en todo el proceso de nombramiento tanto para directores y docentes estaba lleno de vicios el MINEDU creas caos y no garantiza una evaluación legal, así estamos mal en peor tiene que haber una reforma profunda en temas de la educación pero que refleje nuestra realidad nacional.

Dr. Participé en el concurso para acceder a cargos directivos en la región Cuco, educación inicial. Me ubique en el 23 lugar y en marzo del 2015 me designan director de una I.E.I. Venía laborando normalmente hasta junio, cuando la ex directora, que era docente de la misma institución,. aparece con memorándum en la que la reponen en el cargo por medida cautelar. Sorprendido fui ala UGEL Cusco, donde los funcionarios no saben que hacer con el problemas y me encargan momentáneamente funciones de especialista de educación inicial. Estuve como tal 3 días y por lo comentarios que surgieron allí pedí que me destaque o muevan a una I.E. para cumplir con el cargo que gane legalmente. Me dieron otro memorándum para ir a otra I.E. del nivel inicial.Cuando consulto mi caso a ,los funcionarios me dicen que esta en proceso y que tiene que salir una resolución final. Estamos en el mes de septiembre y la cantaleta sigue siendo la misma espera y espera. Aunque me he enterado que el director de la UGEL y algunos funcionarios de asesoría legal viajaron a consultar estos casos al ministerio. Cuando consulte sobre lo que había pasado allá, me dijeron que uno de los funcionarios del MED les había manifestado que mientras dure estos procesos, los directores designado debemos volver a nuestras plazas de origen. ¿Cómo puedo entender esto? ¿Es una burla o farsa del ministerio? Es incomodo trabaja en esta situación. A mas de ello he invertido y hecho proyectos familiares con el incremento de 600 por dirección en favor de mi familia. Me están causando un grave daño. ¿Es que las leyes no se respetan en el Perú?. ¿Como voy a quedar? ¿Debo iniciar una medida judicial contra el ministerio por farsa e incumplimiento de contratos? Espero su respuesta Dr. gracias.

doctor, no cree Ud. que se debería anular totalmente el concurso vigente y hacer una selección tipo examen de admisión a docentes para que se les prepare durante un año por una institución superior de prestigio y evaluarlos periodicamente y asi al final solo los mejores tomaran las riendas de una institución educativa. No cree Ud. que la preparación de directivo está antes de asumir el cargo y no después como lo propone el minedu.

Dr. Es lamentable que las Ugeles hayan dado datos erroneos al MINEDU y no se les sancione como el ocultamiento de plazas vacantes y las instituciones Bilingues aqui en la UGEL de Lucanas – Puquio Ayacucho donde tenemos al Director de UGEL presuntamente el mas corrupto de ayacucho, ha hecho considerar a la gran mayoria de I.E. como bilingues quechua sin haber realizado un verdadero analisis hasta en la capitl de provincias y distritos para que ningun docente de la costa pueda postular a una direccion pese a tener mas de 10 años en las I.E. trabajando no se puede postular a la direccion por ser primera lengua quechua absurdo y discriminador.

Doctor, realmente me parece increíble que sucedan estos problemas. Imaginase yo soy un director designado que me estoy sometiendo a las nuevas reglas de juego, es decir me estoy sometiendo a ser evaluado; sin embargo, en el supuesto negado que no apruebe la evaluación estaré en desventaja del ejercicio de mis derechos con relación a quienes han interpuesto alguna acción judicial, pues se quedaran sin haber sido evaluados. Incluso en el caso de que apruebe, que pienso sucederá, puede suceder que alguien que se presente a la misma plaza me gane por un punto puede acceder al cargo en desmedro mio. Lo paradójico del caso es que aun aprobando la evaluación dejaría el cargo de director, realmente absurdo si entendemos que quienes estamos designados como directores solo debemos aprobar la evaluación, tal como señala la ley, para permanecer en el cargo. En resumen tenemos un ministerio que ni siquiera cumple la voluntad de sus propias normas, sin hablar de la incapacidad para la gestión que esta demostrada en este proceso, y quien evalúa a los evaluadores? Penoso realmente.