Artículo en el que el autor critica la baja calidad de los funcionarios públicos. Considera que la calidad en el rendimiento se obtiene con un buen sistema de carrera pública, pagando un sueldo adecuado, creando mística, respetando la persona del funcionario otorgando un alto nivel de estabilidad laboral.
Autor: Fundación Telefónica Fecha: Noviembre de 2024 Links ...
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