El gobierno ha expedido el decreto supremo 193-2014-EF por el cual se autoriza los pagos por aguinaldo en el mes de julio. Conozca sus alcances
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DR UN PERSONAL NOMBRADO INTERINO CON LA LEY 24029, CON 30 AÑOS DE SERVICIOS ESTE AÑO RECIÉN SACA SU TÍTULO PROFESIONAL DE DOCENTE , SE HACE LA SGTE PREGUNYTA: QUÉ HAGO PARA INGRESAR A LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL, PODRÁ HACERLO ??????? ME PARECE QUE DEBE CONCURSAR … DR QUE SE LE PUEDE SUGERIR A ESTE SERVIDOR ???? GRACIAS
Martin. En efecto, debe concursar a la primera escala. Se que el ministerio empieza a estudiar el tema. saludos
es verdad que hasta este año 2014, los interinos (personal sin título docente nombrados) tienen plazo para titularse para no perder su nombramiento??????? gracias
Martín. El plazo se venció hace varios años, antes que se apruebe la Carrera Pública Magisterial. Saludos
SALUDOS DR. HUGO DIAZ D. UN CORDIAL SALUDO Y AUNQUE UN POCO TARDE FELICITARLO POR ASUMIR LA CONDUCCION DEL CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION SE QUE LO HARA BIEN POR SU EXPERIENCIA QUE TIENE HACE POCO LEIMOS UN COMENTARIO DE COMO EL ACTUAL MINISTRO A PUESTO EN CARGOS DE CONFIANZA A PERSONAL QUE NO TIENEN EL TITULO PROFESIONAL Y ES MAS SE A MODIFICADO LAS NORMAS PARA CONTRATAR A ESTAS PERSONAS Y ALGUNAS ESTAN EN CARGOS CLAVES PARA EL MAGISTERIO COMO SON LAS EVALUACIONES A DIRECTIVOS Y LOS CONCURSOS DE ASCENSO SI SE EXIGE AL GRUESO DEL MAGISTERIO LA MERITOCRACIA POR QUE NO EMPEZAR POR CASA CON QUE ARGUMENTOS NOS PUEDEN EXIGIR A LOS MAESTROS NUESTRO TITULOS Y OTROS DOCUMENTOS CUANDO LOS QUE DIRIGEN LA GESTIÓN NO LO TIENEN.
POR OTRO LADO ES LAMENTABLE DECIRLO HAY MILES DE MAESTROS CON RESOLUCION EN MANO PARA COBRAR BENEFICIOS DE 25 AÑOS DE SERVICIO DE LOS AÑOS 2011 Y 2012 Y NO HAY VOLUNTAD DE HACERLO LOS FUNCIONARIOS DE LA UGEL EN MI CASO BARRANCA UGEL 16 DICEN QUE SOLO SE ABONAN DE LOS AÑOS 2013 Y 2014 LOS ATRASADOS NO TIENEN IDEA COMO SE PUEDE ACTUAR ASI MUCHO LE AGRADECERÍA A NOMBRE DE LOS MILES DE MAESTROS INTERPONER SUS BUENOS OFICIOS AL MINISTRO PARA QUE ESTO SE SOLUCIONE. MUCHAS GRACIAS Y EXITOS EN SU GESTIÓN.
Juan. Gracias por el saludo. En cuanto a funcionarios sin titulo, la verdad que leí una noticia y mencionaban un primer nombre de una persona a quien conozco. No sé si sea cierta la noticia pero sé que sus estudios de postgrado son en el extranjero y que es una persona altamente competente. Hay que tomar con cuidado esas denuncias. Sé que el ministro es cuidadoso en ello. Lo del cobro de tiempo de servicios, CTS y sepelio y luto se está tratando de arreglar. Se ha avanzado pero no lo suficiente. Conversando el otro día con funcionarios sobre el tema me aseguraron que se pagará a todos, lo que sucede es que se tratan de superar algunas trabas con el MEF. Saludos
Dr.
Dr. Reciba mi cordial saludo.
Que pena, con estos aguinaldos para los docentes , verdad me causa risa lo que recomienda una ministra que recomienda sobre el uso que se le debe dar a ese dinero. Nosotros como docentes con estos pésimos sueldos habrá que darle recomendaciones también a ella para que gaste los 30 000 soles de aguinaldo.
Dr. Hugo parece mentira aquí en nuestro país se aplica la criollada a lo que algún abogado alguna vez dijo la pendejada, qué acaso la ministra, el presidente de la república y hasta el científico más preparado no pasó por las manos de un maestro. ¿Por qué tanta humillación al maestro? Imagínese Ud. el maestro un sueldo de 1 2oo soles mensuales si en pasajes al mes se gasta 400 soles, alimentación , estudio de los hijos. Yo quisiera ver a esa ministra que da recomendaciones del aguinaldo a los maestros solventarse con 1 200 soles y hacer lo que hace el maestro en aula. Así está el maestro ,más aún le piden calidad de enseñanza y a cambio de ello le quitan sus derechos. Aquí en Educación habemos maestros quehemos hecho dos hasta tres especializaciones, maestrias y algunos hasta doctorados endeudándonos con los bancos hasta por 8 o 10 años. ¿Cree Ud. que la balamnza está parejo para exigir algo?
Ubil. Hay que seguir batallando porque las remuneraciones de los profesores mejoren. El salario inicial de los profesores es muy bajo y no es un buen soporte para cualquier reforma orientada a la mejora de la calidad Si no se mejora el salario docente las posibilidades de tener un mejor sistema educativo en los años siguientes son muy limitadas. Saludos