que incomode su feriado.
Dios lo bendiga
Dimael. Feliz año igualmente. No lo sé. He remitido la preocupación pero no se que decisión comen. Son días complicados pues solo trabajaron hasta el 30. Saludos
Doctor Hugo Diaz quisiera que absuelva la siguiente duda con respecto al concurso de acceso a cargos directivos: en la matriz de valoración de la trayectoria profesional indica que para el criterio de magister se debe consignar el NUMERO DE REGISTRO. Mi duda es si se refiere al número de registro en la Asamblea Nacional de Rectores o al nùmero de registro nacional de grados y títulos que se hace en la Gerencia Regional de Educacion. En el caso de Arequipa la Gerencia Regional de Educación registra el grado de maestría y títulos de segunda especialidad.
Moisés. Existiendo un registro nacional es el que prima, sobre todo tratando de la formación dada por universidades en el pre y postgrado. Para el caso de los ISP se puede dar el otro registro. Es lo razonable. En todo caso, para seguridad, haga la consulta en la propia Ugel pues a veces los criterios de una a otra varían. Saludos
Dr. buenas noches. Deseo que me responda lo sguiente: En la primera fase de reubicación de directores que no aprobaron el cargo de Dirección,algunos profesores fueron ubicados como docentes, si había plaza vacante, en la segunda fase se realizó en la UGEL y la tercera y última fase a nivel regional, yo no acepté en las dos últimas por estar ubicadas las instituciones educativas muy alejadas, en las normas dice de preferencia a un lugar más cercano donde labora el profesor. La DRE hizo su informe al MINEDU. La interrogante que le planteo es ¿Qué sucedera con aquellos maestros (as) que firmaron actas de desistimiento? Ahora estamos a merced del Ministerio de Educación, estamos sueltos sin plaza. Saludos.
Cecible. Es el problema de no medir suficientemente las consecuencias de una decisión. Ustedes debieron plantearse alternativas de que podría suceder si aceptaban o no participar en la segunda fase. Creo que era de esperar que los que no aprobaban y no se presentaban a la segunda evaluación tendrían que ser reubicados. ¿Dónde? Es un tema que la Ugel debe resolver. Saludos
Dr Hugo Díaz: En relación a los certificados de 200 horas de formación especializada, resulta que algunas UGELES están presentando y considerando la capacitación en comunicación y matemática y de área en los niveles inicial primaria y secundaria, desarrolladas por las universidades en convenio con el ministerio PRONAFCAP I Etapa de los años 2009 y 2010, me parece justo, pero que pasa con los docentes que fuimos capacitados por las mismas universidades y temas pero en el año 2008, fuimos los primeros en aceptar estos cambios y así somos “premiados”, sin embargo nuestros certificados por ser del 2008 no están siendo considerados ya que aducen que exceden a los 5 años; soy de la idea que si aceptan los certificados del PRONAFCAP 2009 y 2010; deberían también aceptar los del 2008. ¿Qué opina al respecto?. GRACIAS POR SU ATENCIÓN
Miguel. La norma hace referencia a la antigüedad de 5 años. 2008 ya excede ello. Saludos
buenas tarde señor hugo diaz:
sobre el requisito de 200 horas en gestion educativa: “Copia de la Documentación que acredite que el profesor cuenta con formación especializada de un mínimo de doscientas (200) horas, realizada dentro de los últimos cinco (05) años, o con estudios de segunda especialidad o de posgrado, que estén directamente relacionados con la gestión institucional, pedagógica, y/o administrativa de una IIEE” .TENGO UN CERTIFICADO DE 259 HORAS POR MI PARTICIPACION EN EL PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION Y CAPACITACION PERMANENTE EBR NIVEL SECUNDARIA EJECUTADO POR LA UNDAC del 9 de abril 2010 al 27 de noviembre 2010; CUYOS COMPONENTES CON PROMEDIOS DE NOTAS SON: COMUNICACION, MATEMATICA, DCN…¿este certificado cumple como requisito para el concurso de directores? gracias
Ruben. Debe cumplirlo. Saludos
Estimado Dr. Hugo Diaz. Para comentarle la burocracia de la ugel lambayeque. He realizado el tramite ante la ugel lambayeque para el informe escalafonario el dia 24 de diciembre y junto conmigo muchos otros profesores mas, sin embargo he ido a reclamar el dia de hoy 30 de diciembre y me informan que recien van a entregarlos el dia 6 de enero, y como es sabido el plazo de presentacion de expediente vence el 7 de enero; Algo mas el pago por las dos horas adicionales a los profesores de secundaria aun no lo hacen efectivo y es mas manifiestan que solo van a pagar los meses de noviembre y diciembre, y segun tengo entendido el presupuesto esta desde el mes de setiembre. La UGEL chiclayo ha pagado ya en forma normal desde septiembre. Espero haga conocer esta situaciones al MED. Gracias por su atencion
Riasol. De acuerdo. Saludos
Dr. Hugo buen día.
Para decirle sobre el registro de trayectoria a presentar en la UGEL Aa la cual voy a presentar me dijeron, que no es necesario autenticar los documentos porque en la evaluación de los documentos presentados van a pedir los originales para constatar su veracidad. Dr. espero su respuesta. Saludos.
Edgar. De las comisiones se puede esperar diversas reacciones. Siga lo que ellos le dicen para que evite problemas, pero hágalo de una fuente de información Segura al interior de la Ugel. Saludos
Mi estimado Dr Hugo
Me destacaron como Jefe de ADE (Area de Desarrollo Educativo) en el mes de Setiembre en una provincia de Arequipa hasta el mes de diciembre como así menciona la RD mi pregunta ¿muchos docentes asumimos encargaturas de dirección o subdirección en meses que no necesariamente son desde marzo ya sea por motivos en los que los directores titulares no pudieron seguir ejerciendo. ¿Como calificarían en estos casos? La norma no esta siendo clara ni mucho menos explicita a los devenires reales del magisterio, de como antes ha sido la situación de las encargaturas y/o cargos de dirección.
En mi caso fue una Jefatura.
Nora. La norma dice que el tiempo de encargo o ejercicio del cargo sería de un año. Es el criterio que habrá que seguramente las comisiones tomarán. Saludos
Dr. Hugo, buenas noches, tal vez sabe algo de cuando autorizarán en el MED para que se inicie el proceso de reasignación que de acuerdo a la ley debió iniciar en el mes de octubre. Gracias.
Juan Carlos. No se ha definido fecha pues primero deben darse los concursos de nombramiento y contrato. Saludos
Buenas noches Dr. Díaz. He participado de la encargatura de plazas directivas, jerárquicas y de especialistas en la UGEL San Martí-Tarapoto. He quedado en el tercer lugar el cuadro de resultados de evaluación para el encargo de plazas vacantes de cargos directivos en el marco de la Ley de Reforma Magisterial(Resolución de Secretaría General N° 2076-2014-MINEDU).Cuando me tocó mi turno me presenté y me dieron unos papeles diciéndome que escoja una plaza de encargatura, les dije que es la I.E. N° 0115 de la comunidad de San Juan de Cumbaza, región San Martín, ellos me dijeron que no podría porque estoy presentándome a mi I.E. Les respondí que no aceptaba otra institución, me respondieron que firme el Acta de Adjudicación de otra plaza, les dije que no puedo firmarla, debe ser un Acta de Desestimiento, me contestó el secretario de la comisión que iban a redactarlo, al final nunca lo hicieron. Sin embargo han adjudicado a otros docentes en sus mismas plazas y sin cumplir los requisitos específicos, no estuvieron presentes la Defensoría del Pueblo, la Fiscalía de Prevención del Delito, los representantes del COPALE, COPARE,etc. Me acerqué a la Defensoría del Pueblo con las evidencias necesarias y acogieron mi denuncia. Hay funcionarios que interpretan las normas a su antojo, a su conveniencia, favoreciendo a sus amigos. Saludos.
Carlos. Puede que hayan casos como los que menciona. Esta bien que haya ido a presentar su queja a la Defensoria. Ellos deberán actuar. Ojalá con éxito. Saludos
Dr. Hugo buenas noches.
Preguntarle si tiene conocimiento si el Ministerio de Educación va a aclarar sobre las 200 horas o las comisiones son las que van a decidir cual si tiene validez y cual no.
Gracias por la respuesta, y disculpe el tiempo que le quito.
Dios lo bendiga.
Dany. Me imagino que si en estos días pues los reclamos son muchos. Saludos
Dr. Buenas noches, acabo de acceder a el cargo de especialista de la Ugel Concepción, región Junín mi duda esta en cuanto a la remuneración, mira como docente de aula con 24 hora en la V escala percibía aproximadamente 2100 tal como menciona la escala magisterial, ahora la jornada de especialista es de 40 horas eso quiere decir que mi remuneración será de 3500 tal como se puede ver en la escala magisterial, es así o es de otra manera, me gustaría que me ilustre al respecto. Gracias.
Roberto. Me parece que esta en lo correcto. La remuneración del especialista de Ugel se calcula por 40 horas. Saludos
Sugiero verifique que el área de personal y/o planillas actualice prontamente su código nexus, de otro modo puede tener dificultades con el pago mensual de sus haberes, coordine también en el caso que tenga préstamo con Derrama magisterial u otra institución bancaria que descuente por planilla.
Ricardo Paul. Es algo que como sabe no me corresponde. Lo único que puedo hacer es canalizar su preocupación. Saludos
Dr. buenas tardes, sobre el famoso requisito de formación especializada de las 200 horas: la norma técnica menciona textualmente en la parte 5.6.2. a) “Copia de la Documentación que acredite que el profesor cuenta con formación especializada de un mínimo de doscientas (200) horas, realizada dentro de los últimos cinco (05) años, o con estudios de segunda especialidad o de posgrado, que estén directamente relacionados con la gestión institucional, pedagógica, y/o administrativa de una IIEE”
Con respecto a la fecha indica claramente que debe ser de los últimos 5 años, si estamos en el 2014 el ultimo es el 2013 no le parece; ahora que este relacionado con la gestión institucional, pedagógica y/o administrativa, la sugerencia seria que se defina con toda claridad que es una gestión institucional, que es una gestión pedagógica y que es una gestión administrativa, esto aclararía todo este embrollo que espero no se utilizado para fines particulares. Espero un comentario. Gracias
Roberto. Lo del 2013 es algo relativo. Puede ser que valga desde el momento de la inscripciónon a cinco años atrás. Ojo que lo único que dice 2013 en la directiva son las justificaciones de méritos. En cuanto a las definiciones, estoy de acuerdo en que requieren más precision sino cada quien lo interpretará como le convenga. Saludos
DR. Buenas tardes:
Tengo una duda, tengo el certificado del PRONACAP de 250 horas en EBR Primaria en los componentes de Comunicación Matemática y currículo del 2009 me servirá para acreditar las 200 horas que es requisito?
Muchas gracias
Carmen. Me es difícil contestarle. No conozco mucho de ese curso, su contenido. Me imagino que el componente curricular si tiene que ver con la gestión pedagogica. Saludos
buenas tardes dr Hugo quisiera saber cual es puntaje minimo que se debe llegar en total entre los trea criteris de evaluacion para lograr una direccion GRACIAS
Mari. No hay puntaje mínimo, solo para la prueba de comprensión de textos. El resto se define en función del número de vacantes. Saludos
ESTIMADO DR.
HE APROBADO LOS EXÁMENES CORRESPONDIENTES, PERO MIS DOCUMENTOS PARA LA TRAYECTORIA ESTÁN AUTENTICADOS POR LA UGEL CON FECHAS ANTERIORES: 2009, 2010, 2012, MI PREGUNTA ES: VALEN FEDATEADOS PARA LA CALIFICACIÓN DEL REGISTRO DE TRAYECTORIA PROFESIONAL O DEBO AUTENTICAR ESTE AÑO?. GRACIAS
Patricia. Debe hacerlo nuevamente. Saludos
Dr. disculpe usted tanta interrogante pero , hay méritos con resolución de Alcaldía como “otorgar la medalla de la ciudad” por haber realizado destacada labor en el sector educación, esto no ha sido considerado, y es relevante,no le parece?gracias nuevamente .
Milva. Se podrçia hacer un listado que quizá llene un libro con menciones sobre distinciones, reconocimientos, etc. Saludos
Buenos días Dr. Hugo,muchas gracias, es unesperanza contar con su apoyo; estoy segura que las autoridades educativas, l tomarán e cuenta, hay casos en los que algunos de los concursantes han sido sancionados, pero antes de ello han tenido denuncias, que lograron desvirtuar muy inteligentemente y presumo que con ayuda de funcionarios de la Sede adminitrativa; luego de la sanción, otras denuncias, desvirtuadas también, tal vez debería darse una Disposición complementaria en este caso específico pues acarrearía respuestas agresivas en los padres de familia que empañarían el proceso. El Comité Evaluador si es transparente,dentro de sus funciones tiene la potestad de consultar y revisar minuciosamente el perfil dentro de la boleta escalafonaria de cada uno de los participantes. Aún estamos a tiempo de corregir.Confío en usted y las autoridades educativas, buen inicio de semana, bendiciones y gracias por interceder y coadyuvar a que las disposiciones conlleven a resultados a favor de los educandos y de una educación de calidad.
Milva. SDon temas que con seguridad se revisarán antes de expedir las resoluciones. Eso está previsto en la norma. Saludos
Dr. Hugo tenga usted muy buenos días y bendiciones de Dios para usted.
Mi consulta es sobre las 200 horas de capacitación.
Tengo los siguientes documentos:
– Curso Taller “Gestión Institucional, Psicología Educativa y Didàctica Contemporánea” autorizado con Resolución Decanal Nº002-2014-Colegio de Profesores Región Arequipa 220 horas (Dr Hugo tiene validez ya que es del 2014 aclareme por favor)
– Diplomado “Estrategias Didácticas para la enseñanza de la Comunicación en Educación Primaria” por 1200 horas otorgado por la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzman y Valle año 2013.
(Dr Hugo soy profesor de secundaria pero el diplomado es de primaria tendrá validez y también cumple con ser de gestión).
Me solidarizo con todos los docentes que tenemos dudas sobre las 200 horas. El temor es que al no estar la norma clara las comisiones de evaluación jueguen de acuerdo a intereses.
Soy docente que haciendo los cálculos de las dos pruebas estoy ocupando el primer lugar en mi UGEL y este tema de las 200 horas es mi preocupación. Ya que también en este concurso han participado directores de Ugels y especialistas. que pueden manejar el concurso de acuerdo a sus intereses.
Pedir por intermedio de usted al MINEDU las aclaraciones respectivas y todo se haga con total transparencia tal y conforme se esta llevando a cabo este concurso. (No ha habido reclamos de venta del examen) y este concurso sea uno de los más limpios que hasta ahora se han llevado a cabo.
Algunas ugels estan manejando el criterio que:
-capacitaciones del 2014 no valen porque de acuerdo a las leyes de administración asi es. segun indican ellos.
– El certificado tiene que ser en gestión institucional sino tampoco vale.
-El certificado tiene que ser de meses y no de días sino tampoco vale.
Gracias Dr. Hugo por la respuesta y disculpe la extensión de mis palabras ya que tengo temor de quedar fuera del concurso.
José. La norma no pone fecha para los cursos de capacitación, solo para los méritos. Sin embargo,l como sabe las comisiones muchas veces se manejan con criterios propios. Si tiene un diplomado de La Cantuta con fecha 2013 ponga ese. Creo que hay aspectos que aclarar pero otros son obvios. Una capacitación de 200 horas no se puede hacer en días o en una semana. No es la suma de capacitaciones que lleguen a 200 horas lo que vale. Saludos
DR. HUGO.Tengo una inquietud con respecto a laparticipación en el Cncurso de Directivos de quienes han sufrido suspensión temporal por ACOSO SEXUAL o TOCAMIENTOS INDEBIDOS: la nora a la letra dice:
Los profesores sancionados con amonestación escrita o suspensión en el cargo
hasta por treinta (30) días, podrán inscribirse en el concurso, siempre que haya
transcurrido un (01) año desde que se cumplió la sanción aplicada hasta la fecha
de emisión de la presente norma.
b) Los profesores sancionados con cese temporal en el cargo sin goce de
remuneraciones desde treinta y un (31) días hasta doce (12) meses, podrán
inscribirse en el concurso, siempre que hayan transcurrido dos (02) años desde
que se cumplió la sanción hasta la fecha de emisión de la presente norma.
¿Parece que este tipo de errores en por tocamientos indebidos o azoso sexual, no prescribe?
Me parece que hay contradicción con lo que propugna el Ministerio de Educación de NO A LA VIOLENCIA, donde queda la estrategia PAZ ESCOLAR o el tan publicitado SISEVE?un profesor que ha sufrido de esta pena, puede postular a una Dirección? por favor acláreme la duda.Saluds y bendiciones
Milva. Importante acotación que se la haré saber a las autoridades para que se precise mejor en nueva directiva. Saludos
Estimado Dr:
He fedateado los documentos en la Ugel donde pertenezco pero mi duda es ¿lo tengo que hacer en la Ugel a la que me presento?
Gracias y saludos.
Nora
Nora. Si por seguridad. Saludos
Quisiera que me aclare al presentar el expediente para el concurso de Directores: existe un formulario el cual lo tengo que llenar y mencionar el folio donde se encuentra el documento, pero, con respecto a la matriz de valoración de la trayectoria profesional en el cuadro menciona: “Información que se debe consignar para aplicación en el medio digital” ¿este cuadro debo adjuntar y completar? Muy agradecida
Katy. Tiene que llenarlo y adjuntarlo en su expediente. Va con todo el legajo de la trayectoria. Saludos
Buenas noches, estimado Hugo:
Mi consulta también es referente a la capacitación de 200 horas en gestión. Cursé un Diplomado en la Universidad Champagnat en Informática Educativa y considero que está relacionado directamente con la gestión tanto pedagógica como administrativa.¿Cree usted que podría ser válido? Le agradezco por apoyar a los maestros y brindarnos siempre asesoría en temas educativos.
Mary. Sio es válido. El certificado debe consignar que son 200 o mas horas. Saludos
BUENAS NOCHES SEÑOR HUGO DIAZ:
BUENO CONSIDERO QUE HAY DUDAS Y CONFUSIONES SOBRE LA ACREDITACION DE 200 HORAS COMO REQUISITO PARA EL CONCURSO DE DIRECTORES…LA NORMA NO PRECISA SI HASTA ANTES DEL 2013 Y SI ES ASI ES VALIDO PRESENTAR CERTIFICADOS ACREDITADOS DURANTE EL 2014….AHORA BIEN SI HAY INTERESES EN JUEGO PARA QUE ALGUNAS COMISIONES DEL CONCURSO NO HAGAN VALER CERTIFICADOS EL 2014…SEÑOR HUGO DIAZ ES NECESARIO QUE EL MIMISTERIO PRECISE Y DE UN COMUNICADO PARA QUE ESCLAREZCA Y PRECISE AL RESPECTO PARA EVITAR FUTUROS PROBLEMAS..GRACIAS SEÑOR HUGO DIAZ..
Carlos. De acuerdo con usted. Saludos
Buenas noches doctor Hugo. Aunarme a la petición de anteriores colegas que en las comisiones de UGEL (algunas), interpretan la norma del concurso de directores de acuerdo a intereses. Por ello es necesario y urgente que el Ministerio aclare en cuanto a las 200 horas en gestión o pedagogía; pese a que se manifiesta así en la norma; aducen que solo valen los que hayan recibido capacitación en gestión institucional y que lo hayan realizado en los últimos cinco años; y en términos administrativos es a partir del 2013 hacia atrás. Pedirle, por favor que interceda por nosotros, para que este proceso se dé con transparencia y equidad. Gracias.
Oscar. Mañana enviaré un correo haciendo la petición de aclaración. Saludos
Dr Hugo, buenas tardes.
Sobre el requisito de las 200 horas. soy profesor de educación secundaria y tengo los siguientes documentos:
– 8° curso virtual “educación inclusiva virtual para personas con discapacidad” de la Dirección de Educación Básica Especial con una duración de 209 horas del 12-05-2014 al 10-08-2014
– Diplomado en “estrategias didácticas de la matematica para educación primaria”. con 1200 horas otorgado por la universidad Enrique Guzmán y Valle en convenio con la UGEL y la municipalidad distrital año 2013
– Soy profesor de pedagógico por lo tanto estudie un año de complementación académica para obtener el grado de Bachiller (me sirve el título de bachiller para acreditar las 200 horas).
Sirva usted responder por favor sobre si cumplen con ser de gestión pedagógica y también sobre hasta que año tienen validez.
ya que segun lo que leo algunas UGELs no van a hacer valer los del 2014.
Gracias Dr. Hugo por la respuesta.
Dimael. Lo que veo en la norma es que solo hay plazo para los méritos hasta el 2013, para el resto no. En todo caso, el segundo hecho en La Cantuta parece el adecuado, siempre y cuando esta emitido por la Universidad. La complementación académica no creo que se la hagan valer como capacitación.¿no podría presentar los dos primeros certificados? La directiva no se lo impide. Saludos
Doctor Hugo Diaz quisiera hacer la siguiente consulta. Tengo dos certificados de capacitación, el primero de 120 horas y el segundo de 112 ¿Los dos certificados juntos me servirían para el requisito de 200 horas de formación para el concurso de directores?
Otra pregunta: si presento mi maestría para cumplir con el requisito de 200 horas de formación podría después también presentar mi grado académico de magister para la Trayectoria Profesional.
Gracias por su respuesta.
Moisés Raul. Le demandan un certificado d 200 horas no dos de 100 o de otra forma d distribución. Los estudios de maestría le sirven únicamente para el puntaje en el postgrado y no en capacitación. Saludos
Dr, disculpe la norma tecnica dice 200 horas de capacitación especializada o estudios de maestría o segunda especialidad directamente relacionado con la gestión pedagógica…. en todo caso al docente no lo pueden retirar del concurso… ¿estoy en lo correcto?
Miguel. Si en el caso de que presente información falsa pero no por presentar cualquiera de esas opciones. Saludos
buenas noches señor hugo diaz:
sobre el concurso de directores….estoy trabajando en una ugel de provincias, pero postulando para el concurso den directores en una ugel de lima…¿digame señor hugo diaz es mejor legalizar con notario los documentos para presentar que piden como requisitos la directiva? porque seguramente la comision de concurso de ugel de lima me pedira que fedatee losdocumentos alli…gracias
Pedro. Es como dice. La de Lima le pedirá el fedateo de los documentos en su sede. Saludos
Dr. Hugo Diaz.
Tenga usted muy buenos días. Recurrimos a usted para que por su intermedio el Ministerio de Educación aclare dudas. Ya que en este concurso de Directores hay muchas sombras sobre las 200 horas de capacitación que el MINEDU debería precisar así todas las comisiones a nivel nacional manejen un sólo criterio y no se este especulando e induciendo al error a los profesores.
Ya se estan jugando intereses en esto de los 200 horas.
-Están los que no han sacado buen puntaje y quieren descalificar a los de arriba.
– Están los que no tienen la capacitación de las 200 horas pero tienen alto puntaje.
– Y lo que todavia es peor hay Directores de UGEL y especialistas que participan en este concurso que no han quedado tan bien en el ranking y a nivel de las comisiones de UGEL están buscando la forma de sacar del concurso a los que han ocupado los primeros lugares.
– Con esto de las 200 horas están indicando que de acuerdo a las leyes administrativas tiene que ser del 2013 para atrás es decir desde que salio la norma del concurso hacia atrás. también que tiene que ser certificado de meses y no de días. que tiene que ser de gestión y que otro certificado no vale.
En haras de la transparencia de este concurso pedirle a usted que interceda por nosotros para que a nivel nacional las comisiones manejen un sólo criterio y lo que tiene que ser que así sea.
Muchas veces las comisiones de evaluación cuando las normas no estan claras juegan de acuerdo a sus intereses y al de sus allegados. asimismo al no haber claridad se induce al docente al error como estan indicando lineas arriba sobre la compra de certificados y cargos de director en colegios privados.
Pedirle al MINEDU claridad sobre las 200 horas de capacitación.
Gracias Dr. Hugo por preocuparse por nosotros y hacer que la educación de los niños peruanos sea mejor cada día.
Dios lo Bendiga.
Gracias por las sugerencias. Haré un resumen de ellas al igual que otras preocupaciones llegadas en los recientes días y las remitiré al ministerio. Saludos
buenos dias señor hugo diaz:
aqui los docentes preocupados por documentar la trayectoria profesional … al respecto tengo una resolución directoral regional de felicitacion y por “haber implementado pro programa de prevencion y tratamiento del consumo de drogas” en nuestra instituciones educativas…¿es valida esta resolucion y cumpe el requisitos en acciones pedagogicas como pide la directiva de concurso de directores?…gracias señor hugo diaz
Pedro. El anexo 2 hace referencia al reconocimiento o felicitación por acción destacada en gestión educativa o en pedagogía, acreditada por resolución emitida hasta antes del 31 de diciembre de 2013. Saludos
Buenas noches, doctor Hugo. Pedirle por favor que interceda por nosotros ante el Ministerio para que aclare algunos puntos de la directiva para el concurso de directores. Sucede que algunas UGELs están interpretando que el curso de capacitación de 200 horas debe haberse dado en el año 2013; y los que presenten certificados con fecha del año 2014 no tienen validez. Asimismo aducen que certificados de capacitación de 200 horas en educación no tienen validez. Preguntándole a UD. manifiesta que sí tienen validez; por ello para evitar problemas de interpretación, le ruego que nos ayude a pedir un aclaración ante los funcioario Muchas Gracias
Maria. Haré llegar su inquietud al Ministerio, pero insisto en que la norma no especifica una fecha límite del 2013 para la certificación. Saludos
Buenas noches Sr. Díaz, la interrogante que le planteo es la siguiente: ¡Los proyectos de innovación pedagógica presentadas a la ugel y tienen resolución son válidos para acumular puntos?
Le escribe un docente que trabaja en una zona rural de la selva peruana, lamentablemente los requisitos que solicita el MINEDU son muy difíciles que los profesores de esta zona cumplan, deben exigir a los educadores que ttrabajan en las ciudades y escuelas polidocentes completas, anteriormente los directores de las escuelas multigrados no eran evaluadas, se consideraban como las unidocentes, la realidad del profesorado es muy distinta de la costa y la sierra que tienen mayores facilidades para estudiar postgrado, aquí la mayoría no tiene ni bachillerato, las direcciones de escuelas multigrados de Loreto, San Martín y Ucayali quedarán acéfalas, una preocupación que los burocrátas del MINEDU, tendrán que reflexionar porque desconocen la realidad educativa del interior del país, ellos piensan desde Lima, sin tener en cuenta la heterogenidad del personal directivo y docente del país, muchas de estas escuelas y jardines son bilingues, asimismo un gran porcentaje de estos sufridos docentes tienen nombramiento interino, cruda realidad que el Sr. Pdte. de la República debe conocer y no actuar a espaldas de la población más humilde del país.
Carlos Segundo. Gracias por su sugerencia. En realidad como usted debe haber leído, la norma no contempla esa situación. Los funcionarios del MED leen este blog. Seguramente reflexionarán sobre su sugerencia. Saludos
¿A qué se refiere la norma técnica cuando dice: … estudios de maestría o segunda especialidad estrictamente relacionados con la gestión pedagógica?
Miguel. La gestión pedagógica es amplia, incluye desde menciones por áreas de formación hasta las mas generales como currículum, evaluación, etc. Saludos
buenas dias señor hugo diaz:
mi pregunta fue sobre el informe escalafonario incompleto y que no cumple con algunos datos de la directiva para postular a la ugel 5 de lima …una posible salida que me ha dado el jefe de personal de la ugel huanuco es que el director de la ugel huanuco elabore un informe al respeto sobre el problema y que mi persona adjunte copias de los datos que falta al informe escalafonario …¿cree que sea suficiente señor hugo diaz para salvar esta situacion?….graciasmil
Cosme. Es osible pero como usted sabe, las comisiones son independientes en su parecer. La decisión final es de ellos. aludos
Buen día Dr. Hugo una Consulta, Los docentes BECADOS por el PRONABEC para las MAESTRIAS en educación en la USIL entre otras, que vienen estudiando desde agosto y que han aprobado el concurso nacional para directores de Instrucciones educativas, podrán adjudicarse de directores. La pregunta es que pasara con ellos que renunciaran a su beca de maestría para quedarse de Director de I.E a partir del 1 de marzo del 2015. Gracias por su respuesta
Jose. No creo que esos suceda. Es una buena pregunta. El ministerio tiene que prestar las facilidades. Si tiene un caso en particular lo hago de conocimiento al ministerio. Saludos
DOCTOR HUGO, buen día.
Para consultarle lo siguiente estoy en la IV escala de la LRM. Cuánto será mi remuneración por cargo de dirección en una escuela multigrado y tipo rural 2. Le agradecería grandemente por darme la respuesta Dr.
Hasta pronto.
Edgar. La norma no contempla el pago de bonificación or trabajo de dirección es ensuela multigrado. Solo el encargo para lo cual se compensa con una jornada que completa las 40 horas. Saludos
Buenas noches señor Hugo DIaz:
Tengo una consulta urgente por favor….. postulo a una plaza directiva en la ugel 5 de Lima, pero actualmente laboro en la ciudad de Huánuco…un requisito para el concurso es la presentación del informe escalafonario y para ello la directiva especifica que datos debe tener dicho informe sino la comisión te puede retirar del concurso….sucede que la ugel de huanuco me ha expedido el informe escalafonario, pero faltan algunos datos que pide la directiva de concurso…he reclamado al responsable del escalafon y me manifiesta que tienen el sistema antiguo de datos en las computadoras y que no es posible cumplir con algunos datos que pide la directiva del concurso…mas aun el que firma solamente es un responsable y el coordinador no….señor hugo diaz con su humilde sabiduría ¿Qué salidas o alternativas de solución puedo aplicar para resolver este problema del informe escalafonario?…muchas gracias señor hugo diaz..
Cosme. Un pregunta complicada pues usted conoce como puede ser la reacción de las comisiones de evaluación, lo que depende de la personalidad y buena disposición que puedan tener. Si los datos están incompletos no sé como podría ayudarle. Saludos
Buenas noches: En las Normas para la elaboración del cuadro de horas 2015 se establece que los directivos de instituciones de EBR tendrán 12 horas de clase en forma obligatoria. No se especifica más detalles. ¿No cree que es darle más ocupaciones a un personal que con la gestión institucional ya tiene bastante? Me pongo en el caso de un Director de una institución que tiene dos niveles y a la vez se desempeña como Sub director de secundaria. Aun no fuera este caso, con la preparación de las sesiones ya estaría distrayendo sus otras obligaciones. ¿Será solamente una forma de ahorrarse el pago de medio profesor?
Marco Antonio. No conozco la intención. Cuando se hizo la CPM se consideró que debería dictar por leo menos una hora de clase semanal, pero doce parece excesivo. Saludos
Doctor Hugo: Buenas tardes
Si leemos la directiva de cuadro de horas y la de racionalizacion podemos darnos cuenta que en ambas se concluye que dictaran 12 horas aquellos directores cuyas I.E. tengan 10 o menos secciones a su cargo, lo que sucede es que desde la misma UGEL no han leido ambos docuemntos y estan generando confusión. Sería preciso que el MED se pronuncie y evite los malos entendidos.
Luis. Buena aclaración. Saludos
Estimado Doctor Hugo, respecto al concurso de directivos:
Seria interesnte que el Minedu sea mas especifico respecto a la capacitacion de 200 horas que se necesita como requisito minimo, ya que aca en la region lambayeque muchos profesores estan comprando certificados de ciertas instituciones capacitadoras, para asi poder continuar en el concurso;ademas tambien buscan que instituciones privadas pequeñas les otorguen constancias de que han desempeñado cargo como directores. Entonces, seria muy necesario y urgente que por su intermedio haga Ud. llegar esta inquietud al Minedu para que tome las medidas correctivas y se prevenga en lo posible que profesores “traferos” lleguen a ocupar un cargo directivo. Gracias por su atencion.
El documento “ NORMAS PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS 2014 en el punto 5.5 REQUISITOS DE LOS POSTULANTES” en el articulo 5.5.2 Excepcionalmente y por única vez, en aplicación de la Quinta Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la LRM, pueden participar además profesores comprendidos:
b) En la Primera Escala Magisterial de la LRM, provenientes del segundo nivel de la Ley del Profesorado, que acrediten al menos 11 años de servicios en la carrera y hayan asumido encargatura de DIRECCIÓN por un periodo no menor de un (01) año lectivo dentro del tiempo mínimo de servicios requeridos.
• El detalle es que hay muchos profesores que se encuentran ubicados en la 1ra escala, se han presentado al concurso y han aprobado; pero no reúnen el requisito de haber asumido la encargatura de DIRECCIÓN por un periodo no menor a un año.
Al parecer muchos de estos profesores están buscando constancia de haber ocupado cargo de director en instituciones particulares, aquí hago un llamado a los señores del MINEDU, para que tengan en cuenta esto, aunque la norma es clara, tomando en cuenta lo siguiente.
– Acreditar mínimo 11 años de servicios en la carrera, es obvio que esos 11 años son en la carrera pública, (contados a partir del nombramiento con título ya sea en la Ley del Profesorado o en la Ley de La carrera Publica Magisterial, además de nuestra actual Ley de Reforma Magisterial.
No valen los años de servicio prestados en la educación particular, por lo tanto la encargatura mínima de un año solicitada en la norma tiene que ser una encargatura de DIRECCIÓN en la educación pública.
• Otro tema es que otros profesores, que también han aprobado, se encuentran ubicados en la 1ra escala, pero no reúnen el requisito de haber asumido la encargatura de DIRECCIÓN por un periodo no menor a un año, creen que por haber tenido encargatura mínima de un año en SUBDIRECCIÓN también están habilitados en este concurso. La norma es clara dice de encargatura de DIRECCIÓN, mas no encargatura de SUBDIRECCIÓN
• Y para terminar en la “Matriz de valoración de trayectoria profesional” en el ítem de “Cargo de director o subdirector en institución educativa privada, acreditado por resolución” la cual otorga dos puntos por cada año lectivo, hasta doce (12) puntos. La información que deben consignar para la aplicación del medio digital es la de constancia o contrato, para evitar los casos de fraude, se debería exigir copia legalizada de acta de estudios de un determinado grado por cada año, en el cual se aprecie los datos completos del director.
Sebastian. En correo remitido ya le contesté en anterior oportunidad. Son los riesgos que se dan en la aplicación de cualquier norma. Lo importante es como se organizan los controles que eviten esas irregularidades. Saludos
Riasol. Concuerdo con usted. Hay dudas que no están claras en la directiva. El dato que da preocupa y se los haré saber. Saludos
DOCTOR HUGO, Feliz Navidad que Dios le bendiga.
Una consulta, en la II.EE. en la cual laboro el director renunció a su plaza de dirección,que fue ratificado en el concurso del 3 de agosto, para concursar a otra plaza de otra UGEL, pero se presentó a las plazas por encargatura según RSG N° 2076-2014-MINEDU, siendo encargado por la UGEL dos meses en su plaza de origen de la cual Renunció. Esta plaza de dirección la puedo solicitar para el cargo de director, porque me presenté en la UGEL a la cual pertenece la plaza y aprobé la evaluación o solamente se puede solicitar las plazas que están publicadas en la página del MINEDU. Gracias por su respuesta Doctor.
Hasta pronto.
Marco.or ahora solo las que están publicadas, luego quedaran una serie de plazas vacantes que hay que cubrir. Ese será el momento. Saludos
Doctor Hugo; Normalmente tiene validez si un texto escolar se ha trabajado en forma conjunta (Dos autores); y ambas personas estamos participando en el concurso de directores; asimismo, solo puedo presentar el certificado que emite la Biblioteca Nacional; o necesariamente tengo que adjuntar el registro en INDECOPI también. Gracias.
Sesi. Lo que le piden son ambas cosas. Indecopi y registro de la biblioteca. Saludos
Doctor Hugo, buenos días. EL certificado que tengo de 200 horas en gestión institucional es del año 2014 ¿Tiene validez? Porque en la UGEL me dicen que deben ser cursos de capacitación dados en el 2013 hacia atrás. También preguntarle si tengo la constancia de registro de la Biblioteca Nacional de fecha mes de diciembre 2014 ¿Tiene validez? Gracias.
Sesi. La norma no explícita fecha límite. El límite es el momento de la inscripción. Saludos
Dr. Ante todo FELIZ NAVIDAD y gracias por su aporte y asesoramiento:
Estimado, mi consulta es la siguiente; tengo certificado de especialización en Ciencia Tecnología y Ambiente para docentes de educación secundaria del IPNM con 76 créditos (IV ciclos)-2012 y una constancia de estudios del I ciclo de maestría en didáctica de la enseñanza de las ciencias naturales del nivel secundaria – UPCH 2014, ¿Con cual de ellas puedo acreditar 200 horas de formación especializada en gestión pedagógica? para el concurso Público de acceso a directores y subdirectores)… gracias por su atención.
Miguel. L curso de inciclo de maestría no es capacitación. Saludos
Dr disculpe tanta molestia, con el certificado de especialización en Ciencia Tecnología y Ambiente para docentes de educación secundaria del IPNM con 76 créditos (IV ciclos)-2012 ¿acredita 200 horas de formación especializada en gestión pedagógica? para el concurso Público de acceso a directores y subdirectores)… gracias por su atención?.
Miguel. Es lo que yo no le puedo decir. Lo tiene que decir el Pedagógico de Monterrico. Saludos
Doctor Hugo Diaz, buenos días.
Cual de los siguientes documentos me sirve para cumplir el requisito de las 200 horas:
– Curso Taller “Gestión Institucional, Psicología Educativa y Didáctica Contemporánea” duración 220 horas, autorizado con resolución decanal N° 002-2014 Colegio de Profesores del Perú Región Arequipa. Julio del 2014.
– Diplomado “Estrategias Didácticas para la Enseñanza de la Matemática en Educación Primaria” 1200 horas Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán Y Valle en convenio con la UGEL y Municipalidad Distrital. inicio 18-04-2012 término 19-12-2013
Sesi. Ambos reúnen los requisitos. saludos
Buenas tardes Prof. Hugo, saludarlo por navidad. Mi inquietud es la siguiente: en la PCT he obtenido 92 puntos y en PSC 67, sacando los cálculos necesarios obtengo 61,10. Dr. Díaz, pienso que ya no es necesario acumular puntaje en CTP, debido a que no cuento con estudios de postgrado en formación académica y profesional, experiencia profesional en dirección y resoluciones de mérito. Saludos.
Percy. En este concurso no hay aprobados sino ganadores de una plaza. Eso significa que quienes obtienen los puntajes más altos sumando los criterios ponderados obtienen la plaza. Debe esperar para saber qué resultados tienen sus competidores. Saludos
Dr. disculpe, pero la norma técnica dice que si los docentes postulantes no cuenta con certificación de 200 horas como mínimo en gestión institucional, pedagógica y/o administrativa serán retirados del concurso, eso quiere decir que es requisito indispensable contar con esa certificación, aún no tenga experiencia, maestría, premios u otros su puntaje sería cero y es sumatorio, pero si no cuenta con la constancia de 200 horas como mínimo serán retirados del concurso. ¿dígame si estoy en lo correcto?
Miguel. Es como dice. La certificación debe explícitas que son 200 horas. Saludos
Dr me parece y extraño que no se considere las tecnologías como parte de la evaluación en la trayectoria profesional. He inscrito a varios docentes que no sabían ni como agarrar un mouse y lograron puntaje aprobatorio entonces, que ayuda tendran los docentes para el uso de las Aulas de Innovación y Centro de Recursos tecnológicos, si no saben nada al respecto. Es preocupante como aumenta en nuestros estudiantes el uso de este recurso, especialmente de Internet Como podemos leer en este artículo de La República: http://www.larepublica.pe/columnistas/ya-lo-pasado-pasado/como-usamos-internet-los-peruanos-10-09-2014. ¿Cómo se ayudará a los estudiantes a usar correctamente este recurso si el mismo director desconoce?
Cotty. Buena observación. Saludos
Estimado Hugo si lees RSG N° 2076-2014-MINEDU Encargo de plazas directivas, jerárquicas,especialistas.numeral 4.6, letras a)Escala Magisterial y b)Tiempo de servicios oficiales como profesor nombrado, sin considerar el tiempo mínimo requerido para la escala en que se encuentra (01 punto por cada año lectivo de servicios oficiales hasta un máximo de 12 puntos), encuentras esta matriz:
Tiempo mínimo de servicio en la carrera ública magisterial
6.4.-De las evaluaciones y criterios a calificar:
a).-Escala Magisterial: máximo 16 puntos
Escala Puntaje
VIII 16
VII 14 VI 12
V 10
IV 08
III 06
II 04
b).-Tiempo mínimo de servicios oficiales Escalas magisteriales
en la Carrera Pública Magisterial
20 VI
15 V
11 IV
7 III
4 II
Soy docente V Escala 29 de servicio sin contar estudios tal como indica la norma.Tendría 10 puntos por Escala y no considerando el tiempo mínimo de permanencia en la Escala que en mi caso son 15, restaría 29 menos 15 igual 14.Sumando 10 y 14 el resultado es 22.Pero en la Ugel a la que me presento lo dan como ganador al docente 16 años IV escala, descontándole 16 menos 7 igual 9 .Debería ser de acuerso a esta norma 8 puntos por IV Escala Y de tiempo de servicio 16 menos 11 igual 5.Tota 13 puntos.Por favor lee lel numeral y literales antes mencionados y opina .Gracias.
Ivionne. Debe haber un error en la Ugel pues por ambos criterios usted debería ser el ganador de esa parte. Saludos
Doctor el puntaje máximo en este criterio es 12.
Luis. Es lo que dice la norma. Se pueden tener mas puntos pero solo se cumputan 12. saludos
Buenas noches Dr. Díaz, quiero que me aclare en forma didáctica el coeficiente de ponderación, anteriormente le mencioné que en la PCT obtuve 64 puntos= 19,20; PSC 72,50 puntos= 36,25 y en CTP 30 puntos= 6. Efectuando la sumatoria:
19,20 + 36,25 + 6= 61,45. Según el Pdte. de la comisión de la UGEL menciona que la nota aprobatoria es a partir de 60 puntos. Saludos.
Prudencio. Le mencime que cada factor tiene una ponderación. El promero multiplíquelo por 0.30, el segundo por 0.50 y el tercero por 0.20. Eso le dará su puntaje. Saludos
Doctor la norma no indica lo que el maestro manifiesta.
Luis. Si me pudiera decir a que comentario se refiere se lo agradecería. saludos
Respecto a lo el Pdte. de la comisión de la UGEL menciona que la nota aprobatoria es a partir de 60 puntos.
Ese es criterio para elprimer examen de comprension de textos funcionales, luego se pondera elpuntaje como muy bien usted explica.
Luis. Asi es. Saludos
Buenas tardes doctor, tengo una inquietud respecto a la acreditación de 200 horas de capacitación, podría considerarse el certificado del curso de virtual Educación inclusiva para personas con discapacidad emitida por la Dirección general de educación especial de 209 horas.Gracias por su respuesta.
Rosa. Es un pico forzado hacerlo valer pues por un lado no corresponde a la EBR y por otro es virtual. Saludos
Doctor Hugo, cierto pero ahora se promueve la educación inclusiva aun en las instituciones de EBR, y como tal todo Director debe ser conocedor e incertar en su PAT. Además es verificable por el mismo Ministerio su veracidad. ¿No le parece? ¿Podría consultarlo a los evaluadores del Ministerio?
Rosa. Lo consultare. Saludos
Dr. Ante todo Feliz Navidad y próspero año nuevo. Creo que es una injusticia lo que dice, pues las capacitaciones virtuales son más fáciles de comprobar, ya todas vienen con código y en Perueduca existe la página: http://aulavirtual.perueduca.pe/, donde se puede verificar en la parte de abajo izquierda, que los certificados son auténticos y no falsificados. Además en una capacitación virtual, se ve realmente la responsabilidad del docente, pues cada uno pone su horario y lo cumple por propia voluntad. Actualmente estoy en una capacitación virtual con la universidad Pontificia Católica del Perú, en convenio con el MINEDU sobre didáctica.¿Porque es virtual no me ha servir?
Cotto. Es posible que tenga razón. En todo caso consultare al respecto. El probla es la seriedad del curso. Instituciones como la Católica o la Cayetano son garantía pero hay mucho programa de baja calidad. Saludos
Dr. Los certificados que están en Perueduca, son en convenio con el Minedu y no creo sean de baja calidad.
Cotty. De acuerdo. No me refería a ello, sino a lo mucho que se puede conseguir en el mercado de dudosa calidad. Saludos
Estimado Hugo mi consulta es la siguiente si tengo una maestria en tutoria me sirve como requisito para cumplir con las 200 horas de formación especilizada en gestion pedagogica.
Cecilia. Debería servirle. Saludos
buenas noches señor hugo diaz:
de acuerdo a la norma tecnica para el concurso de directores es requisito el certificado de 200 horas en gestion nstitucional…tuve 2 certificado de gestion institucional y pedagogica del 2010 y 2011 que lamentablemente extravie…. hace dos 4 semanas obtuve un certificado de gestion pedagogica de 200 horas en gestion pedagogica e institucional… mi presgunta es ¿ si el certificado de gestion initutucional expedido y entregado por la region de educación entregado 2 semanas antes de concurso de directores es valido para el concurso? …muchas gracia señor hugo diaz…
Cosme. La norma no especifica fecha. Presentelo. Saludos
buena dias señor hugo diaz:
agradecido de anteamano por la respuestas..estoy postulando a un cargo directivo y aprobé el examen de diciembre ultimo…tengo una duda al respecto….dice la norma técnica del concurso como requisito:”Contar con formación especializada de un mínimo de doscientas (200) horas, realizada dentro de los últimos cinco (05) años, o con estudios de segunda especialidad o de posgrado, que estén directamente relacionados con la gestión institucional, pedagógica y/o administrativa de las IIEE.” este documento o certificado que se solicita debe ser expedido por una universidad, región de educación ,la ugel o un diplomado en gestion expedido por una universidad”…¿cual de ellos necesariamente debe presentarse para no ser rechazado por la comisión?…gracias se{pr hugo diaz…
Carlos. El que disponga y más se acerque al requisito de ser de gestión institucional, pedagógica y/o administrativa. Si tiene dos, presente los dos. Saludos
Buenos Días:
Agradeceré infinitamente sírvase asesorarme en lo siguiente:
Soy docente postulante al concurso de acceso a cargo de director y subdirector, he pasado a la siguiente etapa… sin embargo ahora según la norma técnica, en el artículo 5.5.3. dice como requisito que el docente deberá: contar con formación especializada de un mínimo de doscientas (200) horas, realizada
dentro de los últimos cinco (05) años, o con estudios de segunda especialidad o de posgrado, que estén directamente relacionados con la gestión institucional,pedagógica y/o administrativa de las IIEE. MI PREGUNTA VA RELACIONADA CON ESTE ARTÍCULO, TENGO ESTUDIOS CONCLUIDOS EN SEGUNDA ESPECIALIDAD O ESPECIALIZACIÓN EN CIENCIA TECNOLOGÍA Y AMBIENTE,(CERTIFICADOS DE ESTUDIOS) ¿SE PUEDE CONSIDERAR ESTO COMO GESTIÓN PEDAGÓGICA?, TAMBIÉN TENGO UN DIPLOMADO EN DOCENCIA UNIVERSITARIA,LO SEGUNDO PUEDO ¿CONSIDERARLO GESTIÓN PEDAGÓGICA O ADMINISTRATIVA? Y TENGO UN CERTIFICADO DE 120 HORAS DEL TALLER QUE HIZO EL MINISTERIO PARA LOS POSTULANTES A DIRECCIÓN.. Me puede explicar específicamente a que se refiere la norma técnica cuando dice estudios relacionados directamente con gestión institucional, pedagógica y/o administrativa?… ¿Sólo tiene que ver con dirección y administración de la gestión?¿Dónde queda que el director tiene que ser un líder también pedagógico? Desde ya gracias por su respuesta
Miguel Zapata Panta – DNI 25708858
Miguel. Los dos ultimos no creo que le sirvan. Saludos
El documento “ NORMAS PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS 2014 en el punto 5.5 REQUISITOS DE LOS POSTULANTES” en el articulo 5.5.2 Excepcionalmente y por única vez, en aplicación de la Quinta Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la LRM, pueden participar además profesores comprendidos:
b) En la Primera Escala Magisterial de la LRM, provenientes del segundo nivel de la Ley del Profesorado, que acrediten al menos 11 años de servicios en la carrera y hayan asumido encargatura de DIRECCIÓN por un periodo no menor de un (01) año lectivo dentro del tiempo mínimo de servicios requeridos.
• El detalle es que hay muchos profesores que se encuentran ubicados en la 1ra escala, se han presentado al concurso y han aprobado; pero no reúnen el requisito de haber asumido la encargatura de DIRECCIÓN por un periodo no menor a un año.
Al parecer muchos de estos profesores están buscando constancia de haber ocupado cargo de director en instituciones particulares, aquí hago un llamado a los señores del MINEDU, para que tengan en cuenta esto, aunque la norma es clara, tomando en cuenta lo siguiente.
– Acreditar mínimo 11 años de servicios en la carrera, es obvio que esos 11 años son en la carrera pública, (contados a partir del nombramiento con título ya sea en la Ley del Profesorado o en la Ley de La carrera Publica Magisterial, además de nuestra actual Ley de Reforma Magisterial.
No valen los años de servicio prestados en la educación particular, por lo tanto la encargatura mínima de un año solicitada en la norma tiene que ser una encargatura de DIRECCIÓN en la educación pública.
• Otro tema es que otros profesores, que también han aprobado, se encuentran ubicados en la 1ra escala, pero no reúnen el requisito de haber asumido la encargatura de DIRECCIÓN por un periodo no menor a un año, creen que por haber tenido encargatura mínima de un año en SUBDIRECCIÓN también están habilitados en este concurso. La norma es clara dice de encargatura de DIRECCIÓN, mas no encargatura de SUBDIRECCIÓN
• Y para terminar en la “Matriz de valoración de trayectoria profesional” en el ítem de “Cargo de director o subdirector en institución educativa privada, acreditado por resolución” la cual otorga dos puntos por cada año lectivo, hasta doce (12) puntos. La información que deben consignar para la aplicación del medio digital es la de constancia o contrato, para evitar los casos de fraude, se debería exigir copia legalizada de acta de estudios de un determinado grado por cada año, en el cual se aprecie los datos completos del director.
Sebastian. Si no tienen el tiempo mínimo de ejercicio del cargo de dirección los que están en la I escala no podrán ser nombrados como titulares. Es posible lo que dice, si se detecta serán incorporados a un proceso administrativo. En lo demás, valen las aclaraciones. Saludos
Soy postulante a encargo de Especialista de Educación.Hugo te agradeceré aclararme este punto:
RSG N° 2076-2014-MINEDU Encargo de plazas directivas, jerárquicas,especialistas.numeral 4.6, letra b)Tiempo de servicios oficiales como profesor nombrado, sin considerar el tiempo mínimo requerido para la escala en que se encuentra (01 punto por cada año lectivo de servicios oficiales hasta un máximo de 12 puntos):
Si un profesor tiene IV Escala Magisterial y 16 años oficiales de servicio de acuerdo a la matriz de evaluación de la norma, se le restaría 16-11 igual 5.
Aquí en mi Ugel han interpretado que se le debe restar a todos los postulantes 7 puntos ya que el requisito para postular es estar en la III Escala.Estoy segura que no es así lo que la norma dice.
Por favor te pido que veas la RSG 2076-2024-MINEDU ya que la noma indica claramente:sin considerar el tiempo mínimo requerido para la escala en que se encuentra (01 punto por cada año lectivo de servicios oficiales hasta un máximo de 12 puntos).
Si se aplica tal como la UGEL lo interpreta al profesor antes mencionado sólo se le restaría 16 menos 7 igual 9 y de esta manera me ganaría.Gracias por anticipado.Feliz Navidad.
Ivonne. El tiempo minimo de permanencia en la IV escala magisterial son 4 años. Es lo que deberían descontar. Vea la ley y allí encontrará ese tiempo. Saludos
Doctor buenas noches, mi preocupación es de que mi grado de maestro esta en tramites y hasta el plazo que dan, no llegue este que es lo que pueda hacer, le agradeceré por su sugerencia o en todo caso hacerle llegar este alcance a los representantes del Ministerio de Educación.
Pedro Pablo. Si su grado no es posible obtenerlo a tiempo por lo menos sus certificado de estudios concluidos. Saludos
Una consulta doctor que se entiende por formacion especializada en gestion institucional,pedagogica y/o admnistrativa,entiendo que no son simples cursos.Pongo de su conocimiento que en estos momentos hay muchos que han aprobado no cuentan con este requisito razón por la cual estan buscando conseguir este certificado de 200 horas.Mi pregunta es como se va a verificar si los certificados son validos….
Cecilia. Tiene razón. Es una de las preocupaciones que siempre he tenido. Hubiese sido mejor limitar los expedientes de trayectoria a grados y títulos que es más fácil seguirlo. En principio tendrían que haber sido otorgados or una universidad o un ISP. Saludos
Buenas tardes honorable Dr. Díaz, interesante los aportes que Ud. realiza en bien de los Directores, Subdirectores y profesores que aspiramos a ocupar un cargo directivo. Participé del mencionado concurso y obtuve los siguientes resultados: 64 puntos en la PCT y 72,5 en PSC, sumando 136,5; efectuando una regla de tres da como resultado 27,30; posteriormente saqué la diferencia de 40 obteniendo 12,70. Finalmente Dr. Díaz lo que me faltaría acumular en experiencia profesional es 12,70, ¿es correcto el cálculo efectuado Dr. Díaz? . Es preciso mencionar que tengo 30 años de Director de una I.E., 4 resoluciones de felicitación y maestría acumulando un total de 30 puntos. Saludos.
Prudencio. Usted aprobó la primera prueba. Los puntajes no se obtienen con suma simple sino que tienen una ponderación. La primera prueba tiene un peso de 30% el estudio de casos 50% y la trayectoria profesional 20%. Sobre esa base tiene que calcular su puntaje. Saludos
SALUDOS DR. HUGO DIAZ,la Norma técnica del Concurso de directivos establece que quienes han sido sancionados con cese en el cargo , pasados dos años de dicha sanción,pueden postular, pero hay casos en que las sanciones han sido por tocamientos indebidos,en dichos casos, no cree Ud. que debería precisarse o bien tomar las precauciones del caso? o estoy equivocada? agradeceré su orientación.Saludos y bendiciones
Milva. Me parece bien su sugerencia. Es un Tena delicado en el cual hay que insistir. Saludos
ESTIMADO DOCTOR: Previo un cordial saludo, le hago saber que para la siguiente fase del concurso de directores se exige un INFORME ESCALAFONARIO con muchos datos. Sería conveniente que el MINEDU haga conocer los mismos a cada UGEL, para evitar problemas futuros a los concursantes.
Le agradezco anticipadamente sus buenos oficios.
Nando. Gracias por la información. Expresaré su preocupación, saludos
Doctor tengo maestría, y también segunda especialidad. además de segunda especialización por eso iba mi pregunta
Tania. Si es así puede hacerlo. Saludos
Doctor Hugo Díaz Buenas Noches, mi pregunta es si puedo acreditar el requisito de capacitación de 200 horas con un diplomado en razón de que cada documento sirve para acreditar un sólo rubro, y la maestría y otros como segunda especialidad ponerlas en Formación Académica Profesional, para que le den el puntaje de acuerdo a la matriz de valoración de trayectoria profesional, muchas gracias por su atención doctor, buenas noches.
Tania. La maestría no es segunda especialidad, es lo que su nombre lo dice, maestría. El diplomado le puede valer como capacitación siemrpe y cuando cumpla con el requisito de 200 horas. Saludos
buen noches señor hugo diaz:
usted siempre atendiendo nuestras inquietudes..
postule al concurso de directores y subdiretores y obtuve 76 y 75 puntos, es decir en total 151 puntos…tengo una duda sobre lo siguiente: “REGISTRO DE TRAYECTORIA PROFESIONAL: usted puede completar el registro de trayectoria profesional. cuyo peso constituye el 20 por ciento del puntaje total de la evaluacion”…¿que quiere decir “cuyo peso constituye el 20 por ciento del puntaje total de la evaluacion”?….gracias señor hugo diaz..
Cosme. Le pondré un ejemplo. Pongamos que el puntaje máximo que puede sacarse en el concurso sean 200 puntos. Si le dicen que en trayectoria profesional no puede pasarse del 20% quiere decir que la trayecto tía no puede sumar mas de 40 puntos. Di se pasa de los 40 siempre tendrá que contabilizar solo 40 pues es el máximo que representa el 20%. Saludos
Doctor: Tengo III escala y provengo de la ley 29062, mi consulta era si puedo acceder con esta escala a la adjudicación.
Claudia. La orma piede cuarta escala. Saludos
Buenas noches estimado Dr Hugo, mi consulta es la siguiente: rendí examen para el acceso a cargos directivos, en la prueba de comprensión lectora obtuve 84 puntos y en la de casos 92.5.
Tengo III escala y provengo de la ley 29062. tbn tengo 2 maestrías, etc.
quisiera saber si se me podrá adjudicar una plaza. Realmente es una marginación completa a los provenientes de la ley 29062 q apostamos por la meritocracia.
Muchas gracias por su respuesta.
Claudia. Su puntaje es bastante bueno. Depende de que sea el mas altony que von los factores previos evaluados -antiguedad, especialidad, escala, postgrado- llegue al puntaje mas alto. saludos
Dr. Buenas noches, en el presente concurso de Directivos, en la evaluación de méritos y estudios, solicitan los certificados de estudios de de Doctorado, Segunda especialidad; eso ya esta reglamentado en la norma; pero ¿Sería posible que acepten la constancia de Estudios concluidos? de los Postgrados mencionados, ya que es costoso los certificados y en el caso de Universidades Nacionales, uno ha concluido pero demoran la certificación y sería injusto que teniendo los Estudios y la documentación como Record de Notas, Constancia de Egresado el Minedu solicite sólo como evidencia los Certificados de Estudios. Espero que se pueda enmendar o buscar una solución efectiva. De antemano muy agradecida por su respuesta.
Jessica. Al parecer no lepueden el grado sino los certificados. Se hace porque es más fácil de comprobar. Una constancia es más difícil de hacerlo. Además, a usted le conviene tener lo primero. Saludos
Dr. Hugo,segun RSG N° 2076-2014-MINEDU. sobre encargatura de directivos y jerárquicos, menciona en caso de jerárquicos, que en caso de empate se tomara en cuenta entre otros criterios el siguiente: el docente que tenga mas estudios académicos llámese doctorados, maestrías y segunda especialidad.Esta última es aquella obtenida después de haber obtenido su titulo profesional en educación.Pero si primero sacó titulo en otra carrera y 2 años después convalidó cursos y se graduo en educación ¿se puede considerar como segunda especialidad su título no pedagógico?. GRACIAS POR SU RESPUESTA DR.
Juber. El segundo titulo no es una segunda especialidad. Saludos
Este proceso fue suspendido a nivel nacional por el Minedu en setiembre pasado, a través de la Resolución Ministerial 426- 2014; sin embargo en algunas UGELs de la región San Martín han ejecutado este proceso, en forma silenciosa y maliciosa como todos los años lo hacen para favorecer a sus allegados. El problema se presentó porque no hay plazas para adjudicar a los directivos que no se presentaron a la Evaluación Excepcional, no existen plazas cercanas, están muy alejadas como lo menciona el Prof. Manuel. La Defensoría del Pueblo y la Fiscalía debe intervenir de inmediado porque se está transgrediendo los derechos de los directores y subdirectores, especpíficamente de la provincia de San Martín-Tarapoto.
Antonio. Los que no se presentaron a la evaluacion excepcional cometieron un error e indudablemente deben asumir sus consecuencias. Para otros casos en donde se ve abuso de la administración la Defensoría puede ayudar. saludos
Buenas noches Prof. Díaz, le saludo cordialmente en la UGEL San Martín-Tarapoto, se ha realizado el proceso de adjudicación de plazas directivas: Directores y Subdirectores en su I y II fase, tal como indica la Resolución de Secretaría General N° 2074-14-MIN, el detalle está Dr. Hugo Díaz, que la gran mayoría de profesores hemos rechazado en forma categórica este acto administrativo, por considerarlo abusivo. Como es sabido por propios y extraños el proceso de reasignaciones se ha suspendido este año, pero en esta UGEL lo han realizado a viento y marea, perjudicando a los directivos, las plazas de docentes se encuentran ubicadas en lugares alejados por la zona del bajo Huallaga, donde se producen inundaciones, huaycos, et, una zona inhóspita y de difícil acceso. La Comisión de Adjudicaciones hizo firmar un acta de desestimiento, ahora mencionan que la III fase se realizará en la ciudad de Moyobamba, capital de la región San Martín, sede de la DRE San Martín, supuestamente para que oferten las plazas de docentes a nivel de la región, se está cometiendo abuso de autoridad no se tiene en cuenta los años de servicios, la escala magisterial, estudios de posgrado. Hemos acudido a la Defensoría del Pueblo, para que interponga sus buenos oficios otros colegas han presentado medidas cautelares. Saludos.
Manuel. Me parece bien que busquen el apoyo de instituciones como las que señala si constatan que no se está siguiendo el procedimiento establecido en la norma. Saludos
Buenas tardes Prof. Hugo, le escribo desde la provincia de Lamas, San Martín. Mi inquietud es ¿Qué consecuencias va a tener si no me presento mañana a la adjudicación de plazas docentes?, debido a que no me presenté a la Evaluación Excepcional de cargos Directivos realiza el día domingo 03-08-14, debido a que soy Director nombrado por más de 20 años y considero injusto que nos adjudiquen plazas docentes muy alejadas, ubicadas en zona rural, inhóspita y de difícil acceso, que ocasionarán dificultades a mí persona y mi familia.
Orlando. De no presentarse pierde la plaza y deberán reubicarlo como profesor de aula. Saludos
Buenas tardes Dr. Hugo, le transmito la preocupación de varios Directores y Subdirectores de I.E., ante el anuncio que mañana se estará adjudicando plazas docentes a los directivos que no aprobaron o no se presentaron a la evaluación excepcional, existe un cronograma y un listado de estos profesores. El inconveniente es que no hay plazas docentes en el área urbana, hay en el ámbito rural, muy alejado de medio urbano, la interrogante es Dr. Díaz, ¿Qué sucederá con aquellos Directores y Subdirectores que no acepten la adjudicación de plazas docentes? Teniendo en cuenta que son profesionales que tiene entre 40 y 28 años de servicios, la gran mayoría con estudios de posgrado.
Cecibel. Ellos son libres de acepar o no el ejercicio de un cargo. La Ugel tendrá que ver como supera ese impasse. Saludos
Dr. Hugo, el mismo problema se esta presentando en la UGEL Cusco, no existen plazas para los directores y subdirectores que no aprobaron o no se presentaron en la evaluacion expcepcional especialmente de inicial y primaria ni a nivel de IE. ni a nivel de UGEL, solo en otras zonas (zonas rurales) ¿Qué se hará con estos docentes? ¿De ser reubicados en zonas alejadas a su lugar de residencia actual se atenta contra sus derechos?. Parece que el MED no ha previsto este aspecto
Juan. Pondremos en alerta al MED. Saludos
Dr. Hugo de antemano gracias por la asesoría que me brindará:
Este año la IE donde trabajo esta seleccionado en Jornada Escolar completa.( JEC).Tendremos 2 coordinadores pedagógicos.Para su selección el MINEDU, ha establecido unos requisitos:
• De preferencia maestría, segunda especialidad o diplomado.
• Capacitaciones en la especialidad o área afín efectuadas en los tres últimos años (duración mínimo de 120 horas pedagógicas)
• Participación en proyectos de innovación pedagógica.
• Conocimiento de Office.
• Preferencia manejo de TIC en procesos de enseñanza aprendizaje
la pregunta es podrá asumir un prof. de EPT(agropecuaria)LA COORDINACION DEL AREA DE CIENCIAS, EN COMPARACION CON QUIEN SUSCRIBE QUE ES DE MATEMATICA, CON UNA MAESTRIA EN GESTION EDUCATIVA Y ACTUALMENTE TERMINANDO UN CURSO VIRTUAL DE LA PUCP EN DIDACTICA DE MATEMATICA.
GRACIAS
Juber. Si lee los requisitos verá que la especialidad es importante en la postulación. Saludos
Buenas noches Dr. Díaz,la UGEL San Martín está anunciando que el día jueves 04-11-14, estarán adjudicando las plazas de docentes a los profesores que no accedieron a plazas de Director y Subdirector a través de la evaluación excepcional, según la Resolución de Secretaría General N° 2074-14-MIN II Fase. La inquietud es la siguiente: Por qué los funcionarios no esperan los resultados del Concurso que se realizará el 14-12-2014 ¿Cuál es el apuro?. Muchos de los Directores y Subdirectores tienen años en la dirección, han dejado las aulas hace muchas décadas. Saludos.
Carlos Segundo. los que aprobaron la evaluación excepcional tienen el derecho, según norma, de acceder a cargo. <<<esas fueron las reglas de juego y deben respetarse. saludos
Dr. Hugo Diaz: De antemano mi cordial saludo quisiera que por favor a través de Ud. aclare muchos comentarios, En el concurso del 2013 accedo a una plaza de encargatura, posteriormente para el 2014 se expide una R.D y se nos vuelve a considerar en las plazas a la que accedimos a través del concurso, tengo la V Escala a la vez estoy inscrita para el examen del 14 de Diciembre, Mi pregunta: ¿Tendremos la opción de que se nos extienda la encargatura hasta el mes de Enero y de esta manera entregar el cargo a quien ingrese por concurso para el periodo de tres años en Febrero? Existe mucha confusión aunado a todo lo que se esta dando con los Directores que no dieron el examen excepcional. Gracias de antemano.
Rosario. En principio las plazas de encargaturas son a partir de enero lo que significa que las actuales acaban en diciembre. De igual modo la evaluación excepcional era para regularizar una situación que la administración no había cumplido. Todo profesor que ocupaba cargo de dirección y no había sido evaluado en el tiempo previsto debía presentarse a esa evaluación. Quien no lo hizo perdió su oportunidad. Saludos
Estimado Dr. Hugo previo saludo, le comento que me encuentro en curso para directores del MINEDU, es muy lamentable se prioriza las casuísticas por lógica se deduce que son capciosas ambiguas hasta demás abstractas que carecen de fundamento pertinente estrictamente al cargo directivo es obvio que se debe admitir como requisito de prioridad con titulo profesional al cargo solo ellos pueden someterse al curso, pero sin embargo los primeros sin requisito se les admite a directores que tienen procesos administrativos pendientes reincidentes an actos de corrupción e inmoralidad y negligencia administrativa y no reúnen solo 200 horas de capacitación como formalismo que no puede competir con profesionales en el cargo directivo . Por lo qur pido a su representada como consejero o asesor del ministerio de educación interceder se debe corregir por ADDENDA la convocatoria, de lo contrario no determina la evaluación el mejor director y bien gracias los fiscalizadores del SUTE. Agradesco anticipadamente su gentil respuesta explícita.
Alberto. Ninguno de los casos que menciona son admitidos dentro de la directiva. Pueden inscribirse pero al momento de la revision de los papeles son excluidos.
Dr.Díaz:
Reciba mis saludos cordiales. Por favor, podría explicarme en qué consiste ” Estudio de casos cerrado” ( concurso de directores). En que difiere con el que dieron los directores nombrados.
Gracias nuevamente.
Judith. Se refiere a que son pruebas de opción múltiple en donde hay solo una respuesta por cada pregunta. Saludos
Dr. Díaz:
Reciba mis cordiales saludos. Con respecto a la directiva del concurso de acceso a cargo directivo en el rubro de “Trayectoria profesional” no consideran aspectos que en la anterior directiva si lo mencionaba, como por ejemplo:
– otros estudios ( diplomados, capacitaciones en gestión…)
– artículos en revistas educativas
– experiencia profesional : cargo como docente de aula
Si es una convocatoria donde también pueden participar docentes de aula , cómo es posible que solamente consideren como experiencia profesional : cargo directivo ( 30 puntos). Soy docente de aula (V nivel) con 20 años de servicio en la docencia, en ese rubro obtendré 0 puntos. En caso contrario este concurso sería estrictamente para directivos por encargatura y no para docentes¿tiene lógica?
Por favor, podría hacer llegar esta preocupación a los funcionarios del MINEDU.
Atentamente,
Judith Silvera Córdova
Judith. Gracias por su comentario. Lo haré llegar aunque le digo que cuando se trata de evaluar miles de miles de expedientes, cuanto más variables a analizar más divicil de lograr una mejor evaluación. En todo caso, habrá que revisar los criterios. Saludos
Doctor Hugo Díaz Buenos días, le transmito una pregunta de una colega, ella ganó en el concurso la plaza en la que era titular, pero en Puno, ahora por motivos familiares quiere postular a una plaza en Arequipa, eso sería posible, o perdería todos sus derechos, gracias por su atención
Tania. Si ya ganó la plaza no parece aconsejable que quiera postular a otra. Es justamente lo que no quiere el Ministerio para no crear un caos de administración de personal. Saludos
Dr. en mi escuela se han publicado las plazas de subdirector de secundaria y la dirección general. Ambas aparecen como secundaria.
Los seis maestros de inicial y primaria que tenemos los requisitos nos vemos impedidos de postular porque la dirección general se publicó como de secundaria. ¿Qué podemos hacer?
Jaqueline. Mientras no cambien la denominación de las plazas en concurso es poco lo que pueden hacer. Saludos
Dr. Quisiera pedirle la base legal que permite que un maestro de inicial o primaria postule a una plaza de un colegio que, atendiendo los tres niveles, ha sido publicada como de secundaria.
Jaqueline. Como le dije, el problema está en como han concursado la plaza. Si lo han hecho para secundaria lo limitan a ese nivel. Saludos
Estimado Dr. Hugo el 15 de septiembre recibí su respuesta:”En un colegio que tiene los tres niveles puede participar en la evaluación de la dirección general un docente de cualquiera de los tres niveles. Si no se concursa la dirección general sino solo la dirección de un nivel le pedirán la especialidad”. y dado que muchos de mis compañeros de secundaria han protestado pues piensan que la plaza de mi escuela es exclusiva para ellos y que los que estamos en inicial y primaria no tenemos derecho a ella por estar publicada como secundaria; acudo a usted para saber la base legal que permite que un maestro de primaria postule a una plaza de un colegio que atiende los tres niveles, a pesar que fue publicada como plaza de secundaria.
Mil gracias y un abrazo de todos los maestros de inicial y primaria. ¡no a la discriminación de maestros de inicial y primaria en los complejos educativos!
Jaqueline. Si la plaza fue publicada como de secundaria le van a pedir la especialidad. Lo que le mencioné es que la dirección general del colegio si puede ser ejercida por un maestro de cualquiera de los tres niveles. La ley no doce que tenga que ser de uno de los niveles- Saludos
Soy un prof. que tiene 16 años y por error me pusieron en el 2do nivel a la cpm y con el cambio de esta nueva ley me dieron el 3ra escala y en las primeras oportunidades frustradas pude postular al concurso de la direccion y en esta oportunidad me sale que mi dni no reune los requisitos y no puedo inscribirme que puedo hacer, estoy con la direccion de mi I.E.y tengo maestria y estoy terminando mi doctorado , soy Psicologo colegiado y esta ley me impide postular es una pena que no contemplen que todos pasamos a esta nueva ley y deberian dar las mismas oportunidades ya que yo entre por concurso y eso que pelee e hice mi reclamo pero nunca me dieron la razon del nivel que me pusieron por error, a mi me parece que les estan dando muchas ventajas a los del profesorado, aver si me ilustra que puedo hacer , muchas gracias…
Juan Pablo. Tendría que usted averiguar primero porque su DNI no reúne los requisitos. Ojalá se solucione. Una pena que con también los antecedentes de estudio profesionales no pueda hacerlo. Saludos
Estuve nombrada muchos años en secundaria EBR,actualmente estoy en EBA ciclo avazado.¿Puedo postular a educación secundaria EBR como directora?
Maribel. Tiene que estár nombrada en la especialidad en la que postula. Saludos
Estoy nombrada actualmente en el ciclo avanzado de EBA,es decir que así haya estado antes nombrada 11 años en secundaria EB¿Ahora no puedo postular?.Cuando dice deberá acreditar como nombrado en dicha modalidad/forma educativa y nivel un (1) año lectivo ininterrumpido como mínimo de experiencia¿Puedo acreditar con mis 11 años ininterrumpidos de nombrada en EBR o no puedo porque actualmente estoy en EBA ciclo avanzado y sólo me quedaría postular a EBA.
Maribel. La norma dice exactamente: “El postulante, según la modalidad (EBR, EBE o EBA), forma educativa (ETP) y nivel
en el que se inscribió, deberá presentar, conjuntamente con la documentación que acredita su Trayectoria Profesional, la resolución que certifique su nombramiento en dicha modalidad/forma educativa y nivel/ciclo. Se interpreta como que ahora debe estar trabajando en la modalidad en la que postula. Saludos
Estimado doctor porque se ha quitado los diplomados en esta oportunidad uno con tanto esfuerzo estudia para que no los consideren.
Cecilia. Ignoro la razón. Posiblemente sea porque no hay un estándar claro de obtención de diplomados. Saludos
buenas noches señor hugo diaz.
referente al concurso de directores:
un profesor que esta en la cuarta escala magisterial con titulo de matematica en educacion secundaria ¿puede postular a una institucion educativa de primaria ? o ¿necesariamente para postular a una institucion educacion de primaria se requiere que el docente postulante a la direccion tenga titulo de primaria y ejerza en primaria?
gracias señor hugo diaz
Carlos. La norma hace mención al nombramiento en la modalidad a la que postula. Saludos
Seleccione la DRE/UGEL a la que postula.
DRE*:
UGEL*:
Seleccione la modalidad/forma educativa y nivel al que desea postular (deberá acreditar como nombrado en dicha modalidad/forma educativa y nivel un (1) año lectivo ininterrumpido como mínimo de experiencia).
Esto es lo que dice la ficha de inscripción,entonces qué opinas Hugo.Disculpa se duplicó el mensaje anterior.
Ivonne. Lo que le decía. Si postula a una plaza de secundaria tiene que acreditar estar nombrado en secundaria. Saludos
Estimado Hugo, soy docente de la V escala de LRM. Voy a cumplir 30 años efectivos de servicio.Fui nombrada como Licenciada en Educación Letras el año 1985 en la secundaria nocturna, donde laboré 2 años.Luego trabajé 11 años en secundaria de menores y actualmente me encuentro en la modalidad de EBA ciclo avanzado.He sido capacitada para la evaluación de directores, ya que me inscribí en el 2013.Reúno todos los requisitos para postular a una plaza de directivos, pero leyendo las normas dice acreditar haber sido nombrado en la modalidad a la que postula.¿Se refiere a tener nombramiento en años de servicio o al nombramiento inicial?Por favor ayúdame a despejar las dudas.En el 2013 decía acreditar experiencia en la modalidad que postula.Gracias.Espero tu respuesta.
Ivonne. Cuando dice acreditar haber sido nombrado en la especialidad que corresponde a la plaza que se concursa. Saludos
Dr. Reciba mis cordiales saludos. Soy maestra titulada en educación primaria y quisiera saber si puedo postular a una plaza de un colegio que atiende los tres niveles pero que en la relación de plazas puestas a concurso aparece como de nivel secundaria.
Jaqueline. En un colegio que tiene los tres niveles puede participar en la evaluación de la dirección general un docente de cualquiera de los tres niveles. Si no se concursa la dirección general sino solo la dirección de un nivel le pedirán la especialidad. Saludos
ESTIMADO DOCTOR HUGO.
UAN OBSERVACION E INQUIETUD SOBRE LOS 11 AÑOS DE SERVICIO EN LA CARRERA QUE PIDE PARA PODER CONCURSAR, HASTA EL AÑO PASADO PEDIAN 10 AÑOS , HOY AUMENTAN 1 AÑO MAS, POR QUÉ???… EXISTEN MUCHOS DOCENTES JOVENES CON 10 AÑOS Y 7 MESES QUE DESEAN PARTICPAR Y SE HAN PREPARADO PARA ESTE RETO.PIDO AL MINEDU QUE VEA ESTA INQUIETUD Y NOS DEN SOLUCION.
GRACIAS DOCTOR POR SU AYUDA.
Jorse. Vea el último artículo que he publicado en el blog y que se refiere al concurso público para cargo de director y subdirector. Saludos
Dr. Hugo sobre el comentario que hizo a Noemi el 12 de setiembre en relación a los diplomados le sugiero que vea la Nueva Ley Universitaria que en su Artículo 43 habla sobre los estudios de postgrado entre los que menciona a los diplomados es decir la nueva ley universitaria los reconoce como tal.
Amarillis. En efecto, así lo dice la Ley. Es una novedad respecto de la ley anterior derogada. Saludos
Dr. Hugo, de antemano gracias por la repuesta. mi pregunta es¡cuando saldrán a concurso las plazas de los directores que cesaron en el 2,013, ya que en algunos I.E. los encargados no conocen de normas y por ultimo ni les interesa,estan malversando el dinero de recursos propios y de mantenimiento, no brindando información clara a los padres y negociando las plazas de contrato en complicidad con el jefe de personal de las Ugel,que pena que el Ministerio este retrasando todo lo que permite que siga la corrupción. saludos y
gracias
Carmen. Este concurso que habrá es para mas plazas de las que quedaron vacantes luego que se evalúo a directores titulares. Esas fueron 11 mil. Creo que se ponen a concursa o 9 mil plazas nuevas entre las que estarán muchas de las que usted señala. Saludos
Sr. Hugo Díaz, hace instantes leí una nota del diario16 destacando a una directora que obtuvo puntaje perfecto en la evaluación de directores y subdirectores. Aquí la nota: http://diario16.pe/noticia/52684-conoce-marlene-sotelo-directora-calificada
Si lee la nota completá se dará cuenta que Marlene Sotelo tiene un doctorado en “ciencias de la educación” Y yo digo:
Bien por ella, super bien, así debe ser. Pero tan sólo me pregunto: ¿Doctora en educación??? No creo que con eso la aprueben en la revisión de documentos (curriculum vitae) y probablemente la descalifiquen. Los del ministerio quieren que los directores tengan maestrias y/o doctorados en gestión o administración. Dicho de otro modo: si tienes alguna maestria en docencia, psicopedagogia, etc. no sirves para ser director y te sacan de carrera por más que hayas aprobado los examenes. Dónde quedá el tan promocionado LIDERAZGO PEDAGÓGICO que deben tener los directores? (Y lo dice en todos sus extremos el Marco del Buen Desempeño Directivo). Es decir qué va a pasar si directores como Marlene Sotelo no tengan esas maestrias o doctorados.
Es más que seguro que para este segundo concurso, cuando los inscritos y participantes aprueben los exámenes, se darán cuenta, en la revisión de documentos, que no cumplen con los requisitos (desde ya le digo que el orden de las evaluaciones está loco) De hecho que no cumplirán los requisitos, porque para el 100% del plazas a concursar es super seguro que es imposible que todos los postulantes cumplan con tener maestrias o doctorados en gestión o administración.
Definitivamente algo anda mal y es nuestro deber hacerlos notar.
Romur. Es un comentario importante. Lo haré llegar al Ministerio. Saludos
estimado Dr.
consulto: los de educación superior no universitaria, ni tenemos ascensos, concursos de directores como en e.b.r, cuando sera?atte
Isabel. Están preparando la ley de institutos pero hay un artículo en la ley de presupuesto 2015 que trata de atender la preocupación que usted señala. Saludos
Dr. Hugo
En esto de las menciones de la maestrías debería tenerse mayor criterio por ejemplo las maestrías en pedagogía deben tomarse en cuenta sino entonces como hablaríamos de un liderazgo pedagógico centrado en los aprendizajes, si lo que necesita entender el director es precisamente los procesos pedagógicos, sus bases teoricas, para conducir la escuela en función de los aprendizajes,además los examenes que nos tomaron todos apuntan al liderazgo pedagógico. De igual manera los diplomados son 01 año de estudio que nos cuesta esfuerzo, tiempo Dr. espero que vean bien esta situación.
Amarillis. Gracias por su sugerencia. Las haré saber al Ministerio. Saludos
Los que nos inscribimos el año pasado y el examen se suspendió debemos volver a inscribirnos
Anónimo. No están contempladas exoneraciones. Saludos
Realmente que injusticia no sirvió entrar a la ley de CPM (para estos casos como lo es postular a dirección) mientras que los de la ley del profesorado van a tener la oportunidad (2 veces) de ascender hasta la sexta escala y encima tienen la oportunidad los de la 1° y 2° escala para concursar en las plazas de dirección, es como si nos hubiesen castigado por haber entrado a la ley de CPM o en todo caso será porque reclamamos nuestros pagos de dirección todos los años y encima nos lo pagan a fin de año
Que injusticia del MINEDU
Anónimo. La ley como fue aprobada tiene muchas fallas e injusticias que ojalá se puedan corregir. Saludos
deseo saber si puedo postular al concurso de directores estoy ubicado en la 3 escala proveniente de la ex ley 29062 LCPM y anteriormente pertenecía a la ley del profesorado, y como otro dato tengo con este año 11 años de dirección
Gracias por su respuesta
Anonimo. La norma hace referencia a que pueden postular profesores de la cuarta a la sexta escala de la CPM. Saludos
Apreciado Doctor: ¿son similares o equivalentes las menciones de docencia universitaria o didáctica de la enseñanza o investigación educativa o planificación estratégica de maestrías en educación con la mención de gerencia educativa, válidos para el proceso de verificación o acreditación de los directores que aprobaron el examen excepcional?
¿existe alguna relación de estas menciones equivalentes o similares?
gracias por la respuesta
Margot. Remitiré su duda al Ministerio porque hay varios reclamos al respecto. Trataré de informarles pronto. Saludos
Quisiera saber si los inscritos para el concurso de directores tienen que inscribirse nuevamente ya que la plaza que me inscribí ha sido ratificada la subdirectora. ¿Cómo saber qué plazas están disponibles? ¿ Puedop inscribirme para laplaza de directora ya que un inicio me inscribí para una plaza de subdirectora?
Lourdes. Este es otro concurso y debe seguir los procedimientos establecidos. Por ser otro concurso puede postular a la plaza que desee. Saludos
una consulta doctor hugo diaz:
en el presente concurso de directores ¿podran participar los docentes que provengan de la carrera publica magisterial y estan en la cuarta escala magisterial? gracias
Carlos. En este caso si, no en el concurso de reubicación. Saludos
Felicitaciones por su labor. respecto a la verificación de requisitos en la evaluación excepcional a directivos, se pide acreditar la formación especializada mínima de 200 horas o estudios de segunda especialidad o estudios de posgrado directamente relacionados con las funciones del cargo directivo:
1. ¿No se toma en consideración los diplomados?
2. Tratándose de maestrías ¿Son equivalentes a una mención de gerencia educativa, por ejemplo, la mención de docencia universitaria o la de investigación o la de planificación estratégica?
3. ¿existe una norma donde se cite la relación de menciones en los postgrados que sean equivalentes a una de gerencia educativa o dirección de ii.ee.?
Mil gracias por su atención y que Dios le bendiga
Noemí. Sus dudas son razonables y una preocupación de varios docentes. A algunos no se les quiere reconocer maestrías en el área académica porque no son de gestión. En cuanto a los diplomados y capacitaciones, está claro que no son postrados como los que establece la norma. Saludos
Dr. Hugo.
Salió la norma para el acceso a cargos de director y subdirector, sin embargo dice que los que hemos sido ratificados con el concurso excepcional debemos renunciar notarialmente al cargo para poder participar, nos cortan las posibilidades Dr. pienso que antes debería darse el proceso de reasignación para directores y subdirectores porque muchos de los que fueron ratificados en el concurso frustrado del 2013 se presentaron a otras provincias y regiones,caso contrario deberiamos tener la posibilidad de concervar nuestras plazas en este nuevo concurso. Espero pronta respuesta
Amarilis. Es un tema que el ministerio debe decidir. Enviare su preocupación a los encargados. Saludos
Dr. buenos días, que gusto comunicarme con Ud. nuevamente. En esta oportunidad es para comentar sobre lo dicho por el Ministro de educación, que los Directores de la I.E. a partir del 2015 podrán contratar docente, esta propuesta me parece muy equivocada. Creo que si bien ya se ha dado un paso en la evaluación de directivos todavía no estamos preparados para contratar docente eso se presta a corrupción. Es más fácil observar y vigilar 7 ugeles, aunque con desordenes, que vigilar cientos de colegios. Ud. me dirá que son los propios docentes concursantes que deben velar el buen desempeño de los directores, pero la realidad es otra. Esta es mi humilde opinión salvo mejor parecer
Pilar. Yo si soy un creyente que la escuela debe tomar sus decisiones en cuanto a la selección, evaluación y promoción de personal de acuerdo a las plazas que se le asigne. Es como se hace en la mayor parte de los países del mundo que tienen mejores sistemas que nosotros. ¿Se imagina usted un gerente de una empresa que no tiene capacidad de seleccionar a su personal? Como se le puede pedir rendir cuentas? No dudo que en un primer momento pueden darse algunas irregularidades, pero si las normas son claras y hay sanciones para quienes las incumplen eso se irá superando. Saludos
Empiecen con un piloto con directores ratificados y no generalicen haber como resulta .
como le digo el sistema de ratificación ha venido dándose hace años y debido a Múltiples quejas de docentes se opto por la evaluación PARA CONTRATOS cada año.
por que retroceder y caer en lo mismo .
EMPECEMOS CON UN PILOTO.
Jesús. Gracias por su sugerencia. La comentaré entre funcionarios del MED. Saludos
Dr. actualmente estoy en mi cargo de asesoria(jerarquico) soy nombrada en este cargo,es decir como asesora gozo de mis vacaciones a raiz del documento que sale es que sigo encargada de la subdirección durante los meses de enero,febrero y marzo.
Actualmente estoy mal de salud por eso me urge tener vacaciones para hacerme tratar en la ciudad de Lima.Espero me pueda dar
algunas luces a mi dudas.
Atentamente
Cecilia
Cecilia. Intentelo pero mas que vacaciones lo que creo que debe tramitar es una licencia con goce de haber por razone de salud si esa es la causa. Saludos
Buen día Dr. Hugo, le saludo cordialmente oara preguntarle acerca d las evaluaciones de Directores y Subdirectores, he presentado mi reclamo al MED, según el cronograma señala que el viernes 05-09-14 se vence el plazo para presentar la declaración jurada de no encontrarse inmerso en proceso administrativo y judicial, asimismo adjuntar la constancia de
estudios pr 200 horas de especialización en gestión, segunda
especialidad o post grado en gestión o docencia., sin embargo los resultados se conocerán recién el día viernes 08-09-14. Que día entonces presentaremos los que resultemos aprobados. Gracias.
Antonio. Posiblemente el lunes siguiente al viernes 8. Saludos
Estimado Dr. Díaz deseo hacerle una consulta estuve el 2013 encargada de la Sub direccion de formacion General y segunel oficio multiple N°110-2013minedu-oga-uper ratifican a los encargados de los cargos para el 2014.Razón por la cual trabaje hast el mes de marzo pero razones de salud tuve que dejar el cargo.Mi pregunta es si tengo derecho a vacaciones en razon de que no he gozado de mis vacaciones.En la ugel verbalmente me han negado y a su vez no reconocen los meses trabajados de enero y febrero..La directora del colegio manifiesta que debo reclamar a la ugel.Espero su opinión
Atentamente
Cecilia
Cecilia. Es ahora docente de aula al haber renunciado al cargo jerárquico. Si es así las vacaciones están reguladas. Sólo son al inicio del año, entre enero y febrero. Saludos
Buen día Dr. Díaz, he participado en la Evaluación a directivos, he pasado con un buen promedio la primera fase de comprensión de textos funcionales, en la segunda fase que fue de solución de casos he salido desaprobado, pero conscientemente me he preparado,he desarrollado los dos casos en forma adecuada, no estoy conforme con la evaluación que REALIZADO LA COMISIÓN a quien debo acudir Sr. Díaz para que REVISEN. Gracias.
Patrick. En la web del Minedu hay una sección para reclamos: http://sistemas02.minedu.gob.pe/registroreclamo20141/
Prof. Hugo ahora que ya salió los resultados finales del concurso de directivos por intermedio de su página que sabemos que el MINEDU la tiene muy presente espero que los directores ratificados en su plaza tengan la oportunidad de reasignarse a otras regiones o en todo caso se les permita participar en los concursos abiertos del 2015 que te dan la oportunidad de postular a otras regiones, claro está que en caso no sea favorable su resultado no ponga en riesgo su ratificación la actual la cual definitivamente les costo muchos desvelos.
Amarilis. Gracias por el comentario. Haré saber su preocupación. Saludos
Buenas tardes Sr. Hugo. Ababan de salir los resultaos finales de la Evaluación Excepcional de Directores y Subdirectores, el MED ha publicado en su portal los resultados en forma general y no individual, como lo ha realizado en la primera fase: Prueba de Comprensión de Textos Funcionales al Ejercicio Directivo. Dr. Según el Cronograma de Procedimiento Excepcional de Evaluación para la Presentación de Reclamos, es del 29-08-14 al 02-09-14, ¿dónde se presentará el reclamo, qué tipo de documento y a quién hay que dirigirse? Muchas gracias por su respuesta. Saludos.
Carlos. En la págima web del MED hay una sección reclamos a la que puede acceder. Es: http://sistemas02.minedu.gob.pe/registroreclamo20141/ Saludos
Buenas noches Dr. Díaz, una inquietud actualmente estoy percibiendo el 15% del RIM por 40 horas, que percibo como Director de una I.E. Multigrado. De salir aprobado en el concurso de Directores que se ha realizado en agosto de este año, ¿me corresponde los S/. 600,00 o la diferencia? Saludos.
Carlos Segundo. Le corresponde lo que será la norma, es decir entre 400 y 800 soles dependiendo del tipo de centro. Si son 600 será esa cantidad. Saludos
Doctor Hugo Buenas Tardes, que hay de cierto en que el examen que se rendirá en Diciembre, será sólo para los desaprobados en la prueba del 3 de Agosto y los directores que actualmente están encargados, si esto es verdad todos los que nos hemos presentado y no tenemos esa condición donde quedamos.
Tania. No es así. En este caso las postula cines a las vacantes se abren para todos. Saludos
Estimado Dr. Hugo, cordiales saludos para usted. Respecto a la mejora económica que corresponde a quien logre ser director a partir del próximo año quisiera consultarle si la asignación mensual de 600 u 800 que recibirán los directores se agrega al pago por incremento de horas de trabajo, por ejemplo, un docente de primaria que se le remunera por 30 horas, si gana plaza directiva trabajará 40 horas. Entonces, ¿la asignación es por el incremento de horas trabajadas o es un monto adicional?
César. Las normas hacen referencia a que el director gana por 40 horas. Saludos
Dr. buenos días un saludo para su persona.
Estimado Dr. Hugo muchas bendiciones a su persona,soy docente integrante del Comité Veedor de Mantenimiento de infraestructura del local escolar de mi Institución educativa, quiero presentar mi carta de renuncia. a esa designación por motivos personales ante quien a quienes tengo que hacerlo, le ruego que me oriente.
Gracias Dr. por su respuesta.
Edgar. Debe hacerlo al director de su escuela con copia al jefe de la unidad de presupuesto y de infraestructura de la Ugel. Saludos
Hola Dr Hugo agradeciendo de antemano la atención que nos brinda a nuestras inquietudes, existe mucha confusión respecto al concurso de ascenso toda vez que para la 5ta y 6ta escala es a nivel nacional y son poquísimas plazas las que se ofertan para dichos niveles, ahora si ellos no lograr una plaza en esos niveles tiene la posibilidad de desplazar a los postulantes a los niveles inferiores, no me parece correcto Dr que se desplace a los demás postulantes al menos esa es mi interpretación, muchos a pesar de obtener buena puntuación se quedaran sin ascender por la poca cantidad de vacantes que ofrece el ministerio, Dr usted es una persona muy cercana al ministerio y pueda interceder por nosotros en cuanto a mayos cantidad de vacantes porque como usted sabe muchos años tenemos congelados los ascensos los docentes de la ley del profesorado y merecemos un mejor trato
Luis. Es normal que existan pocas vacantes para los niveles más altos. El criterio piramidal es uno de los principios de la carrera. Igual que en la carrera militar. No pueden llegar al final tantos generales y generales de división. Lo que el ministerio procura es aumentar el número de vacantes y con ello un poco más de plazas para esas escalas, pero depende de la negociación con Economía. Saludos
BUENOS DÍAS SEÑOR HUGO
Quisiera saber que comprende lo referido al estudiante cuando nos van a tomar la prueba de ascensos podría decirme algo al respecto no se orientarme me dicen una y otra cosa y yo tengo otras.desde ya le agradezco.
Sila Benilda. Básicamente aspectos como su atención diferenciada en función de sus ritmos de aprendizaje, motivación, disciplina, fortalezas de aprendizaje. saludos
buenas noches señor hugo diaz:
siempre agradecido con sus respuestas a alas consultas de los colegas…sobre el anuncio del presidente Ollanta de incremento de dos horas a los docentes de educacion secundaria. esta establecido en la novena disposicion complementaria de la ley de reforma magisterial…la consulta ¿si es para todos los colegios y todos los docentes?…¿necesariamente los profesores de secundaria tomaremos 26 horas de nuestra jornada laboral? gracias señor Hugo Diaz.
Cosme. La ley dice eso, lo que no creo es que se haya contemplado las dos horas para el 10% de profesores de secundaria. Es algo que el Ministerio deberá aclarar. Saludos
buenas noches señor hugo diaz:
siempre agradecido con sus respuestas a alas consultas de los colegas…sobre el anuncio del presidente Ollanta de incremento de dos horas a los docentes de educacion secundaria. esta establecido en la novena disposicion complementaria de la ley de reforma magisterial…la consulta ¿si es para todos los colegios y todos los docentes?…¿necesariamente los profesores de secundaria tomaremos 26 horas de nuestra jornada laboral? gracias señor Hugo Diaz.
Ruben. El Ministerio debe aclarar. LO seguro es que hay 100o colegios de jornada completa que si tendrán ese beneficio ademas de los colegios de alto rendimiento. En el resto se necesitan precisiones del MED. Saludos
Buenas noches Dr. Hugo. Nuevamente gracias por su apoyo a los docentes del país.
Este domingo es el exámen a los directores y subdirectores para ratificarlos en su cargo .El director de mi colegio se ha acogido a la ley de amparo desde el año pasado y este año también y dice que no va a evaluarse así como varios directores porque le estan vulnerando sus derechos.
En el mensaje del presidente ha dicho que va a evaluar el desempeño de los docentes y pregunto ¿Quién evalúa el desempeño de los docentes en los colegios? El Director .Entonces sabiendo que para las reasignaciones que se acercan a fin de año es uno de los requisitos la evaluación del desempeño docente ¿Cómo va a evaluarnos un director donde el mismo no ha querido acogerse a la evaluación de su desempeño? Su actitud mismo nos dice que es una persona prepotente,se cree el dueño del colegio y sólo controla faltas y tardanzas.
Dr. Hugo a traves de éstas lineas pido al MINEDU publique la relación de directores que bajo el pretexto de que vulneran sus derechos no se presentan al exámen e igualmente se les CONGELE sus funciones y no evaluen desempeño y otros cargos…
Edith. Creo que el Ministerio ha estudiado bien este caso y parece que los amparos no funcionarán esta vez. Esos directores como los que menciona piensan que se actúa de manera similar al año pasado pero la estrategia ha cambiado. Esta evaluación será para ratificar si se quedan o no en el cargo cumpliendo con la norma que los designó. Saludos
bue día doctor
los anuncios son poco creíbles
en la UGEL puno desde enero nos han recortado los pagos diferenciados por rural, frontera, EIB. a pesar de estar en la relacion que saco el MINEDU. a quien podemos recurrir para seguir reclamando ya que en la ugel hacen odios sordos. gracias
Jesús. Tengo entendido que en la programación del presupuesto 2015 se está presupuestando la regularización del pago de todas las deudas. Espero sea así. Saludos
Doctor: felicitaciones y mil gracias por sus consejos y alcances. Mi inquietud no responde a la evaluación excepcional a directores. Se trata de lo siguiente:
la LRM en su art. 134 (asignación por tiempo de servicios) menciona que el profesor tiene derecho a percibir una asignación por tiempo de servicios equivalente a dos RIM de su escala magisterial al cumplir 25 años de servicio y una asignación por tiempo de servicios equivalente a dos RIM de su escala magisterial al cumplir los 30 años de servicio. “UNA PROFESORA QUE CON LA LEY DEL PROFESORADO YA DEROGADA Y QUE PERCIBIÓ SU ASIGNACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS AL CUMPLIR 20 Y 25 AÑOS DE SERVICIO, COMO ERA ANTES ¿PUEDE COBRAR LA ASIGNACIÓN EN MENCIÓN AL CUMPLIR LOS 30 AÑOS?
MIL GRACIAS POR SU ATENCIÓN.
Margot. No está reglamentado y es una pregunta que les plantee a las autoridades del MED. De todas maneras no está mal que lo intente aunque supuestamente por esos años de servicio el derecho es la percepción de dos bonificaciones. Saludos
Disculpe mi consulta no es de este foro, pero me interesó el escuchar al ministro anunciar un aumento de salario a los docentes de secundaria al asignarles dos horas de permanencia y aumentar de 24 a 26 horas, dedicadas a la atención de padres y otras actividades propias de la carrera, desde el mes de agosto, Gracias su atención.
Bella Fanny. El Ministerio está haciendo una previsión para el presupuesto 2015 de incremento de dos horas pero no creo en todos los colegios sino en parte de ellos, los de jornada ampliada y alto desempeño. No se sí van a incluir otros más. Saludos
Estimado Hugo, quisiera hacer algunas precisiones con relación a la evaluación a los directores y subdirectores: La evaluación excepcional no es para cumplir con la Ley de Reforma Magisterial o lo que decían las normas con que accedieron a los cargos directivos; éstas últimas fueron derogadas y no tienen efectos posteriores. Los directivos a nivel nacional quieren que se respete la Ley de Reforma Magisterial: no una evaluación excepcional, no una evaluación de ratificación; sino lo que consigna la Ley, evaluación de desempeño. Es pues anticonstitucional el agregado al reglamento de la Ley de la evaluación excepcional, ya que esta vulnerando la misma ley, creando un procedimiento que no esta previsto en la Ley. Estimado Hugo ¿Cree Ud., qué para evaluar las capacidades y habilidades directrices es suficiente la aplicación de una prueba estandarizada?. Hay que recordar que durante el año pasado se han emitido resoluciones para la ubicación de escala y en éstas, además, a los directivos se les reconoce que el área de desempeño es la de gestión institucional; por tanto, se esta cumpliendo con la ley y el reglamento, adecuando sus cargos a una de las cuatro áreas de desempeño y en ese sentido les corresponde la evaluación de desempeño en el cargo en los tiempos previstos y con la capacitación previa respectiva. Gracias por su deferencia, espero su comentario.
Ignacio. Lo que esta haciendo el MED no es hacer la evaluación para cumplir con la ley de Reforma Magisterial, sino para hacerlo con la norma que designo a los directores cuando los hicieron titulares del cargo, es decir, esa norma decía que primero hay que que evaluarlos para definir si se los ratifica o remueve. Por tanto, antes no se podría concursar esa plaza. Es lo que no se hizo el año pasado y por ello los amparos. Es sólo previa evaluación que se pueden sacar a concurso esas plazas. Saludos
Dr. espero que usted ponga sus buenos oficios para los concursos que se avecinan, por ejemplo para el ascenso a los docentes de la ley del profesorado se nos pide señalar nuestro código de plaza de nombramiento, que pasa conmigo que me reasigne a otra UGEL, que código de plaza debo señalar el de nombramiento o de reasignacion
Luis. Usted mismo lo ha respondido, le piden el código de la plaza de nombramiento. Saludos
Dr. Diaz saludos: Que nos recomienda seguir referente a la evaluación excepcional de directores y sub directores, ya que en varios lugares del país las acciones de amparo están siendo admitados y ya están presentando las medidas cautelares. Además tengo conocimiento que el SINDEP (Sindicato Nacional de Directivos del Perú)ha presentado la acción popular.
Jaimito. Lo que yo se es que esta evaluación previa al concurso es justamente para cumplir con la ley y evitar loa amparos. quienes se resisten a ser evaluados pueden presentar un recurso ante el poder judicial pero ya no tendría efecto pues no es un concurso para seleccionar directores sino para ratificar a los que aprueben. Es lo que decía la norma que los nombró y lo que trata el MED es de cumplir con ello. El año pasado no lo hizo y por ello vinieron los amparos. Saludos
Buenos días Dr. Hugo por favor una consulta, realmente habrá nombramiento el 2015? porque aun falta evaluar a los docentes nombrados y directivos, además las reubicaciones a excedentes y ceses. cree Ud., que se realizará y si es así con cuanto tiempo de anticipación se promulga para el nombramiento. El Ministro de Educación dijo que seria más riguroso no ha sido claro, nos pedirán grado de maestria? al igual que los docentes universitarios? no tendrá puntaje ser egresado de maestria? por favor puede ayudarnos. Gracias.
Nany. Debe haberlo pues es lo que obliga la ley, Como le mencioné en anterior respuesta. El Ministerio tiene claro solo el objetivo pero aún no ha desarrollado como lo hará. Cuando haya algo en claro lo explicaré. Saludos
Buenos días Dr. Hugo: una consulta, es verdad que hay nombramiento de docentes en enero del 2015? y si es afirmativo, con cuanto tiempo de anticipación se publica?. Cree realmente que será el 2015? aún faltan evaluar a docentes nombrados y directivos, además de las reubicaciones a excedentes y ceses, realmente será el concurso el año 2015? y el Ministro dijo que será mas riguroso a que se refiere? por ejemplo se tendrá que tener grado de maestria al igual que los docentes universitarios? o no considererán puntaje a los egresado de maestria? sabe algo por favor porque no ha sido claro el Ministro de Educación. Muchas gracias.
Deby. El Ministro ya ha declarado que el próximo año si habrá nombramiento. La Ley dice que debe ser cada dos años y ya toca hacerlo. Tendrán mas trabajo en preparar instrumentos pero ese es el compromiso. Cuando dice que será mas riguroso se refiere al tipo de evaluación que elaborarán que seguramente incidirá más en variables que tienen que ver con el trabajo en las aulas que simplemente evaluar conocimientos. Todavía es muy temprano para opinar como será la evaluación. El MED tiene que empezar a definir como será el proceso. Saludos
Buenas noches Sr Hugo.
Reciba mi cordial saludo,soy profesora de EPT le comento mi preocupación sobre la reducción de horas segun el MCN.Pues no se está considerando el esfuerzo de cada año de los profesores y padres de familia en equipar los talleres, ni tampoco a los estudiantes que tienen en el area de EPT la opción de aprender una especialidad técnica.
Esmeralda. Es una preocupación que ya se lo ha hecho saber al Ministerio de Educación que esperamos la tome en cuenta. Saludos
Dr..
Buenas noches
Respecto a mi problema ¿Qué tiene que ver lo rural con lo de multigrado, si según el INEI, el sector ya no es considerado como rural . Por qué entonces nos quitan también de multigrado sabido es que el trabajo es doble. Le comentaba que trabaja con cuatro grados (3º y 4º que corresponde al IV Ciclo ) y (5º y 6º que corresponde al V Ciclo de la EBR) hay que programar para dos ciclos diferentes, hay que evaluar diferentes, yo quisiera verles a estos señoritos del MINEDU, trabajar en mi escuela siquiera una semana para ver si aguantar todos estos retos. En verdad Dr. Hugo estos señores que hacen las leyes parece que son extraterrestres o son descerebrados.
Ubil. Entiendo su molestia. LO que sucede es que en la nueva ley de reforma magisterial se ha considerado la bonificación por trabajo en unidocente y multigrado solo si se trabaja en zona rural. Sin embargo, concuerdo con usted que el trabajo en multigrado sea en zona rural o urbana es mayor que en un aula comñun. Saludos
Buenas tardes Dr. Hugo Díaz
Reciba mi saludo, desde lanoble y acogedora ciudad de los sombreros (Rioja)
Agradecerle infinitamente por dislucidar temas que nos compete como educadores, respecto a mi problema que no me vienen pagando por rural y multigrado me comuniqué con el responsable del MINEDU yesto es lo que me contestó. ¿Que opina Ud.?
Buenos Días:
Previo a mi cordial saludo, por medio del presente se informa que en los Padrones de Instituciones Educativas aprobado mediante la Resolución Ministerial N° 152-2014-MINEDU, no se encuentra considerada la I.E. N° 00813 del Sector Atahualpa.
De acuerdo al Sistema de Administración y Control de Plazas-NEXUS, la I.E. N° 00813 del Sector Atahualpa se encuentra considerado como tipo de I.E. MULTIGRADO, en el cual figura ubicado en zona URBANO. (se adjunta reporte)
Asimismo, mediante Informe N° 001-2014-MINEDU/SPE-PLANMED-UEE, la Unidad de Estadística Educativa del Ministerio de Educación, consolida el Padrón de Instituciones Educativas ubicadas en zona rural, en el marco del Censo Poblacional del INEI del año 2007 y las gradientes definidas en base al tamaño de la población y el grado de accesibilidad. Encontrándose la I.E. N° 00813 del Sector Atahualpa ubicado en el Área Geográfica URBANA de acuerdo a la Ficha de la Institución Educativa.(se adjunta reporte de ESCALE-MINEDU)
Por lo tanto, las asignaciones por laborar en Institución Educativa multigrado solo corresponde si la Institución Educativa se encuentra ubicada en zona rural, indistintamente del tipo de ruralidad Tipo 1, Tipo2 y Tipo 3.
Al encontrarse la I.E. ubicada en el Área Geográfica URBANA, no corresponde a la II.EE. las asignaciones temporales establecidas en el Decreto Supremo N° 014-2014-EF.
Atte.
Jane Vilma Atuncar Quispe
Especialista
Dirección de Trayectoria y Bienestar Docente.
Ministerio de Educación
Central Telefónica: 6155800 Anexo 26578
Ubil. Como ese hay varios casos de centros que antes eran considerados rurales y ahora urbanos. Los criterios que definen la ubicación de las escuelas en zona urbana y rural los ha manejado el INEI y el MED los ha adoptado. Hay quejas al respecto. Los problemas deben analizarse caso por caso porque cada uno es diferente. En su caso de lo que hay que partir es qué se considera rural y si las características de la localidad donde está ña escuela corresponden o no a esa definición. Saludos
Dr Hugo buenas noches, mi consulta es sobre la ley actual de las vacaciones de los docentes que no son de Gestión Pedagógica aún estas siguen siendo acumulables o se rige por acuerdos en las Ugeles, o hay excepciones para que sigan gozando las vacaciones en un período de dos o tres años atrás. Pregunto para tener bien en claro la ley. Agradezco su atención que siempre nos brinda. Dios lo bendiga.
Luis. No hay acumulados. Algunas Ugel lo hacen pero no hay respaldo legal para ello. Saludos
Dr. No esta muy claro el concurso de ascenso de escala, dice que las plazas se irán cubriendo de acuerdo a los puntajes: Ejemplo si un docente que postula a una plaza al VI nivel pero por las pocas plazas para dicho nivel no accede dicho docente puede desplazar a los docentes que postulan a los niveles mas bajos, o se postula a un nivel y si no obtiene una vacante en dicho nivel se queda sin ascender, podría aclararme, gracias anticipadamente
Luis. Tengo entendido que sí usted postula a la sexta escala es a ella, no a la quinta. De lo contrario se habría hecho un concurso en donde los que obtienen los puntajes más altos y tienen los requisitos de antigüedad vayan cubriendo las vacantes. Saludos
buenas tardes:
tengo una consulta….haya varios directores nombrado o designados en mi jurisdiccion que han presentado su accion de amparo; segun ellos para hacer respetar sus derechos ganados…e inclusive han decidido no dar su examen para directores y subdirectores este 3 de agosto…mi consulta es que sucedera con ellos y si dara resultado su accion de amparo…gracias.
Ruben. En esta ocasión creo que no dará resultado La evaluación no es para reemplazarlos sin para cumplir con lo que decía su resolución de designación en el cargo. El concurso de directores viene después. Saludos
Dr. si sería tan amable de facilitarme sus correos para poder comunicarme con estas direcciones,le estaré muy agradecido o si de ser posible. Ud. le enviaría mi pedido a los responsables.
GRACIAS.
Ubil. Ingrese a la página del minedu, en la sección superior va a encontrar un Link para ingresar a ministerio. Cuando este allí vaya a directorio institucional. Allí encontrara los correos que busca. Saludos
Dr. Buenas noches.
Nuevamente plantearlenuestro caso que estamos atravesando en la region San Martin, no nos vienen pagando de zona rural y multigrado, trabajamos dos profesores en la Institución Educativa Nº 00813 del sector Atahualpa en la provincia de Rioja, la directora lleva el 1º y el 2º grado y mi persona lleva 3º; 4º; 5º y 6º grado y desde el mes de abril no nos pagan ni por zona rural ni por multigrado , hemos hecho el reclamo a la UGEL Rioja y nos dicen que es problema del MINEDU ¿Que debemos hacer Dr.? Ayúdenos a solucionar de este embrollo.
Ubil. Es bueno que ustedes se dirijan exponiendo su caso a la Dirección General de Desarrollo Docente y a la Secretaría de Planificación Estratégica del MED (a sus directores). Por un lado verifiquen si están en el padrón de instituciones que pertenecen a Area rural 1, 2 o 3 y si en la estadística figuran como multigrado (en la sección Escale del MED). Saludos
“Hola Dr. Hugo soy docente nombrado en 1998, en mi resolucion no indica la palabra INTERINO, pero fui nombrado con titulo de tecnico a una plaza de educacion para el trabajo, a la fecha tengo 16 años de nombrado, pero recien el 2004 obtuve mi titulo pedagogico, mi pregunta es que en la anterior incorporacion a la CPM se dio la facilidad a los INTERINOS y pudieron ascencer
al III o IV nivel porque se conto los años de nombrado interino apesar que la ley lo prohibia salio una una que decia EN FORMA EXCEPCIONAL considerar los años de nombramiento interino, asi
como en mi caso somos muchos docentes, le pediria a usted Dr. hacer llegar esta inquietud al ministerio y dar las mismas facilidades y oportunidades a los docentes del pais”
Luis. En esta ocasión la ley no contempla esa oportunidad. El MED deberá sacar una norma al respecto. Saludos
previos saludos expongo
sr. soy profesor de secundaria nombrado bajo la ley del profesorado el año 2004 resultado de un proceso de nombramiento hecho para el año 2002. ?por qué nos nombraron 2 años después? pues por que hubo un problema de logística a nivel del ministerio de educación que no incluyó nuestros expedientes en la etapa nacional de ese proceso fuimos perjudicados entonces miles de docentes de Ancash y de Puno y ahora por ese hecho nos vemos nuevamente perjudicados pues a la fecha por ejemplo yo cuento con 10 años y medio de nombrado y por eso solo puedo optar en la prueba de reubicación docente a la tercera escala lo cual es profesionalmente y economicamente una injusticia. señores la norma de reubicacion considera 7 años de servicios como minimo para la tercera escala y 11 como minimo para la 4ta yo le informo que no hay docente nombrado bajo la ley del profesorado que tenga menos de 10 años y medio de servicios de esa manera y creo que claramente se esta cometiendo una injusticia con nosotros nos condenan a aspirar a solo a la escala mas baja que se ofrece desperdiciando asi 3 años y medio de actividad profesional. espero haberme hecho entender y que como miembro del consejo nacional se lo hagan notar a las autoridades por favor. y no dejo de mencionar el ínfimo salario de nosotros los profesores de secundaria que póngase la mano al pecho es un sueldo de hambre actualmente percibo 1277 soles y segun esta norma de reubicacion solo podre accder a la escala 3 con lo cual pasare a percibir 1590 dan ganas de llorar de indignacion solo podre comer un poco mas. tomelo en cuenta. ni ud ni yo podemos hacer algo al respecto solo mencionarlo se esta incubando un gran malestar y desmotivacion n los docentes de secundaria como pueden ganar muco menos que un docente de primaria yo lo considero inaudito pues academicamente un docente de secundaria es superior a un profesor de primaria sin embargo nos van a evaluar diferencialmente esperando un mejos desempeño en nuestras areas de especialidad y sin embargo ganamos mucho menos es un contrasentido que nos arrincona a buscar otros ingresosd y por ello el descuido de nuestra actividad que debe ser principal el de ser docente.
atte.
Dennis. Entiendo su molestia, sobre todo por no haber sido un problema generado por usted sino por la propia burocracia. Lo que veo difícil es una salida a ello pues demandaría un cambio de la ley, lo cual no es fácil. Yo enviaría el caso al Ministerio pero no tengo los argumentos suficientes, que usted y otros colegas deben disponerlos, para que allí lo evalúen. Lo que le sugiero es que se junten un grupo de los afectados y hagan una solicitud ampliamente fundamentada del por qué de su demanda. Saludos
DR. HUGO DIAZ. SALUDOS:
LAMENTABLEMENTE NO SE APLICA LO QUE DICE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL EN CUANTO AL CONCURSO EXCEPCIONAL DE DIRECTORES Y EN BASE ELLO EL SINDEP PRESENTO UNA ACCION POPULAR QUE HA SIDO CONSENTIDA, POR ELLO A NIVEL NACIONAL LLUEVEN LAS ACCIONES DE AMPARO. ES TAN DIFICIL CUMPLIR LO QUE DICE LA LRM. UNA EVALUACION DE DESEMPEÑO CON VARIOS CRITERIOS Y NO SOLO UNA EVALUACIÓN CON CINCO LECTURAS DE COMPRENSIÓN Y UNA SOLUCIÓN DE CASOS. ESPERO SU COMENTARIO.
Jaimito. La modalidad es opción del ministerio. Lo importante es frenar las acciones de amparo. Y eso es lo que pretende el ministerio. Saludos
QUE PENA QUE EL MISMO MINISTERIO NO PONGA ORDEN Y HAYA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA TODOS, ES INJUSTO QUE UNOS CUÁNTOS PARA ASCENDER SÓLO RINDAN UNA PRUEBA MÁS SUS AÑOS DE SERVICIO Y OTRO GRUPO PARA ASCENDER LES PIDAN APARTE DE SU EXAMEN ESCRITO ESTUDIOS DE MAESTRÍA, DOCTORADO, ESPECIALIZACIONES, ENTONCES ¿MERITOCRACIA SÓLO PARA ALGUNOS? ¿ACASO TODOS NO ESTAMOS YA EN LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL?. PEDIMOS IGUALDAD DE DERECHOS PARA TODOS Y NO SÓLO PARA ALGUNOS. QUE SE CUMPLA LA LEY TAL CUAL Y NO QUE SIEMPRE SE DIGA: “DE MANERA EXCEPCIONAL ..”, “DE MANERA EXCEPCIONAL…” ESO DE MANERA EXCEPCIONAL, SIGNIFICA EL ACOMODO PARA ALGUNOS GRUPOS QUE NO CUMPLEN CON CIERTOS REQUISITOS, PERO QUE SE LES QUIERE PROTEGER Y COLOCAR A SU GENTE SEA COMO SEA. BASTA YA DE TODO ESTO Y QUE SE CUMPLA LA
LRM.
Ana Soledad. En efecto, lo de manera excepcional ya debe desaparecer. Saludos
Dr. Hugo Díaz Buenas Noches, mi comentario era de que no se me hace justo que teniendo los requisitos para ascender un nivel mas en mi caso, estoy en la cuarta escala, por haber ingresado a la carrera pública, y por que se dieron los ascensos automáticamente un nivel más, no se nos permita ahora ascender de debería analizarse esta situación que es perjudicial en mi caso, al permitirse solo a los que provienen de la ley del profesorado, el trato debe ser igual para todos, habría que unirse y hacer fuerza, un niev más es un nivel más.
Tania. En su comentario estoy de acuerdo. Lo que decía es que la ley lo impide, pie tanto, lo que habría que hacer es cambiar la ley lo que no es un tema fácil ni rápido. Saludos
Reciba mis saludos Sr. Hugo. Los ex 29062 CPM estábamos esperando la publicación de esta norma del concurso de ascensos para proceder. Desde el año pasado somos muchos los docentes de la ex ley 29062 que estamos defendiendo este derecho de participar en el concurso de ascenso de escala, pues ya se sabía cuales iban a ser los únicos requisitos que les exigirían a los ex 24029. Según la Ley de la Reforma sólo en la VII y VIII escala es la maestría y doctorado, pero ni ello lo considerarán como puntos en el 2014 pues la trayectoria profesional no es un requisito ni la consideran en este concurso, ni siquiera un curso de 250 horas. Ante ello solo cabe la denuncia ante la Defensoría del Pueblo y poder judicial por esta discriminación pues en una misma escala estarán docentes que concursaron con diferentes normas legales, con diferentes requisitos, pero ganando el mismo sueldo y lo que es peor los que nos quedamos estancados en la IV escala (III nivel ex 29062) y que no pudimos concursar al IV y V nivel por no tener maestría estaremos en desventaja por aquellos maestros de la ex ley del profesorado que sin maestrías nos sobrepasarán de escala y estarán en la V y VI escala. Esta norma provoca rechazo e indignación.
Deben tener presente los ex CPM que esta situación nos desfavorece en nuestra vida profesional y económica: no podemos estar en las comisiones de evaluación, no podemos tener encargaturas, menor puntaje en las reasignaciones, nos desfavorece en el cuadro de horas,los de menor escala entran al proceso de racionalización, nos limitan en la participación de concursos para asumir cargos diversos, pues todo ello depende de la escala en que estemos y la mayoría de los ex 29062 nos ubicamos en la IV escala. Los que quieran unirse a estas denuncias mi correo es juanaatoche@hotmail.com, mi facebook Juana Atoche Figueroa https://www.facebook.com/juana.atoche.15.05
Juana. Como le dije a otro profesor que me escribió, hay un trato discriminatorio que ta no debería producirse. La Reforma Magisterial se hizo para unificar los dos regímenes y eso hasta ahora no sucede?no cesar en el reclamo justificado es lo que queda. Saludos