Prfesor Hugo Diaz despues de saludarlo cordialmente paso a planterle mi interrogante:
Acabo de nombrarme en este ultimo proceso de nombramiento y quisiera saber si estando ya en la Carrera Publica Magisterial me reconocerán mi tiempo se servicio como docente contratada durante 7 años, y que trámites tengo que realizar o bajo que normas, leyes tengo que ampararme.
Agradecere mucho su ayuda.
Saludos

RESPUESTA de Hugo Díaz
Maribel. Sus 7 años como contratada son reconocidos para efectos de su jubilación, no así compo computables para un ascenso en la CPM. En realidad no tiene mucho que hacer, soo asegurarse que en su ficha escalafonaria figure ese tiempo de contrato. Saludos.

Sr Hugo Díaz
Quisiera saber si la entrega de laptos por parte del Ministerio de Educación a través del Banco de la Nación para los docentes va a continuar o ya caducó.
Me he apersonado al Banco de la Nación de la ciudad de Piura manifestándome que ya no hay, digamos ese programa.
Mas antes no la adquirí, el requisito era tener un ingreso mínimo de 510.00 soles aproximadamente que no los poseía.
En la actualidad si los poseo, por eso estoy interesado en esta valiosa herramienta tecnológoca,que como mi caso debe de ser de varios colegas.
Saludos

RESPUESTA de Hugo Díaz.
Francisco. Parece que ya no está funcionando la oferta. Trataré de averiguar en el MED. Saludos

Sr. HUGO DÍAZ:
Gracias de todo corazón por haberse tomado la molestia de averiguarme el telefono del profesor. En la medida que yo pueda ayudar a la difusion o apoyar a su blog, yo encantada! Además de felicitarlo, porque esto demuestra que estas plataformas de bitacoras, realmente ayudan y propician la comunicación real.
Abrazos y felicitaciones. Cuando quiera es bienvenido: http://www.enlapislazuli80.blogspot.com/
Su casa!
Mirella

RESPUESTA de Hugo Díaz
Mirella. Mil gracias por su comentario. Será un gusto visitar su blog. Saludos

Señor Hugo Díaz:
La presente es para ver si usted podría ayudarme a contactarme con el profesor Italo Montengro, pues a raiz de todas las notas acerca del Cafe de El Palto son muchas las personas que queremos ponernos en contacto con el. Agradecida de antemano por su alcamce y tiempo,
Mirella Ausejo

RESPUESTA de Hugo Díaz
Mirella. Averiguaré la siguiente semana el correo electrónico del profesor Montenegro y se lo remito por esta vía. Saludos

Dr. Hugo Diaz
De mi especial Consideración:
Reciba Ud, mi cordial saludo en nombre de la I.E. Nº 80008 “República Argentina” de la Urb. La Noria – Trujillo, la comunidad educativa le tiene grata consideración y estima, desde cuando Ud. integraba el Proyecto Perú 2021. Desde entonces nuestra I.E. tiene el reconocimiento de sus alumnos, padres de familia y comunidad, de quienes recibimos su reconocimiento.
“República Argentina” desde hace mas de cinco años, tenia en funcionamiento el Aula de Innovación Pedagógica en donde profesores y alumnos, podían dar uso de los instrumentos de la tecnología de la información y comunicación TIC. Se tiene como meta el equipamiento total de esta aula. Se hizo un gran esfuerzo y se adquirieron veinte computadoras DUAL CORE, incrementándose a las ya existentes, y se tiene presupuesto para adquirir otras tantas.
Desde hace cinco años el MED. Contrataba a dos docentes para reemplazar a dos maestros capacitados de la I.E. que hoy están con aula a cargo. Las autoridades regionales de educación este año hasta la fecha no han tenido la voluntad de contratar a los docentes reemplazantes para el aula de I.P. en consecuencia toda nuestro empeño y deseo de brindar tecnología a nuestros alumnos se ha desvanecido por falta de apoyo del MED.
Dr. Diaz, Ud. háganos el favor de interceder para que se contrate a los docentes para el aula de I.P., de lo cual estaríamos muy agradecidos.

RESPUESTA de Hugo Díaz
Santos: Mil gracias por su comunicación. Me alegra retomar contacto. Este fin de semana me reuniré con uno de los responsables del programa de aulas innovadoras y le haré conocer su caso para ver si algo puede hacer pues la decisión está en manos de la DRE. Saludos.

Buenas tarde señor Hugo:
Un gusto saludarlo nuevamente, y quisiera manifestarle y pedirle lo siguiente:
Estamos en plena discusión sobre lo que es la LOF del MED, he estado revisando algunos datos, y quisiera solicitarle (si es que lo ve por conveniente)escribir un articulo muy práctico como los que usted escribe, sobre justamente este tema.
Veo que es un aspecto importantísimo, donde se podrá debatir al respecto, y confío en sus claras explicaciones, además nos comunique como se han desarrollado y qué aportes hasta el momento se han dado.
Ojalá lo pueda escribir, y si no es así, por favor infórmeme algo más de lo que ya está colgado en la pagina del CNE.
Muy buenas tardes. Saludos.

RESPUESTA de Hugo Díaz
Eleazar. Le adjunto en su correo personal un último artículo que escribí sobre la LOF, pero le ofrezco escribir uno más específico en el Blog. Saludos

1.- Para determinar excedencia del Personal Docente, segùn la R. M. 0101-2009-ED, en el criterio de Evaluaciòn, numeral 7.2.1 en lo que respecta a Estudios concluidos de Maestria relacionado a Educaciòn. ¿Se considera puntaje, a los que cuentan con estudios concluidos de Maestria en DOCENCIA UNIVERSITARIA?
2.-El Docente que tiene Tìtulo de Licenciado en Biologia y Quimica; pero que fue nombrado en el nivel de Primaria; actualmente cuenta con Tìtulo de Segunda Especializaciòn en Problemas de Aprendizaje, en el nivel de Educaciòn Primaria. La indicada R. M. refiere que se considera excedente, al que no cuenta con Tìtulo Pedagogico que no es del nivel. Ya que existe mayor nùmero de Profesores que secciones, en el plantel que dirijo ¿Al Profesor de Aula mencionado, se le considera excedente, o dentro de los que cuentan con Titulo en el nivel de Educaciòn Primaria?

RESPUESTA de Hugo Díaz
Benedicto. En su centro educativo manifiesta que hay excedentes. La directiva señala que el primer criterio es si el profesor tiene título pedagógico en el nivel o modalidad. Si no lo tiene es un candidato a la excedencia. En cuanto a los estudios concluidos en docencia universitaria, la directiva no es precisa en indicar que tienen que estar relacionados al nivel o modalidad en donde se trabaja, por tanto, se le puede asignar el puntaje. Sobre su segunda pregunta, si el profesor no tiene título pedagógico y los otros profesores sí lo tienen, entonces la ventaja la tienen los que poseen título pedagógico en la política de excedencia. Saludos

Señor Hugo Díaz, reciba mi cordial saludo, me encanta esta página y a la vez le agradezco por su respuesta; el día 08 de este mes le envié mi pregunta en la cual Ud., me dice que mis posibilidades sólo son de cubrir una licencia hasta se convoque al concurso para nombramiento. pero no me aclaró sobre la ventaja que tengo al ser actualmente Nombrada en el sector educación, como personal de servicio en una Institución Educativa, y ya me gradue como licenciada en educación, la inquietud era que si puedo rehubicarme como docente? le ruego me aclare su respuesta.
Atentamente, Lorena

RESPUESTA de Hugo Díaz
Lorena. No tiene ninguna posibilidad que no sea cubrir una licencia o un contrato. El concurso de contratos ya finalizó y no hay hasta el año próximo. Esa es su ventaja. La norma que rige la CPM es clara: nadie ingresa a la docencia si no es por la CPM y en base a una evaluación de méritos. Saludos

Estimado Sr. Hugo Díaz:
Saludos cordiales y a la vez felicitarle por el acertado blog que nos aclara las dudas de manera muy didáctica.
Soy profesora contratada. Participé en el concurso público para cubrir plazas por contrato en la jurisdicción de la Ugel Santa y como es de público conocimiento las plazas se publicaron tanto en la página web del ministerio así como en la Ugel, por lo que cada participante de acuerdo a su puntaje optó por una I.E de acuerdo a su interés y precisamente obtuve puntaje que me permitió estar entre los primeros, por lo que fui adjudicada públicamente a la plaza que elegí (zona rural – a dos horas y media de la ciudad donde vivo) ; pero cuando me dirigí a la institución para que la directora encargada me de posesión de cargo, de manera inexplicable , me dijo que mi plaza no era allí sino en un anexo a tres horas adentro y cuando le hice ver que en mi acta sólo decía I.E Nº ……y no especificaba anexo alguno, ella hizo caso omiso a mis observaciones y por el contrario me dijo que tenia que firmar mi asistencia en el anexo y no en la institución señalada en el acta. Como es zona rural y por no ver afectada mi asistencia accedí momentáneamente desplazarme al anexo no sin antes decirle que mi derecho era permanecer en la institución que yo había elegido y que si era un anexo porque la ugel no la publicó como anexo, además que me muestre el documento en el que la Ugel autoriza el envío de un profesor a dicho anexo, a lo que la directora respondió que este lugar al que ella denomina anexo de la I.E tal , no esta reconocido, es informal, porque no reúne requisitos ( metas de atención) por eso no tenia documento alguno , pero que los encargados de la ugel la habían autorizado a hacer este movimiento de personal internamente y que ella se iba a acercar a la Ugel a ver el caso.
Tal parece que mis justos reclamos incomodaron a la directora encargada que empezó a hostilizarme y hostigarme cada vez que me veía por una o por otra razón, tal es así, que al ver que verbalmente no obtuve respuesta alguna, al porque mi derecho era vulnerado no dándose cumplimiento a mi resolución de fecha 17/03/09, es que con fecha 30 de junio la solicité me asigne mi plaza donde me corresponde de acuerdo a mi R.D, ante mi insistencia me dio momentáneamente la plaza que me corresponde por derecho pero el día 7 de julio me entregó un oficio donde me dice que mi presencia en la I.E no se justifica por haber tres docentes laborando en la institución y que no podía seguir firmando ya que no hay metas de atención , le dije profesora ese no es asunto mío, yo no elegí el lugar al que usted arbitrariamente me ha enviado, si hubiera dicho anexo téngalo por seguro que no lo hubiera elegido, porque hubiera sido irresponsable de mi parte elegir una zona tan lejana sabiendo que estoy cursando dos estudios de postgrado, casualmente profesor Díaz porque sabía en teoría la realidad de la zona rural es que quise comprobarlo en la práctica y poder aportar en la mejora de la calidad de los aprendizajes de los alumnos de esta zona y realmente es lamentable como se maneja la gestión en esta zona, no hay orden, los directores desconocen el mínimo de normas de gestión y mire lo que se genera con su ineptitud, pero no solamente a nivel de director, va aún más allá, con mi oficio y en vista que la directora me negaba mi derecho a firmar me fui a la Ugel Santa, donde me han tenido como pelota de aquí para allá, uno decía una cosa, otro lo contradecía; confirmé que el anexo es informal en el área de AGI, además consta en el libro de actas de este anexo su situación; en el área de personal le narré lo sucedido en la I.E a la encargada y me dijo que ya se estaban haciendo los tramites en la DREA para que se formalice este anexo ( mentira ), a lo cual yo le dije como pueden movilizar personal si este lugar todavía no esta reconocido como anexo, no se supone que primero tiene que estar formalizado y publicarlo como tal para que el docente que desee vaya por voluntad propia y no actuar de mala fe, sin embargo ella replico diciendo que había necesidad de servicio desde hace años atrás y que mi derecho estaba muy por debajo del de los niños y que si no aceptaba ir simplemente me resuelven el contrato porque en la I.E donde señala mi resolución no hay metas de atención sin embargo le dije si hay necesidad de servicio como usted dice hace años porque no lo han formalizado ya o en todo caso en la publicación de la plaza poner la condición de la misma.
Por último el viernes 10 de julio el administrador me dijo que regrese este lunes 13 para recoger “mi oficio” donde dice que se resuelve mi contrato, porque no hay metas de atención.
Sinceramente Sr. Hugo Díaz esta situación me tiene indignada como es posible que se vulnere de esta manera mi derecho ganado mediante concurso, en todo caso si estoy equivocada ilústreme para conocer un poco más respecto al manejo de la administración en el sector educación y con conocimiento de causa otra vez no incurrir en este mismo error. Quisiera conocer las normas que en todo caso autoricen a la Ugel actuar de esta manera así como a la directora de la I.E.
Quiero además dejar en claro que como educadora conozco lo sacrificada que es mi profesión y que muchas veces por nuestra vocación, tenemos que soportar las adversidades geográficas que nos depara el lugar donde vamos a ejercer nuestras labores, ya que allí se encuentran nuestros niños esperando que lleguemos nosotros para brindarles educación de calidad, para potenciar sus capacidades y para hacer de ellos individuos productivos, capaces de resolver problemas y alcanzar su desarrollo mediante la educación.
Atentamente
María Luisa

RESPUESTA de Hugo Díaz
María Luisa. Lo que usted me cuenta es indignante y muestra lo corruptos que a veces pueden ser algunos Directores de instituciones educativas, a veces apañados por funcionarios de las UGEL o de las Direcciones Regionales de Educación. Lamentablemente el Ministerio poco puede hacer pues las Regionales tienen mucha autonomía en este campo. De todas maneras haré conocer su caso a funcionarios del Ministerio a ver si algo pueden hacer. Es una pena que luego de haber pasado por una evaluación exigente al final le paguen de esa forma. Eso además termina desprestigiando cualquier intento de hacer mejores procesos de selección de docentes. Consultaré qué puede hacer. Una posibilidad es tener en cuenta que hay un concurso de nombramiento de docentes que se convocará en los siguientes meses, antes de fin de año. Si tengo alguna noticia se la comunicaré por esta vía. Saludos

sr. Hugo Diaz, en primer lugar reciba mis sinceros saludos .Aprovecho de su conocimiento en cuanto al sector educación para preguntarle ¿si un docente nombrado es requerido por otra ugel para ser destacada como especialista, procede cubrir la plaza dejada, por un contrato? o solo se da este caso cuando es en la misma ugel?, también me gustaría saber que otros caminos se puede dar para que proceda el destaque de especialista a otra ugel (existendo un oficio de por medio de una ugel a otra pidiendo opinión favorable),
esperare agradecida su respuesta y disculpe la pregunta tan personalista.

RESPUESTA de Hugo Díaz
Rosario. En cuanto a su primera inquietud, depende si la UGEL tiene previsto presupuesto para cubrir el vacío que deja mediante contrato. Recuerde que los concursos de contrato ya se hicieron este año y que las plazas contratadas ya están distribuidas. En cuanto a su segunda inquietud, dependiendo de cuánto tiempo piensa que será el destaque, la posibilidad es que usted pida licencia sin goce de haber en su UGEL y que esos recursos sirvan para contratar otro profesor. Otra posibilidad un poco más difícil es que haya acuerdo entre ambas UGEL y usted vaya trasladada. En ese caso, la UGEL donde ahora está seguramente le pedirá a la otra UGEL el destaque de un profesor de igual nivel magisterial y jornada laboral que usted tiene para cubrir su plaza. Saludos.

Señor Hugo Díaz, soy personal administrativo nombrado en una Institución Educativa, y recientemente me he titulado como licenciada en educación primaria; mi preocupación es si aún la ley me asiste para rehubicarme como docente, lo que se venía haciendo hasta hace poco con la promoción para los ascensos.
quisiera que me contestara con precisión que debo de hacer y su fuera necesario números de leyes o decretos que me aclaren. Atentamente. Lorena

RESPUESTA de Hugo Díaz
Lorena. Las posibilidades que tiene mientras se convoque el concurso de nombramiento de docentes son las de cubrir una licencia. Le recomendaría espere unos tres meses aproximadamente, momento en que saldrá la resolución que convoque el concurso de nombramiento. Saludos