amigo hugo: estuve presente en la conferencia de la CCL en donde estubo presente el finado Jesús Herrero al cual expreso mis condolencias.
pero hay algo que estoy observando hace buen tiempo.. siempre salen los autotitulados grandes expertos en temas educativos que lindo hablan todos pero lamentablemente ningunos conocen a realiad educativa del Perú todo son como siempre meros teóricos, solo critican pero no dan la verdadera y acertada solución al problema educativo.. ¿Hasta cuanto seguiremos en la misma situación? ¿Hasta cuando ustedes los famosos expertos seguirán viviendo de la gloria de sus grandes experiencias en educación? y mientras tanto el sistema educativo mercantilista seguirá hundiendo más a nuestros alumnos

Dr. Hugo Buen día, Saludos.
El MINEDU emitió un Decreto Supremo N° 322-2013-EF, para pago por gastos por desplazamiento de los docentes que participamos en la evaluación para acceder a cargos de dirección y sub dirección.Dr. tal pago se hará a todos sin excepción alguna.
Gracias por su comentario.
Hasta pronto.

Dr, Hugo, saludos:
El presente es para compartirle lo que viene sucediendo en la región Tumbes, con el pago de los maestros, correspondiste al mes de diciembre.

DIRECTOR REGIONAL SOSTUVO REUNIÓN CON DIRECTORES DE UGELES DE LA REGIÓN
Pago se realizará el Día Martes 24
Tumbes, 17 de Diciembre de 2013.- en reunión efectuada en el despacho del Director Regional de Educación Mg. Manuel Vásquez Acosta con los Directores de UGEL de las Provincias de Contralmirante Villar, Zarumilla y Tumbes.
Se hace de conocimiento al magisterio de la Región Tumbes:
Que el pago de haberes correspondiente al mes de Diciembre y la gratificación por Navidad se hará efectivo el día Martes 24 del presente mes.
Con lo cual se pide las disculpas del caso al magisterio Tumbesino por las demoras efectuadas.

Personalmente expreso mi indignación. El maestro ni ninguna otra persona merece pasar una navidad en estas condiciones.
Muchos colegas tienen hijos por viajar y no lo harán por la ausencia de sus pagos. Otros colegas, como mi caso, tendremos que viajar para encontrarnos con nuestros familiares a varios cientos de kilómetros y cómo lo haremos sin nuestros pagos. Por lo demás existen temas sociales pendientes por atender, los mismos que no se podrán asumir por la misma causa.
Es increíble cómo se denigra al maestro. La explicación del Director de la UGEL, que dicho sea de paso, tiene dos semanas en el cargo, sostiene que no existe dinero por falta de gestión oportuna para solicitar la transferencia del dinero.
Por intermedio de Ud. para buscar la intervención de la Ministerio de Educación y se nos haga efectivo nuestros haberes lo antes posible. Merecemos pasar una navidad en condiciones dignas como seres humanos.
Muchas gracias.

SALUDOS CORDIALES DESDE AREQUIPA:
DR. HUGO: Apenado por la perdida , del sacerdote, y la forma como las Instiuciones educativas de FE Y ALEGRIA lideran en cuanto a el diseño y aplicacion de innovaciones , y los concursos donde han sobreslido en primeros puestos. Personalmente cuando eo informacion de los docentes siempre me informo y trato de tomar sus propuestas en cuanto a tecnicas y estrategias. Como logran esto? muchos decimos que es porque es conducida por sacerdotes y si son jesuitas mejor; talvez sea esto una razon en cuanto a la disciplina y la practica de valores constantes que tienen como ideario.
Pero lo que rescato del Padre es que expreso compromiso, si pero , tambien doctor, el trabajo en equipo.
Gracias

DR:
El padre Jesús Herrero, es un ejemplo a seguir por todos.
Dr. no cree que seria bueno evaluar a todos los directores nombrados en su desempeños ya que ellos voluntariamente lo están pidiendo por este medio y en cumplimiento de la ley (ademas de evitar líos judiciales), cuando leo sus comentarios de alguno de ellos me da la sensación que no comprendieran que pertenecen a la ley 29944, . En todos los estudios esta que la segunda variable en importancia para la mejora de los aprendizaje después del docente es el director y un ejemplo actual es los colegios fe y alegría ganadores de las mejores practicas educativas de este año. El ministerio tiene el tiempo y el dinero para llevar acabo esta acción, también cuenta con la herramienta del desempeño directivo.

Estimdo hugo
Mis condolencias por la pérdida de un amigo
Leí la entrevista que le hacía un diario limeño al padre Jesús y una de las preguntas: “¿Cómo es que sus maestros trabajan tan bien? Él contestaba solamente los comprometemos
y acerca de los directores decía que él dejaba que sean ellos mismos quienes busquen los profesores. Ese tema me sorprendió
porque me parece lo ideal siempre y cuando esos directores también hayan sido selecccionados correctamente. Pero justo hoy 17 de diciembre escucho declaraciones del ministro de educación que los directores serán evaluados en el segundo semestre del 2014 premiándolos con puntaje adicional a los actuales directores por su experieNCIA.
Considero que hay miles de directores que están muy lejos de esos puntajes adicionales por sus malas prácticas.
En todo caso se debe aplicar en toda su extensión la ley de reforma magisterial que postula”para acceder a cargo directivo a partir de la cuarta escala y luego evaluacion de desempeño”
Al parecer se quiere dejar las cosas como están.
cUAL ES SU ARECER ESTIMADO hUGO?
Y LA DIRECTIVA DE INICIO DE AÑO?